Författare: Gunnar Loxdal

Nu i veckan lanserade SEB Pension och Försäkring den nya tjänsten Hälsocheck, en hälsoundersökning tillgänglig för företag med riskförsäkring. Hälsochecken kan också kombineras med ett hormontest för att undersöka hormonbalansen i kroppen. 

SEB:s Hälsocheck – som genomförs i samarbete med företagen Womni & Manwell – omfattar bland annat en en hälsoenkät och ett provtagningspaket för att kunna förebygga sjukdomar och ta kontroll över hälsan. Hälsochecken finns i en variant för kvinnor och en för män och går även att kombinera med en undersökning av den hormonella hälsan.

– Det finns många hälsoundersökningar på marknaden som inte inkluderar biomarkörer för hormoner, men eftersom det hormonella kan ha stor påverkan på hälsan ville vi erbjuda ett test som inkluderar det. Vi vet också att hälsoundersökningar är uppskattade bland medarbetare och är glada att nu kunna lansera den här modellen, säger SEB:s hälsostrateg Helena Hoffborn i en kommentar.

Vilka reaktioner har ni mötts av hittills från kundföretag när det gäller SEB:s Hälsocheck?

– Vi kan se att det finns ett otroligt stort intresse inte minst för ämnet hormonhälsa. Tanken är att kunna fånga upp hälsoproblem tidigt och se till att medarbetare tar tag i sina hälsoproblem. Sedan tror vi att det också kan bidra till att arbetsgivare stärker sin attraktivitet med tjänster som stöttar medarbetares hälsa.

– Vår samarbetspartner Womni har nyligen släppt en rapport om hormonhälsa ur kvinnors perspektiv eftersom det påverkar både det fysiska och psykiska måendet och kan leda till frånvaro om man inte gör något åt det. Även för män kan hormonerna spöka efter 40 års ålder, och vi vet att män faktiskt är usla på att söka vård i tid, säger Helena Hoffborn.

Varför tänker ni att intresset för hormonhälsa har ökat på sistone?

– Det har kommit flera intressanta forskningsrappporter under senare tid. Den medicinska utvecklingen har också gått framåt. I dag finns det större utbud av specialiserade vårdaktörer vilket har ökat tillgänglighet och kunskap på området och har gjort det enklare att få rätt vård. Det är inte ovanligt att man levt i tron att man har drabbats av en depression när det i själva verket handlat om hormoner.

Går det att uppskatta hur många av kunderna som kan vara intresserade av SEB:s Hälsocheck?

– Vi ser att intresset finns och vill vara en hälsopartner som stöttar och kan ge förslag på åtgärder. Framförallt handlar det om de företag som redan i dag har vård- och hälsoprodukter hos oss.

– Det är absolut en win-win-situation om vi kan hålla nere sjuktalen. Vi finns där med våra vård- och hälsoprodukter och ju förr man kan fånga en hälsoproblematik desto större är chansen att man förhindrar en onödig sjukskrivning eller kan komma tillbaka snabbt från en sjukskrivning.

Kan du säga något om vilka ytterligare hälsorelaterade tjänster som kan tänkas komma från SEB framöver?

– Vi jobbar aktivt för att vara en god hälsopartner i tiden. Så det kommer att komma mera. Stay tuned!, säger Helena Hoffborn till Sak & Liv.