Etikett: minPension

Nu ansluter sig även Idun Liv till minPension

Posted on februari 10, 2025 by - Liv

minPension meddelar att även kunder till Idun Liv nu kan  se sina tjänstepensioner på minPension. 

Anslutningen till minPension innebär att Idun Livs kunder på ett enkelt sätt kan se sina intjänade pensioner på minPension, göra simuleringar på framtida pensionsutbetalningar och planera uttag. Även pensioner under utbetalning visas i minPension.

— Vi tackar Idun Liv för ett gott samarbete och välkomnar nu deras kunder att logga in och se sina intjänade pensioner från Idun Liv och göra prognoser där de nu är inkluderade, säger Sofie Dannaeus, chef för Produkter & Tjänster på minPension, i en kommentar.

minPension framhåller att nio av tio pensionssparare i dag kan se hela sin pension via minPension.

Idun Liv beskriver samarbetet med minPension som ytterligare ett steg i arbetet med att göra pension och tjänstepension enklare för alla kunder.

— Vi på Idun Liv är tacksamma att få vara med och göra pensionssystemet enklare och bidra till minPensions system som spelar en viktig roll i samhället med sina snart 5 miljoner registrerade användare, säger Idun Livs VD Peter Appelgren i sin kommentar.

Anna Pettersson Westerberg ny i styrelsen för minPension

Posted on april 4, 2024 by - Pension

minPension meddelar att Pensionsmyndighetens generaldirektör Anna Pettersson Westerberg vid årsstämman den 28 mars valdes in som ny ledamot i styrelsen. 

Samtidigt valdes även Marie Litezing, chef för Försäkring vid AMF, in som ny ordinarie styrelseledamot från att tidigare ha varit suppleant. Som nya suppleanter valdes Länsförsäkringar Fondlivs VD Sara Rindevall och Handelsbanken Livs vice VD Mattias Sandholm.

Styrelsen består av tre ledamöter från pensionsbranschen, två ledamöter från Pensionsmyndigheten och en ledamot från SPV.

Efter årsstämman utgörs styrelsen av följande ordinarie ledamöter: ordförande Christina Lindenius, Svensk Försäkring, Maria Humla, SPV, Mia Liblik, Pensionsmyndigheten, Marie Litezings, AMF, Anna Pettersson Westerberg, Pensionsmyndigheten och Anna-Carin Söderblom Agius, Skandia. Styrelsesuppleanter är: Johan Bergsten, SPV, Mats Galvenius, Svensk Försäkring, Pär Hedén, Pensionsmyndigheten, Konstantin Irina, Pensionsmyndigheten, Sara Rindevall, Länsförsäkringar Fondliv och Mattias Sandholm, Handelsbanken Liv.

”Förväntad kompensationsgrad har ökat med 2 procentenheter”

Posted on december 15, 2023 by - Pension

Den förväntade kompensationsgraden hos personer som gör sökningar på minPension har ökat med över 2 procentenheter jämfört med föregående år, framgår det av minPensions senaste kompensationsgradsrapport. Ökningen berör i första hand de yngre generationerna, 80-talister och 90-talister. 

minPension har för sjunde året i rad tagit fram en rapport om hur höga de förväntade pensionerna är i förhållande till slutlönerna, Kompensationsgradsrapporten. Urvalet är baserat på de av minPensions användare som gjorde pensionsprognoser våren 2023.

Årets rapport visar att den förväntade pensionen stiger i förhållande till den sista lönen, det vill säga kompensationsgraden ökar.

Den förväntade mediankompensationsgraden för samtliga individer i underlaget anges till 69 procent om pensionen tas ut vid riktåldern, vilket motsvarar en ökning på drygt 2 procentenheter jämfört med föregående år.

Skillnaden jämfört med förra året beror enligt minPension på ökade inbetalningar till tjänstepensionerna. Tjänstepensionen har stigit med i genomsnitt drygt 1,8 procentenheter jämfört med 2022 medan den sammanlagda inkomst- och premiepensionen har stigit med drygt 0,3 procentenheter. Enligt minPension påverkar förändringarna i första hand de yngre generationerna, 80-talister och 90-talister.

