Nytt verktyg från SEB ska lyfta fram ojämlikheten i pensionerna
SEB meddelar i dag att man har tagit fram ett nytt digitalt verktyg för att belysa effekten av hur en hög andel deltidsarbete bland kvinnor tillsammans med en ojämlik arbetsmarknad leder till ojämlika pensioner.
Med det digitala verktyget kan kunderna räkna ut hur deltidsarbete slår mot den framtida pensionen.
— För en person som är 25 år och har en lön på 25 000 kronor innebär fem års deltidsarbete på 75 procent att pensionen blir nästan 950 kronor lägre i månaden, i 20 år, säger Jens Magnusson, privatekonom på SEB, i en kommentar.
— Deltidsarbete visar sig ofta slå hårt mot pensionen. Med vårt beräkningsverktyg vill vi synliggöra effekten och göra det enkelt att räkna ut hur deltid påverkar den egna pensionen.
Statistik visar att andelen av landets totala föräldrapenning som tas ut av män är 29 procent och av kvinnor 71 procent, meddelar SEB. Dessutom är det tre gånger vanligare att kvinnor arbetar deltid än män. Detta är en viktig orsak till att kvinnors pension bara är knappt 70 procent av männens.
— Statistiken visar tyvärr att dagens fördelning av framförallt deltiden, blir till en kvinnofälla där kvinnor halkar efter i pensionsutbetalning. Vi tror att en ökad tydlighet kring hur fördelningen av familjens arbete påverkar också långsiktiga frågor, som pensionen, kommer att leda till att fler par gör mer medvetna val. Det underlättar ett mer jämställt arbetsliv vilket i slutändan leder till att ojämlikheterna i pension suddas ut, säger Jens Magnusson.
SEB lyfter fram tre möjliga åtgärder för att motverka ojämlik pension:
- Dela på deltiden
- Överlåt premiepensionsrätten till den part som har de lägre inkomsterna
- Kompensera den personen som jobbar deltid med ett privat pensionssparande.
Här hittar du SEB:s verktyg för beräkning av effekterna av deltidsarbete med mera.