Etikett: Helena Palmgren

Palmgren & Bähr rekryterar Gunilla Svanberg som seniorkonsult

Posted on januari 10, 2022 by - Allmänt

Palmgren & Bähr meddelar att Gunilla Svanberg rekryterats som Senior Consultant inom Compensation & Benefit. Hon tillträder i januari och har närmast varit verksam inom HR som Compensation & Benefit Manager på Axis Communications AB, samt varit ledamot i Bliwa Livförsäkrings fullmäktige.

Tidigare har hon bland annat varit verksam i livförsäkringsbranschen vid SPP och Länsförsäkringar. Som Compensation & Benefit Manager vid Axis och tidigare vid E.ON har hon varit en tydlig röst för arbetsgivare som vill direktupphandla tjänstepension.

— Att utöka med en resurs som har handfast erfarenhet från företagens interna pensionsprocesser stärker vårt erbjudande ytterligare, säger medgrundare Joakim Bähr i en kommentar.

Palmgren & Bähr arbetar sedan tidigare med olika underkonsulter. Ett skäl till rekryteringen av Gunilla Svanberg är att man har sett ett stort behov av en resurs med handfast erfarenhet från företagens interna pensionsprocesser.

— Därför är vi mycket stolta över att Gunilla blir en viktig del av Palmgren & Bähr. Hon gjuter mod med praktisk tillämpning och en sund syn på processutveckling med trygghet för medarbetarna i främsta fokus, säger Joakim Bähr.

Gunilla Svanberg säger så här i sin kommentar till rekryteringen:

— Behovet av oberoende stöd inom pensionsområdet är enormt hos företagen. Jag vet vilket fantastiskt resultat ett större engagemang och bättre kunskap kan ge. Jag brinner för att förenkla och förbättra och ser mycket fram emot att arbeta fokuserat med detta.

Enligt Palmgren & Bähr är rekryteringen av Gunilla Svanberg ett viktigt led i bolagets expansion. Palmgren & Bähr startade i september 2020 och har sedan starten haft full beläggning. Enligt medgrundare Helena Palmgren beror efterfrågan på företagets tjänster på att samhället efterfrågar mer kunskap om pension och att intresset letar sig ner i yngre åldrar.

— Jakten på talanger men också ambitionerna att bibehålla talang ställer högre krav på helheten och därmed tjänstepensionserbjudandet. När kunden och branschen möts skapas något helt nytt, precis som vi önskade, säger medgrundare Helena Palmgren i sin kommentar.

I samband med att man utökar sina resurser genom rekryteringen av Gunilla Svanberg flyttar Palmgren & Bähr från nuvarande kontor på Kungsgatan i Stockholm till ett nytt kontor på Humlegårdsgatan.

Helena Palmgren blir ny styrelseledamot i SAVR

Posted on juni 29, 2021 by - Allmänt

Fondplattformen SAVR meddelade på tisdagen att bolagets styrelse utökas med Helena Palmgren, tidigare medgrundare och VD på Nordnet Pension och Brummer Life. 

Helena Palmgren arbetar i dag som Executive Advisor på det egna konsultbolaget Palmgren & Bähr, med fokus på förändringsledning och hållbara affärsmodeller. Hon beskrivs som en stark förespråkare av transparens och provisionsfria spar- och pensionslösningar.

— Vi är mycket glada att välkomna Helena Palmgren till SAVRs styrelse. Hon har en unik profil inom fondbranschen och hennes erfarenhet och kunskap kommer att vara en stor tillgång för vår fortsatta expansion. Inte minst då vi under hösten planerar att lansera tjänster inom kapitalförsäkringar och tjänstepension, säger Daniel Aarenstrup, grundare av och VD på SAVR, i en kommentar.

Helena Palmgren säger så här i sin kommentar:

– Att finna nya vägar för att förenkla och göra det långsiktiga sparandet än mer relevant för de många är min vision. Med mer transparens och den utökade flytträtten riktas blickarna nu på förvaltningskvalitéer och kvarvarande intressekonflikter. SAVR tar i detta en viktig position med sin disruptiva kundtillvända affärsmodell. Jag ser fram emot att tillsammans med SAVR få bidra till en långsiktigt hållbar spar- och fondmarknad.

SAVR fungerar en fondplattform, och har profilerat sig genom att återbetala alla provisioner — kick-backs — till kunderna. I styrelsen ingår förutom — Helena Palmgren — ordförande Krister Sundling, grundare av Sundling Wärn Partners och tidigare på Goldman Sachs och Morgan Stanley, Andreas Grape, grundare av One Agency och tidigare på Academic Work, Mikael Larsson, grundare av Coeli, samt SAVR:s grundare Daniel Aarenstrup och Hannes Arthursson. 

Helena Palmgren utsågs till ”Årets bråkigaste kvinna”

Posted on december 11, 2020 by - Liv

Brummer Lifes tidigare VD Helena Palmgren har utsetts till ”Årets Bråkigaste Kvinna” 2020.

