Etikett: Madelén Falkenhäll

Swedbank: Allt fler svenskar oroar sig för att pensionen inte räcker

Posted on januari 15, 2024 by - Pension

En ny undersökning från Swedbank visar att oron för pensionen ökar bland de som är 55 år och äldre.

Enligt undersökningen, som utförts av Kantar Sifo på uppdrag av Swedbank, har andelen tillfrågade som oroar sig för att pensionen inte räcker ökat från 51 procent för tre år sedan till 65 procent i dag.

Fler än tidigare uppger också att de inte kommer att ha råd att göra sådant de hade tänkt som pensionär.

— Samtidigt är det många som uppger att de inte har koll på hur stor pension de kommer få. Ett första steg för att minska oron kan vara att sätta sig in i sin pension, kolla upp hur hög den förväntas bli och försöka förbereda sin privatekonomi för det, säger Swedbanks hållbarhetsekonom Madelén Falkenhäll i en kommentar.

Undersökningen visar också att kvinnor oroar sig mer för sin pension än män. Hela 73 procent av kvinnorna är oroliga för att pengarna inte ska räcka. 27 procent av kvinnorna anger att de önskar att de hade valt ett annat yrke med högre lön och därmed också högre pension.

— När det inte är så många år kvar till pension kan det vara svårt att påverka själva pensionen i sig. Finns ekonomiskt utrymme kan man försöka öka sitt sparande. Men man kan också se över utgiftssidan, för att skapa en bättre ekonomi. Det kanske finns abonnemang och prenumerationer som går att säga upp eller till försäkringar att samla på samma ställe för ett bättre pris, säger Madelén Falkenhäll.

Tanken är att de flesta ska få runt 70 procent av sin lön eller mer i pension, med utgångspunkt från de höjda pensionsåldrarna som riksdagen beslutat om. Samtidigt uppger majoriteten av dem som är mellan 55 och 63 år att de planerar att gå i pension före sin pensionsålder.

Personer i åldern 64-66 år planerar däremot att jobba längre. För dem är pengarna inte den främsta anledningen, utan för att de tycker att det är roligt och socialt att jobba.

— Slutar man arbeta tidigare blir pensionen lägre. Många år av deltid och sent inträde på arbetsmarknaden är andra exempel på sådant som drar ner pensionen. Om man däremot har möjlighet att jobba något år extra efter sin pensionsålder kan det i stället ge tusenlappar mer i pension varje månad, säger Madelén Falkenhäll.

Swedbank: Högre premiepension kan ge mer jämställd pension

Posted on mars 14, 2023 by - Pension

Genom att justera upp avsättningarna för tjänstepensionen och premiepensionen kan pensionerna bli högre och till viss del mer jämställda, rapporterar Swedbank i en ny analys. 

Enligt Swedbank ger pensionssystemet omkring 70 procent av slutlönen i pension, förutsatt att man jobbar fram till sin pensionsålder. För de flesta innebär det en relativt god ekonomi som pensionär.

Men för dem som haft en låg lön kan det vara mer utmanande.

— Det är i de kvinnodominerade branscherna som lönerna oftast är som lägst. Därför är det också många kvinnor som får en låg pension. Det som skulle ge störst effekt på kvinnors pension är alltså en högre lön. Men med justeringar inom pensionssystemet kan pensionerna trots allt bli både högre och till viss del mer jämställda, säger Madelén Falkenhäll, hållbarhetsekonom på Swedbank, i en kommentar.

Swedbank menar att ett sätt att höja pensionerna på sikt kan vara att omfördela avsättningarna, och höja den del som går till premiepension från 2,5 till 5 procent av lönen, samtidigt som avsättningen till inkomstpensionen sänks med motsvarande procentsats. Detta höjer enligt Swedbank allas pensioner och kan också få en förhållandevis större betydelse för de med lägre lön.

— För en undersköterska eller butikspersonal i början av sitt arbetsliv skulle en ökad avsättning till premiepensionen höja pensionen med tusenlappar varje månad, beroende på den långsiktiga avkastningen, säger Madelén Falkenhäll.

Ett annat sätt att höja pensionen för inkomsttagare med lägre löner skulle kunna vara att justera i tjänstepensionen, påpekar Swedbank. Genom att höja den nedre avsättningen från 4,5 till 7 procent skulle tjänstepensionen bli knappt 2 500 kronor högre för ett butiksbiträdet som precis börjat jobba, enligt Swedbanks exempel.

Swedbank: En av tre får lägre pension än vad de hade trott

Posted on december 13, 2022 by - Pension

Var tredje som närmar sig pensionsåldern uppger att deras pension kommer bli sämre än vad de tidigare trott, framgår det av en undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av Swedbank.

Undersökningen genomfördes i oktober bland 1 940 respondenter i åldern 55-65 år.

Det visar sig bland annat att 66 procent av de tillfrågade menar sig ha koll på hur mycket de kommer få i pension. Av personerna i åldern 64-65 år uppger hela 86 procent att de vet på ett ungefär hur mycket de får i pension.

