Tjänstepension, mer än bara pension
– Ofta vet man att det finns något slags försäkringsskydd inbakat, men inte vad det innebär om man blir sjuk, råkar ut för en olycka eller om något skulle hända familjen, säger Alice Milding, försäkringsspecialist på SEB.
Tjänstepensionen är en av arbetsmarknadens mest uppskattade förmåner. För många anställda handlar den främst om sparandet till tiden efter arbetslivet. Men tjänstepensionen innehåller ofta betydligt mer än så.
Arbetsgivare lägger varje år stora belopp på pensioner och försäkringar. Samtidigt är det långt ifrån alla anställda som känner till vad som faktiskt ingår i tjänstepensionslösningen.
– Det är lätt att tänka på tjänstepension som något som ligger långt fram i tiden, men delar av innehållet kan vara minst lika relevanta här och nu. Vi märker att många anställda inte är medvetna om värdet av vad de faktiskt får. Ofta vet man att det finns något slags försäkringsskydd inbakat, men inte vad det innebär om man blir sjuk, råkar ut för en olycka eller om något skulle hända familjen, säger Alice Milding, försäkringsspecialist på SEB.
Tjänstepensionen som konkurrensmedel
Tjänstepensionen kan även vara ett viktigt verktyg för arbetsgivare som vill attrahera och behålla rätt kompetens. I de flesta branscher är tjänstepension i dag en självklar del av erbjudandet till de anställda. När konkurrensen om arbetskraften ökar blir det då allt viktigare att synliggöra vad som faktiskt ingår i tjänstepensionserbjudandet.
– Arbetsgivare erbjuder ofta mycket starka förmåner inom ramen för tjänstepensionslösningen, men vad betyder det om de anställda knappt vet om att de finns? Där behöver både arbetsgivarna och vi som bransch bli bättre på att synliggöra värdet. För att de anställda ska kunna dra nytta av de skydd som finns, behöver de naturligtvis först känna till dem, säger Alice Milding.
Kännedom fortfarande en utmaning
Mer än nio av tio anställda i Sverige har tjänstepension. Utmaningen i dag handlar därför inte bara om att erbjuda attraktiva förmåner, utan också om att synliggöra innehållet så att de anställda känner till vad som ingår.
Så blir innehållet mer synligt
Ett första steg är att ta reda på vilket pensionssparande och vilka försäkringar som faktiskt ingår i tjänstepensionslösningen. Den som har sin tjänstepension hos SEB kan via Mina pensionssidor på seb.se få en överblick över sitt sparande och sina försäkringar.