Män har generellt högre kompensationsgrad än kvinnor. Högst kompensationsgrad har kategorin män födda i Sverige, 67,7 procent. Motsvarande siffra för kvinnor är 65,8 procent. Samtidigt minskar skillnaderna mellan könen minskar och för 80-talister och 90-talister är den nästan försumbar.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.


Cecilia Rosendahl Lavén har utsetts till ny VD för minPension

Posted on juni 26, 2023 by - Pension

minPension meddelar att bolagets styrelse har utsett Cecilia Rosendahl Lavén till ny VD. Hon är i dag chef för Marknad och Kommunikation på AMF.

Cecilia Rosendahl Lavén har arbetat på AMF sedan 2000 och har där haft olika roller med bland annat ansvar för analys, kommunikation, service och utveckling av AMF:s digitala kundmöte. Tidigare har hon bland annat arbetat vid Under åren 2016—2020 var hon även ledamot i styrelsen för minPension. Hon kommer att tillträda sin nya tjänst som VD för minPension under hösten.

— Jag ser verkligen fram emot att ta på mig detta viktiga uppdrag och fortsätta arbetet med att utveckla minPension i samarbete med alla medarbetare och intressenter. Tillsammans ska vi utveckla verksamheten för att kunna erbjuda pensionsspararna de bästa oberoende tjänsterna så att alla kan göra medvetna val kring hela sin pension och få ett bra stöd för uttag av pensionen. En framgångsrik verksamhet och fortsatt samverkan mellan staten och pensionsbranschen kommer att göra detta möjligt, säger Cecilia Rosendahl Lavén i en kommentar.

minPension är ett dotterbolag till Svensk Försäkring. Christina Lindenius som är minPensions styrelseordförande och VD för Svensk Försäkring säger så här i sin kommentar:

— Jag är mycket glad över att vi har rekryterat Cecilia Rosendahl Lavén som ny vd för minPension. Med Cecilias långa och breda erfarenhet inom pensionsområdet, digitalisering och varumärkesbyggande och hennes goda ledarskap, är jag övertygad om att hon kommer att skapa de bästa förutsättningarna för verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med alla medarbetare på minPension.

AMF:s VD Johan Sidenmark säger så här i en kommentar till att Cecilia Rosendahl Lavén lämnar bolaget:

— Jag vill tacka Cecilia Rosendahl Lavén för hennes fina insatser på AMF. Samtidigt som det är tråkigt att hon lämnar oss känns det bra att hon går vidare till ett viktigt uppdrag i en organisation vars insatser och framgångar är centrala före hela vår bransch. På AMF har Cecilia under sina mer än 20 år i bolaget genomfört omfattande förändringar och förbättringar i verksamheten, och på ett avgörande sätt bidragit till att vi idag har ett så gott anseende och ett så starkt varumärke. Hon har varit en mycket uppskattad chef och medarbetare, och jag vill önska henne stort lycka till i sin nya roll.

Cecilia Rosendahl Lavén säger så här i sin kommentar om tiden på AMF:

— Jag har haft en lång, intressant och rolig tid på AMF. Jag är stolt över att ha fått vara med och bidragit till AMFs viktiga arbete, att leverera så bra och trygga tjänstepensioner som möjligt, och kommer att sakna alla kompetent och engagerade kollegor. Samtidigt ser jag fram emot att i min nya roll få fortsätta arbeta för att göra pensionen till något lite enklare och mer greppbart för så många svenskar som möjligt.

 

Anders Lundström har beslutat att avgå som VD för minPension

Posted on februari 20, 2023 by - Pension

minPension meddelade på måndagsförmiddagen att VD Anders Lundström informerat om att han önskar att lämna sin tjänst senare under året. 

Anders Lundström har varit VD för minPension sedan 2004. Tidigare har han bland annat arbetat vid WM-data, IBM och Trygg-Hansa.

— Jag har efter noga övervägande beslutat mig för att lämna rollen som vd i minPension. Det har varit 20 år med en fantastisk utveckling för minPension. Jag är tacksam för att få ha varit med och tillsammans med mitt team bygga upp och utveckla minPension till vad det är idag. Det har varit otroligt stimulerande men nu är det dags för mig att göra något annat i mitt yrkesliv, säger Anders Lundström i en kommentar.

Styrelsen har påbörjat processen med att rekrytera en ny VD och Anders Lundström kommer att kvarstå som VD fram till att en efterträdare tillträder.

