Etikett: #metoo

#Metoo! FTF vill motverka sexuella trakasserier i branschen

Posted on juni 7, 2018 by - Allmänt

FTF meddelade på torsdagen att man drar igång en ny utbildningssatsning för att förebygga sexuella trakasserier i försäkringsbranschen. FTFs arbetsmiljöexpert planerar att besöka försäkringbolag i hela Sverige och utbilda i hur man kan jobba fackligt mot sexuella trakasserier på sin arbetsplats.

– Me too-rörelsen visade att sexuella trakasserier är ett utbrett arbetsmiljöproblem. FTF vill att försäkringsbranschen ska vara en trygg plats för alla. Därför lanserar vi den här utbildningssatsningen mot sexuella trakasserier, säger Christian Sundin, FTF:s arbetsmiljöexpert, i en presskommentar.

Utbildningen riktar sig till förtroendevalda inom FTF och arbetsmiljöombud som vill utveckla sina kunskaper om hur man förebygger sexuella trakasserier. Även representanter från arbetsgivaren är välkomna att delta. Vid varje utbildningstillfälle erbjuder FTF också en öppen föreläsning för alla på arbetsplatsen.

– Vi vill höja kunskapen om sexuella trakasserier i hela försäkringsbranschen. Ju fler som vet vad sexuella trakasserier är och hur det kan motverkas, desto bättre effekt får det förebyggande arbetet, säger Christian Sundin.

”Flera chefer på If har tvingats sluta efter #metoo-skandalerna”

Posted on april 12, 2018 by - Sak

Flera chefer på försäkringsjätten If har tvingats sluta efter de uppmärksammade skandalerna i höstas, i samband med #metoo-uppropen. Det skriver tidningen Expressen i dag. 

Tidningen har intervjuat Ifs utredningschef Anders Lindstrand, som i intervjun säger att bolaget har  vidtagit en rad olika åtgärder. Ett antal chefer uppges ha lämnat If i samband med skandalerna, några av dem självmant, andra efter att ha tvingats bort. 

Det var i höstas som det avslöjades att det förekommit flera fall av sextrakasserier på If. Bland annat pekades en chef ut för att ha skickat grova bilder och meddelanden på mobilen till anställda kvinnor. En annan chef pekades ut för att ha utfört en våldtäkt i samband med en jobbkonferens framför ögonen på flera vittnen. Ingen av de cheferna finns i dag kvar inom If. 

– Jag kan inte kommentera exakt hur många som slutat eller exakt hur många internutredningar vi genomfört. Men det är ett antal och det har blivit konsekvenser för i princip alla vi utrett, säger Anders Lindstrand till tidningen.

Enligt Anders Lindstrand arbetar nu företaget med att stärka kommunikationskanalerna för att anställda enkelt ska kunna rapportera oegentligheter. Det har också genomförts ledarutbildningar för att undvika upprepningar.

Expressen skriver att den chef som pekades ut för att ha våldtagit en anställd aldrig föremål för polisutredning eftersom den kvinna som utsatts inte ville göra någon anmälan.

Här kan du läsa hela Expressens artikel. 

 

Dagens Industri publicerar #metoo-upprop för finanssektorn

Posted on januari 15, 2018 by - Allmänt

I dag på morgonen publicerade Dagens Industri det gemensamma #metoo-upprop som formulerats för anställda i försäkrings- och finansbranschen.

Uppropen har lanserats under hashtaggarna #påvåravillkor och #inteminskuld. 

I artikeln beskriver initiativtagarna Hilma Björk och Louise Thilander  en bransch där kvinnor bland annat utsätts för en sexistisk och förminskande jargong. Hilma Björk är kundanalytiker på Folksam och Louise Thilander är ansvarig för Swedbanks hemsida. 

Sammanlagt har uppropet för finanssektorn undertecknats av 300 kvinnor. 

– FTF välkomnar #påvåravillkor. Uppropet signalerar att branschen inte lyckats fånga upp sexuella trakasserier i tillräckligt hög utsträckning, den signalen tar FTF på allvar, säger FTF:s förbundsordförande Anders Johansson i en kommentar.

