Författare: Gunnar Loxdal

PP Pension och VFF höjde återbäringsräntan i oktober

Posted on oktober 9, 2025 by - Liv

PP Pension och VFF Pension meddelar att man har höjt sina återbäringsräntor per den 1 oktober. 

I PP Pension höjdes återbäringsräntan i traditionell försäkring från 4 till 6 procent från och med 1 oktober 2025,
enligt beslut i styrelsen.

VFF Pension — tidigare Volvoresultat Försäkringsförening — höjde den 1 oktober återbäringsräntan från 5 procent till 6 procent för Volvo Företagspension och för Alternativ ITP T10. När det gäller Avtalspension SAF-LO och PLUSpension är återbäringsräntan oförändrad på 7 procent.

Återbäringsräntan anges före skatt och avgifter.

Ernstberger frikänns från åtal för oredlighet mot borgenärer

Posted on oktober 9, 2025 by - Förmedling

Stockholms tingsrätt frikände i dag i en dom Allras tidigare VD Alexander Ernstberger som stått anklagad för bland annat grov oredlighet mot borgenärer genom att ge bort delar av en fastighet i gåva och besluta om aktieutdelning från ett företag. Även övriga åtalade — hans hustru, en advokat och en revisor — frikänns av domstolen. 

Allra-härvan har fortsatt att generera nya åtal och domar även efter det att själva huvudfrågan avgjorts, det vill säga det åtal för trolöshet mot huvudman där den tidigare Allra-VD Alexander Ernstberger dömdes till sex års fängelse i hovrätten efter att först ha friats i tingsrätten. Hovrätten dömde också Ernstberger att betala ett omfattande skadestånd.

På onsdagen meddelade Stockholms tingsrätt dom i ett mål där Alexander Ernstberger stod åtalad för grov oredlighet mot borgenärer bland annat sedan han i december 2020 — innan domen i hovrätten — genom gåva överlåtit hälften av en fastighet på Lidingö värd cirka 65 miljoner kronor.

— Genom gåvan och villkoren vid den har Alexander Ernstberger uppsåtligen eller i vart fall av grov oaktsamhet avhänt sig egendom av betydande värde trots att han insett eller i vart fall haft skälig anledning anta att han var på obestånd eller att det fanns påtaglig fara för obestånd, hette det i åklagarens beskrivning av gärningen i stämningsansökan.

I åtalet anklagades Alexander Ernstberger också för att ha ordnat med aktieutdelning på 75 miljoner kronor från det egna bolaget S2 Invest AB, trots att det fanns påtaglig fara för obestånd i bolaget.

Åtal väcktes även mot Ernstbergers hustru och mot en advokat för medhjälp till grov oredlighet mot borgenärer respektive medhjälp till vårdslöshet mot borgenärer i samband med fastighetsöverlåtelsen, och mot en revisor för för medhjälp till vårdslöshet mot borgenärer i samband med beslutet om aktieutdelning.

Stockholm tingsrätt frikänner nu i sin dom samtliga åtalade.

Rätten för i domen ett resonemang som mynnar ut i att det visserligen fanns en fara för obestånd när beslut fattades om utdelning och om gåvan av halva fastigheten, men att det däremot inte går att säga att det fanns någon påtaglig fara med tanke på att tingsrätten tidigare ogillat skadeståndsyrkandena mot Ernstberger och hans bolag. Så här heter det bland annat i domen:

— Tingsrättens slutsats är alltså att det inte är ställt utom rimligt tvivel att det förelåg en påtaglig fara för att Alexander Ernstberger eller S2 Invest AB skulle komma på obestånd. Det brister därmed i de objektiva förutsättningarna för straffrättsligt ansvar för oredlighet mot borgenär eller vårdslöshet mot borgenär.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av domen.


Finansinspektionen avslutar sin undersökning av Rocker

Posted on oktober 9, 2025 by - Allmänt

Finansinspektionen meddelar att man nu har lagt ner sin undersökning av Rocker med motiveringen att bolaget inte längre bedriver verksamhet som faller under FI:s tillsyn.

Det var den 2 november 2023 som FI inledde en undersökning av hur tre så neobanker — det vill säga företag som erbjuder banktjänster helt digitalt — efterlever penningtvättsreglerna.

Efter det att undersökningarna inletts har ett av bolagen, Rocker, begärt att återlämna sitt tillstånd hos Finansinspektionen eftersom man överlåtit hela den verksamhet som avser betaltjänster. Denna begäran inkom den 3 september i år och FI återkallade bolagets tillstånd den 17 september.