För många har det kommit som en insikt att deras pension blir sämre än vad de trodde tidigare och att det finns saker som de planerat som inte kommer att bli av.

— Allt fler som närmar sig pensionsåldern har koll på hur mycket de kommer få i pension. Det är positivt eftersom man då vet vad man har att förhålla sig till och kan förbereda sin ekonomi för det. Vill man kunna påverka sin pension ordentligt är det dock bra att ha koll på pensionen så tidigt som möjligt. Då ökar förutsättningarna att pensionen blir bra och man får en hållbar ekonomi som pensionär, säger Madelén Falkenhäll, hållbarhetsekonom på Swedbank, i en kommentar.

Undersökningen visar också att många önskar att de hade gjort annorlunda för att få en högre pension:

  • 43 procent önskar att de börjat spara tidigare till pensionen och/eller att de sparat mer.
  • 28 procent av kvinnorna önskar att de valt ett yrke med högre lön.
  • 21 procent önskar att de hade satt sig in i mer hur pensionen fungerar.

Swedbank påpekar att ett sätt att påverka pensionen är att arbeta några år längre, vilket också många planerar. Bland 64-65-åringarna tänker 60 procent fortsätta jobba efter 66-årsdagen och nästan 30 procent planerar att jobba till 68 år eller längre.

— För de som orkar och har möjlighet är ett förlängt arbetsliv ett bra sätt att öka pensionen, eftersom fler år i arbete ger mer i pension. De som fyllt 65 år och fortsätter att arbeta får dessutom sänkt inkomstskatt från och med nästa år i och med att jobbskattevadraget höjs för den gruppen, säger Madelén Falkenhäll.

För de flesta är det dock inte pengarna som är orsaken till att man vill förlänga arbetslivet, utan att man tycker att det är roligt och socialt att jobba. Samtidigt uppger 23 procent att de inte kan arbeta längre eftersom de inte orkar fysiskt, och av de med lägst lön säger sig 45 procent inte orka jobba längre.

Swedbank: Rekordökning av garantipensionen 2023

Posted on juli 18, 2022 by - Pension

Under nästa år ökar prisbasbeloppet — det belopp som bestämmer vissa bidrag och även påverkar skatter — med 4 200 kronor till 52 500 kronor 2023. Det får bland annat till följd att garantipensionen höjs med 850 kronor, visar beräkningar från Swedbank. Enligt Swedbank handlar det om den procentuellt största höjningen på nästan 40 år. 

Även sjuk- och föräldrapenning höjs, högsta nivån i föräldraförsäkringen ökar med 2 700 kronor per månad. Ett högre prisbasbelopp påverkar också inkomstskatten. Det innebär att brytpunkten för statlig inkomstskatt höjs, men också högre grundavdrag och jobbskatteavdrag.

— Den höga inflationen innebär en rekordhöjning av prisbasbeloppet och till följd av det större ökningar än vanligt av garantipension, studiemedel, samt sjuk- och föräldrapenning vid årsskiftet. Det påverkar dessutom inkomstskatten och medför skattesänkningar på flera hundralappar för många, säger Madelén Falkenhäll, privatekonomisk expert på Swedbank, i en kommentar.

I och med att garantipensionen även höjs med 1 000 kronor i augusti, enligt riksdagens beslut om vårändringsbudgeten, ökar garantipensionen till totalt drygt 10 600 kronor per månad efter årsskiftet.

En pensionär med enbart garantipension betalar drygt 50 kronor mindre i skatt 2023 utifrån den nya nivån på garantipensionen. För en pensionär med genomsnittlig pension, 15 000—20 000 kronor per månad, blir inkomstskatten knappt 200 kronor mindre varje månad till följd av de högre prisbasbeloppen. För den som tjänar 30 000 kronor per månad blir skatten drygt 200 kronor lägre varje månad; en höginkomsttagare med 60 000 kronor i lön får därmed en skattesänkning på 1 550 kronor per månad.

Det ska sägas att formellt fastställs förändringarna av basbeloppen av regeringen under hösten; beräkningarna har gjorts utifrån gällande regelverk.

Prisbasbeloppen räknas fram utifrån förändringen av konsumentprisindex. Prisbasbeloppen 2023 styrs av prisutvecklingen mellan juni 2021 och juni 2022, därför är det möjligt att redan nu göra beräkningar av effekterna av förändringen av prisbasbeloppet 2023. Inkomstindex och inkomstbasbeloppet bestäms längre fram, dock senast 31 oktober. Därför kan beräkningar av till exempel inkomstpension, pensionsgrundande inkomst och högsta nivån för fastighetsavgift för 2023 inte göras förrän senare i år.