Priset ”Årets Bråkigaste Kvinna” delas tidigare ut av affärsmagasinet Passion for business till en kvinna som på något sätt brutit mark inom näringsliv, företagande, politik och ledarskap. Sedan 2019 delas priset ut av 17-nätverket — ett nätverk för att stötta kvinnligt entreprenörskap.

Så här lyder årets prismotivering:

”Med minimala resurser har Helena Palmgren gått i bräschen för den fria flytträtten av pensioner. Hon har använt sin röst, sitt stora engagemang och sin argumentationsförmåga för att få genomslag till förmån för pensionsspararna.”

Helena Palmgren var VD för Brummer Life fram till nedläggningen i våras och har tidigare varit med och grundat Nordnet Pension. Under hösten startade hon företaget Palmgren & Bähr ett konsultbolag som erbjuder företag och arbetsgivare hjälp med att optimera värdet av pensionserbjudandet.

Så här säger Helena Palmgren i en kommentar till utmärkelsen ”Årets Bråkigaste Kvinna”:

— När jag tittar på listan över tidigare års vinnare kan jag konstatera att det är starka kvinnor som på många sätt varit banbrytande. Det är inspirerande att få vara bland en sådan samling kvinnor.

 

Brummer Lifes tidigare VD lanserar nytt konsultbolag

Posted on september 3, 2020 by - Förmedling

Helena Palmgren, tidigare VD för livbolaget Brummer Life som nu är under avveckling, startar nu tillsammans ett nytt konsultbolag för pensionsområdet tillsammans med Brummer Lifes tidigare säljchef Joakim Bähr.

Det nya rådgivningsföretaget Palmgren & Bähr beskrivs som ett oberoende, specialiserat konsultbolag som erbjuder företag och arbetsgivare hjälp med att optimera värdet av pensionserbjudandet. Man planerar att erbjuda tjänster inom utbildning, kommunikation, konsultation, transformation samt löpande stöd till pensionsbranschens företagskunder och leverantörer – som engångsuppdrag eller flexibla abonnemangsformer.

— Vår åsikt är att pensionsbranschen behöver bli mer transparent och skulle gynnas av nya samarbetsformer. Pensionsområdet står inför en enorm strukturförändring — det handlar både om teknikutvecklingen men också om upplevelsen där alltfler kunder upptäcker att inlåsningseffekter, dyra fonder och höga provisioner påverkar medarbetarnas pensioner markant. Vi vill stötta båda sidor – arbetsgivarna och branschen — genom förändringen med fokus på kommunikation, utbildning och förändringsledning, säger Helena Palmgren i en kommentar.

— Vi vill skapa nya vägar till goda pensionsupplevelser. På oberoende basis kommer vi att bidra med vår samlade erfarenhet av fond- och försäkringsmarknaden och dess funktion för en bättre upplevelse för alla inblandade. Idag är det viktigare än någonsin att erbjuda såväl hållbara affärsmodeller som konkurrenskraftiga förmåner. Trots det går erbjudandena sällan ihop. Pensionsförmånen får inte den uppskattningen den förtjänar och få samlas kring vad som skapar reellt värde för individ och företag. Tillsammans kan vi göra verklig skillnad.

Joakim Bähr har arbetat vid Brummer Life de senaste sju åren varav de senaste fyra åren som säljchef. Tidigare har han bland annat varit försäljningschef vid Nordnet Pensionsförsäkring.

— Branschen står inför en omvälvande strukturförändring som alla parter kommer att behöva anpassa sig efter. Den snabba teknikutvecklingen har paradoxalt nog både skapat möjligheter och försvårat för kunderna; många sitter med på tok för många system och drunknar i administration. De är dessutom fast i långa avtal med inlåsta pengar, dyra fonder och höga provisioner som urholkar medarbetarnas sparande. I över tio år har vi fått frågan om oberoende expertis från frustrerande arbetsgivare. Samtidigt går branschen på knäna, i och med alla regelverk. Vi önskar bidra till att stötta båda sidor vidare. Vi vill hjälpa arbetsgivare och bransch genom att skapa överblick, nyansera och stötta rätt strategiska vägval, säger Joakim Bähr i sin kommentar.

 

Nu har Brummer Life ansökt om att försätta bolaget i likvidation

Posted on maj 7, 2020 by - Liv

Brummer Life Försäkringsaktiebolag har nu gått in till Bolagsverket med en ansökan om att försätta bolaget i likvidation. Årsredovisningen för 2019 visar att bolaget under förra året gjorde en förlust på —11,6 miljoner kronor. 

Det var i november förra året som det meddelades att Brummer Life ska avvecklas och att bolagets hela bestånd ska överlåtas till SPP.