Eftersom bolaget nu inte längre bedriver någon verksamhet som faller under FI:s tillsyn, finns heller inte förutsättningar för FI att fortsätta undersökningen av bolaget. FI skriver därför av undersökningen av bolaget, utan någon prövning i sak.

— FI kan inte bedriva tillsyn mot ett bolag som inte längre står under FI:s penningtvättstillsyn. Det medför att vi har avslutat den pågående undersökningen, heter det i en kommentar från Finansinspektionen.

Finansinspektionen lyfter särskilt fram att det inte har gjorts någon prövning i sak huruvida bolaget uppfyller de regler som undersökningen omfattade.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Finansinspektionens beslut att avsluta undersökningen.


Storebrand lanserar ytterligare en nordisk fastighetsfond

Posted on oktober 9, 2025 by - Liv

Storebrand Real Estate meddelar att man nu lanserar en ny nordisk fastighetsfond — Storebrand Nordic Real Estate Fund II — med en målstorlek om 300 miljoner euro.  

Storebrands första nordiska fastighetsfond, SNRE I, hade sin sista stängning i december 2023 och är nu efter ett och ett halvt år nära fullinvesterad. Det senaste förvärvet genomfördes i Köpenhamn, bestående av två bostadsfastigheter som enligt Storebrand passar väl in i fondens strategi.

Den nya fonden SNRE II beskrivs som en uppföljare som bygger vidare på framgångarna från den första nordiska fonden. Ungefär två tredjedelar av målkapitalet har redan kommitterats och Storebrand Real Estate hoppas att inom kort kunna presentera fondens första strategiska förvärv.

— Att vi i detta tidiga skede har uppnått ungefär två tredjedelar av vårt kapitalresningsmål visar på vårt starka nordiska fastighetserbjudande. Vi är glada över att ha attraherat såväl befintliga investerare från SNRE I samt nya investerare, alla etablerade nordiska institutioner, säger Henrik Bastman, portföljförvaltare för SNRE I och II och VD för Storebrand Real Estate Sverige, i en kommentar.

SNRE II planerar att investera i sektorer med strukturell medvind och kommer fokusera på bostäder, logistik och social infrastruktur. Andra sektorer som handel, hotell och kontor utvärderas mer selektivt. Fonden har sitt säte i Luxemburg och erbjuder investerare olika juridiska ägandeformer.

I samband med den första stängningen planerar Storebrand Real Estate för en bredare marknadsföring där flera investerare även bjuds in till att teckna sig i en andra stängning och dialoger förs med både nordiska och europeiska investerare.

Truls Nergaard är VD för Storebrand Real Estate. Han säger så här i sin kommentar:

— Fonderna följer vår strategiska ambition att bli en betydande nordisk förvaltare. Det är väldigt motiverande att se att vi lyckas så bra inom detta område.

Storebrand Real Estate förvaltar i dag en fastighetsportfölj om cirka 8 miljarder euro bestående av 250 byggnader och mer än 2 miljoner kvm uthyrningsbar yta. Fastighetsteamet består av 80 personer spridda över hela Norden. Rådgivare i processerna för etableringen av de båda fastighetsfonderna har varit Elvinger Hoss Prussen, Bruun & Hjejle, PwC, Colliers och Rambøll. SNRE I har också anlitat Capital Investment som förvaltare av de köpta bostäderna.

Skandia: Jobb efter 65 kan stärka pensionen med 5 000 kr i månaden

Posted on oktober 9, 2025 by - Liv

Nya beräkningar från Skandia visar att den som fortsätter jobba några år efter 65 kan stärka sin pension med upp till 5 000 kronor i månaden. 

Skandias analys visar att två extra år på arbetsmarknaden med gradvis nedtrappning kan ge 2 850–5 050 kronor mer i månaden som pensionär. Beräkningarna lyfts fram apropå att det i dag är Ageism Awareness Day — eller Ålderismens dag på svenska. Skandia nämner också att för varje extra år som fler arbetar växer både pensionerna, välfärden och tillväxten, samtidigt som forskning pekar på att arbete i högre ålder stärker både hälsa och livskvalitet.

Men enligt Skandia kan ålderismen kan vara en direkt motkraft till att personer fortsätter att vara aktiva i arbetslivet efter 65-årsdagen.

