Ny Bliwa-undersökning om synen på skydd mot inkomstbortfall
Varannan svensk anser att det är viktigt att arbetsgivaren kan erbjuda ett skydd mot inkomstbortfall vid sjukdom när de väljer arbetsgivare, enligt en Novusundersökning på uppdrag av Bliwa.
Undersökningen genomfördes under 25–30 augusti genom 1023 webbintervjuer i Novus Sverigepanel.
Undersökningen visar även att det finns en betydande oro och brist på kunskap kring det egna skyddet. Var femte vet inte om de har ett kompletterande skydd. Bristen på kunskap om det egna skyddet följer ett tydligt åldersmönster, ju yngre man är desto mindre kunskap .
Bliwas data pekar på att långvarig sjukdom är nästan lika vanligt bland yngre som bland äldre. Men i den yngre åldersgruppen 20–29 sticker kvinnorna ut. De utgör 43 procent av de försäkrade men står för 65 procent av sjukfallen. Det är också något vanligare att sjukfallen blir riktigt långa bland yngre kvinnor än bland yngre män. Andel riktigt långa fall i gruppen 20–39 år är 71 procent för kvinnor och 59 procent bland män.
— Långvarig sjukdom kan drabba alla och vad många kanske inte inser är att unga har ett dåligt skydd mot inkomstbortfall. För den som har ett dåligt försäkringsskydd kan konsekvenserna bli dramatiska, säger Victor Sundblad, produktchef på Bliwa, i en kommentar.
– För oss är det väldigt viktigt att tillsammans med våra kunder se till att mildra oro och sprida kunskap om vilket försäkringsskydd som gäller och vad man eventuellt behöver komplettera med. Många människor har ett bra grundskydd via kollektivavtalet, men vi vet också att det finns grupper som behöver komplettera eller som står helt utan försäkringsskydd.
Här kan du ta del av rapporten.