Sak & Liv använder cookies för att analysera trafiken & förbättra din användarupplevelse. Genom att använda webbplatsen så godkänner du detta. ✕
  • Prenumerera nu
  • ANNONSERA
  • Logga in
    • Mina sidor
    • Logga ut
Försäkringsnyheter i framkant
Tisdag 13 Oktober 2026
Sök
Search for:

Så fungerar sign-on bonusar i elitidrott

• När Kylian Mbappé valde att förlänga med Paris Saint-Germain fick han, enligt uppgifter motsvarande 1,6 miljarder kronor i bonus.

När elitidrottare byter klubb och skriver nya kontrakt är det inte bara lön och kontraktslängd som förhandlas. En av de viktigaste och kanske mest omdiskuterade faktorerna är den så kallade sign-on bonusen som kan utgöra en väldigt stor del av kontraktets värde. Bonusen är ett av många redskap som klubbarna kan använda för att övertala spelarna och deras agenter att välja just dem. Men hur fungerar sign-on bonusar i elitidrott egentligen?

Vad är en sign-on bonus och varför existerar de?

En sign-on bonus är en klumpsumma som betalas ut direkt när en spelare skriver på ett nytt kontrakt. Bonusen är en engångstransaktion som betalas ut till spelaren oavsett framtida prestation. Den fyller två funktioner.

För det första utgör sign-on bonusen ett sätt att visa uppskattning. Dessutom är betalningen som genomförs när kontraktet signeras ett verktyg för klubbarna att konkurrera och särskilja sig från de övriga intressenterna om spelaren är högt eftertraktad.

Det är också ett sätt att garantera trygghet. I fysiskt krävande sporter där karriärer kan ta slut i förtid är det viktigt för utövarna att snabbt säkra inkomster. En spelare som får flera miljoner vid kontraktsskrivningen upplever ekonomisk trygghet och enklare ekonomi.

Samtidigt är bonusen ett signalvärde. Den visar att klubben menar allvar. I vissa fall används den för att hålla nere de regelbundna löneutbetalningaran, vilket kan vara ett sätt att behålla balans inom laget eller följa lönetak.

Skillnader mellan olika sporter och kontinenter

Sign-on bonusar ser olika ut i olika elitidrotter och på olika kontinenter. I europeisk fotboll, där det inte finns något lönetak, används bonusen som en del av klubbarnas förhandlingsutrymme. Kontraktslösa spelare vet att den värvande klubben inte behöver betala en övergångssumma. Det innebär att det finns en chans att klubbens budget är högre och då kan mer pengar gå till spelaren.

I vissa fall handlar det om enorma belopp. När Kylian Mbappé valde att förlänga med Paris Saint-Germain fick han, enligt uppgifter motsvarande 1,6 miljarder kronor i bonus, utbetalad i tre delar.

I amerikansk fotboll är bonusarna en del av det ekonomiska spelet. NFL-lagen måste förhålla sig till ett strikt lönetak. En sign-on bonus som bokförs över flera år ger klubben möjligheten att hålla nere den årliga lönekostnaden samtidigt som spelaren får en stor summa direkt. Dallas Cowboys quarterback Dak Prescott fick 66 miljoner dollar vid sin kontraktsförhandling 2021, vilket då var ett rekord i ligan.

I NHL har bonusar fått en annan betydelse. Där handlar det om att skydda spelaren ekonomiskt vid exempelvis strejker eller inställda matcher. Pengarna betalas ofta ut i början av kontraktsåret, vilket ger spelarna ekonomisk trygghet oavsett vad som händer under säsongen. Det är något som många som gillar betting på NHL och andra sporter känner igen. Ofta lockar nämligen spelbolagen med bonusar. Det kan handla om spel som exempelvis erbjuds på odds hos LeoVegas, eller en matchad summa som betalas in vid den första insättningen hos andra spelbolag.

Agenterna som jagar garantier

För spelaragenter är sign-on bonusen ett viktigt inslag i varje kontraktsförhandling. Den garanterade utbetalningen är inte bara bra för spelaren, utan också för agenten som får sin provision direkt. Därför läggs ofta mycket energi på att förhandlingen av kontraktets bonusdel.

I många fall handlar det om att skapa ett så fördelaktigt ekonomiskt läge som möjligt. Bonusen kan dessutom justeras för att passa in i skattesystemet eller för att minimera risk. En sign-on bonus som betalas ut under sommarhalvåret i Kanada kan till exempel beskattas lägre än vanlig månadslön.