— Ålderism är kanske den mest förbisedda formen av diskriminering. Här behövs attitydförändringar på bred front men som individ också en medvetenhet om behovet att hålla sig nyfiken och relevant för att ge sig själv de bästa möjligheterna att jobba fram till riktåldern för pension, säger Skandias pensionsekonom Mattias Munter i en kommentar.

Skandia konstaterar också att det är allt fler svenskar som skulle vilja bli jobbonärer, det vill säga personer som kombinerar arbete och pension för en mjukare övergång till ett nytt livsskede, men att det dessvärre är det alltför många som hindras från att fortsätta arbeta på grund av den utbredda ålderismen på svensk arbetsmarknad.

— Forskning tyder på att produktiviteten bevaras långt upp i åldrarna, och till och med ökar hos akademiker i takt med åldern. Trots det finns tyvärr en utbredd bild av att äldre som grupp har svårt att lära nytt. När ålderismen leder till att de som vill och kan jobba längre inte får göra det blir detta ett samhällsproblem. Ett samhällsproblem som dessutom sänker pensionerna ytterligare, säger Mattias Munter.

Fyra livbolag får besök av FI för samtal om tjänstepensionsflyttar

Posted on oktober 8, 2025 by - Liv

De fyra bankägda livbolagen Handelsbanken Liv, SEB Pension och Försäkring, Nordea Livförsäkring och Swedbank Försäkring har nu fått avisering om besök från Finansinspektionen i syfte att diskutera tjänstepensionsflyttar.

Tidigare i veckan meddelade Finansinspektionen att man avser att genomföra en fördjupad analys av tjänstepensionsflyttarna i Sverige.

Den fördjupade analysen genomförs bland annat mot bakgrund av AMF:s flyttrapport som visar att en stor andel av de som fått sin tjänstepension flyttad inte ens är medvetna om att så har skett, och att många har fått sin pension flyttad från tradförsäkring till fondförsäkring fast man egentligen skulle föredra tradförsäkring.

Företrädare för de fyra stora bankernas livförsäkringsbolag har aviserats om att Finansinspektionen avser att genomföra platsbesök. Mötena är inplanerade på tider från den 27 oktober fram till den 21 november.

Av kallelsen framgår att FI i sin analys kommer att ha fokus på flyttar som innebär byte av förvaltningsform från traditionell livförsäkring till fondförsäkring. FI vill även få ökad förståelse för i vilken utsträckning tjänstepensionsflyttar kombineras med olika former av rabatter på finansiella tjänster, exempelvis bolånerabatter. Enligt tillsynsmyndigheten önskar man även få förståelse för vilka incitament som styr pensionsflyttar och hur eventuella intressekonflikter hanteras.

Det här är några av de frågor som FI vill ha svar på i anslutning till mötet:

  • Hur rådgivning sker och hur kundens intressen säkerställs.
  • Rutiner och intern kontroll i anslutning till tjänstepensionsflyttar.
  • Förekomsten av att tjänstepensionsflyttar kombineras med rabatter på andra tjänster.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av FI:s information om vad som kommer att avhandlas på mötena med företrädare för de fyra stora bankägda livbolagen.


Folksamskrapan nominerad till ”Sveriges snyggaste kontor”

Posted on oktober 8, 2025 by - Allmänt

Folksam meddelar att försäkringsgruppens huvudkontor vid Skanstull i Stockholm har nominerats som ett av bidragen i tävlingen ”Sveriges snyggaste kontor”.

Tävlingen arrangeras av Fastighetssverige och Nordic Property News och syftar till att visa på den stora mängd av snygga, hållbara och smarta kontor som finns i Sverige.

Tävlingen avgörs genom en öppen omröstning där vem som helst under perioden 7 oktober till 2 november kan rösta på de nominerade bidragen. De tio kontor som får flest röster utses till finalister, och den slutliga vinnaren utses den 11 november genom en omröstning bland publiken på Stora kontorsdagen.

— Det är naturligtvis väldigt roligt att Folksamgruppen blivit nominerad i Sveriges snyggaste kontor. När vi moderniserade kontoret i Skanstull var arv, framtid, värme och detaljer ledord och det tycker jag verkligen syns idag. Kontoret i Skanstull är funktionellt, inspirerande och väldigt uppskattat av alla oss som jobbar här, säger Pia Frodelius, sektionschef Folksam miljöer.