— Jag och övriga styrelsen vill rikta ett stort tack till Anders Lundström för hans gedigna och mångåriga insatser för minPension. Anders har med sin breda bakgrund från IT-branschen och försäkringsbranschen varit mycket värdefull i arbetet med att bygga upp och utveckla minPension, vilket gjort Sverige till ett av de främsta länderna i världen när det gäller att ge individuell pensionsinformation till sina medborgare. minPension har rönt stor uppmärksamhet utomlands och belönats med internationella utmärkelser. Nu inleder vi i styrelsen rekryteringen av en ny vd, säger Christina Lindenius, styrelseordförande i minPension.

minPension beskrivs som ett framgångsrikt exempel på privat-offentlig samverkan mellan staten och försäkringsbranschen. minPension har i dag cirka 4,7 miljoner registrerade användare, varav cirka 3,1 miljoner, eller 65 procent, är aktiva användare, det vill säga har varit inloggade på tjänsten under de senaste 24 månaderna. Förra året gjorde pensionsspararna drygt 15 miljoner inloggningar och knappt 40 miljoner pensionsprognoser.

Dan Adolphson Björck lämnar AMF – blir pensionsekonom på minPension

Posted on februari 17, 2023 by - Pension

minPension meddelar att Dan Adolphson Björck har rekryterats som ny pensionsekonom. Han tillträder sin nya tjänst i början av maj och efterträder då Kristina Kamp som går i pension efter sommaren.  

Dan Adolphson Björck har arbetat på AMF sedan 2006, under de senaste åtta åren som pensionsekonom. Tidigare har han bland annat arbetat med kundservice, som pensionsinformatör och som projektledare inom affärsrelationer. Han har författt flera rapporter och erfarenheter av täta kontakter med pensionssparare, pensionsaktörer och media. Enligt minPension är detta en bakgrund som passar väl in i de uppgifter som väntar som pensionsekonom på minPension, då ett allt större ansvar för pensionen flyttas från stat, arbetsgivare och parter till den enskilde individen samtidigt som pensionssystemet blir alltmer komplext.

— minPension är en viktig samhällstjänst med högt anseende både hos allmänheten och försäkringsbranschen. Uttagsåldrarna för den allmänna pensionen och intilliggande trygghetssystem höjs gradvis för att säkra framtidens pensionsnivåer. Samtidigt ökar tjänstepensionen i betydelse med större avsättningar och nya avtalade pensionsåldrar. Med fler jobbonärer, alltså personer som både arbetar och tar ut pension samtidigt, kommer detaljerade önskemål om att kunna planera sin framtida ekonomi och förstå konsekvenserna av olika val att öka. Jag vill sänka tröskeln så att även de som inte är så kunniga om sin pension ska hitta till minPension och få hjälp, säger Dan Adolphson Björck i en kommentar.

minPensions VD Anders Lundström säger så här i sin kommentar:

— För många pensionssparare blir det då svårt att förstå konsekvenserna av olika val, vilket ställer högre krav på minPension att förmedla enkel och begriplig information. Dan kommer att bli en nyckelperson i förändringsarbetet med sin gedigna erfarenhet och kunnande om såväl pension som hur man kan skapa engagemang för pension, inte minst i grupper med lågt intresse och kunskap om pension.

Cecilia Rosendahl-Lavén, chef för marknad och kommunikation på AMF, säger så här i sin kommentar till att Dan Adolphson Björck lämnar bolaget:

— Jag vill tacka Dan Adolphson Björck för hans fina insatser på AMF. Dan har varit en trygg, kunnig och tydlig röst i den svenska pensionsdebatten, en utmärkt och pålitlig företrädare för AMF och inte minst en mycket uppskattad medarbetare. Vi kommer att sakna Dan hos oss, men ser fram emot att fortsätta samarbete med honom i hans nya roll som företrädare för ett av våra viktigaste branschsamarbeten, MinPension.

Dan Adolphson Björck riktar i en kommentar också ett tack till sina kollegor på AMF.