Swedbanks beräkning av effekterna av det höjda prisbasbeloppet
  • Garantipensionen höjs med 800—850 kronor per månad.
  • Studiemedlen höjs med knappt 1 000 kronor per fyraveckorsperiod, jämfört med höstterminen 2022.
  • Högsta nivån i föräldraförsäkringen höjs med 89 kronor per dag, vilket motsvarar drygt 2 700 kronor per månad.
  • Sjukpenninggrundande inkomst höjs och den högsta sjukpenningnivån höjs därmed med 89 kronor per dag, vilket innebär en högsta nivå på 1 116 kronor per dag.
  • Grundavdrag och jobbskatteavdrag höjs, vilket i sin tur innebär sänkt skatt på arbetsinkomst och pension. Med hur mycket beror på inkomst, se tabell i bilaga.
  • Brytpunkten för statlig inkomstskatt höjs till 613 900 kronor (knappt 51 200 kronor per månad jämfört med drygt 46 200 kronor 2022).
  • Spärrbeloppet (lägsta nivån) för fastighetsavgift höjs med 286 kronor, till ca 3 585 kronor per år.

Swedbank vill höja avsättningen till premiepensionen till 5 procent

Posted on april 20, 2022 by - Allmänt

Fördela om i den allmänna pensionen så att en större del av den går till premiepensionen! Det föreslår Swedbank i en ny analys och konstaterar att förslaget kan innebära flera tusenlappar mer i pension varje månad för en medelinkomsttagare. Swedbanks förslag är att avsättningen ska höjas från dagens 2,5 procent till 5 procent av den pensionsgrundande inkomsten, och att hälften av pengarna ska gå till AP 7 Såfan. 

Swedbank menar att pensionerna bör höjas eftersom många menar att nivåerna inte är tillräckligt höga.

— Det svenska pensionssystemet är robust, men många upplever att pensionerna är för låga. Det finns sätt att höja pensionsnivåerna, men det behöver göras på ett sätt som inte riskerar förtroendet för pensionssystemet, säger Arturo Arques, Swedbanks och sparbankernas privatekonom, i en kommentar.

Swedbanks förslag för att åstadkomma högre pensioner är att omfördela avgiften till den allmänna pensionen så att en större andel än i dag placeras i fonder på börsen. Swedbanks analys visar att sedan premiepensionen infördes 1995 har den genomsnittliga värdeökningen varit 7,5 procent per år medan inkomstpensionen har räknats upp med 3,1 procent per år.

Räkneexempel från Swedbank visar att breda inkomstgrupper med förslaget kan få en rejäl höjning av den framtida pensionen, under förutsättning att avkastningen på premiepensionspengarna ligger på motsvarande nivå även i framtiden.

— För en undersköterska i 23-årsåldern skulle en fördubblad avsättning till premiepensionen öka pensionen med 1 800 kronor per månad. Med en högre avkastning inom premiepensionen per år kan det handla om det dubbla, säger Madelén Falkenhäll, senioranalytiker på Swedbank.

Swedbank konstaterar också att de allra flesta — 76 procent — i dag tycker att det är bra att delar av den allmänna pensionen placeras på börsen. Många kompletterar dessutom pensionen de får från stat och arbetsgivare med ett eget sparande. Två av tre uppger att de skulle spara mer själva till sin pension om de kunde göra skatteavdrag eller om sparandet var subventionerat på annat sätt.

— Även om huvudansvaret för pensionen ligger på stat och arbetsgivare är det positivt att så många sparar själva till sin pension. Med ett eget sparande har man större möjlighet att leva det liv man vill som pensionär, säger Madelén Falkenhäll.

Swedbank: Kvinnor har i genomsnitt 7 000 kr lägre pension

Posted on mars 7, 2022 by - Pension

Trots att skillnaderna minskar har kvinnor fortfarande överlag betydligt lägre pensioner än män. I genomsnitt har män 7 000 kronor mer i pension varje månad, visar en analys från Swedbank.

Huvudförklaringen till skillnaden i pension är att pensionen i de flesta fall är kopplad till den tidigare inkomsten under arbetslivet, där män i genomsnitt har haft högre inkomst än kvinnor.

De senaste åren har genomsnittliga pensionen ökat mer för kvinnor än för män, räknat i procent.

— Även om kvinnors pensioner är lägre än mäns syns en tendens över tid att avståndet minskar. Det blir särskilt tydligt om man ser till de yngre pensionärerna. En allt större andel av kvinnor som går i pension har en högre livsinkomst vilket innebär högre pensioner och det är positivt, säger Madelén Falkenhäll, privatekonomisk expert på Swedbank, i en kommentar.

Men samtidigt är det en bra bit kvar till jämställda pensioner.

— Pensionen bygger på hur mycket man totalt tjänat under hela sitt yrkesliv, och så länge inkomstskillnaderna mellan kvinnor och män är kvar kommer storleken på pensionerna också att skilja sig åt, säger Madelén Falkenhäll.

En förklaring till att kvinnor i genomsnitt har lägre lön är att traditionella kvinnoryrken är lägre betalda än traditionella mansyrken. Många kvinnor arbetar inom vård, omsorg och handel där lönerna är lägre och det inte alltid är möjligt att arbeta heltid. Kvinnor tar dessutom mer föräldraledigt än män, år 2020 stod kvinnor för 70 procent av föräldradagarna.

