Säkra inrättar nya tjänster som hållbarhetschef och COO
• I augusti tillträder Helena Kernell och John Blomberg på de nyinrättade tjänsterna som hållbarhetschef respektive COO i Säkrakoncernen.
Säkra meddelar i dag på morgonen att man stärker organisationen med strategiska rekryteringar till två nyinrättade tjänster. Helena Kernell tillträder som hållbarhetschef och John Blomberg som COO i Säkrakoncernen.
Helena Kernell kommer som hållbarhetschef att ansvara för att driva koncernens hållbarhetsarbete framåt. De senaste tre åren har hon axlat rollen som Chief Impact Officer vid Doconomy, ett svenskt klimatteknikbolag inom finanssektorn. Tidigare har hon haft olika seniora roller inom hållbarhet vid bland annat SEB, Folksam och KPMG.
— Hållbarhet är en av de mest kritiska frågorna i vår tid, och jag är stolt över att få möjligheten att leda detta viktiga arbete hos Säkra. Jag ser fram emot att utveckla och implementera hållbarhetsinitiativ som gagnar både kunder och bidrar positivt till samhället och miljön, säger Helena Kernell i sin kommentar.
John Blomberg kommer på tjänsten som Chief Operating Officer att stärka upp koncernens strategiska och operativa arbete, och att leda M&A-teamet inom bolaget. Han kommer närmast från fintechbolaget Froda där han haft rollen som Head of Business Development. Tidigare har han varit CFO vid Carneo Asset Managers och dessförinnan drygt tio år på Carnegie Investment Bank med inriktning på M&A och kapitalmarknadstransaktioner.
— Jag ser med stor spänning fram emot att få vara del i Säkras fortsatta resa. Bolaget har påvisat en imponerande tillväxt, både organiskt och via förvärv. Jag är övertygad om att Säkras entreprenöriella anda i kombination med dess effektiva affärsmodell skapar en solid plattform att bygga vidare på, säger John Blomberg i en kommentar.
Säkras VD och koncernchef Eva Pantzar Waage kommenterar rekryteringarna:
— John och Helena blir två mycket värdefulla tillskott till organisationen. Hållbarhet i kombination med fortsatt fokus på produktutveckling, digitalisering och effektivisering är prioriterade områden. De nya rollerna kommer att vara strategiskt viktiga funktioner i det arbetet.
