AMF Fastigheter prisades som årets employer branding-företag
AMF Fastigheters HR-chef Helena Molinero med vd Thomas Erséus och Jenny Törner, informationsansvarig.
AMF Fastigheter är Årets employer branding-företag!
Detta enligt organisationen Karriärföretagen som varje år arrangerar Stora Karriärdagen för att uppmärksamma Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Eventet anses vara Sveriges största HR-event.
AMF Fastigheter var nominerat i två kategorier på Stora Karriärdagen – och företaget kammade alltså hem det ena priset – som Årets employer branding-företag.
I motiveringen står det att AMF Fastigheter belönas för att de “kontinuerligt och djupgående förankrat employer branding, vilket har resulterat i ökad kännedom och attraktivitet. AMF Fastigheters dedikation till märkesbyggande är exemplariskt och ger tydliga resultat”.
Redan under fjolåret upplaga av Stora karriärdagen var AMF Fastigheters HR-chef Helena Molinero nominerad till priset Årets förebild inom employer branding. I år var hon på plats för att ta emot årets pris tillsammans med Thomas Erséus, vd och Jenny Törner, informationsansvarig.
– Detta är ett pris vi vill förtjäna varje dag, men visst känner vi att de senaste årens fokuserade arbete har burit frukt och det är med stor stolthet vi tar emot denna utmärkelse. Sedan 2017 har vi arbetat aktivt för att fläta in AMF Fastigheters unika företagskultur i alla våra processer, och låta den bli en integrerad del i allt vi gör, kommenterade Helena Molinero utmärkelsen.
Att utveckla arbetsgivarvarumärke har varit en prioriterad del av AMF Fastigheters strategi i flera år. Detta eftersom man bedömer att konkurrensen om medarbetare förväntas hårdna de kommande åren. Företaget har definierat ett antal så kallade ”önskade beteenden” som ska påverka företagskulturen.
”Vi är bäst tillsammans” är ett exempel, ett annat är ”Vi vågar göra saker annorlunda”.
– Tillsammans har vi, med HR-avdelningen i spetsen, gjort ett gediget jobb för att säkra en levande företagskultur. Den visar sig bland annat i våra processer, i våra rekryteringar, under vår årliga konferens och i alla våra möten. Det är otroligt kul att vi med detta pris får ett bevis på att det vi gör fungerar och gör stor skillnad, säger Thomas Erséus, vd.
Som ett exempel på att AMF Fastigheter vågar tänka annorlunda, anges att man i den nya arbetsplatsen i city – Mood i centrala Stockholm – ska gå från slutna, traditionella kontor till att bli en mer integrerad del av staden och för att komma närmare hyresgäster, samarbetspartner och andra intressenter.
AMF Fastigheter utmanades i kategorin av Apotea, Jysk och upplevelsekoncernen Parks and Resorts.
