SEB:s division Life upphör — slås samman med två andra divisioner
• William Paus blir chef för den nya divisionen Wealth & Asset Management som består av de tidigare divisionerna Private Wealth Management & Family Office, Asset Management och Life.
SEB meddelar i dag på morgonen att divisionerna Private Wealth Management & Family Office, Asset Management och Life vid årsskiftet slås samman till en enda division — Wealth & Asset Management — under ledning av nuvarande chefen för Private Wealth Management & Family Office, William Paus.
Därmed får SEB framöver fyra divisioner från och med 1 januari 2025, jämfört med de sex som finns i dag.
Syftet med sammanslagningen av de tre divisionerna är enligt SEB att ytterligare stärka SEB:s erbjudande och tillväxt inom förmögenhets- och kapitalförvaltning.
En annan förändring är att banken utnämner Jonas Ahlström till COO och ställföreträdande vd och koncernchef. Han är i dag chef för division Large Corporates & Financial Institutions. Bland de enheter som rapporterar till COO finns Group Technology, Group & Business Services, Financial Crime Prevention och Group Security & Cyber Defence. Jeanette Almberg blir ställföreträdande COO parallellt med att hon fortsätter som chef för Group & Business Services.
Divisionen Large Corporates & Financial Institutions leds framöver av Andreas Fredriksson, i dag chef för Corporate Banking, och John Turesson, i dag chef för Investment Banking. Maria Rimbäck efterträder Andreas Fredriksson som chef för Corporate Banking, och en ny chef rekryteras till Investment Banking. Large Corporates & Financial Institutions byter också namn till Corporate & Investment Banking medan nuvarande divisionen Corporate & Private Customers byter namn till Business & Retail Banking.
De fyra SEB-divisionerna kommer därmed att heta Corporate & Investment Banking, Business & Retail Banking, Wealth & Asset Management och Baltic.
— För att fortsätta vår framgångsrika resa och leverera på vår 2030-strategi justerar vi nu vår verksamhetsmodell för att återspegla våra långsiktiga strategiska prioriteringar. Genom dessa förändringar bemöter vi konkurrensen, den allt snabbare takten i teknikutvecklingen samt behovet av stark icke-finansiell motståndskraft. Detta är viktiga steg i vår strävan efter att skapa värde under kommande år – till nytta för våra kunder, aktieägare och medarbetare samt samhället i stort, säger SEB:s vd och koncernchef Johan Torgeby i en kommentar.
Den nya organisationsstrukturen implementeras enligt SEB inför introduktionen av SEB:s kommande treåriga affärsplan för åren 2025-2027.
Som en del av den nya strukturen gör SEB även förändringar i sin verkställande ledning:
- Cecilia Wolrath Ekenbäck, chef för Group Compliance, blir medlem av den verkställande ledningen.
- Petra Ålund, nuvarande chef för Group Technology, utnämns till chef för Group Human Resources från och med den 1 oktober 2024, och kvarstår som medlem av den verkställande ledningen. Hon efterträder Robert Celsing, som fortsätter som Senior Banker på SEB. Henrik Magnusson blir ställföreträdande chef för Group Technology från och med den 1 oktober 2024.
- Linnéa Ecorcheville, i dag chef för division Life, utnämns till adjungerad medlem av den verkställande ledningen.
- Javiera Ragnartz, i dag chef för Asset Management, utnämns till adjungerad medlem av den verkställande ledningen.
SEB:s verkställande ledning kommer därmed att bestå av VD och koncernchef, Chief Financial Officer, Chief Risk Officer, Chief Operating Officer och ställföreträdande VD, divisionschefen för Wealth & Asset Management, co-Heads Corporate & Investment Banking, chefen för Business & Retail Banking, chefen för Baltikum, chefen för Brand, Marketing & Communication, chefen för Group Compliance och chefen för Group Human Resources.
Vid sidan av den verkställande ledningen inrättar SEB en Senior Leadership Committee med medlemmarna av SEB:s verkställande ledning, chefen för Group & Business Services & Deputy COO, chefen för Group Technology, hållbarhetschefen, chefen för SEB Kort och landscheferna för Danmark, Norge, Finland, Tyskland, Storbritannien, Estland, Lettland och Litauen.
