Söderberg & Partners: Mer än vart tredje företag räknar med varsel
Mer än en tredjedel av Sveriges företag räknar med att behöva varsla eller permittera personal till följd av den rådande osäkerheten i ekonomin, i samband med corona-krisen. Det visar Söderberg & Partners enkätundersökning bland drygt 1 000 svenska företag, som publicerades under onsdagen.
Enkätundersökningen har genomförts bland Söderberg & Partners egna kundföretag. En tredjedel av de cirka 1 000 svenska företag som besvarat enkätundersökningen tror att de kommer att behöva varsla personal. Samtidigt uppger den absoluta merparten av företagen att de inte planerar att skära i bonusar till de anställda.
Det här är några av slutsatserna i undersökningen:
- Nära hälften —49,8 procent — av alla tillfrågade företag uppger att ingen av deras anställda arbetar hemifrån. Endast 10 procent uppger att samtliga anställda arbetar hemifrån, och resterande företag uppger att deras anställda arbetar hemifrån i den mån som de kan eller vill göra det. Samtidigt uppger 53 procent av företagen att de inte tror att de anställda kan hålla samma aktivitetsnivå hemma som på arbetsplatsen.
- 7 av 10 företag är oroliga för att de ska drabbas hårt ekonomiskt av den rådande situationen. En fjärdedel av de tillfrågade företagen uppger att de avser söka ekonomiskt stöd från det statliga stödpaketet, medan 41 procent svarar att de inte har fattat beslut om det än.
- 37 procent av företagen räknar med varsel och permitteringar. Andelen företag som tror att de kommer att behöva varsla eller permittera personal är 37 procent. Detta är i stort sett lika mycket som andelen företag tror att de inte kommer att behöva varsla eller permittera personal; 35 procent. 28 procent uppger att de i dagsläget inte kan svara på om de tror att de kommer att behöva varsla eller permittera personal.
— Vi på Söderberg & Partners har fått många frågor från våra kunder kring hur vi hanterar Coronasituationens alla aspekter, och om vi har insikter eller tips att dela med oss av kring hur andra företag gör? Vi genomförde därför en enkät bland våra kunder för att samla och dela insikter, utmaningar och tips. Vår förhoppning är att underlaget ska kunna hjälpa och vägleda företag i deras interna arbete med att hantera Coronasituationen, och vi vill tacka alla som ställt upp och svarat på enkäten!, säger Söderberg & Partners VD Gustaf Rentzhog i en kommentar.
Enkätfrågorna besvarades under perioden 19–23 mars av personer i befattningen HR-chef/personalchef/VD/ekonomichef på 992 olika svenska företag. Enligt Söderberg & Partners ger svaren en bred representation över olika branscher, storlek och geografisk position.