Regeringen beslutade om flexiblare regler för pensionsutbetalning
![](https://sakochliv.se/wp-content/uploads/2024/06/Elisabeth-Svantesson-Moderaterna.png)
• ”Regeringen möjliggör nu ett mer flexibelt uttag av tjänstepensionen”, säger finansminister Elisabeth Svantesson.
Regeringen har nu fattat beslut om att lägga fram en proposition om mer flexibla regler för utbetalning av tjänstepension. De nya bestämmelserna är tänkta att träda i kraft den 1 januari nästa år.
I dag gäller den så kallade femårsregeln som innebär att kapitalet i en pensionsförsäkring eller på ett pensionssparkonto inte får betalas ut under en kortare tid än fem år, och att utbetalningarna under den tiden ska göras med samma eller med stigande belopp.
Enligt propositionen ska det nu bli möjligt att pausa utbetalningarna under de första fem utbetalningsåren av tjänstepensionen, och att förlänga utbetalningstiden. Motsvarande ändringar föreslås även för utbetalning av efterlevandepension och från pensionssparkonto.
Dock tycks det som om propositionen inte omfattar privat pensionssparande, åtminstone sägs inget om detta i informationen från regeringen.
Propositionen baseras på en överenskommelse i pensionsgruppen i oktober.
— Sveriges pensionärer ska själva kunna välja hur de vill lägga upp sin pension. Regeringen möjliggör nu ett mer flexibelt uttag av tjänstepensionen. Nu blir det också viktigt att arbetsmarknadens parter och försäkringsföretagen tillsammans anstränger sig för att det även ska fungera i praktiken, säger finansminister Elisabeth Svantesson i en kommentar.
![](https://sakochliv.se/wp-content/uploads/2023/10/annatenje-300x227.jpg)
• Anna Tenje
Äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje kommenterar propositionen så här:
— Att pausa sin tjänstepension handlar om att stärka pensionerna och arbetslinjen samtidigt som äldre personers kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Allt fler vill vara jobbonärer, det vill säga blanda arbete med pension, men det har inte varit möjligt att pausa utbetalningarna av tjänstepensionen. Med den här förändringen blir det win-win-win för individ, arbetsgivare och samhälle.
Propositionen har inte publicerats ännu men här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av lagrådsremissen som propositionen bygger på. Lagrådet lämnade lagrådsremissen utan erinran.