— Lägre löner och längre perioder av deltidsarbete påverkar inte bara kvinnors ekonomi här och nu utan också deras framtida pension. Föräldraledigheten i sig gör däremot inte så stor skillnad för pensionen, men den kan innebära att man hamnar efter karriär- och lönemässigt. Det kan i sin tur påverka pensionen, säger Madelén Falkenhäll,

Swedbank lyfter fram att överföring av pensionsrätter för premiepension eller sparande kan kompensera för att den som tar det större ansvaret för barn och hem annars får lägre pension.

— Makar kan föra över pensionsrätter till varandra som ett sätt att höja pensionen för den med lägre inkomst, effekten kan bli en tusenlapp eller två per månad beroende på lön. Är man inte gifta kan man i stället spara i den andras namn, säger Madelén Falkenhäll.

Swedbank varnar för tempade pensionsutbetalningar

Posted on februari 7, 2022 by - Pension

Swedbank varnar för att pensionen sjunka med flera tusenlappar från en månad till en annan i samband med att tjänstepensionen är slutbetald, för den som tar ut pensionen tidsbegränsat. 

— Det är viktigt att tänka igenom hur man vill ta ut sin tjänstepension och att man förstår effekten av sina val. De som exempelvis väljer tidsbegränsat uttag och inte har koll på vad det innebär kan få se stora konsekvenser för privatekonomin den dagen tjänstepensionen är slut och inkomsten kanske minskar med 30—40 procent, säger Madelén Falkenhäll, privatekonomisk expert på Swedbank, i en kommentar.

När det gäller den arbetsgivarbetalda tjänstepensionen är det ofta möjligt att välja om den ska betalas ut under hela återstoden av livet eller under en begränsad tid, som fem eller tio år.

— Ett tidsbegränsat uttag ger högre månadsbelopp, men när de åren har gått är tjänstepensionen slut. Med livsvarigt uttag blir månadsbeloppet lägre men betalas livet ut. Det är också viktigt att känna till att när utbetalningen för tjänstepension väl har börjat går det inte att ändra sina val, säger Madelén Falkenhäll.

Ett räkneexempel från Swedbank visar att en grundskollärare som väljer att ta ut tjänstepensionen på tio år kan få sin pension minskad med drygt 14 000 kronor, från 32 600 till 18 900 kronor, från en dag till en annan om hen. Vid en uttagstid på fem år går pensionen ned från 45 300 till 18 600 kronor i månaden när de fem åren har gått, en minskning med hela 27 000 kronor i månaden. För en butiksanställd kan pensionen minska med drygt 7 000 kronor respektive knappt 14 000 kronor i månaden, om pensionsutbetalningarna är tidsbegränsade till fem eller tio år. En höginkomsttagare i Swedbanks exempel som tar ut sin tjänstepension på fem år kan drabbas av att pensionen sjunker med 55 000 kronor, från 78 600 till 23 400 kronor, när de fem åren har gått.

Swedbank påpekar att även skatten spelar roll för ekonomin som pensionär.

— De som har en hög inkomst betalar statlig inkomstskatt, det gäller även för pensionärer. Tar man ut tjänstepensionen under begränsade år blir inkomsten per månad högre. Mer av pensionspengarna kan alltså försvinna i skatt om man tar ut tjänstepensionen under en kortare period än om man tar ut den livsvarigt, säger Madelén Falkenhäll.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten från Swedbank.


Swedbank: Två av tre önskar att de gjort annorlunda kring pensionen

Posted on december 28, 2021 by - Pension

Två av tre mellan 55 och 63 år tänker att de borde ha gjort saker annorlunda för att få en bättre pension, rapporterar Swedbank.

Siffrorna bygger på en undersökning från Sifo utförd på uppdrag av Swedbank.

Det här är några av de saker man skulle vilja ha gjort annorlunda:

  • Spara mer.
  • Sätta sig in i hur pensionen fungerar.
  • Välja annat yrke med högre lön.

Hälften av de tillfrågade över 55 år oroar sig också för om pensionen ska räcka.

Swedbank lyfter i en kommentar fram att det går att påverka privatekonomin inför pensionen även om man börjar sent i livet.

— Det finns absolut saker att göra för att påverka hur ekonomin blir den dagen man går i pension, även om man är en bit över 50 år. Det handlar dels om att försöka få upp sina inkomster, men framför allt om att anpassa utgifterna, säger Madelén Falkenhäll, privatekonomisk expert på Swedbank.

En första åtgärd är att gå in på tjänsten minpension.se och göra en prognos över pensionen.

För den som vill eller bättra på pensionen kan ett alternativ vara att förlänga arbetslivet med något eller några år, något som kan ge flera tusenlappar mer i pension påpekar Swedbank.

— De som har barn som flyttat hemifrån har kanske mer pengar över varje månad. Då kan det vara klokt att spara lite extra till sin pension. Även om man är över 50 år kan man ändå hinna spara ihop till en summa som gör skillnad den dagen det är dags att gå i pension, säger Madelén Falkenhäll.

Det går också att få en tryggare ekonomi genom att minska sina utgifter.