Senare i veckan träffar finansmarknadsminister Per Bolund företrädare för finanssektorn för att bland annat diskutera hur arbetsgivare kan arbeta för att minska sexism på arbetsplatsen.  

Här kan du läsa artikeln i Dagens Industri. 

FTF arrangerar seminarium i januari om #metoo-frågor

Posted on december 28, 2017 by - Allmänt

Den 16 januari ordnar FTF ett frukostseminarium med utgångspunkt från alla avslöjanden om sexuella trakasserier som har kommit i #metoo-debattens kölvatten. 

Inget har väl missat höstens uppmärksammade #metoo-granskningar där det har uppmärksammats övergrepp av olika slag från chefer mot i första hand kvinnliga medarbetare på olika arbetsplatser. Bland annat har rapporter om sexistisk företagskultur och sexuella övergrepp på If fått stor uppmärksamhet. 

Den 16 januari arrangerar FTF – facket för försäkring och finans – ett frukostseminarium med inriktning på hur försäkringsbranschen kan gå vidare och se till att #metoo leder till verklig förändring för arbetsmiljön. 

På seminariet medverkar bland andra Katarina Dufvenmark, Head of HR Operations vid If, och Christian Sundin som är arbetsmiljöexpert vid FTF. 

Här kan du läsa mer om seminariet.

#påvåravillkor presenteras den 8 december

Posted on december 1, 2017 by - Allmänt

På fredag om en vecka, den 8 december, presenteras ett upprop om övergrepp och sexuella trakasserier i försäkringsbranschen under hashtagen #påvåravillkor. 

De senaste veckorna har det publicerats en rad lika upprop i olika branscher om övergrepp och sexuella trakasserier, i kölvattnet på de olika #MeToo-skandalerna.

En av de branscherna där det planeras ett upprop är försäkringsbranschen, där uppropet går under hashtagen #påvåravillkor.   

Tidningen Finansliv skriver i dag om planerna och bakgrunden till uppropet i försäkringsbranschen. 

– Det finns en utbredd tystnadskultur i branschen, säger den försäkringsanställda som startade uppropet, men som inte vill ha sitt namn i tidningen.

Hittills har 270 personer anslutit sig till uppropet. 

Finansliv publicerar också i dag ett antal av de berättelser som mejlats in i anslutning till uppropet.  

Här kan du läsa artikeln i Finansliv. 

Anklagad chef på If har varslats om avsked

Posted on november 14, 2017 by - Sak

Den chef på If som anklagats för en våldtäkt i samband med en konferens tillsammans med ett förmedlarföretag, har nu varslats om avsked. Det kunde SVT Nyheter berätta under tisdagen. 

Ytterligare en chef på If som har anklagats för sexuella trakasserier är enligt SVT avstängd tills vidare från sitt arbete. 

– En person har varslats om avsked och en är avstängd under tiden vi slutför utredningen. Sedan pågår ett stort antal andra internutredningar, säger Anders Lindstrand, utredningschef på If, till SVT Nyheter.

Anders Lindstrand säger också till SVT att utredningen går vidare: 

– Vi jobbar med full kraft med att komma tillrätta med allting. Vi kommer vända på varje sten. Allting ska fram, allt ska ut på bordet. Vi har haft en kultur i vissa delar av bolaget som vi måste agera mot. När det är gjort så vet vi också vad nästa steg kommer bli. Men jag kan garantera att kraftfulla åtgärder kommer vidtas.

De aktuella anklagelserna har ännu inte lett till någon polisanmälan.

If har sedan tidigare lagt ut en kommentar till anklagelserna på sin hemsida. 

Så här skriver If bland annat i sin officiella kommentar:

”En bred internutredning pågår och vi kommer inom en mycket snar framtid att agera kraftfullt med arbetsrättsliga åtgärder mot gärningsmännen – liksom vi gjort vid de fall som tidigare kommit till vår kännedom.

Vi trodde att vi hade ett bra system för att anmäla missförhållanden på arbetsplatsen, men uppenbarligen har det inte fungerat och måste bli bättre. Därför genomför vi nu en rad interna åtgärder.”