Moderniseringen av kontoret i Skanstull har enligt Folksam genomförts på ett hållbart sätt med låg klimatpåverkan. Över 80 procent av inredningen har återbrukats och rekonditionerats i samband med moderniseringen. I samband med moderniseringen minskades kontorsytan med 7 000 kvadratmeter, och har anpassat för att bättre motsvara Folksamgruppens behov.

ETU Forsikring A/S föreläggs att lämna in finansieringsplan

Posted on oktober 8, 2025 by - Sak

Det krisdrabbade danska försäkringsbolaget ETU Forsikring A/S har uppmanats av danska Finanstilsynet att lägga fram en finansieringsplan och en återhämtningsplan som visar att bolaget klarar av att uppfylla de lagstadgade kapitalkraven. 

I årsredovisningen för 2024 beräknades den lägsta kapitaltäckningsgraden vid årsskiftet till 38 procent vilket innebar att bolaget då bröt därmed mot minimikapitalkravet. Nu den 1 oktober 2025 mottog Finanstilsynet en anmälan från bolaget om att bolaget inte heller i oktober uppfyllde minimikapitalkravet.

Finanstilsynet har därför förelagt bolaget att fram till den 1 november utarbeta en finansieringsplan som därefter ska godkännas av tillsynsmyndigheten. Av finansieringsplanen ska framgå hur minimikapitalkravet ska kunna uppfylls senast inom tre månader.

Bolaget har även för lågt solvenskapital. Enligt årsredovisningen för 2024 uppgick solvenskapitaltäckningen vid årsskiftet till 58 procent. På grund av detta har Finansinspektionen även förelagt bolaget att fram till den 1 december  ta fram en återhämtningsplan som kan leda till att solvenskapitalkravet uppfylls inom sex månader.

Bolaget har tidigare fått kritik av Finanstilsynet för att årsredovisningen inte lämnats in i tid, och inte heller har publicerat någon SFCR-rapport.

ETU Forsikring har tidigare avyttrat en stor del av sin verksamhet. En stor del av bolagets privatförsäkringar har överlåtits till Forsia Forsikring. Sedan förra året tecknas inte heller några nya företagsförsäkringar.

Sedan 2018 är ETU Forsikring A/S verksamt i Sverige genom gränsöverskridande verksamhet.

Eir i nyemission på 20 miljoner euro — Endeit Capital ny delägare

Posted on oktober 8, 2025 by - Sak

Eir Försäkring har genomfört en nyemission som ger bolaget 20 miljoner euro i nytt kapital, där nederländska Endeit Capital går in som ny delägare. Siktet är nu siktet inställt på att uppnå en premievolym på 300 miljoner euro till år 2028. 

Sedan den blygsamma starten år 2019 har det digitala försäkringsbolaget Eir Försäkring haft en imponerande tillväxt.

Under 2024 växte bolaget nära 50 procent till en bruttopremievolym på 673 miljoner kronor bland annat tack vare 16 nya partnersamarbeten under året. I dag har Eir ett 60-tal partnersamarbeten i Europa.

För 2025 räknar man med att öka bruttopremievolymen med cirka 64 procent till cirka 1,1 miljarder kronor, och sannolikt uppnå ett svagt positivt resultat.

I den nyemission som man nyligen har landat tar Eir Försäkring in 20 miljoner euro — motsvarande 220 miljoner kronor — för att kunna investera ytterligare i tillväxt i Europa, stärka balansräkningen och utveckla den tekniska plattformen.

Huvuddelen av kapitaltillskottet genomförs av nederländska riskkapitalbolaget Endeit, som beskriver sig som ett företag inriktat på att skapa tillväxt hos techbolag. I nyemissionen har även befintliga ägare och internationella family offices deltagit.

— Eir utmärker sig inom den europeiska inbäddade försäkringstekniken för sin helt digitala teknik, agila produktutveckling och sitt snabbt växande partnernätverk. Vi tror att Eir är unikt positionerat för att omdefiniera hur försäkringar levereras och hanteras för både partners och kunder. Vi är stolta över att stödja Eir i denna nästa fas av paneuropeisk tillväxt och ser fram emot vår resa tillsammans, säger Jonne de Leeuw, partner på Endeit, i en kommentar.

