Handelsbanken Livs resultat ökade med 15 procent fjärde kvartalet
• ”Det är glädjande att se att vår kärnaffär tjänstepension fortsätter att växa och utvecklas starkt”, säger Handelsbanken Livs VD Tobias Lindhe.
Under fjärde kvartalet i år ökade rörelseresultatet i Handelsbanken Liv med 15 procent jämfört med motsvarande period 2023. Premievolymen under kvartalet steg med hela 32 procent, framgår det av information från bolaget.
På onsdagen presenterade Handelsbanken sin bokslutskommuniké för 2024, och i samband med detta offentliggjorde även Handelsbanken Liv information om verksamheten fjärde kvartalet och helåret 2024.
Inbetalda premier fjärde kvartalet uppgick till 7 665 miljoner kronor jämfört med 5 822 miljoner kronor fjärde kvartalet 2023, det vill säga en ökning med 32 procent. Inom fondförsäkring steg inbetalda premier till 4 350 miljoner kronor. Inom tjänstepension fondförsäkring uppgick premievolymen till 1 432 miljoner kronor, och inom depåförsäkring till 3 176 miljoner kronor. Rörelseresultatet för fjärde kvartalet var på 555 miljoner kronor att jämföra med 483 miljoner kronor fjärde kvartalet 2023, motsvarande en ökning med 15 procent.
Inbetalda premier till Handelsbanken Liv helåret 2024 uppgick till 31 948 miljoner kronor, en ökning med 20 procent jämfört med 2023. Inbetalda premier inom tjänstepension uppgick till 5 608 miljoner kronor, en ökning med 27 procent. Rörelseresultatet 2024 var på 2 186 miljoner kronor, en ökning med 19 procent jämfört med 2023.
— Det är glädjande att se att vår kärnaffär tjänstepension fortsätter att växa och utvecklas starkt. Det känns bra att kunna summera 2024 med att vi har tagit flera steg för att möta våra företagskunder med än bättre tjänster och även stärkt tillgängligheten av tjänstepensionsrådgivare då många kunder vill träffa oss för att få hjälp med sin pension, säger Handelsbanken Livs VD Tobias Lindhe i en kommentar.
Under 2024 lanserades bland annat en ny hälsoförsäkring, kostnadsfri för företagskunder som tecknar en tjänstepensionsplan med sjukförsäkring. Syftet är enligt Handelsbanken Liv att bidra till friskare medarbetare och förebygga ohälsa på arbetsplatsen och därmed undvika höga sjuklöner.
— Det mervärde vi kan ge när vi möter våra kunder i rådgivningen genom att hålla samman sparande och trygghet är väsentlig för kunderna och för vår affär. Den nya hälsoförsäkringen ger våra kunder en extra trygghet samtidigt som vårt tjänstepensionserbjudande blir än mer relevant, säger Tobias Lindhe.
Handelsbanken Liv informerar även om att arbetet med att uppdatera den tekniska infrastrukturen med ett nytt försäkringssystem fortsatte framåt 2024 vilket innebär att arbetet nu har kommit halvvägs.
— Omställningen kommer att pågå de kommande åren och successivt möjliggöra fler smidiga digitala lösningar som bidrar till en enklare vardag för våra kunder samtidigt som vi också effektiviserar vår verksamhet. Redan nu kan kunderna vars försäkringar är i det nya systemet exempelvis hitta en bättre överblick av hela sitt pensionsinnehav i Handelsbanken, säger Tobias Lindhe.
Under 2024 genomfördes överlåtelse av verksamheten i Finland och den tidigare norska filialen avvecklades.
• När det gäller Handelsbankskoncernen som helhet framgår det av bokslutskommunikén att bankens rörelseresultat ökade fjärde kvartalet ökade till 9 177 miljoner kronor, en ökning med 1 procent jämfört med fjärde kvartalet 2023. För helåret 2024 uppgick rörelseresultatet till 35 016 miljoner kronor vilket motsvarar en nedgång med 4 procent jämfört med 2023.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av bokslutskommunikén för banken.
