Kategori: Förmedling

Carita Opseth går från Aon till Pensure

Posted on oktober 19, 2018 by - Förmedling

Den digitala pensionsportalen Pensure.se meddelar att man rekryterat  pensionsspecialisten Carita Opseth. Hon kommer närmast från Aon där hon varit Head of Health & Benefits med affärsområdesansvar för liv- och pensionsaffären.

Han har tidigare varit anställd bland annat på SPP och Alecta, som kundansvarig för flera av Sveriges största företag.

– Det känns väldigt roligt att ha med Carita i vårt team. Hon har stor erfarenhet av att hjälpa arbetsgivare med att förstå och hantera sina tjänstepensioner. Carita ansluter till oss som Partner och kommer att arbeta med att marknadsföra vårt existerande erbjudande och att utveckla vårt framtida konsultativa erbjudande, säger Mikael Claesson, grundare av Pensure, i en kommentar.

Insplanet lanserar ”Den ultimata guiden” för bilköp

Posted on oktober 18, 2018 by - Förmedling

MyLoan – som är en del av Insplanet – har lanserat en utförlig guide med all information som behövs inför kommande bilköp. Enligt Insplanet är det till och med Internets längsta köpa bil-guide. 

Guiden är totalt 5 00o ord lång och skriver för alla som ska köpa bil oavsett om det handlar om ny eller begagnad bil, hos bilhandlare eller av en privatperson.

Guiden är tänkt att vägleda genom hela köpresan – från val av bilmodell till att teckna försäkring.

– Den som planerar köpa bil inom kort får INTE missa MyLoans köpa bil-guide!, heter det i Insplanets presentation av guiden.

Här hittar du köpa bil-guiden. 

Försäkringsförmedlare varnas – spred kunders telefonnummer i SMS

Posted on oktober 17, 2018 by - Förmedling

Swedsecs Disciplinnämnd har beslutat att tilldela en försäkringsförmedlare en varning för brott mot kundsekretessen. Bakgrunden är att förmedlaren av misstag spred kundernas telefonnummer i ett grupp-SMS i samband med att han skulle byta arbetsplats. 

I januari i år sade förmedlaren upp sig från sin anställning på ett förmedlarföretag, som var anknutet ombud till ett försäkringsbolag.

För att informera kunderna om detta skickade han ut ett grupp-SMS från sin privata mobil till sina kontakter.

Grupp-SMS:et innebar att samtliga mottagares telefonnummer blev synliga för dem som nåddes av meddelandet, däribland två personer på förmedlarens nya arbetsplats. Den som ville kunde därmed med hjälp av telefonnumren räkna ut vilka kunder som förmedlaren hade.

Så här skriver Swedsec i sin information om fallet:

– Genom att sprida telefonnumren till obehöriga har försäkringsförmedlaren brutit mot den lagreglerade sekretessen och sekretess- och tystnadspliktsförbindelsen. Regler om tystnadsplikt är av central betydelse på värdepappersmarknaden och det är av stor vikt att dessa regler följs för att upprätthålla allmänhetens förtroende för företagets verksamhet. SwedSecs disciplinnämnd gör bedömningen att även om det var en engångsföreteelse och oavsiktligt så har spridningen varit av sådan omfattning att försäkringsförmedlaren inte kan undgå en varning.

Förmedlarföretaget menar att förmedlaren dessutom gjorde sig skyldig till att ha brutit mot sitt anställningsavtal eftersom han tog kontakt med företagets kunder sedan han sagt upp sig, för att få dem att flytta med till hans nya företag.

Här kan du ta del av beslutet i anonymiserad form.

DI: Söderberg & Partners på väg att få in ny storägare

Posted on oktober 16, 2018 by - Förmedling

Enligt Dagens Industri kan Söderberg & Partners vara på väg att få in en ny storägare. Detta eftersom TA Associates med 38 procent av kapitalet och 7 procent av rösterna är på väg att sälja av sitt aktieinnehav. Enligt tidningen kan möjligen också ytterligare andelar av bolaget vara till salu. 

