Skandia: Omskolning kan leda till en ekonomisk pensionssmäll
• ”Vi vill att det ska bli enklare att förstå hur olika karriärsbeslut också påverkar pensionen. Det kan exempelvis finnas en pensionsvinst med omskolning om det leder till högre lön eller bättre förutsättningar att arbeta längre. Men för en del kan omskolning till drömyrket innebära en ekonomisk smäll”, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.
För en del personer kan en omskolning till drömyrket innebära en ekonomisk smäll, menar Skandia i en ny rapport som visar hur en paus från arbetslivet för omskolning kan påverka pensionen.
Från nästa år är det möjligt att ansöka om ett omställningsstudiestöd som ger ett högre studiebidrag de första 44 studieveckorna. Skandia menar att den satsningen förmodligen gör det mer lockande att byta bransch eller vidareutbilda. Men hur påverkas pensionen för den som omskolar sig? I en ny rapport — Pensionseffekten med omskolning — kartlägger Skandia effekterna som omskolning har på pensionen.
— Vi vill att det ska bli enklare att förstå hur olika karriärsbeslut också påverkar pensionen. Det kan exempelvis finnas en pensionsvinst med omskolning om det leder till högre lön eller bättre förutsättningar att arbeta längre. Men för en del kan omskolning till drömyrket innebära en ekonomisk smäll, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.
I rapporten studeras pensionseffekten för tre olika typfall; olika yrken och olika anledningar till omskolning.
De tre typfallen är:
- en sjuksköterska som vidareutbildar sig till intensivsjuksköterska
- en målare som blir yrkeslärare
- en kommunikatör som bestämmer sig för att helt byta bana till inredare
Rapporten åskådliggör även i vilken mån den allmänna pensionen och tjänstepensionen räcker för att nå upp till ambitionen om en pension som motsvarar 75 procent av lönen före pensionen.
— Tjänstepension är den viktigaste pusselbiten för en bra pension efter karriären. Men för de flesta krävs också ett eget sparande för att nå upp till en pension som motsvarar deras förväntningar, säger Mattias Munter.
Enligt Skandia kan ett eget sparande också ha andra viktiga roller för den framtida pensionen.
— Under ett långt yrkesliv kan mycket hända och att ha ett eget pensionssparande utöver tjänstepensionen är ett bra sätt att skapa extra trygghet. En trygghet som exempelvis kan bidra till att en omskolning inte sätter djupa spår i pensionen. Eller så blir det egna sparandet vad som ger en flexibilitet och frihet kring när man har råd att gå i pension, säger Mattias Munter.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Skandias rapport.