Movestic: Varannan planerar för pension vid 67 år eller senare
• ”För att bibehålla förtroendet för pensionssystemet som helhet behöver vi samtidigt som åldern för allmän pension höjs, även skapa bra förutsättningar och regelverk för flexibilitet via kompletterande sparande”, säger Sara Lindberg.
Nära varannan svensk — 49 procent — planerar att gå i pension vid 67 års ålder eller senare, framgår det av en ny undersökning från Movestic, genomförd av Kantar, om svenskarnas attityder till att gå i pension.
Detta innebär en rejäl förändring på bara några år. Så sent som år 2022 planerade endast 25 procent av svenskarna att gå i pension vid 67 eller senare. Förändringen är av allt att döma kopplad till att riktåldern har höjts från 65 till 66 år med ett beslutat om en framtida höjning till 67.
Av undersökningen framgår samtidigt att nära åtta av tio anger att de helst skulle vilja lämna arbetslivet tidigare är 67 års ålder om möjlighet fanns.
— Livet ser väldigt olika ut när man närmar sig pension och i praktiken har pensionsåldern blivit helt individuell. En del går vid 62, andra vid 72 och många trappar ner successivt. De ekonomiska förutsättningarna är förstås viktiga, men är inte det enda som styr. En del kan tänka sig att dra ner på sina levnadskostnader för att kunna gå i pension tidigare, medan andra fortsätter att arbeta långt upp i åldrarna för att de trivs med det, säger Martina Alvarsson, pensionsrådgivare på Movestic, i en kommentar.
Allra störst skillnad mellan önskad och faktisk pensionsålder är det i yrkeskategorin arbetare, där 84 procent skulle vilja gå i pension senast vid 67, men endast 39 procent anger att de kommer att göra det.
Egenföretagare är den grupp som vill arbeta längst.
Liksom tidigare år säger två av tre svenskar, 66 procent, i undersökningen att de gärna vill trappa ner successivt från arbetslivet.
— Pensionssystemet och pensionstagarna går lite i otakt. För att bibehålla förtroendet för pensionssystemet som helhet behöver vi samtidigt som åldern för allmän pension höjs, även skapa bra förutsättningar och regelverk för flexibilitet via kompletterande sparande. I det sammanhanget är de nya reglerna som möjliggör paus av tjänstepension de första fem åren mycket välkomna, liksom den sänkta skatten på kapitalförsäkringar, säger Sara Lindberg, VD på Movestic, i sin kommentar.
Undersökningen har genomförts årligen sedan 2022.