Brummer Life startade 2011 och är ett helägt dotterbolag till Brummer & Partners. Man har erbjudit fondförsäkring med koppling till Brummers aktivt förvaltade hedgefonder samt ett urval av passivt förvaltade indexfonder och räntefonder. Vid utgången av förra året hade Brummer Life 4,4 miljarder kronor under förvaltning och cirka 9 000 försäkringssparare. VD för bolaget är Helena Palmgren. 

Förra året hade Brummer Life intäkter på 16,6 miljoner kronor från investeringsavtalen. Övriga intäkter — framförallt ersättning från fondbolag inom Brummer & Partners-koncernen — uppgick till 30,6 miljoner kronor. Driftskostnaderna var på 48,7 miljoner kronor och resultatet efter skatt blev en förlust på —11,6 miljoner kronor. De fem senaste årens samlade förlust uppgår till —29,1 miljoner kronor.

— Det är mycket kostsamt att driva försäkringsverksamhet som en liten utmanare. Samarbetet med SPP innebär att vårt erbjudande till marknaden framtidssäkras. Vi kommer att fortsätta att utmana samtidigt som vi kan sänka både våra kunders och våra egna kostnader, säger Brummer & Partners VD Ola Paulsson som en förklaring till beslutet att avveckla bolaget i samband med att avtalet om beståndsöverlåtelse till SPP offentliggjordes.

Beståndsöverlåtelsen registrerades i förra veckan, den 4 maj. Dagen därpå, den 5 maj, inkom Brummer Life till Bolagsverket med en ansökan om att försätta bolaget i likvidation.

När beståndsöverlåtelsen nu har registrerats är SPP försäkringsgivare för försäkringarna. Brummer & Partners står fortfarande för delar av kundkontakterna och Brummers fonder finns kvar kopplade till de fondförsäkringar som överlåts. Transaktionen har genomförts utan något vederlag. Överlåtelsen innebär att kundernas försäkringsavgift framöver kommer att sänkas.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av årsredovisningen från Brummer Life.


”Den nya lagstiftningen sänker inte kostnaden för pensionsflytt”

Posted on juni 5, 2019 by - Liv

Nej, den nya föreslagna lagstiftningen om avgiftstak för pensionsflytt kommer inte att sänka kundernas kostnader för att genomföra flytt av pensioner. Det menar Brummer Lifes VD Helena Palmgren i ett debattinlägg om propositionen om effektivare flytträtt. 

I sitt kritiska debattinlägg skriver Helena Palmgren bland annat att sparare i dag visserligen har rätt att flytta sin pension, men inte nödvändigtvis makten att göra det — på grund av kostnaderna. Det nya lagförslaget innebär egentligen ingen utvidgad flytträtt, utan syftar till att effektivisera den befintliga flytträtten.

Helena Palmgren menar samtidigt att lagförslaget inte lär sänka kostnaderna för den som vill flytta sin pension:

— Dagens nivå för flyttavgifter är fullkomligt oacceptabel; 1-5% av kapitalet utgör enorma summor för spararen och blir ett effektivt inlåsningsverktyg för branschen. Jag kan inte se att det nya förslaget kommer att sänka dessa nivåer.

Istället för det befintliga lagförslaget, önskar Helena Palmgren att det införs lagstadgad retroaktiv flytträtt för all fondförsäkring.

— All makt får inte ligga hos branschen och dess vilja, eller intresse, att erbjuda något bättre än lagen kräver, skriver hon avslutningsvis i debattinlägget.

Här kan du ta del av hela texten.

Tre nya valdes in i styrelsen för Min Pension i Sverige AB

Posted on april 29, 2019 by - Pension

Pensionsmyndighetens generaldirektör Daniel Barr har valts in i styrelsen för Min Pension i Sverige AB. Samtidigt har Länsförsäkringar Fondlivs VD Tua Holgersson och Svensk Försäkrings vice VD Mats Galvenius utsetts till suppleanter i styrelsen. 

Enligt ett samverkansavtal från 2005 mellan pensionsbranschen och staten ska styrelsen för Min Pension i Sverige AB  bestå av tre ledamöter från försäkringsbranschen, en ledamot från Statens tjänstepensionsverk och två ledamöter från Pensionsmyndigheten. Varje ledamot ska ha en suppleant.

Efter styrelseförändringarna består styrelsen av följande ordinarie ledamöter: Ordförande Christina Lindenius, Svensk Försäkring, Daniel Barr, Pensionsmyndigheten, Sten Eriksson, Pensionsmyndigheten, Maria Humla, SPV, Cecilia Rosendahl Lavén, AMF och Helena Palmgren, Brummer Life.

Följande personer är styrelsesuppleanter: Charlotte Barta, SPV (personlig suppleant till Maria Humla), Marie Evander, Pensionsmyndigheten (personlig suppleant till Daniel Barr), Mats Galvenius, Svensk Försäkring (personlig suppleant till Christina Lindenius), Tua Holgersson, Länsförsäkringar Fondliv, Ole Settergren, Pensionsmyndigheten och Katarina Thorslund, Alecta.