Eir Försäkrings grundare Torgrim Lien säger så här i en kommentar till Sak & Liv:

— Den här investeringen är ett kvitto på värde av vår digital-first-strategi och vår partnerskapsmodell, Vår mission är att göra försäkring enklare, mer transparent och mer tillgänglig i hela Europa — och ge våra partners och kunder tillgång till förstklassig teknik och flexibla lösningar. Med en stark kapitalbas och ett engagerat team ser vi fram emot att fördjupa samarbeten inom vårt växande partners- och återförsäkringsekosystem. Vi ska fortsätta att växa, och det är klart att det kostar pengar att växa. Men förhoppningen är nu att vi både ska klara av att fortsätta att växa och att leverera vinst.

Kan du säga mer om hur mycket ni räknar med att växa och var tillväxten ska ske?

— Vi har sagt att ska uppnå en bruttopremievolym år 2028 på cirka 300 miljoner euro och det ska i första hand ske i Europa. Vi har redan etablerat oss genom solida partnerskap på olika marknader — men vi behöver bli större för att kunna få glädje av skalfördelarna.

— När det gäller vår teknikutveckling vill vi bredda användningen av tech i hela organisationen. Vi ska utöver våra smarta lösningar inom  tariffering, skadehantering och kundflöden, också vara ledande i hur vi använder teknologi på  andra områden. Till exempel ser vi stora möjligheter inom partnership mangement, det regulatoriska och compliance. Vår techsatsning ska genomsyra hela verksamheten – inte enbart IT-avdelningen. Alla i funktioner har ett individuellt ansvar för att bidra till den tekniska utvecklingen. Det är en kulturell förändring, säger Torgrim Lien.

Nystartade Dalom Försäkring Sak går in i Tydligas organisation

Posted on oktober 8, 2025 by - Förmedling

Tydliga meddelar att den nystartade skadeförsäkringsförmedlaren Dalom Försäkring Sak nu blir medlem i Tydligas organisation. 

Verksamheten startade så sent som i augusti i år av Lars Matsén, Johan Gustafsson, Patrick Danielsson och Jonas Persson.

Huvudkontoret finns i Borlänge men förmedlarna har hela Dalarna som sitt arbetsområde, med lokal förankring i Avesta, Ludvika och Falun. Man vänder sig till företag i alla branscher och vill profilera sig som ett lokala val för företagare som värdesätter tillgänglighet, trygghet och pålitlighet.

Alla fyra grundare har en bakgrund i Länsförsäkringarna Dalarna och Tydliga påpekar att de tillsammans har de drygt 60 år gedigen erfarenhet inom branschen med bred kunskap inom företagsförsäkring.

Bolaget har även koppling till Dalom Försäkringsförmedling som grundades 2024 och fokuserar på liv-, pensions- och placeringslösningar. De båda bolagen delar kontor i Borlänge.

AMF Fastigheter förvärvar Liljeholmsbadet i Stockholm

Posted on oktober 8, 2025 by - Liv

AMF Fastigheter meddelar att man nu har tecknat ett köpeavtal med Stockholms stad om att ta över Liljeholmsbadet på Södermalm i Stockholm.

Det ikoniska pontonbadhuset uppfördes 1930 men har varit stängt sedan 2016 och det har diskuterats att riva anläggningen.

Avsikten är nu att renovera badhuset och flytta det till Liljeholmen och Marievik där AMF Fastigheter just nu är mitt uppe i ett omfattande byggprojekt. Badhuset är tänkt att ligga intill ett nyöppnat kajbad.

Enligt AMF Fastigheter innebär förvärvet ett viktigt steg framåt i arbetet med att ge den historiska byggnaden ett nytt kapitel – som en öppen plats för rekreation, kallbad och stadsliv vid vattnet i Marievik.

— Vi är glada över att ha nått en överenskommelse med staden. Vår ambition är att åter göra Liljeholmsbadet till en central plats för rekreation i Stockholm – en plats där människor kan mötas, koppla av och njuta av vår vattennära storstad, säger Johan Lindskog, stads- och projektutvecklingschef på AMF Fastigheter, i en kommentar.

Köpeskillingen för förvärvet har inte offentliggjorts.

AP6: Försäljning av aktier i Asker gav vinst på 4 miljarder kronor

Posted on oktober 7, 2025 by - Pension

Sjätte AP-fonden meddelar att man avyttrat sitt innehav i Asker Healthcare Group, en ledande leverantör av medicinska produkter och lösningar i Europa, med en vinst på drygt 4 miljarder kronor.