— Gå igenom hur din privatekonomi ser ut idag och hur den kommer bli när du är pensionär. För de flesta blir pensionen runt 70 procent av lönen, så det gäller att försöka minska utgifterna lika mycket, säger Madelén Falkenhäll.

De som har bolån kan försöka passa på att amortera extra för att få ner boendekostnaden.

— När man amorterar blir lånet i sig mindre, vilket gör att den fortsatta amorteringsbördan och räntekostnaden minskar. Får man ner skulden till mindre än hälften av värdet på bostaden så behöver man inte amortera alls. Det ger extra ekonomiskt utrymme som pensionär, säger Madelén Falkenhäll.

Swedbank: De flesta vill gå i pension vid 65 eller tidigare

Posted on december 13, 2021 by - Allmänt

Mer än hälften av de som i dag är mellan 55 och 60 år planerar att gå i pension vid 65 år eller tidigare, visar en undersökning från Swedbank. Banken varnar samtidigt för att man kan förlora tusenlappar varje månad på att gå i pension för tidigt.  

Undersökningen är utförd av Sifo på uppdrag av Swedbank.

Swedbank påpekar att riktåldern från 2026 kommer att vara 67 år eftersom pensionsåldern pär på väg att höjas i takt med att medellivslängden ökar.

— Dagens 60-åringar får räkna med att gå i pension när de är 67. I gengäld får de lite mer i plånboken än om de går i pension vid 65. Fler år i arbete ger högre pension, säger Madelén Falkenhäll, privatekonomisk expert på Swedbank, i en kommentar.

Swedbanks undersökning visar samtidigt att endast cirka 10 procent av de tillfrågade mellan 55 och 60 år uppger att de kommer arbeta fram till 67 års ålder. Mer än hälften planerar istället att gå i pension vid 65 år eller tidigare.

Swedbank varnar nu för konsekvenserna av att lämna arbetslivet för tidigt.

— För en 60-årig undersköterska, grundskollärare eller byggarbetare minskar pensionen med 2 000—3 000 kronor per månad om hen går i pension vid 65 i stället för vid 67 års ålder. För en tjänsteman i samma ålder kan pensionen bli runt 5 000 kronor lägre per månad om hen går i pension två år före sin pensionsålder, säger Madelén Falkenhäll.

Ett förslag från Swedbank är att gå ned i arbetstid när man kommer upp i åren, om man tycker att man inte orkar med att arbeta vidare på heltid.

— För de som av olika anledningar inte vill eller kan jobba till sin pensionsålder, kan ett alternativ till att sluta arbeta helt vara att försöka jobba deltid de sista åren. Pensionen blir lägre än om man fortsatt att arbeta heltid, men inte lika låg som den skulle bli om man slutat jobba helt åren före pensionsåldern, säger Madelén Falkenhäll.

För en grundskollärare blir det 2 500 kronor mer i pension per månad om hen jobbar halvtid de två sista åren före pension, jämfört med att sluta helt. Tar hen ta ut av sin pension under tiden blir effekten inte lika stor.

Swedbank: Öka avsättningarna till premiepensionen och tjänstepensionen!

Posted on april 12, 2021 by - Pension

Höj avsättningarna till premiepensionen till 5 procentenheter och öka tjänstepensionspremierna till 6 procent under taket! Det är Swedbanks förslag för att stärka pensionsnivåerna för svenska folket.  

I veckan kom Alecta med sin redovisning av hur pensionsinkomsterna i Sverige ser ut i verkligheten.

Sammanfattningsvis visade Alectas analys att läget var betydligt bättre än många hävdar i debatten. Pensionärernas inkomster ökar år för år och uppgår i genomsnitt till cirka 75 procent av slutlönen. Den fjärdedel av svenska folket som har haft lägst inkomster före pensionen får i själva verket en förbättrad ekonomi när de går i pension.

Med andra ord långt ifrån de domedagsprofetior om pensionsnivåerna som ibland målas upp.

Men det är alltså i genomsnitt. Det hindrar givetvis inte att enskilda personer kan drabbas av rejält sjunkande inkomster i samband med pensioneringen.

Och det förtar inte utvecklingen framåt i tiden, när allt längre förväntad livslängd väntas leda till lägre pensionsnivåer för de generationer som är unga i dag.

Vad kan man då göra åt det senare problemet?

Ett sätt att hantera situationen är att höja de åldersgränser som är förknippade med pensionen. Den processen pågår just nu.

Ett annat sätt är att höja avsättningen till pensionen.

När man talar om höjda pensionsavgifter brukar man oftast resonera 0m ett en större andel av lönekostnaderna ska betalas in till pensionssystemet. Många önskar ett återställande till den nivå på sammanlagt 18,5 procent av lönen som föreslogs när det nuvarande pensionssystemet skapades.

Swedbank presenterar i dag ett förslag på två helt andra åtgärder som skulle kunna leda till höjda pensioner för dagens unga. Enligt Swedbank skulle det leda till betydligt höjda pensioner för dagens unga — ja, flera tusenlappar per månad — om man ökade premiepensionsavsättningarna och dessutom höjde premierna i de kollektivavtalade tjänstepensionerna.