Agentens uppdrag är att trygga spelarens framtid. Genom att förhandla fram en hög sign-on bonus får spelaren en ekonomisk buffert, oavsett hur karriären utvecklas. Samtidigt ökar agentens status, ett högt bonusbelopp är ett tydligt bevis på en lyckad förhandling.

Risker, förväntningar och kritik

Trots fördelarna finns det nackdelar med bonusmodellen. För klubben innebär det en stor ekonomisk risk. Om spelaren inte lever upp till förväntningarna, eller skadar sig tidigt, är pengarna redan utbetalda och kan inte tas tillbaka. Det kan skapa frustration bland supportrar och ekonomiska svårigheter för klubben.

För spelaren kan det också finnas en baksida. En stor bonus innebär höga förväntningar. Om publiken vet att spelaren fick mångmiljonbelopp bara för att skriva på, blir kraven på prestation omedelbara. Det kan leda till press och i vissa fall påverka självförtroendet negativt.

Det finns också en moralisk diskussion. När summorna blir extrema, särskilt i en tid då många klubbar kämpar med ekonomin, kan det uppfattas som osmakligt. Debatten blir inte mindre livlig av att agenter ibland själva får egna bonusar eller tar en stor del av spelarens.


Detta är en annons. +18, stodlinjen.se

376

Frågor och svar om tisdagens varsel i Länsförsäkringar AB

1 timme Läs mer
Länsförsäkringar AB – en koncern med drygt 4 000 anställda
3 timmar Läs mer
SENASTE NYTT FRÅN SAK & LIV PREMIUM
cover image
Uppföljningsbeslut efter tillsyn av FEI:s försäkringsutbildning
2026-10-12
cover image
Konsumentverkets synpunkter på Euro Accidents villkor
2026-10-11
cover image
Lassies årsredovisning 2025
2026-10-09
KÖP PREMIUM
ICA Banken lanserar Sveriges billigaste aktivt förvaltade fond
5 timmar Läs mer

Tjänstepension, mer än bara pension

Läs mer
-20 %
Så mycket har antalet efterlysta bilar minskat hittills i år, enligt Larmtjänst.
De senaste nyheterna
  • 1 timme
    Frågor och svar om tisdagens varsel i Länsförsäkringar AB
  • 2 timmar
    Swedbank fortfarande i topp på avkastningen för ITP1 och ITPK
  • 3 timmar
    Länsförsäkringar AB – en koncern med drygt 4 000 anställda
  • 4 timmar
    LFAB varslar 400 medarbetare för att effektivisera organisationen
  • 5 timmar
    ICA Banken lanserar Sveriges billigaste aktivt förvaltade fond
Swedbank fortfarande i topp på avkastningen för ITP1 och ITPK
2 timmar Läs mer
"Ingen konsument skulle sakna de här rådgivarna eller deras produkter om de försvann."
Småspararguidens Patrick Siegbahn uttalar sig kritiskt om Svensk Värdepappersservice.
Veckans mest lästa
  • 4 timmar
    LFAB varslar 400 medarbetare för att effektivisera organisationen
  • 11 dagar
    Affärsvärlden: Insuresec utreder löneavtal hos förmedlarbolag
  • 7 dagar
    Johan Torgeby avgår som VD för SEB – Jonas Ahlström blir tf VD
  • 7 dagar
    Finansinspektionen varnar för 30 oseriösa aktörer inom finans
  • 7 dagar
    Söderberg ökade åter mest på förmedlarmarknaden i Sverige
LFAB varslar 400 medarbetare för att effektivisera organisationen
4 timmar Läs mer
Sofia Kwarnmark blir ny skadechef på Dina Försäkring AB
10 timmar Läs mer
Euro Accident med i europeiskt projekt för stärkt psykisk hälsa
10 timmar Läs mer
HR-slussen – Säkras nya satsning på HR-stöd till företagskunder
10 timmar Läs mer
ANV Group har avtalat om förvärv av Legal Insurance Group
1 dag Läs mer
Folksam: Sex av tio småföretagare oroar sig för sin pension
1 dag Läs mer
Läs in fler artiklar

Sak & Liv Premium

Analys

Sak & Livs egna analyser, sammanställningar och fördjupningar

Rättsfall

Här hittar du domar, stämningsansökningar och andra intressanta dokument med koppling till rättsfall som rör pensioner och försäkringar.

