Norge planerar införa individuella flyttbara tjänstepensionskonton
Den norska regeringen har lagt fram ett förslag på individuella tjänstepensionskonton för alla norska arbetstagare. Det individuella pensionskontot är tänkt att följa med arbetstagaren vid byte av arbetsgivare.
Förslaget innebär en förändring av regelverket för den norska tjänstepensionen inskuddspensjon. En uppskattning är att förändringen av systemet kan innebära en besparing på sammanlagt 800 miljoner NOK per år.
– Med detta förslag får nära 1,4 miljoner arbetstagare i privat tjänst samla sin pension från olika anställningar på ett enda pensionskonto. Det ger arbetstagarna mer pension, eftersom administrationen blir effektivare. Man får också bättre översikt när man slipper hantera pensionssparande från olika arbetsgivares pensionsplaner. Det förenklar vardagen för folk, säger Norges finansminister Siv Jensen i en presskommentar.
Enligt lagförslaget blir det möjligt för en arbetstagare att samla sitt pensionskapital från tidigare anställningar och förvalta det tillsammans med tjänstepensionen hos den nuvarande arbetsgivaren.
Förslaget innebär inte att det är möjligt att flytta över alla typer av fribrev till det individuella pensionskontot. Det blir heller inte möjligt att addera eget privat pensionssparande till kontot.
Vid sidan av förslaget på individuella pensionskonton föreslår regeringen också att 12-månadersgränsen för intjänad pension ska upphävas, så att arbetstagare får ta med sig intjänad pension oavsett hur länge anställningen har varat.
Här hittar du information från det norska finansdepartementet om det nya lagförslaget.
