Folksam meddelar i dag att ett nybildat bolag med namnet Folksam Tjänste AB nu ansöker hos Finansinspektionen om tillstånd att registreras som tjänstepensionsföretag. Ambitionen är att bolaget ska få sitt tillstånd till den 1 juli nästa år och därefter ta över beståndet av tjänstepensionsförsäkringar från Folksam Liv.
Folksam beskriver att man under en tid har analyserat den nya tjänstepensionsregleringen och konsekvenserna för Folksam Livs kunder att separera tjänstepensionsverksamheten från övrig livförsäkringsverksamhet.
Som ett led i detta startade Folksam Liv nyligen ett nytt bolag — Folksam Tjänste AB. Bolaget är ett dotterbolag till Folksam Liv och startades formellt genom att Folksam förvärvade ett lagerbolag och i slutet av oktober bytte namn till Folksam Tjänste AB. Tjänstepensionsföretaget kommer — liksom moderbolaget Folksam Liv — att drivas enligt ömsesidiga principer. Allt överskott ska därmed tillfalla kunderna i företaget.
Ansökan om registrering av det nya bolaget som tjänstepensionsbolag är ett led i förberedelserna för att dela upp verksamheten i Folksam Liv i ett tjänstepensionsföretag och ett bolag för övrig livförsäkringsverksamhet. Beslut om beståndsöverlåtelsen väntas fattas av Folksam Livs stämma i april 2022.
— Folksam Liv lägger nu grunden för att kunna bedriva tjänstepensionsverksamhet i ett separat tjänstepensionsföretag i syfte att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder, säger Anna-Karin Laurell, affärsområdeschef för Folksam Liv och ägaransvarig för dotterföretagen i Folksam Liv-gruppen, i sin kommentar.
Enligt Folksam innebär den planerade omstruktureringen att de olika verksamheterna i dagens Folksam Liv nu kan drivas enligt de regelverk som ger bäst förutsättningar för en långsiktigt stabil avkastning och trygghet för kunderna.
Folksam understryker att man samtidigt driver på för att uppnå konkurrensneutralitet på skatteområdet vid ombildningar av detta slag. Den 5 november remitterade Finansdepartementet en promemoria med förslag till ändring av skattelagstiftningen i syfte att adressera den bristande konkurrensneutralitet vid som Folksam påtalat.
– Ömsesidiga försäkringsbolag har inte samma förutsättningar som försäkringsaktiebolagen vid renodling. Finansdepartementets förslag är emellertid snävt utformat och behöver breddas, bland annat genom införande av undantag för stämpelskatt, för att konkurrensneutralitet ska uppnås i praktiken, säger Anna-Karin Laurell.
Nuvarande Folksam Liv kommer även fortsatt att vara moderföretag i Folksam Liv-gruppen och i huvudsak bedriva övrig livförsäkringsverksamhet och följa solvens 2-regleringen.
VD för nystartade Folksam Tjänste AB är Mia Liblik. Hon är även ledamot i bolagets styrelse. Styrelseordförande är Anna-Karin Laurell. Gabriella Johansson, regelverksexpert vid Folksam koncernjuridik, är styrelseledamot. Externa firmatecknare är Folksams ekonomichef Linda Bernlind och Mats Davidsson som är chef för business control på Folksam.
– Det är otroligt roligt att vara delaktig i denna historiska händelse i Folksam när vi bildar ett nytt dotterbolag för att renodla tjänstepensionsverksamheten. Det är min övertygelse att det gynnar Folksams kunder att vi kan tillämpa det nya tjänstepensionsregelverket som tar hänsyn till långsiktigheten i pensionssparandet. Det skapar förutsättningar för konkurrenskraftiga avgifter och god avkastning över tid, säger Mia Liblik i en kommentar.
Mia Liblik har sedan i våras, då hon lämnade uppdraget som VD för Folksam LO Pension, arbetat med att driva arbetet kring utvecklingen av Folksam Livs tjänstepensionsverksamhet. Tidigare har hon bland annat varit VD i Folksams dotterbolag KPA Livförsäkring och KPA Pension.