Här hittar du SVT Nyheters senaste artikel i ämnet

Nya anklagelser om sexistisk företagskultur på If

Posted on november 13, 2017 by - Sak

Under de senaste dagarna har det publicerats nya uppgifter om påstådda övergrepp och sexuella trakasserier på If. I flera artiklar anklagas chefer på företaget för att ha ägnat sig åt maktmissbruk och att ha odlat en sexistisk företagskultur. 

I slutet av oktober berättade Expressen om allvarliga missförhållanden på If, i anslutning till #metoo-rapporteringen. Bland annat nämndes att en chef på If anklagades för våldtäkt i samband med en konferens tidigare i år, dessutom med flera vittnen närvarande. 

De senaste dagarna har rapporteringen gått vidare om händelserna på If.

SVT har publicerat material som beskriver situationen på If som att nyanställda kvinnor utnyttjas systematiskt, och att den finns en kultur med vidlyftig alkoholkonsumtion och besök på strippklubbar. SVT rapporterar om fall av mobbing och utfrysning av medarbetare. Enligt SVT har en tidigare chef spelat in sexuella videor och tagit bilder på kontorets toalett som han skickat till minst en kvinnlig anställd. När detta blev känt för två år sedan tvingades han lämna företaget. SVT rapporterar även om fall där anställda känt sig sexuellt trakasserade av en kvinnlig chef. 

Tidningen Finansliv skriver om den påstådda våldtäkten och rapporterar bland annat att den person som utsattes för övergreppet var anställd vid ett förmedlarföretag. Flera medarbetare på försäkringsförmedlarföretaget rapporterade om händelsen, men informationen nådde ändå inte Ifs utredningsenhet eller HR-avdelning. Både denna händelse och andra påstådda övergrepp utreds just nu av If. 

I tidningen Dagens Media säger Ifs informationschef Caroline Uliana att If inte har haft kunskap om de fall som SVT rapporterat om.   

– Det är bra att vi fick reda på det här. Det först nu vi kan göra något åt det.  Vi har hanterat de fall som kommit fram och de har getts arbetsrättsliga konsekvenser, säger Caroline Uliana bland annat till Dagens Media.

– Hela MeToo-debatten visar att det finns problem i samhället och att vi, som är en stor arbetsplats i Sverige, skulle slippa undan helt och hållet var orimligt. Det är smärtsamt och jobbigt, men det är ett stålbad vi måste gå igenom, avslutar hon artikeln.

Klicka här för att ta del av rapporteringen på svt.se. 

Här hittar du artikeln i Finansliv. 

Och här kan du läsa intervjun med Caroline Uliana i Dagens Media. 

Expressen rapporterar om sexövergrepp på If

Posted on oktober 27, 2017 by - Sak

Tidningen Expressen berättar i dag i en stort uppslagen artikel om sexism och trakasserier på försäkringsbolaget If. Enligt Expressen utreds anklagelser mot en chef på företaget som pekas ut för att ha våldtagit en anställd kvinna i samband med en konferens.

Tidningen skriver att övergreppet skedde inför flera vittnen. 

– Det som hänt är fruktansvärt, säger Anders Lindstrand, utredningschef på If, i en kommentar i artikeln. Enligt Anders Lindstrand finns väldigt stark bevisning för att det som berättats också har inträffat.

Expressen skriver också i artikeln att flera anställda vittnar om en sexistisk kultur inom företaget där chefer utnyttjar sina positioner för att sexuellt trakassera kvinnor. If har tidigare genomfört sex–sju interna utredningarna om sexuella trakasserier i företaget. 

I en av de tidigare utredningarna från 2015 pekas en chef ut för att ha skickat grova bilder och meddelanden till kvinnor på företaget. ”Skicka en nakenbild på dig, NU! Den skall vara tydlig! Helkropp!”, har han bland annat skrivit till en kvinnlig anställd. 

Sedan beteendet uppmärksammats lämnade mannen If för att istället gå över till ett chefsjobb i mediebranschen.

Här kan du läsa artikeln i Expressen om händelserna på If.