Etikett: Solid Försäkring

Combined ratio för Solid sjönk till 90,1 procent

Under första kvartalet i år sjönk combined ratio för Solid Försäkring till 90,1 jämfört med 90,3 motsvarande period 2018. Det framgår av kvartalsrapporten för Resurs Holding som presenterades i dag på morgonen.

Förbättringen av combined ratio beror enligt Solid framförallt på den positiva utvecklingen av skadekostnadsprocenten inom affärsområdet Produkt.

Premieintäkten netto ökade med 7 procent till 215 (200) miljoner kronor. Ökningen är främst hänförlig till affärsområdena Trygghet och Motor.

Det tekniska resultatet steg med 8 procent till 23 (21) miljoner kronor med rörelseresultatet ökade med hela 55 procent till 32 (20) miljoner kronor.  Ökningen av rörelseresultatet beror framförallt på att finansrörelsens resultat har ökat kraftigt under kvartalet till 9 (-2) miljoner kronor.

Av rapporten framgår att Solid under kvartalet har lanserat fyra nya samarbeten i tre nordiska länder — Sverige, Norge och Finland — inom affärsområdena Produkt, Motor och Resor. Segmentet har även signerat en ny strategiskt viktig partner inom affärsområdet Trygghet, vilket enligt Solid är betydelsefullt för den fortsatta utvecklingen av det affärsområdet.

Totalkostnadsprocenten förbättrades och uppgick till 90,1 procent (90,3 procent).

För Resurs-koncernen som helhet ökade intäkterna under första kvartalet med 11 procent jämfört med motsvarande period 2018, till 896 miljoner kronor. Rörelseresultatet steg med 10 procent till 378 miljoner kronor.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av hela kvartalsrapporten.

Solid Försäkring går med i kvinnliga technätverket Techella

Solid Försäkring meddelar att bolaget har blivit medlem i Techella, ett nätverk  för att lyfta fram kvinnliga talanger inom it.

Solid bjöds in att bli medlem sedan Techella uppmärksammat att Solid arbetar för rekryteringar av kvinnliga talanger till it-avdelningen, vilket innebär att verksamheten i dag har en jämn fördelning mellan kvinnor och män.

— Genom att gå med och vara aktiva i Techella får våra medarbetare i vårt IT-team möjlighet att växa och utvecklas samtidigt som det är givande att inspirera andra aktörer att tänka långsiktigt kring sina rekryteringar. För mig är det viktigaste att hitta rätt person med rätt kompetens. Att det över tid blivit en jämn fördelning mellan kvinnor och män är en bonus och min erfarenhet är att det bidrar till en viktig dynamik och positiv arbetskultur i teamet, säger Simon Fisher, it-chef på Solid Försäkring, i en presskommentar.

Techella är ett fristående nätverk grundat 2018, aktivt i nordvästra Skåne. Målet är att attrahera fler kvinnor till it- och techbranschen och bidra till att de som redan jobbar i branschen stannar kvar.

— Det känns verkligen värdefullt att Solid vill bli vän med Techella. Både för att jag värnar om att bygga relationer med företag som är bra för Helsingborgsregionen men också för att Solids IT-avdelning är ett föredöme för oss alla. Jag tror på idén om rätt kvinna och rätt man på rätt plats. Att Solid har en jämn fördelning mellan kvinnor och män på sin IT-avdelning är få förunnat och imponerande, säger Emelie Nilsson Sträng, grundare av Techella.