— Pensionssystemet är robust och med införandet av riktålder höjs också pensionerna till 65-70 procent av slutlönen för de allra flesta. Men många förväntar sig mer efter ett långt arbetsliv, de flesta tycker att pensionen borde vara minst 70 procent av den lön man har när man slutar arbeta. Och det finns sätt att höja pensionerna ytterligare, säger Madelén Falkenhäll, senioranalytiker på Swedbank, i en kommentar.

Swedbank har räknat på en höjning av premiepensionsavsättningarna med 2,5 procentenheter från dagens 2,5 procent av lönen till 5 procent av lönen. När det gäller tjänstepensionspremierna har Swedbank räknat på en höjning under taket — på i dag cirka 43 000 kronor per månad — från 4,5 procent till 6,0 procent av lönen.

— Redan idag är premiepensionen en viktig del av pensionssystemet och står för en betydande del av människors pension. Genom högre avsättning till premiepension skulle individen gynnas ännu mer av ränta på ränta-effekten, då en ännu större del placeras där den kan ge avkastning, säger Madelén Falkenhäll.

En höjning av avsättningarna till premiepensionen skulle gynna främst de yngre och kommande generationer av pensionärer. För en grundskollärare eller en byggnadsarbetare som precis har börjat arbeta skulle pensionen bli 1 400—1 700 kronor högre per månad före skatt, enligt Swedbanks beräkningar.

Höjningen av tjänstepensionspremierna skulle enligt Swecdbank ge en grundskollärare eller en byggnadsarbetare som precis kommit ut på arbetsmarknaden en ökad pension med cirka 1 300—1 400 kronor per månad före skatt.

— Tjänstepensionen är en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter, arbetsgivaren sätter av till förmån för arbetstagaren. En höjning av avsättningen kan tänkas påverka lönesättningen de närmaste åren. Om arbetsgivaren ska sätta av mer till tjänstepension kan det tänkas att löntagaren får betala genom en minskad löneökning något år. Men det är inga större belopp det handlar om och i slutändan gynnar det löntagaren, säger Madelén Falkenhäll i sin kommentar.

— Genom justeringar av premiepensionen och tjänstepensionen kan pensionerna höjas med runt 2 000 kronor per månad efter skatt. Lägg därtill ett eget sparande under en längre period så har man ytterligare 1 000 kronor per månad resten av livet. Det är inte orimliga förändringar som skulle få stor effekt på framtida pensioner.

Swedbank: En av tre vet inte hur man får ut tjänstepensionen

Posted on december 22, 2020 by - Pension

Mer än var tredje svensk över 55 år vet inte hur man ska ta ut sin tjänstepension, enligt en ny undersökning från Swedbank och sparbankerna.

Undersökningen genomfördes i november av Kantar Sifo bland 1 776 personer mellan 55 och 65 år.

Enligt undersökningen vet inte 35 procent av de tillfrågade över 55 år hur de ska ta ut sin tjänstepension. Kvinnor är mer tveksamma än män, 44 procent av kvinnorna vet inte hur de ska ta ut sin tjänstepension, medan 26 procent av männen uppger det samma. Men ju närmre pension man kommer desto mer insatt blir man.¹

— Det är viktigt att du i god tid sätter sig in i hur hög pension du kommer få och vilka val du behöver göra gällande pensionen. På minpension.se kan du logga in och se hela din pension, även tjänstepensionen. Där kan du också se vilken uttagsperiod som är förval på din tjänstepension och vilken aktör som förvaltar den, säger Madelén Falkenhäll, senioranalytiker på Swedbank, i en kommentar.

Den som närmar sig pension behöver bestämma vid vilken ålder man vill börja ta ut pensionen, men också på vilket sätt.

Den allmänna pensionen betalas livet ut och kan tas ut på 100, 75, 50 eller 25 procent. Man kan ändra eller pausa sitt uttag även när betalningarna har börjat. När det gäller tjänstepensionen behöver man välja om man vill ta ut den under ett antal begränsade år, till exempel fem eller tio år, eller under hela livet.

— Oavsett vilket val du gör för din tjänstepension, tidsbegränsat eller livsvarigt uttag, behöver du förstå effekten av valet du gör. Har du flera olika tjänstepensioner kan du välja olika uttagstid för dem, på så sätt kan du ha en något högre pension i början av din pensionärstid men också en trygghet i din ekonomi hela livet, säger Madelén Falkenhäll.

Ett livsvarigt uttag av tjänstepensionen innebär utbetalningar livet ut, ett tryggt alternativ om man vill kunna förutspå sin ekonomi hela livet. Med ett tidsbegränsat uttag är pensionen högre under de åren pensionen betalas ut, men när de åren har gått är tjänstepensionen slut. Har man koll på det kan man planera sin ekonomi utifrån de förutsättningarna, men har man inte förstått att man har valt tidsbegränsat uttag av sin tjänstepension kan det bli en otrevlig överraskning.

