Förbättrat stöd för chefer i Skandias hälsoförsäkring
• ”Vi vet att chefer ofta står inför svåra frågor kring medarbetares hälsa och rehabilitering”, säger Magnus Elfdahl.
Skandia meddelar att man har byggt ut chefsstödet i sin hälsoförsäkring genom att erbjuda rådgivning om hälsa och rehabilitering.
Bakgrunden är att Skandia konstaterar att chefer dagligen möter komplexa frågor kopplade till medarbetares hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.
Det utökade chefsstödet innebär att chefer med tillgång till Skandias hälsoförsäkring kan få kostnadsfritt stöd i frågor som rör medarbetares hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering. Stödet ges via telefon eller videosamtal av rådgivare från Sophiahemmet Rehab Center.
– Vi vet att chefer ofta står inför svåra frågor kring medarbetares hälsa och rehabilitering. Därför har vi byggt ut vårt chefsstöd i hälsoförsäkringen för att ge råd och vägledning som gör det enklare att agera rätt och skapa en hållbar arbetsmiljö för både medarbetare och chef, säger Magnus Elfdahl, affärschef Risk och Hälsa på Skandia, i en kommentar.
Stödet omfattar upp till tre vägledande samtal per ärende. Det kan exempelvis handla om:
- svåra eller känsliga samtal
- konflikter på arbetsplatsen
- medarbetare som är sjukskrivna eller riskerar att bli sjukskrivna
Enligt Skandia är syftet att ge cheferna konkreta råd och ett professionellt bollplank i ett tidigt skede för att bidra till ett mer hållbart arbetsliv, både för chefen och för medarbetarna.
Chefstödet beskrivs av Skandia som den del av hälsoförsäkringen som är förebyggande för företag som ger medarbetare stöd tidigt när de mår dåligt, vid till exempel nedstämdhet, värk, stress eller sömnsvårigheter..
