Höj avsättningarna till premiepensionen till 5 procentenheter och öka tjänstepensionspremierna till 6 procent under taket! Det är Swedbanks förslag för att stärka pensionsnivåerna för svenska folket.
I veckan kom Alecta med sin redovisning av hur pensionsinkomsterna i Sverige ser ut i verkligheten.
Sammanfattningsvis visade Alectas analys att läget var betydligt bättre än många hävdar i debatten. Pensionärernas inkomster ökar år för år och uppgår i genomsnitt till cirka 75 procent av slutlönen. Den fjärdedel av svenska folket som har haft lägst inkomster före pensionen får i själva verket en förbättrad ekonomi när de går i pension.
Med andra ord långt ifrån de domedagsprofetior om pensionsnivåerna som ibland målas upp.
Men det är alltså i genomsnitt. Det hindrar givetvis inte att enskilda personer kan drabbas av rejält sjunkande inkomster i samband med pensioneringen.
Och det förtar inte utvecklingen framåt i tiden, när allt längre förväntad livslängd väntas leda till lägre pensionsnivåer för de generationer som är unga i dag.
Vad kan man då göra åt det senare problemet?
Ett sätt att hantera situationen är att höja de åldersgränser som är förknippade med pensionen. Den processen pågår just nu.
Ett annat sätt är att höja avsättningen till pensionen.
När man talar om höjda pensionsavgifter brukar man oftast resonera 0m ett en större andel av lönekostnaderna ska betalas in till pensionssystemet. Många önskar ett återställande till den nivå på sammanlagt 18,5 procent av lönen som föreslogs när det nuvarande pensionssystemet skapades.
Swedbank presenterar i dag ett förslag på två helt andra åtgärder som skulle kunna leda till höjda pensioner för dagens unga. Enligt Swedbank skulle det leda till betydligt höjda pensioner för dagens unga — ja, flera tusenlappar per månad — om man ökade premiepensionsavsättningarna och dessutom höjde premierna i de kollektivavtalade tjänstepensionerna.
— Pensionssystemet är robust och med införandet av riktålder höjs också pensionerna till 65-70 procent av slutlönen för de allra flesta. Men många förväntar sig mer efter ett långt arbetsliv, de flesta tycker att pensionen borde vara minst 70 procent av den lön man har när man slutar arbeta. Och det finns sätt att höja pensionerna ytterligare, säger Madelén Falkenhäll, senioranalytiker på Swedbank, i en kommentar.
Swedbank har räknat på en höjning av premiepensionsavsättningarna med 2,5 procentenheter från dagens 2,5 procent av lönen till 5 procent av lönen. När det gäller tjänstepensionspremierna har Swedbank räknat på en höjning under taket — på i dag cirka 43 000 kronor per månad — från 4,5 procent till 6,0 procent av lönen.
— Redan idag är premiepensionen en viktig del av pensionssystemet och står för en betydande del av människors pension. Genom högre avsättning till premiepension skulle individen gynnas ännu mer av ränta på ränta-effekten, då en ännu större del placeras där den kan ge avkastning, säger Madelén Falkenhäll.
En höjning av avsättningarna till premiepensionen skulle gynna främst de yngre och kommande generationer av pensionärer. För en grundskollärare eller en byggnadsarbetare som precis har börjat arbeta skulle pensionen bli 1 400—1 700 kronor högre per månad före skatt, enligt Swedbanks beräkningar.
Höjningen av tjänstepensionspremierna skulle enligt Swecdbank ge en grundskollärare eller en byggnadsarbetare som precis kommit ut på arbetsmarknaden en ökad pension med cirka 1 300—1 400 kronor per månad före skatt.
— Tjänstepensionen är en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter, arbetsgivaren sätter av till förmån för arbetstagaren. En höjning av avsättningen kan tänkas påverka lönesättningen de närmaste åren. Om arbetsgivaren ska sätta av mer till tjänstepension kan det tänkas att löntagaren får betala genom en minskad löneökning något år. Men det är inga större belopp det handlar om och i slutändan gynnar det löntagaren, säger Madelén Falkenhäll i sin kommentar.
— Genom justeringar av premiepensionen och tjänstepensionen kan pensionerna höjas med runt 2 000 kronor per månad efter skatt. Lägg därtill ett eget sparande under en längre period så har man ytterligare 1 000 kronor per månad resten av livet. Det är inte orimliga förändringar som skulle få stor effekt på framtida pensioner.