— För en grundskollärare som väljer att ta ut sin tjänstepension på fem år sjunker pensionen efter skatt med över 17 000 kronor från en dag till en annan när de fem åren har gått. För en butiksanställd sjunker den med knappt 9 000 kronor efter skatt. Var och en ska göra sina egna val, men det är viktigt att veta vilken effekt valen får. Ta i god tid reda på vilken uttagsperiod som är förval på din tjänstepension och ändra om du vill det, säger Madelén Falkenhäll.

Swedbank: Varannan över 55 oroar sig för pensionen

Posted on december 7, 2020 by - Pension

Enligt en undersökning från Swedbank oroar sig hälften av svenskarna över 55 år för att pensionen inte ska räcka till. Bland kvinnor är siffran sex av tio.

Undersökningen genomfördes i oktober 202 av Kantar Sifo på uppdrag av Swedbank. 1 776 personer mellan 55 och 65 år deltog.

I undersökningen uppger också många att det finns saker de hade tänkt göra som pensionär som de inte kommer ha råd med.

— Att så många känner oro för att pensionen inte ska räcka är bekymmersamt. Att fler kvinnor än män är oroliga är inte förvånande eftersom de generellt har lägre pension. Men det finns sätt att påverka pensionen, och man kan också förbereda sin privatekonomi i stort inför dagen man går i pension. Börjar man planera flera år i förväg gör det stor skillnad, säger Madelén Falkenhäll, senioranalytiker på Swedbank, i en kommentar till undersökningen.

Swedbank påpekar att det finns olika sätt att få en bättre privatekonomi som pensionär; bland annat att se över sina utgifter, öka sparandet i tid eller amortera extra på eventuella lån.

— Det är inte bara högre inkomst som ger en bättre privatekonomi, man kan också få en tryggare ekonomi genom att minska sina utgifter. Att öka sitt sparande är bra, men även att amortera extra på eventuella lån. Det kan förbättra privatekonomin som pensionär med flera tusenlappar varje månad. Lever man tillsammans med någon är extra amorteringar på gemensamma lån ett bra sätt att förbättra bådas ekonomi som pensionär, säger Madelén Falkenhäll.

En 55-åring med ett bolån på 2 miljoner kronor betalar i dag knappt 7 000 kronor i ränta och amortering per månad. Med en amorteringstakt på två procent per år kommer man ha en bolånekostnad på omkring 5 500 kronor den dagen man går i pension.

Drygt 30 procent ångrar att de inte börjat spara tidigare till sin pension och/eller att de inte sparat mer. 25 procent av kvinnorna önskar att de hade valt ett annat yrke med högre lön och därmed högre pension, bland männen är andelen 16 procent som önskar det samma.

– Det går inte att säga tillräckligt många gånger hur viktigt det är att i god tid sätta sig in i hur pensionen funkar och hur de val man gör påverkar. Även om man redan har gjort sitt yrkesval och kanske har svårt att påverka sin lön kan man på olika sätt ändå påverka sin ekonomi så man kan leva det liv man önskar som pensionär, säger Madelén Falkenhäll.

Drygt 40 procent uppger att det finns saker som de hade tänkt göra som pensionär som de inte kommer ha råd med. På samma sätt som fler kvinnor önskar de valt ett annat yrke uppger också fler kvinnor (45 procent) än män (37 procent) att det finns saker som de inte kommer ha råd att göra som pensionär.

– Kvinnor har generellt lägre pensioner. Har man lägre inkomst under arbetslivet kan det också vara svårare att spara själv till sin pension. Lever man tillsammans med någon är rekommendationen att man pratar om pensionen inom hela hushållet. Skiljer det mycket i inkomst kan man kompensera varandra till exempel genom sparande, så man kan göra de saker man vill göra tillsammans som pensionärer, säger Madelén Falkenhäll.

Swedbank: Corona-krisen sänker pensionerna med 600 kronor 2021

Posted on juni 4, 2020 by - Pension

Under nästa år sjunker pensionerna med i genomsnitt 600 kronor efter skatt till följd av coronapandemin. Det visar nya beräkningar från Swedbank och sparbankerna.

Inför nästa år spår Pensionsmyndigheten att inkomstpensionen minskar med 1,5 procent och premiepensionen sjunker med 8 procent. Sådan tjänstepension som är premiebestämd och placerad i aktiefonder kan antas sjunka i samma takt som premiepensionen.

— Den ekonomiska krisen drabbar inte bara arbetsmarknaden, den påverkar även pensionerna. Pensionskapitalet är placerat i fonder, och påverkas därmed av hur börsen utvecklas. Hur mycket som avsätts till pensionssystemet beror bland annat på hur hög den ekonomiska aktiviteten är i landet. Sjunker aktiviteten, ja då sjunker även avsättningarna till pension och det kan även påverka utbetalningarna enstaka år, säger Madelén Falkenhäll, ekonom på Swedbank, i en kommentar.

Enligt Swedbank vägs minskningen upp av det planerade nya pensionstillägget för personer med en pension under 17 000 kronor, men pensionärer med högre inkomst än så får sannolikt se en sänkning.

