Alecta ger premiereduktioner nästa år på totalt 7,7 miljarder kr
Alecta har beslutat att under nästa år värdesäkra de förmånsbestämda ITP2-pensionerna med 2,51 procent. Dessutom införs en ny premiereduktion för förmånsbestämd ålders- och familjepension. Tillsammans med de befintliga premiereduktionerna för riskförsäkring, som fortsätter under 2022, innebär det att premiereduktionen 2022 uppgår till 7,7 miljarder kronor.
Alecta framhåller i sin information att pensionsutbetalningarna för förmånsbestämda pensioner har höjts i takt med inflationen ända sedan ITP-planens tillkomst 1960. För 2022 har nu Alectas styrelse beslutat höja de förmånsbestämda pensionerna med 2,51 procent vilket motsvarar inflationen det senaste året.
Beslutet gäller pensioner under utbetalning samt intjänad pension som ännu inte börjat betalas ut, och berör totalt 1,6 miljoner personer som omfattas av ITP2.
Premierna för ITP 2 har höjts under senare tid, som en följd av lägre marknadsräntor och ökad livslängd. Den senaste premiehöjningen skedde i mars förra året. Premiehöjningarna — som gäller vid nyteckning och förmånsökningar — har tillsammans med god avkastning stärkt Alectas finansiella ställning påtagligt.
– Det är mycket glädjande att vår strävan att långsiktigt stärka Alectas finansiella ställning varit framgångsrik. Alectas konsolideringsnivå uppgick den 30 september till 169 procent och överstiger därmed med marginal nivån 150 procent som enligt Alectas konsolideringspolicy krävs för att kunna ge premiereduktioner, säger Fredrik Palm, produktchef på Alecta, i en kommentar.
Styrelsen har nu till följd av Alectas starka finansiella ställning beslutat om att införa en premiereduktion för år 2022 med 30 procent, i förhållande till nu gällande premienivån, för den förmånsbestämda ålders- och familjepensionen. Beslutet är i linje med Alectas fastslagna konsolideringspolicy.
Premiereduktionen blir lägre för de försäkringar som tecknats på äldre lägre premienivåer. Alectas uppskattning är att premien för ett genomsnittligt kundföretag minskar med cirka 16 procent till följd av premiereduktionen.
Även de befintliga premiereduktionerna för riskförsäkringar kommer att fortsätta under 2022. Premiereduktionen för sjukförsäkring uppgår till 90 procent medan premiereduktionen för premiebefrielse vid sjukdom och föräldraledighet uppgår till 70 procent. Premien för tjänstegrupplivförsäkring TGL lämnas oförändrad på 26 kronor per månad och anställd. Totalt uppskattas premiereduktionen uppgå till 7,7 miljarder kronor under nästa år.