AP6 investerade i Asker Healthcare Group år 2019 tillsammans med Ikeasfärens investeringsbolag Nalka. Affären beskrivs som ett skolboksexempel på den typ av investeringssamarbeten som AP6 vill arbeta med.

— Investeringen i Asker Healthcare Group har blivit väldigt bra för pensionsspararna i det statliga svenska pensionssystemet, heter det i en kommentar från AP6.

Enligt AP6 har Asker Healthcare Group sedan 2019 utvecklats till ett mycket framgångsrikt bolag med ett starkt värdeskapande, och bolaget har visat att man professionellt kan hantera utmaningar som pandemiåren och det efterföljande inflationstrycket.

AP6 investerar i internationella private equity-portföljer och genomför tillsammans med etablerade finansiella aktörer co-investeringar inriktade mot stora och mellanstora bolag.

Sjätte AP-fondens verksamhet ska enligt planerna uppgå i Andra AP-fonden vid årsskiftet. Enligt pressuppgifter har samordningen mellan de båda organisationerna hittills inte fungerat helt smärtfritt. Enligt Dagens Industri uppger företrädare för AP6 i en skrivelse till regeringens samordnare att AP2:s intentioner kring sammanslagningen är att likställa med en likvidation av AP6, sedan samtliga medarbetare på AP6 har fått besked om att de ska sägas upp. I skrivelsen varnas för att förändringarna kan innebära stora ekonomiska förluster.

Aon: Geopolitiska risker ökar — men cyberrisker ligger i topp

Posted on oktober 7, 2025 by - Förmedling

De geopolitiska riskerna upplevs ha ökat kraftigt i betydelse jämfört med tidigare. Men fortfarande är det risken för cyberattacker och dataintrång som rankas som de största risken bland världens riskansvariga och företagsledare i Aons undersökning ”Global Risk Management Survey” — både i närtid på tre års sikt. 

Aon har publicerat årets upplaga av rapporten ”Global Risk Management Survey” där man kartlägger vad som uppfattas som de mest angelägna riskerna för företagsledare. Undersökningen bygger på svar från nära 3 000 riskchefer, ledare och beslutsfattare i 63 länder och har i år genomförts för tionde gången.

Årets undersökning visar på en kraftig ökning av hur risker kopplade till geopolitisk volatilitet uppfattas, och också en förändring i hur organisationer uppfattar och prioriterar risker.

Geopolitisk volatilitet har klättrat hela tolv placeringar sedan den föregående undersökningen 2023 och finns nu, för första gången under de 19 år som undersökningen har genomförts, med bland de tio största globala riskerna.

— Denna utveckling, kopplad till handel och geopolitiska utmaningar, speglar en ökande instabilitet mellan regioner och får konsekvenser för leveranskedjor, regelverk och finansiell prestation, heter det i en kommentar från Aon.

Trots den ökade volatiliteten uppfattar sig många organisationer som dåligt rustade för de aktuella förändringarna. Endast 14 procent av de tillfrågade följer konsekvent sin exponering mot de tio största riskerna och bara 19 procent använder analyser för att utvärdera sina försäkringsprogram. Enligt Aon understryker detta ett akut behov av att tänka om kring riskhantering, från reaktiva insatser till proaktiva och integrerade strategier.

— Den kraftiga ökningen av handels- och geopolitisk risk i vår ranking visar på en ny verklighet – global volatilitet och osäkerhet är numera en konstant i affärslivet. Dessa krafter har påtagliga konsekvenser för våra kunders ekonomiska resultat. Från nya tullar till förändrade allianser måste företag inse att volatiliteten är här för att stanna. Att se risk som en strategisk tillgång innebär att integrera realtidsanalys, scenarioplanering och systemtänkande i varje del av verksamheten – och därmed lyfta motståndskraft från en isolerad funktion till en förmåga på företagsnivå, säger Joe Peiser, CEO för Commercial Risk på Aon, i sin kommentar.

Johan Forsgård, CEO för Aon Nordics, säger så här i sin kommentar till rapporten:

— Geopolitisk oro har för första gången tagit sig in bland de tio största affärsriskerna och även om cyberhot fortfarande toppar listan, ser vi att AI och klimatrelaterade risker får allt större betydelse – samtidigt som risker relaterade till arbetskraft faller i rankingen. Det här visar att verksamheter behöver tänka nytt kring hur de bygger motståndskraft. Undersökningen visar även på att många företag fortfarande är otillräckligt förberedda och att det är dags att gå från reaktiva åtgärder till proaktiva med analysdrivna strategier för att lyckas i en tid av ökande volatilitet och osäkerhet.