Söderberg & Partners är en av de verkliga framgångssagorna i svenskt finansliv. På kort tid har bolaget – med bas i pensionsrådgivning och försäkringsförmedling – byggt upp en diversifierad verksamhet med en omsättning över 3 miljarder kronor.  Huvuddelen av bolagets knappt 1 900 anställda finns i Sverige men företaget har även betydande verksamhet i Norge, Danmark, Nederländerna och Spanien.

Enligt Dagens Industris uppgifter har Citibank anlitats för att sälja TA Associates ägande. Dessutom kan, enligt Dagens Industri, möjligen delar av de övriga 62 procenten av aktierna vara till salu. Avsikten från huvudägarna – Per-Olof Söderberg och företagsledningen med koncernchefen Gustaf Rentzhog i spetsen – ska dock enligt tidningen vara att behålla en röstmajoritet i bolaget.

Dagens Industri citerar en anonym källa som säger så här apropå att huvudägarna sägs vilja behålla sin röstmajoritet i bolaget:

– Det gör det begränsat vilka som är intresserade, men det är förvånansvärt många som är intresserade ändå.

Dagens Industri spekulerar i att Nordic Capital skulle kunna vara en möjlig köpare av aktierna i Söderberg & Partners. Nordic Capital är i dag ägare till bland annat Nordax och Nordnet.

Här hittar du artikeln i Dagens Industri – som fokuserar på att Söderberg & Partners sparekonom Joakim Bornold eventuellt kan få tillbaka samma huvudägare som han tidigare hade som anställd på Nordnet.

Sak & Liv har utan framgång sökt företrädare för Söderberg & Partners för en kommentar.

Nu ansluter sig även Collectum till fullmaktskollen

Posted on oktober 15, 2018 by - Förmedling

Collectum meddelar att bolaget under hösten kommer att ansluta sig till Fullmaktskollens digitala tjänster, för att göra det enklare för pensionssparare och arbetsgivare att få överblick över alla fullmakter för pensioner och livförsäkringar.

– Att Collectum ansluter sig till Fullmaktskollen bidrar till att ge pensionsspararna överblick och är ett viktigt steg i digitaliseringen av vår verksamhet, säger Ann Pettersson, chef för kundservice på Collectum, i en komnmentar.

Fullmaktskollen är en kostnadsfri tjänst som är tänkt att göra det enkelt för både privatpersoner och arbetsgivare att få överblick över sina fullmakter för pensioner och livförsäkringar, som används när försäkringsdistributörer hämtar information från olika aktörer.

Inledningsvis kommer Collectum endast att ta emot fullmakter. Avsikten är att man på sikt ska gå över till att använda de digitala tjänsterna för fullmaktshantering fullt ut.

Fullmaktskollen ägs gemensamt av Svensk Försäkring och Svenska försäkringsförmedlares förening.

Söderberg & Partners näst bäst i Sverige på private banking

Posted on oktober 15, 2018 by - Förmedling

Söderberg & Partners är årets klättrare när det gäller Private Banking. I Kantar Sifo Prosperas branschundersökning kommer Söderberg & Partners på andra plats efter Carnegie när det gäller samlat betyg. Förra året fanns Söderberg & Partners inte ens med bland de fem bästa i undersökningen.

– Otroligt kul att vi klättrar mest i branschen enligt Kantar Sifo Prosperas undersökning av Sveriges Private Banking-aktörer. Vi kommer ut som etta inom bl.a. det personliga mötet och service, två saker vi arbetar väldigt mycket med! Nästa år går vi för den totala förstaplatsen!, skriver Söderberg & Partners i en kommentar på Twitter till undersökningen.

Årets vinnare Carnegie kom även förra året i topp. Efter Söderberg & Partners kommer i tur och ordning Handelsbanken, SEB och Avanza. Betygen har överlag stigit i årets jämförelse med föregående år. Vinnaren Carnegie fick till exempel 4,18 i samlat betyg i år, att jämföra med 3,91 förra året.

De samlade betygen baserar sig på intervjuer med 500 personer och företagschefer med finansiella tillgångar på minst 5 miljoner kronor.

Här hittar du mer fakta om undersökningen.

Andreas Selin avgår som ordförande för Allra Försäkring

Posted on oktober 12, 2018 by - Förmedling

Andreas Selin har lämnat styrelsen för Allra Försäkring AB, där han har varit styrelseordförande.