— Har man en pension över 17 000 kronor per månad omfattas man inte av pensionstillägget. Även om våra beräkningar bygger på prognoser är det sannolikt att många pensionärer får mindre i plånboken nästa år på grund av Coronapandemin, säger Madelen Falkenhäll.

Analysen omfattar inte pensionärer med enbart garantipension, som skrivs upp med prisutvecklingen och fastställs i juli. Swedbank menar samtidigt att en lägre ekonomisk aktivitet i samhället kan leda till lägre priser vilket i sig kan sänka garantipensionen.

Swedbank: Så mycket ökar pensionen med de nya riktåldrarna

Posted on maj 22, 2020 by - Pension

Personer med normala inkomster kan komma att höja sin pension med flera tusen kronor per månad, genom beslutet om höjda riktåldrar. Det visar en ny analys av Swedbank och sparbankerna.

Det var under förra året som riksdagen fattade beslut om nya riktåldrar i pensionssystemet. Det innebär att pensionsåldern höjs utifrån förväntad genomsnittlig livslängd för varje årskull.

Införandet av riktåldrar innebär att den ålder då man tidigast kan ta ut allmän pension, kopplas till den förväntade medellivslängden.

Ännu finns inget beslut i Riksdagen om de exakta nivåerna, men enligt tidigare förslag från Pensionsmyndigheten kommer riktåldern för pension bli 67 år för en person som idag är 60 år medan den som är född 1983 eller senare får en riktålder på 70 år eller högre.

— Införandet av riktåldrar innebär att pensionsåldern anpassas utifrån när man är född. Ju yngre man är, desto högre blir den förväntade pensionsåldern. Anledningen till det är att medellivslängden ökar och att pensionerna till följd av det blir lägre. För att säkra rimliga pensionsnivåer över tid behöver vi som kommer leva längre än tidigare generationer helt enkelt jobba fler år, säger Madelén Falkenhäll, ekonom på Swedbank, i en kommentar.

Fler år i arbete innebär att mer hinner sättas av till pensionen, pensionskapitalet hinner ge avkastning några år till och utbetalningarna fördelas på färre antal år. Effekten av allt detta blir högre pensioner.

— De nya riktåldrarna för pension kommer innebära högre pensioner överlag. För en grundskollärare som idag är 45 år, och med den nya riktåldern arbetar fyra år längre, kommer pensionen bli 5 500 kronor högre per månad före skatt. I stället för en pension på 58 procent av slutlönen kommer den bli 73 procent, säger Madelén Falkenhäll.

Även för de som är närmare pensionen blir det stor skillnad. För en grundskollärare och en undersköterska som idag är i 55-årsåldern ökar pensionerna med 4 100 respektive 3 700 kronor per månad före skatt om de följer de nya riktåldrarna och går i pension vid 68 i stället för 65 års ålder.

— Det positiva med de nya riktåldrarna är att de flesta kommer att få högre pension. Det är också rimligt att vi jobbar längre i takt med att vi lever och håller oss friskare längre. Men högre pensionsålder ställer också krav på arbetsmarknaden och på arbetsgivarna. Inte alla kommer exempelvis att orka arbeta längre av fysiska skäl. Förutsättningarna för att arbeta kvar på samma arbetsplats eller att byta jobb för att orka arbeta fler år behöver bli bättre om det ska fungera som det är tänkt, säger Madelén Falkenhäll.

Swedbank: Kvinnor har i genomsnitt 5 000 kr lägre pension

Posted on mars 9, 2020 by - Pension

Den genomsnittliga pensionen för kvinnor var 12 000 kronor per månad efter skatt år 2018, vilket är 5 000 kronor mindre än den genomsnittliga pensionen för män. Det skriver Swedbank i sin pressinformation i dag på morgonen. 

Enligt enligt en undersökning från Kantar Sifo, på uppdrag av Swedbank och Sparbankerna, är 12 000 kronor i månaden efter skatt en nivå som många kvinnor upplever att de kommer ha svårt att klara sig på som pensionär.

Endast 13 procent av kvinnorna i undersökningen uppger att de skulle klara sig på den genomsnittliga pensionen för kvinnor.

— Pensionen grundar sig på den inkomst man haft under hela yrkeslivet. Har man en lägre lön finns en del saker att tänka på för att ekonomin ska bli så bra som möjligt den dagen det är dags för pension. Och det är viktigt att börja i god tid, då har man större möjlighet att påverka pensionen till det bättre, säger Madelén Falkenhäll, ekonom på Swedbank, i en kommentar till undersökningen.

Det är den totala livsinkomsten som ligger till grund för pensionen. Längre period av deltidsarbete minskar inkomsten och då också avsättningar till pension, både allmän pension och tjänstepension.

— Lever man tillsammans med någon, tjänar olika mycket och om dessutom den ena tar ett större ansvar för hus och hem genom att till exempel arbeta deltid, är en stark rekommendation att även inkludera pensionen i den gemensamma ekonomin. Genom att överföra pensionsrätter eller genom att spara som enskild egendom i den andres namn kan den som tjänar mer kompensera den andra, säger Madelén Falkenhäll.