Lagar och regler

Dokument som rör lagstiftning samt regler och förordningar

Rapporter

Kvartalsrapporter, årssammanställningar och andra rapporter kopplade till branschen

Årsredovisningar

Vi har samlat årsredovisningar för några av de mest centrala företagen i pensions- och försäkringsbranschen.

Allmänt

Här hittar du dokument av olika slag som vi tror att du kan ha intresse av

Uppföljningsbeslut efter tillsyn av FEI:s försäkringsutbildning

Myndigheten för yrkeshögskolan har fattat ett uppföljningsbeslut efter tillsyn av yrkeshögskoleutbildningen Försäkringsrådgivare/Skadereglerare/Riskbedömare på FEI.
2026-10-12

Konsumentverkets synpunkter på Euro Accidents villkor

Konsumentverket framför i en skrivelse synpunkter på Euro Accidents försäkringsvillkor.
2026-10-11

Lassies årsredovisning 2025

Lassies årsredovisning 2025.
2026-10-09

LF:s beräkning av kostnaden för en separation

Länsförsäkringar har genomfört uträkningar av kostnaden för att genomgå en separation.
2026-10-09

Löfs delårsrapport för andra tertialet

Löf presenterade den 9 oktober sin delårsrapport för andra tertialet.
2026-10-09

Trygs rapport för tredje kvartalet

Tryg-koncernen publicerade den 9 oktober sin rapport för tredje kvartalet.
2026-10-09
Läs in fler dokument

Nordea Liv överlåter försäkringar till Euro Accident

Nordea Livförsäkring Sverige AB (publ) har avtalat om att genomföra en överlåtelse av ett bestånd av försäkringar till Euro Accident.
2026-08-07

Insuresecs återkallelse av licens (2)

Insuresec har beslutat att återkalla licensen för en försäkringsförmedlare.
2026-05-05

Insuresecs återkallelse av licens (3)

Insuresec har beslutat att återkalla licensen för en försäkringsförmedlare.
2026-05-05

Insuresecs återkallelse av licens (1)

Insuresec har beslutat att återkalla licensen för en försäkringsförmedlare.
2026-05-05

NCC:s stämningsansökan mot Trygg-Hansa efter Oceana-branden

NCC har inkommit till Stockholms tingsrätt med en stämningsansökan mot Trygg-Hansa efter Oceana-branden.
2026-04-26

Högsta domstolens dom rörande Birgitte Bonnesen

Högsta domstolen meddelade den 21 april sin dom i det mål där Swedbanks tidigare VD Birgitte Bonnesen stått åtalad för svindleri.
2026-04-21

Anmälan till Integritetsskyddsmyndigheten mot Forena

Integritetsskyddsmyndigheten har mottagit anmälningar från en tidigare anställd vid Forena.
2026-09-28

Åtal för två grova försäkringsbedrägerier

Åtal har väckts vid Stockholms tingsrätt mot en kvinna i 70-årsåldern för två grova försäkringsbedrägerier.
2026-09-20

Deloittes White Paper om framtidens försäkringsdistribution

Deloitte har publicerat ett White Paper om framtidens försäkringsdistribution i Sverige.
2026-10-01

Rapporten "Pensionssprickan 2026" från Söderberg & Partners

Den 18 september publicerade Söderberg & Partners Insurance Consulting rapporten "Pensionssprickan 2026", baserad på en undersökning genomförd av Novus.
2026-09-21

Svensk Försäkrings rapport om vårdförsäkring

Svensk Försäkring har publicerat en rapport om vårdförsäkring i Sverige.
2026-09-30

Åtal för försök till grovt bedrägeri mot Dalarnas Försäkringsbolag

Två personer har åtalats vid Mora tingsrätt för försök till grovt bedrägeri mot Dalarnas Försäkringsbolag, samt urkundsförfalskning.
2026-10-01
Ansvarig utgivare: Gunnar Loxdal, 0706 94 60 48
Vår postadress: Skandinavisk Försäkringsanalys, Helgag. 36M, 118 58 Stockholm
Om Sak & LivKontakta ossAnnonsera
TESTA
PREMIUM I 30
DAGAR UTAN
KOSTNAD

 

Sak & Liv Premium — ditt affärsverktyg för att få koll på försäkrings- och pensionsmarknaden!
Missa inte de unika nyheterna, översikterna och analyserna!

TESTA PREMIUM NU!