Allra Försäkring AB är ett dotterbolag inom Allrakoncernen som bland annat haft framgångar med förmedling av en tandvårdsförsäkringsprodukt och en betalskyddsförsäkring vid kritisk sjukdom. Bolaget hade under förra året en omsättning på 168,2 (157,3) miljoner kronor och ett resultat efter skatt på 0,2 (7,1) miljoner kronor.

Andreas Selin har tidigare också suttit med i styrelsen för moderbolaget i Allrakoncernen, men lämnade den tidigare under året.

Han ersätts nu som styrelseordförande i Allra Försäkring AB av den tidigare moderata riksdagsledamoten och pensionspolitikern Gunnar Axén som även är ordförande i Allras moderbolag.

Andreas Selin är jurist och har tidigare bland annat varit COO på Hamilton Advokatbyrå.

Marginalen Bank tecknar samarbetsavtal med Pensure

Posted on oktober 11, 2018 by - Förmedling

Från och med i dag har Marginalen Banks företagskunder möjlighet att teckna avtal med Pensure AB och därmed ansluta sig till företagets digitala plattform för tjänstepensioner, skriver Pensure i ett pressmeddelande i dag.

Pensure är en digital tjänst för tjänstepensioner med ny avgiftsmodell, där små och medelstora företag får tillgång till upphandlade priser på tjänstepensioner. Tjänsten lanserades före sommaren under devisen: “Förmodligen Sveriges enklaste och mest prisvärda tjänstepension”.

– Våra företagskunder och entreprenörer över lag tycker att det är dyrt och krångligt att pensionsspara. Pensures tjänst är enkel och digital och passar bra in i vår strategi att förenkla vardagen för landets småföretagare, säger VD för Marginalen Bank Ewa Glennow  i en presskommentar till samarbetsavtalet.

Marsh ordnar olycksfalls- och reseförsäkring åt public service-bolagen

Posted on oktober 10, 2018 by - Förmedling

Marsh har fått i uppdrag att som försäkringsförmedlare ansvara för en upphandling av tjänstereseförsäkring, utlandsplaceringsförsäkring och olycksfallsförsäkring för public service-bolagen.

Upphandlingen genomförs som en samordnad upphandling för Sveriges Radio, Sveriges Television och Utbildningsradion.

Intresseanmälan lämnas senast den 17 oktober och sista dag för anbud är den 7 december.

Här hittar du mer information om upphandlingen.

Söderberg först i Sverige med helt klimatkompenserade medarbetare

Posted on oktober 10, 2018 by - Förmedling

Söderberg & Partners är först ut i svenskt näringsliv med att klimatkompensera för samtliga medarbetare – både på arbetet och på fritiden. Nu uppmanar man andra företag att följa efter. 

Beräkningarna av varje medarbetarnas klimatpåverkan utgår från FN:s statistik. För att ha goda marginaler till detta, har Söderberg & Partners till och med beslutat att med utgångspunkt från FN-statistiken dubbla klimatkompensationen per medarbetare.

– Det är glädjande och jag är stolt när nu alla medarbetare på Söderberg & Partners i Sverige, Danmark, Norge, Nederländerna, Spanien och Luxemburg – nästan 1 900 personer – är klimatpositiva. Vi har arbetat i flera år med hållbarhetsanalyser och att integrera hållbarhet i våra råd. Vår svenska verksamhet är ISO-certifierad i miljö sedan 2016 och nu tog vi ett strategiskt beslut att satsa ännu mer, säger Kajsa Brundin som är chef för produktanalyser och hållbarhet på Söderberg & Partners.

Certifieringen av insatsen sker i enlighet initiativet “We Don’t Have Time Climate Positive Employees” som syftar till att bygga världens största sociala nätverk kring klimatfrågan, för att uppmärksamma att förstå att vi inte har tid att vänta. “We Don’t Have Time” klimatkompenserar för människors livsstil och tar samtidigt bort en betydande mängd av de utsläppsrätter från marknaden som hotar klimatet – och har ambitionen att visa att detta går hand i hand med ekonomisk utveckling.