— Jag har haft många givande och lärorika år på AMF, och jag vill rikta ett stort tack till alla kollegor, sparare och branschföreträdare som jag har haft förmånen att få samarbeta med genom åren. Jag kommer att sakna det dagliga utbytet med alla duktiga och drivna medarbetare på AMF, men ser fram emot att få fortsätta mitt engagemang för ett tryggt, välfungerande och lite mer lättförståeligt pensionssystem i min nya roll.

minPension rekryterar två från Avtalat respektive AMF

Posted on november 21, 2022 by - Pension

minPension meddelar att personalstyrkan har utökats med två rekryteringar: Arezou Taghizadeh som blir teamledare för tjänster och frontend och Ann-Sofie Fredman som blir verksamhetsutvecklare.

Arezou Taghizadeh börjar den 23 november och kommer närmast från Avtalat där hon har arbetat som livförsäkringsrådgivare/förvaltningsledare. Hon har tidigare bland annat varit anställd vid Alecta och PTK.

— Jag ser mycket fram emot att jobba med något så viktigt som minPension.se, som jag ser som en samhällstjänst. Mitt uppdrag blir att utveckla och förvalta tjänsten och med min mångåriga erfarenhet inom pensionsbranschen tror jag att jag har mycket att bidra med. Att sätta kunden i fokus är min ledstjärna, och jag tycker att minPension delar min uppfattning. Jag ser fram emot att tillsammans med mina nya kollegor fortsätta skapandet av den naturliga samlingsplatsen för hela Sveriges pension, säger Arezou Taghizadeh i en kommentar.

Den 1 december tillträder Ann-Sofie Fredman en tjänst som verksamhetsutvecklare och hon kommer närmast från en liknande roll vid AMF Pension. Hon har tidigare bland annat varit verksamhetsanalytiker på Folksam.

— Jag har arbetat i flertal roller inom tjänstepensionsområdet, senast som verksamhetsutvecklare på AMF och tidigare på Folksam. Med mina kunskaper inom pensionssparande hoppas jag kunna bidra med att fortsätta förenkla och förbättra minPensions tjänster för den breda allmänheten.  Jag ser fram emot att öka det allmänna intresset för pensionssparande, säger Ann-Sofie Fredman i sin kommentar.

minPensions VD Anders Lundström säger i sin kommentar att de nya medarbetarna är ett efterlängtat tillskott till personalstyrkan:

— Vi ser fram emot att få Arezou och Ann-Sofie som nya kollegor. Deras kompetens och breda erfarenheter blir en bra förstärkning i teamet och i det fortsatta arbetet med att vidareutveckla minPension.

I morgon är det dags igen för Tjänstepensionens dag!

Posted on september 26, 2022 by - Pension

I morgon tisdag den 27 september är det dags igen för Tjänstepensionens dag.

Arrangemanget genomförs för tolfte året i rad.

— I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det, skriver Pensionsmyndigheten i en kommentar.

De företag och myndigheter som står bakom Tjänstepensionens dag har bland annat tagit fram ett par videofilmer med sketcher — bland annat med Let’s Dance-domaren Tony Irving — som visar att livet kan bli enklare och roligare om man har koll på sin tjänstepension.

De aktörer på pensionsmarknaden som står bakom arrangemanget är: Afa Försäkring, AMF, Alecta, Avtalat, Collectum, Folksam, Folksam-LO Pension, Fora, Handelsbanken Liv, KPA Pension, Länsförsäkringar, Minpension, Movestic, OFR, Pensionsmyndigheten, Pensionsvalet, PRI, PTK, Skandia, SPV och SPP.

Småspararguiden anklagar minPension för intressekonflikter

Posted on juni 7, 2022 by - Pension

Småspararguiden anklagar nu minPension för att missgynna konsumenterna på grund av genom de intressekonflikter som ligger i att tjänsten drivs av de svenska pensionsbolagen. Bland annat menar Småspararguiden att minPensions intresse för att sänka avgifter är minimalt. 

Småspararguiden konstaterar visserligen att minPension.se är en ”suverän sajt som skapar stor samhällsnytta för svenska pensionssparare”.

Men samtidigt menar man att det finns en rad områden där minPension behöver bli bättre:

• Dataportabiliteten. Bland annat pekar man på att det finns brister när det gäller dataportabiliteten, det vill säga möjligheten att ta med sig data någon annanstans. minPension menar att gdpr inte gäller tjänsten med hänvisning till att det handlar om ”behandling som är nödvändig för att utföra en uppgift av allmänt intresse eller som är ett led i myndighetsutövning”, där det finns ett undantag när det gäller portabiliteten. Därmed är det inte möjligt att dela informationen med exempelvis en pensionsrådgivare. Småspararguiden understryker att man här delvis talar i egen sak eftersom verksamheten bland annat handlar om att på konsultbasis hjälpa konsumenter och företag.

