SPP prisas för Årets digitala projekt
SPP:s heldigitala tjänstepensionsplan har korats till Årets digitala projekt vid IDG:s CIO Awards. Den nya IT-plattformen och många nya digitala lösningar lanserades av SPP i december 2018.
Med målet att helt slopa alla blanketter och manuella moment lanserade SPP förra året Sveriges första helt digital tjänstepensionsplan. Den utvecklades i nära samarbete med kunderna, berättar Kristin Lindmark, CIO vid SPP.
– En viktig framgångsfaktor för vår digitala pensionsplan var att involvera kunderna i ett tidigt stadium. Det har varit en agil och iterativ utvecklingsprocess med löpande användartester av prototyper. Allt handlar i slutändan om att enkelt och smidigt kunna möta våra kunders behov, så självklart har deras input varit avgörande för att lyckas, säger hon i en presskommentar.
Vinsten i CIO Award motiveras så här av juryn:
”En klassisk win-win där förbättring och förenkling för alla inblandade parter sparar både tid och pengar. Projektet är en del i en omfattande digitaliseringsresa där ny teknik och nya arbetssätt skapar stort värde och föder innovationskraft och nya samarbeten. Att vara först i Sverige med att lansera en produkt som denna ger både ett försprång på marknaden och utmärkelsen Årets digitala projekt 2019.”
CIO Awards arrangeras sedan 15 år tillbaka av IDG:s CIO Sweden i samarbete med Accenture. Varje år utses vinnare inom fyra kategorier: Årets CIO, Årets digitala projekt, Årets hållbara projekt och Årets digitala inspiratör.