”We Don’t Have Time” kommer nu årligen att köpa klimateffektiva projekt för Söderberg & Partners motsvarande minst 27 000 ton CO2, och annullera de utsläppsrätter som erhålls från marknaden.

Gustaf Rentzhog, VD och koncernchef på Söderberg & Partners, uppmanar nu fler aktörer i branschen att följa efter:

– Vi ville ta ett större grepp än enbart våra kontors klimatpåverkan och därför valde vi att fokusera på våra medarbetare ur ett bredare perspektiv. Medarbetarna blir inte enbart klimatpositiva i sitt arbete utan vi kompenserar även för deras hem och fritid. Förhoppningen är att vår klimatcertifiering inspirerar alla i företaget att även ta egna initiativ för att minska sin totala klimatpåverkan. Inte minst hoppas jag att fler aktörer inspireras att följa oss, säger Gustaf Rentzhog i en kommentar.

Här hittar du mer detaljer kring beräkningarna av klimatkompensationen för Söderberg & Partners medarbetare.

Ronnie Wallén går från AIG till Söderberg & Partners

Posted on oktober 5, 2018 by - Förmedling

Ronnie Wallén har rekryterats till Söderberg & Partners, affärsområdet Risk och Försäkring. 

Ronnie Wallén kommer närmast från AIG där han varit Head of Business Development & Senior Underwriter Financial Lines.

Tidigare har han bland annat arbetat vid Aon och Trygg-Hansa. 

På Söderberg & Partners kommer han att arbeta med bland annat försäkringslösningar kopplade till cyberrisker, Mergers & Acquistitions och Financial Lines. 

Joakim Bornold går från Nordnet till Söderberg & Partners

Posted on oktober 3, 2018 by - Förmedling

Joakim Bornold blir ny sparekonom på Söderberg & Partners, framgår det av pressinformation i dag på morgonen. 

Joakim Bornold har varit anställd som sparekonom på Nordnet de senaste tre åren. Tidigare har han bland annat varit anställd på Nasdaq och Skandia. Han börjar på Söderberg & Partners den 15 december i år och kommer då att arbeta med frågor som rör sparande, investeringar, pension och rådgivning.

– Jag ser fram emot att fortsätta analysera, kommentera och förklara börsen och vår ekonomiska omvärld. Jag vill även i hög grad belysa frågor som är viktiga för det långsiktiga sparandet och där är pensionssparandet med dess utmaningar och möjligheter en oerhört viktig beståndsdel, säger Joakim Bornold i en presskommentar.

– Det är väldigt roligt att vi får stärka upp Söderberg & Partners med ytterligare en mycket erfaren medarbetare. Vi har ett flertal experter och analytiker inom investeringar och tanken är att Joakim Bornold ska komplettera med ett brett grepp om frågor som rör människors ekonomi och framtid, säger Söderberg & Partners koncernchef Gustaf Rentzhog i sin kommentar.

Allras VD slår tillbaka: Vi har inte gjort något olagligt

Posted on oktober 3, 2018 by - Förmedling

Allras grundare och VD Alexander Ernstberger slår nu tillbaka mot åklagarens beslut om åtal i Allra-härvan. Inget brott har begåtts och ingen sparare har blivit drabbad, är hans försvarslinje.

Under måndagen offentliggjordes att åklagare beslutat att åtala fyra personer med koppling till den så kallade Allra-härvan, däribland Allras VD Alexander Ernstberger. De övriga åtalade är David Persson Rothman, Olle Markusson och Johan Bergsgård. Två personer, Ewran Mersin och Mattias Bengtsson, befinner sig utomlands och är häktade i sin frånvaro och kan komma att åtalas senare.

Åklagaren menar bland annat att företrädarna för Oak Capital under 2012 har mutat Allras ledning att köpa värdepapper till överpriser för att senare vara med och dela på överskottet efter affärerna, sammanlagt cirka 170 miljoner kronor. Parallellt med åtalet, driver också Pensionsmyndigheten en process mot de inblandade personerna där man kräver ett skadestånd på 170 miljoner kronor.

I en rad intervjuer i olika media i går och i dag går nu Allra-ledningen till motattack mot åklagaren.