De tio största globala riskerna enligt Aons senaste undersökning
  1. Cyberattacker eller dataintrång
  2. Affärsavbrott
  3. Ekonomisk nedgång eller långsam återhämtning
  4. Regulatoriska förändringar eller ändrad lagstiftning
  5. Ökad konkurrens
  6. Stigande råvarupriser eller brist på material
  7. Leveranskedjor eller distributionsfel
  8. Skada på ryktet eller varumärket
  9. Geopolitisk volatilitet
  10. Kassaflödesrisk och likviditetsrisk

Även om nu risken för geopolitisk volatilitet bedöms ha ökat kraftigt, är det fortfarande risken för cyberattacker och dataintrång som inger störst oro hos de tillfrågade i undersökningen.

”Cyberattacker eller dataintrång” ligger fortsatt i topp både på listan över befintliga och framtida risker, enligt undersökningen. En bakgrund är att den snabba digitaliseringen och ökade användningen av AI har breddat attackytan för hotaktörer. Med fler AI-drivna cyberincidenter växlar också företagsledare från reaktiva till proaktiva riskhanteringsstrategier.

— Omfattningen och komplexiteten i dagens cyberrisker är något vi aldrig sett tidigare. Våra kunder använder AI allt oftare – både defensivt och offensivt – för att stärka motståndskraften och skapa tillväxt. Nyckeln är att integrera cyberrisker i styrelsens strategi, investera i kvantifiering och se motståndskraft som en konkurrensfördel, säger Brent Rieth, Global Cyber Leader på Aon, i sin kommentar.

Arbetskraftsrelaterade risker bedöms däremot ha minskat i betydelse på den globala riskagendan.

År 2023 rankades ”Misslyckande att attrahera och behålla topptalanger” som den fjärde största risken globalt, och Human Capital lyftes fram som en kritisk affärsrisk. I år har arbetskraftsrisker fallit ur topp-tio-listan, trots fortsatt talangbrist och stigande sjukvårdskostnader.

— Det är oroande att arbetskraftsrisker tappar i betydelse när utmaningarna kring Human Capital fortfarande är djupt kopplade till företagens motståndskraft. Ser man på årets topp tio risker – cyberhot, störningar i leveranskedjan, geopolitisk volatilitet – så påverkar de arbetskraften direkt. Att hantera dessa risker som isolerade problem är en risk i sig. När AI förändrar hur och var människor arbetar blir Human Capital-strategier ännu viktigare. Ledare måste investera i analys, anpassning efter individen och kompetensutveckling för att hålla arbetskraften flexibel och motståndskraftig i en värld av snabba förändringar och ökad volatilitet, säger Lisa Stevens, Chief Administrative Officer på Aon.

Undersökningen ger också en bild av  vilka risker företagsledare tror blir mest kritiska i framtiden, fram till år 2028. Cyberrisker upplevs fortsatt som den största källan tlll oro. Även AI och klimatförändringar tar plats bland de tio största upplevda framtida riskerna, vilket speglar den växande påverkan som teknik och extremväder kan få för globala företag.

Klimatförändringar har klättrat till plats nio på listan över framtida risker, vilket visar på ökad medvetenhet om vilket hot de kan utgöra mot den finansiella och operativa stabiliteten, menar Aon.

— Med 2024 som det varmaste året hittills och globala försäkrade katastrofförluster över 145 miljarder dollar, ser ledare alltmer klimat som en systemisk affärsrisk, skriver Aon i en kommentar.

De tio största framtida riskerna, fram till år 2028, enligt Aons undersökning
  1. Cyberattack eller dataintrång
  2. Ekonomisk nedgång eller långsam återhämtning
  3. Ökad konkurrens
  4. Råvaruprisk eller brist på material
  5. Geopolitisk volatilitet
  6. Regulatoriska eller lagstiftningsändringar
  7. Affärsavbrott
  8. Artificiell intelligens
  9. Klimatförändringar
  10. Kassaflödes- eller likviditetsrisk

— Det som är mest slående med årets framtidsranking är hur snabbt nya faktorer som AI och klimat kliver fram. De här riskerna ökar inte bara komplexiteten – de förändrar i grunden hur organisationer måste tänka kring motståndskraft. När teknik, geopolitik och miljötryck möts behöver ledare förutse hur dessa megatrender samverkar och bygga strategier som är tillräckligt flexibla för att möta framtidens utmaningar, säger Richard Waterer, Global Risk Consulting Leader på Aon.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.


