Ny rapport visar: Sverige har Nordens högsta pensionsålder
• ”Den starkaste faktorn för när människor väljer att gå i pension är den lägsta reglerade åldern för uttag av allmän pension”, heter det i rapporten från finländska Pensionsskyddscentralen om pensionsåldrar i Norden och Estland.
Medelpensioneringsåldern i Sverige var år 2020 högst i Norden med 64,2 år. Det visar en färsk rapport som sammanställts av finländska Pensionsskyddscentralen, som beskriver förväntad pensionsålder för 30- och 50-åringar under perioden 2007—2020 samt faktisk ålder för utträde från arbetsmarknaden i de nordiska länderna och Estland. Enligt rapporten var det Norge hade den lägsta medelpensioneringsåldern i Norden: 60 år.
Något överraskande visar studien även att pensionsåldern har ökat sedan 2007 i Danmark, Finland och Sverige, medan den har sjunkit i Norge och Island.
När det gäller Norge beror detta sannolikt på att den lägsta uttagsåldern för allmän pension år 2010 sänktes från 67 till 62 år. För Islands del har det troligen att göra med finanskrisen 2008 som slog ut många personer från arbetsmarknaden. I gengäld är Island det land i världen som har den högsta genomsnittliga utträdesåldern från arbetsmarknaden: 67 år.
— Den starkaste faktorn för när människor väljer att gå i pension är den lägsta reglerade åldern för uttag av allmän pension, konstaterar författarna till rapporten.
För en 30-åring har den förväntade effektiva pensionsåldern i Sverige sedan 2007 ökat från 63,1 till 64,2 år. I Danmark har den stigit från 60,4 till 62,7 år och i Finland från 60,2 till 63 år. I Norge har pensionsåldern under samma period sjunkit från 63 till 60 år medan Island haft en stor fluktuation i pensionsålder beroende på effekterna av finanskrisen.
För en 50-åring har den förväntade effektiva pensionsåldern i Sverige ökat från 64 till 64,9 år. I Danmark har den stigit från 62,3 till 64,6 år och i Finland har den ökat från 61,7 till 63,7 år — medan den har sjunkit både i Norge och Island.
Rapporten konstaterar också att alla nordiska länder har en högre exitålder från arbetsmarknaden än EU-snittet. Sverige och Norge har samma genomsnittliga utträdesålder från arbetsmarknaden på 65,2 år.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.