VD Alexander Ernstberger menar bland annat att de kritiserade affärerna inte på något sätt är olagliga och att Allras kunder har tjänat stora pengar på dem.

– Det första jag vill säga är att ingen har blivit lurad, spararna har haft en positiv avkastning efter avgifter. Sedan säger åklagaren att det har förekommit ”onödiga avgifter”. Om det finns ett sådant begrepp så har hela finansbranschen i så fall ett problem, säger Ernstberger i en intervju med Svenska Dagbladet.

Han menar också att Ekobrottsmyndigheten har lagt enorma resurser i onödan på brottsutredningen, och hävdar att de två personer som har häktats i sin frånvaro inte på något sätt håller sig undan rättvisan.

– Det största bedrägeriet mot svenska staten är åklagarens förundersökning. Förstår du vad den kostar?, säger Alexander Ernstberger till nättidningen Realtid.

Här kan du ta del intervjun med Alexander Ernstberger i nättidningen Realtid.

Här hittar du intervjun i Svenska Dagbladet.

Söderberg omorganiserar inom Affärsområde risk och försäkring

Posted on oktober 2, 2018 by - Förmedling

Söderberg & Partners meddelar i dag att man genomför en omorganisation av sin verksamhet inom Affärsområde risk och försäkring som arbetar med skadeförsäkring för företags- och industrimarknaden. Björn Thorstrand får nu ett övergripande ansvar för expansionen av den nya organisationen i Sverige. 

– Även om vi ser tillväxtmöjligheter inom alla segment är det lite extra spännande med vår satsning mot stora företag och industri. Jag ser med entusiasm och tillförsikt fram emot när vi nu sjösätter en ny organisation för den expansion vi har framför oss, säger Björn Thorstrand i en kommentar.

Affärsområdet har i dag cirka 350 miljoner kronor i omsättning och har 140 anställda. Förra året rekryterades tio nya medarbetare.

Enligt Söderberg & Partners växer man i dag i snabb takt; under 2018 rekryterar man 17 nya rådgivare. I den nya organisationen tillsätts också en tillväxtchef: Olle Barrling. Han har tidigare varit teamchef inom Söderberg & Partners och de senaste åren fungerat som rådgivare för staben.

– Jag har varit rätt länge i företaget eftersom jag helt enkelt trivs väldigt bra, vilket jag även hoppas att alla våra nyrekryterade medarbetare ska göra. Vi är oerhört glada att vi ytterligare kan förstärka vårt företag med så många värdefulla nya kollegor och kompetenser. Vårt erbjudande till kunderna och vår företagskultur står sig mycket starka och det gör såklart tillväxtarbetet enklare, säger Olle Barrling i en presskommentar.

Benify anklagas för att odla en sexistisk företagskultur

Posted on oktober 2, 2018 by - Förmedling

Nättidningen Breakit anklagar i dag Benify för att ha en sexistisk företagskultur. Tidningen har talat med anställda och tidigare anställda som beskriver en rad olika missförhållanden. 

Benfity är ett framgångsrikt företag som erbjuder en digital personalportal för de anställda i en rad svenska storföretag. Via Benifys portal kan en medarbetare välja vårdförsäkring och andra personalförmåner. Benify är också moderbolag till Lifeplan, som är integrerat i Benifys portal och fungerar som en digital pensionsrådgivare och ägare till robotrådgivningstjänsten Waizer. Bolaget har etablerat sig flera andra marknader och finns i dag representerat i sju länder i Europa.

Det finns med andra ord mycket positivt att säga om Benifykoncernens utveckling.

Men enligt en artikel i dag i nättidningen Breakit präglas företaget samtidigt av en sexistisk företagskultur. I Breakits artikel talas det bland annat om sexuella trakasserier, strippklubbsbesök på jobbresor, chefer som skämtar om våldtäkter och kvinnor som utsätts för tafsande av manliga chefer.

Bolagets VD och medgrundare Markus Kullendorff tillbakavisar i artikeln flera av Breakits påståenden, och säger bland annat att han absolut inte känner igen bilden av Benify som sexistiskt.

Här kan du läsa Breakits hela artikel om Benify.