Etikett: Qvins

Ettårsfirande Qvins samlar 150 personer till konferens

Posted on november 26, 2019 by - Allmänt

För ett år sedan startades Qvins — nätverket för kvinnor i den svenska försäkringsbranschen. Nu ett år senare har nätverket kommit upp i inte mindre än 1 540 medlemmar. I morgon onsdag genomför Qvins sin Grand Final för året på Operaterrassen i Stockholm.

Eventet har lockat närmare 150 personer att anmäla sig.

— Det är mycket roligt att det är så många som är intresserade! Det har varit över förväntan att nätverket har vuxit så snabbt, säger Sofia Kwarnmark som tillsammans med Marie-Louise Skoog är initiativtagare till nätverket.

Sedan starten har Qvins genomfört en rad olika evenemang, med allt från inspirationsföreläsningar, afterworks och mentorprogram. Några som engagerat sig som talare och inom mentorprogrammet är Caroline Farberger, Charlotta Carlberg och Gunilla Svensson. 

— Vi är mycket glada och tacksamma för den välvilja och ”pay it forward anda” som alla bidrar med, säger Marie-Louise Skoog.

Qvins syftar till att fler kvinnor ska vilja och kunna göra karriär inom försäkringsbranschen. Nätverket är rikstäckande och öppet för alla kvinnor inom försäkringsbranschen, både sak och liv.

Willis Towers Watson sponsrar det kvinnliga nätverket Qvins

Posted on april 10, 2019 by - Förmedling

Willis Towers Watson informerar om att man har valt att under våren 2019 sponsra mentorsprogrammet inom det kvinnliga nätverket Qvins, Qvinnor inom Insurance.

Qvins startades hösten 2018 och har drygt 1 100 medlemmar. Nätverket är rikstäckande och öppet för alla kvinnor oavsett var de arbetar inom försäkringsbranschen.

Nu under våren lanseras nätverkets mentorsprogram. Syftet är att främja att fler kvinnor gör karriär och utvecklas inom försäkringsbranschen.

Tanken är att adepterna i mentorsprogrammet ska hitta strategier för att utvecklas i ett professionellt sammanhang, få rådgivning i specifika utmaningar och nya perspektiv på sin arbetssituation. Med hjälp av ett externt bollplank och tid till reflektion är målet att mentorsprogrammet ska ge adepterna förutsättningar att bättre kunna nå sina mål.

Marie Brytzer är COO på Willis Towers Watson och är en av mentorerna i det nya programmet. Hon säger så här i en kommentar:

– Det känns fantastiskt roligt att få möjlighet att dela med mig av min erfarenhet och samtidigt lära av branschkollegor och få perspektiv på andra situationer och organisationer. Jag ser verkligen fram emot att vara en del av programmet och få möjlighet att bidra till kvinnors utveckling inom vår bransch, och jag tror att det kommer att vara minst lika utvecklande för mig att diskutera utmaningar i specifika frågor.