
I en debattartikel i Dagens Industri lyfter Helena Palmgren fram att det — trots lagstadgad flytträtt — finns hinder kvar för att pensionsspararna ska kunna få sin frihet att själva bestämma över förvaltningen av pensionerna. Nu föreslår hon tre åtgärder för att ge pensionsspararna den frihet och trygghet de blivit utlovade.
I artikeln gör hon en genomgång av de steg mot förbättrat flytträtt som har tagits sedan 1999 — och hur de olika stegen mot förbättrad flytträtt har mötts av nya motdrag. Hon pekar bland annat på att branschen har svarat på nya flyttregler genom bland annat höga flyttavgifter, administrativa hinder och hälsodeklarationer vid flytt.
Hon föreslår nu tre åtgärder för att skapa en verklig och väl fungerande flytträtt:
- Bättre uppföljning av intressekonflikter. Helena Palmgren vill se regelverk som innebär att provisioner, bolånerabatter och kickbacks inte ska tillåtas styra pensionsmarknaden. ”Rådgivning ska utgå från kundens bästa, inte från försäljningsincitament”, heter det i debattartikeln.
- Slopande av arbetsgivares samtycke vid flytt av fribrev. Tidigare arbetsgivare bör inte — och vill sällan — ha livslångt ansvar, påpekar Helena Palmgren.
- Digitalisering och transparens. Att flytta en pension måste kunna ske lika smidigt som att öppna ett bankkonto, menar hon.
Helena Palmgren pekar också på att Finansinspektionen i sin Konsumentskyddsrapport 2025 konstaterade att provisioner fortfarande skapar snedvridningar, och att Konsumenternas Försäkringsbyrå ser fortsatt många klagomål på höga avgifter, långa handläggningstider och att arbetsgivare nekar flytt av individuell tjänstepension.
— Vi har all kunskap vi behöver – nu krävs bara politisk vilja. För spararnas frihet och trygghet. För branschens framtid. Och för ett pensionssystem som vi alla kan lita på, heter det i slutklämmen i debattartikeln.