• Transparens om avgifterna. Småspararguiden anmärker på att det inte finns uppgifter om avgifter på sparandet på minPension.se.

• Stöd för flytt av pension. I dag är det ofta krångligt att genomföra flytt av en pensionsförsäkring. Småspararguiden och andra aktörer på marknaden menar att minPension skulle kunna underlätta för pensionsflyttar.

Det faktum att minPension ägs av Svensk Försäkring bidrar till att tjänsten inte utvecklas på de områden som är önskvärt, menar Småspararguiden. Detta bland annat eftersom medlemsbolag kan vinna på att konsumenterna inte flyttar sin pensionsförsäkring.

Småspararguiden efterlyser nu initiativ från samhället för att minPension ska utvecklas på det sättet man anser är önskvärt:

— Pensionsmyndigheten och/eller politikerna behöver ta minPension i örat och förklara att det inte är rimligt i vår snabba digitala utveckling att hämma konkurrensen med hänvisning till att några pensionsbolag annars skulle bli sura. Om det leder till att något pensionsbolag vill avbryta det viktiga samarbetet med minPension är det läge att gå ut offentligt med det och låta konsumenterna nyttja sin nyss utvidgade flytträtt för att flytta sina pensioner från dessa bolag för att kunna göra en komplett prognos. Det är dags att pensionsspararna sätts i första rummet och inte pensionsbolagen, heter det i artikeln undertecknad av Patrick Siegbahn som är grundare av Småspararguiden.

Uttagsplaneraren belönades med ”ISSA Good Practice Award”

Posted on maj 3, 2022 by - Pension

Pensionsmyndigheten meddelar att den digitala tjänsten uttagsplaneraren har belönats med utmärkelsen ”The ISSA Good Practice Award for Europe 2022”.

Juryn säger bland annat så här i sin motivering:

”The ISSA Good Practice Award for Europe 2022 has been awarded to the Swedish Pensions Agency for its Withdrawal Planner, an easy-to-use digital tool for retirement planning integrating both public and private pensions.”

Uttagsplaneraren har utvecklats av minPension i samarbete med pensionsbranschen, med Pensionsmyndigheten som uppdragsgivare.

Så här säger minPensions VD Anders Lundström i sin kommentar:

— Vi är mycket stolta över utmärkelsen för Uttagsplaneraren. Det nära statliga och privata samarbetet, där utgångspunkten varit pensionsspararnas behov, har varit oerhört framgångsrikt och skapat förutsättningar för projektet. Uttagsplaneraren är resultatet av drygt hundratalet branschrepresentanters arbete under flera års tid.

Tjänsten lanserades för tre år sedan och är tillgänglig för den som har fyllt 54 år. Avsikten är att ge bättre möjligheter att planera inför pensionen. Genom att göra simuleringar med egna preferenser om exempelvis pensioneringsålder eller uttagstakt kan den som planerar sin pension jämföra olika utfall.

— Uttagsplaneraren förenklar för den som vill planera sin pensionering och är frukten av ett gott samarbete mellan Pensionsmyndigheten, minPension och pensionsbranschen. Vi på Pensionsmyndigheten är stolta över ISSAs erkännande som visar att vi har haft rätt i vårt fokus på att göra det enklare att planera sin pensionering, säger Pensionsmyndighetens generaldirektör Daniel Barr i en kommentar.

ISSA, The International Security Association, grundades 1927 och är världens enda organisation för socialförsäkringsadministratörer. ISSA är en del av FN:s verksamhet och har 320 medlemmar i 177 länder. Utmärkelsen Good Practice Award syftar till att uppmärksamma bra och angelägna lösningar och inspirera till förbättringar inom socialförsäkringens område. I år hade det kommit in 96 bidrag från 32 medlemsorganisationer i 20 länder i Europa som bedömdes av ISSA.

