”Nya karensregler försvårar för FI:s rekrytering och tillsyn”
• ”Karensen kommer att skapa inlåsningseffekter för våra arbets- och uppdragstagare som kan komma att påverka våra möjligheter att rekrytera personer med sådan kompetens som verksamheten behöver”, heter det i remissyttrandet från FI undertecknat av styrelseordförande Beatrice Ask.
De nya karensreglerna som föreslås för FI-anställda som övergår till anställning i företag i finanssektorn riskerar att påverka FI:s möjligheter att rekrytera kompetens personal, och därmed försämra förmågan att utöva kvalificerad tillsyn. Det menar Finansinspektionen i ett kritiskt remissyttrande om införandet av EU:s bankpaket i svensk lagstiftning.
Finansinspektionen har lämnat remissvar på en promemoria från finansdepartementet om att införa EU:s så kallade bankpaket i svensk lagstiftning. De flesta nya reglerna är tänkta att börja gälla från den 11 januari.
Det föreslagna regelverket innebär bland annat nya regler för att bedöma lämpligheten av styrelseledamöter och VD i större värdepappersbolag och holdingbolag, och nya regler när det gäller ansökningar om tillstånd för förvärv och fusioner.
Dessutom införs vissa karensregler för arbetstagare och uppdragstagare i Finansinspektionen. Karenstiden för FI-anställda som arbetar med tillsyn är tänkt att vara tre till sex månader när det gäller personal som övergår till anställning i företag som omfattas av FI:s tillsyn. Under karenstiden ska medarbetarna enligt förslaget ha rätt till lön från FI.
Det är detta förslag som har fått Finansinspektionen att reagera.
I remissvar på promemorian skriver FI att de nya karensreglerna riskerar att få stora konsekvenser för FI:s möjlighet att som arbetsgivare attrahera, rekrytera och behålla kompetent personal — och därmed indirekt att bedriva kvalificerad tillsyn.
— Karensen kommer att skapa inlåsningseffekter för våra arbets- och uppdragstagare som kan komma att påverka våra möjligheter att rekrytera personer med sådan kompetens som verksamheten behöver. Det riskerar att försämra vår förmåga att utöva en kvalificerad tillsyn. De föreslagna reglerna kommer också både direkt och indirekt att medföra betydande kostnadsökningar för FI, heter det i FI:s remissyttrande.
FI vill också att karenstiden ska börja löpa redan när en medarbetare ingår ett anställningsavtal med en annan arbetsgivare, inte när anställningen vid FI upphör som det föreslås i promemorian.
FI menar även att anser det finns delar i förslagen som rör FI:s oberoende och karens som inte är tillräckligt motiverade eller utredda.
I övrigt tillstyrker FI i huvudsak promemorians förslag.
Remissyttrandet när det gäller karensreglerna har beslutats av Finansinspektionens styrelse med ordförande Beatrice Ask i spetsen.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av FI:s remissvar när det gäller de föreslagna karensreglerna. Övriga synpunkter finns i ett separat remissyttrande som du hittar här.