Kamilla Engström ny chef för KPA:s marknadskommunikation

Posted on oktober 7, 2025 by - Liv

KPA Pension meddelar att Kamilla Engström rekryterats till rollen som chef för marknadskommunikation.

Hon kommer närmast från Nordnet där hon arbetat som marknadschef sedan 2022, och har tidigare haft flera ledande roller inom marknadsföring bland annat på ATG och OKQ8.

— Det känns fantastiskt att få börja på KPA Pension, ett starkt och välkänt varumärke. Jag ser fram emot att lära känna organisationen och alla kollegor. Med min bakgrund inom bank och digitalisering vill jag bidra till att utveckla vår kommunikation och skapa ännu större värde för våra kunder i kommun- och regionsektorn, säger Kamilla Engström i en kommentar.

Johan Sjöström är chef för individmarknad och ledningsstöd på KPA Pension och kommenterar rekryteringen av Kamilla Engström så här:

— Marknadskommunikation är en central del av vår verksamhet, och därför har det varit viktigt för oss att hitta en ledare med rätt erfarenhet och driv. Jag är väldigt glad att vi nu får välkomna Kamilla till KPA Pension.

Protector och DNB valdes till årets bolag av Söderberg i Norge

Posted on oktober 7, 2025 by - Allmänt

Protector Forsikring är årets leverantör inom skadeförsäkring och DNB är årets leverantör inom livförsäkring, framgick det vid prisutdelningen vid Söderberg Awards. Samtidigt har Storebrand utsetst till det mest hållbara livbolaget och Tryg till det mest hållbara skadeförsäkringsbolaget. 

I samband med en inspirationsdag i slutet av september delade Söderberg & Partners i Norge ut utmärkelserna Årets livbolag och Årets skadeförsäkringsbolag. Betyget för årets livbolag och årets skadebolag bygger på bedömningar av bolagens prestationer när det gäller kontaktpersoner, anbudsprocess, förnyelsesprocess, proaktivitet, skadehantering och portallösningar.

Så här motiverar Söderberg & Partners utmärkelsen till Protector:

— Protector Forsikring utmärker sig med konsekvent och gedigen leverans inom alla bedömningsområden, särskilt inom kontaktperson/team och förnyelseprocess. Företaget beskrivs som engagerat, tillmötesgående och serviceinriktat, med snabb feedback och effektiv uppföljning. Förnyelserna är precisa och levereras i god tid, och företaget uppvisar hög professionell kompetens och ställer sin UW-apparat till förfogande, vilket skapar trygghet i processerna.

Och så här heter det i motiveringen när det gäller utmärkelsen till DNB:

— DNB presterar mycket bra inom alla områden, med särskild styrka inom kontaktperson/team och anbudsprocess. Företaget möter oss med hög kompetens och en genuin vilja att hitta bra lösningar. De ger tydliga och väl genomtänkta svar, och förnyelserna är precisa, förutsägbara och snygga. DNB framstår som en partner som gör vardagen enklare och effektivare – till förmån för våra gemensamma kunder.

I bedömningen av de mest hållbara försäkringsbolagen har Söderberg & Partners undersökt tio skadeförsäkringsbolag och fem livbolag.

Motiveringen för att bedöma Storebrand som årets mest hållbara livbolag lyder så här:

— Storebrand Livsforsikring utmärker sig som årets mest hållbara livförsäkringsbolag, med ett starkt och konsekvent fokus på hållbarhet, ambitiösa klimatmål och bred integration av hållbarhet i kapitalförvaltningen.

Så här har motiveringen för hållbarhet inom skadeförsäkringsområdet formulerats.

— Tryg utses till årets mest hållbara sakförsäkringsbolag, med ett brett och ambitiöst hållbarhetsarbete, särskilt kring cirkulära lösningar som återanvändning och reparation, samt ett nära samarbete med leverantörer.

Inom livförsäkring utsågs Gjensidige till årets klättrare för sin målinriktad utveckling av hållbarhetsambitioner, transparens och ett starkt produkterbjudande med hög hållbarhetsnivå, medan Protector fick motsvarande utmärkelse inom skadeförsäkring efter att ha stärkt sitt hållbarhetsarbete avsevärt, särskilt inom skadehantering, rådgivning och systematisk uppföljning.