Forskare ska hjälpa minPension att utvärdera ”Uttagsplaneraren”

Posted on mars 21, 2022 by - Pension

minPension meddelar att bolaget nu får hjälp av ett forskarteam från Jönköpings University och Stockholms universitet att utvärdera tjänsten ”Uttagsplaneraren”. Projektet görs möjligt genom ett forskningsanslag från Familjen Kamprads stiftelse. 

Projektet har nyligen startat och väntas pågå under flera år. Cirka 18 000 av minPensions användare födda mellan 1957 och 1961 har blivit slumpmässigt utvalda att svara på frågor om hur Uttagsplaneraren fungerar. Enkäten skickas utunder vecka 11.

Enligt minPension förväntas undersökningen bidra med värdefull kunskap om hur verktyget kan vidareutvecklas, och öka förståelsen för digitala lösningars betydelse inom pensionsområdet.

— Genom att analysera användardata från minPension vill vi ta reda på om verktyget påverkar människors uttagsval och i sådant fall hur, säger Johannes Hagen, universitetslektor i Nationalekonomi på JIBS och en av forskarna i teamet, i en kommentar.

Uttagsplaneraren fungerar som ett stöd för den som ska börja ta ut sina pensioner. Det är tillgängligt för minPensions användare från 54 års ålder, och ger en överblick över alla olika pensioner och gör det möjligt att  undersöka hur olika uttagsalternativ påverkar den framtida ekonomin.

Nordnet: minPension är partiskt – vill inte öka pensionsflyttarna

Posted on mars 10, 2022 by - Liv

minPension är partiskt och vill inte utveckla en funktion för flytt av pensionsförsäkringar eftersom bolaget är ett dotterbolag till till Svensk Försäkring. Den anklagelsen för Nordnets sparekonom Frida Bratt fram i en artikel i tidningen Realtid.

Nordnet har i olika sammanhang propagerat för att minPension skulle kunna utveckla en egen funktion för flytt av försäkringar.

Detta har dock minPension inte visat någon större entusiasm för.

Nordnets sparekonom Frida Bratt hänvisar i artikeln i Realtid till en undersökning som genomförts av undersökningsföretaget Augur år 2018, som visade att ”flera av konsumenterna uttalar förväntningar på att de nu ska kunna göra flytten, digitalt på skärmen”. Hon menar att ett skäl till att insikterna från denna undersökning inte slagit igenom i minPensions utvecklingsarbete är ägarbilden för minPension.

— Svaret på varför man inte pratar om den studien samt snabbt avfärdar förslag som skulle minska pensionskrånglet är möjligen det faktum att MinPension i Sverige AB är ett helägt dotterbolag till branschorganisationen Svensk Försäkring. MinPensions styrelseordförande är Svensk Försäkrings vd. Styrelsen består till hälften av ledamöter från staten, till hälften från pensionsbolag. Svensk Försäkring har knappast utmärkt sig för att stå på konsumenternas sida i flytträttsfrågan, skriver Frida Bratt i en kommentar till Sak & Liv.

Frida Bratt menar att staten nu borde ta initiativ till att skapa en flyttportal.

— Att starka krafter inte vill att MinPension ska medverka till att ytterligare förenkla för konsumenter att flytta är i det perspektivet inte förvånande. Men staten utgör hälften av styrelsen i MinPension och står för hälften av finansieringen. Därför måste staten i den här frågan ta sitt ansvar. Initiativet till en standardiserad, central och digital flyttportal måste komma från riksdag och regering, menar Frida Bratt.

Maria Eklund, kommunikationsansvarig på minPension, har lämnat följande kommentar till Sak & Liv:

— Vi tycker det är kul att Nordnet visar intresse för att minPension ska fortsätta att utvecklas. minPension är en samverkan mellan staten och pensionsbranschen där många olika aktörers intressen ska tillgodoses. minPensions roll är att leverera oberoende pensionsinformation. Vi har under lång tid byggt upp min pension till vad det är idag och vi ser varje dag bevis på att minPension används och hjälper många konsumenter. Vårt uppdrag är att informera, inte att vara en del i exekveringsprocessen.

Johan Lundström, chefsjurist på Svensk Försäkring, säger så här i en kommentar:

— Rörande flytt av pensionssparande tas det många initiativ av både lagstiftare och flera privata aktörer. Svensk Försäkring avböjer att kommentera en privat aktörs senaste utspel kring en digital flyttportal.

