”Förväntad kompensationsgrad har ökat med 2 procentenheter”
• Hur kompenserad blir du? minPension har för sjunde året i rad undersökt hur hög den förväntade kompensationsgraden blir för dem som gör sökningar på minPension.
Den förväntade kompensationsgraden hos personer som gör sökningar på minPension har ökat med över 2 procentenheter jämfört med föregående år, framgår det av minPensions senaste kompensationsgradsrapport. Ökningen berör i första hand de yngre generationerna, 80-talister och 90-talister.
minPension har för sjunde året i rad tagit fram en rapport om hur höga de förväntade pensionerna är i förhållande till slutlönerna, Kompensationsgradsrapporten. Urvalet är baserat på de av minPensions användare som gjorde pensionsprognoser våren 2023.
Årets rapport visar att den förväntade pensionen stiger i förhållande till den sista lönen, det vill säga kompensationsgraden ökar.
Den förväntade mediankompensationsgraden för samtliga individer i underlaget anges till 69 procent om pensionen tas ut vid riktåldern, vilket motsvarar en ökning på drygt 2 procentenheter jämfört med föregående år.
Skillnaden jämfört med förra året beror enligt minPension på ökade inbetalningar till tjänstepensionerna. Tjänstepensionen har stigit med i genomsnitt drygt 1,8 procentenheter jämfört med 2022 medan den sammanlagda inkomst- och premiepensionen har stigit med drygt 0,3 procentenheter. Enligt minPension påverkar förändringarna i första hand de yngre generationerna, 80-talister och 90-talister.
Män har generellt högre kompensationsgrad än kvinnor. Högst kompensationsgrad har kategorin män födda i Sverige, 67,7 procent. Motsvarande siffra för kvinnor är 65,8 procent. Samtidigt minskar skillnaderna mellan könen minskar och för 80-talister och 90-talister är den nästan försumbar.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.
