Trygg-Hansa: En av tre företagare jobbar vidare fast de är sjuka
• Prosit! Av de tillfrågade småföretagarna i Trygg-Hansas undersökning anger 52 procent att de oroar sig för hur verksamheten ska påverkas av sjukdom.
En av tre småföretagare har arbetat fast de egentligen är sjuka. Det är också sjukdom som Sveriges småföretagare oroar sig mest för och endast en av tio har möjlighet att lämna över sina arbetsuppgifter till en vikarie eller andra medarbetare vid sjukdom, framgår det av Trygg-Hansas årliga Småföretagarundersökning.
Undersökningen genomfördes av Novus på uppdrag av Trygg-Hansa under 13–20 november genom totalt 528 intervjuer med småföretagare med 0–10 anställda, via webbintervjuer i Novus slumpmässigt rekryterade Sverigepanel.
52 procent av småföretagarna anger att sjukdom kommer allra högst på listan över orosmoln. Därnäst kommer kostnadsökningar med 32 procent, inbrott och stölder på 18 procent, och cyberattacker, phising och hackare med 18 procent.
En av fem svarar att deras oro för sjukskrivning i verksamheten har ökat senaste året, medan endast 3 procent svarar att den minskat.
— Sjukskrivningstalen i Sverige ökar generellt och stressrelaterade sjukskrivningar nådde nyligen en rekordnivå. Småföretagare och framförallt enmansbolag är särskilt utsatta vid sjukskrivning, speciellt efter att sjuklöneersättningen för företag slopades tidigare i år. Det är otroligt viktigt för småföretagarna att se över arbetsmiljön och jobba aktivt för att skapa ökad trygghet och hälsa på både kort och lång sikt, säger Sofie Gagnéus, specialist på sjukvårds- och rehabförsäkring på Trygg-Hansa, i en kommentar.
Undersökningen visar även att var tredje småföretagare har gått till jobbet eller jobbat hemifrån trots att de varit sjuka. Samtidigt är en fjärdedel av Sveriges småföretagare är helt oförsäkrade.
Nära fyra av tio av småföretagarna anger att de är oförsäkrade eftersom de jobbar hemifrån och har en hemförsäkring.
— Det är oroväckande att så många småföretagare inte säkrat upp skydd för sin verksamhet och tror att hemförsäkringen täcker kostnader om olyckan är framme på hemmakontoret, vilket den inte gör. Det är viktigt att höja kunskapsnivån och medvetenheten kring hur man skyddar sin verksamhet. När det kommer till sjukfrånvaro är exempelvis snabb tillgång till psykolog, fysioterapi eller annan vårdinsats avgörande för att få tillbaka friska medarbetare och undvika stora kostnader, säger Sofie Gagnéus.