46 miljoner prognoser! 2021 blev ett rekordår för minPension

Posted on januari 14, 2022 by - Pension

minPension meddelar att förra året blev ett rekordår när det gäller pensionsprognoser. 

— Glada konstaterar vi att intresset för att kolla den egna pensionen aldrig har varit högre. Aktiviteten på minPension slog återigen nya rekord. Tillsammans gjorde vi makalösa 46 miljoner prognoser! Det är hela 48 procent fler än under 2020, skriver minPension i en kommentar.

Antalet inloggningar landade på 18 miljoner — även det ett rekord.

Antalet registrerade användare ökade under med drygt 300 000 personer till totalt över 4,3 miljoner. En tendens är att allt fler personer under 40 år registrerar sig.

minPension har satt som mål att ha minst 5 miljoner registrerade använder i slutet av nästa år.

Johnny Moraeus blir risk- och complianceansvarig på minPension

Posted on november 10, 2021 by - Pension

minPension meddelar att Johnny Moraeus I början av januari tillträder en ny tjänst på minPension som risk- och compliancespecialist.

Han kommer närmast från Swedbank, där han är Risk Manager Group Savings. Han har tidigare även arbetat på SEB.

Hans främsta uppgift på minPension blir nu att ansvara för att driva och vidareutveckla processerna inom intern styrning och kontroll.

— Det ska bli roligt att få vara med och vidareutveckla minPension inom risk- och complianceområdena. Än mer intressant blir jobbet eftersom jag anser att minPensions uppdrag att informera medborgarna om deras pension är och förblir en av de viktigaste samhällsuppgifterna. Att pensionsfrågorna är i starkt fokus framgår inte minst av de senaste årens intensiva mediedebatt, säger Johnny Moraeus i en kommentar.

minPensions VD Anders Lundström kommenterar rekryteringen så här:

— Vi är mycket glada över att vi har lyckats rekrytera Johnny Moraeus till minPension. Med sin bakgrund och erfarenhet kommer han kunna bidra till att ytterligare vidareutveckla den intern styrningen och kontrollen, till exempel när det gäller informationssäkerheten och dataskyddet.

 

minPension kan vinna pris för Uttagsplaneraren

Posted on oktober 4, 2021 by - Pension

minPension meddelar att den nya tjänsten ”Uttagsplaneraren” är en av tio finalister i årets inUse Award.

Uttagsplaneraren riktar sig till individer som vill planera inför sin pensionering. Den som är registrerad på minPension kan använda Uttagsplaneraren från 54 års ålder. Genom tjänsten är det möjligt att planera inför pensionen med olika antaganden och jämföra dem med varandra, se sin pension före och efter skatt och få stöd med hjälp av checklistor. Målet är att alla som går i pension ska tycka att det är tryggt och enkelt att planera och ta ut sin pension med hjälp av verktyget.

Tjänsten lanserades hösten 2019 på minPension och har utvecklats i nära samarbete med Pensionsmyndigheten och pensionsbolagen.

Så här skriver juryn i sitt beslut att Uttagsplaneraren ska vara en av årets finalister:

”Många ser fram emot att gå i pension. Få ser fram emot att planera sina pensionsuttag. Uttagsplaneraren hjälper till med det som är krångligt så att du kan fokusera på hur du vill spendera din pension.”

Patrik Malmquist, utvecklingschef vid minPension, säger så här i en kommentar till juryns nominering:

— Jag är glad och stolt över att Uttagplaneraren har tagit en av de åtråvärda finalplatserna i inUse Award. Under utvecklingen av Uttagsplaneraren låg vårt fokus på användarupplevelsen med återkommande och ingående användartester för att säkerställa användarnyttan. Det i kombination med pensionsbranschens mod att våga testa gränserna skapade en samhällsnyttig tjänst som idag hjälper pensionssparare att sätta de ekonomiska ramarna för livet som pensionärer.

InUse Awards syftar till att utse Sveriges bästa användarupplevelse. Till årets upplaga av inUse Award har över 100 bidrag kommit in och en jury har utsett de tio finalisterna. Den 21 oktober utser inUse den tjänst som ger årets bästa användarupplevelse. Därutöver kommer två hedersomnämnanden att delas ut.