Etikett: Max Matthiessen

Henrik Nilsson länmar Movestic för Max Matthiessen

Posted on maj 3, 2018 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag att man har rekryterat Henrik Nilsson som ny VD för Max Matthiessen Värdepapper AB. Han kommer närmast från ett uppdrag som VD på Movestic Kapitalförvaltning AB, och efterträder nu Anders Aronsson som har fått en ny roll inom Max Matthiessen-koncernen.

Henrik Nilsson tillträder sin nya tjänst senast i oktober 2018. Tidigare har han bland annat arbetat som chefsjurist inom Movestic-koncernen och som bolagsjurist på AFA Försäkring.

– Henrik har en gedigen kunskap inom vårt område och är väl förtrogen med de regelverk vi verkar under. Jag är övertygad om att han med sin erfarenhet och bakgrund kommer att bidra till verksamhetens fortsatta framgång, säger Glenn Nilsson, vice VD på Max Matthiessen AB, i en presskommentar.

Anders Aronsson övergår i samband med att Henrik Nilsson tillträder, till en ny tjänst där han får ett strategiskt ansvar för koncerners produkterbjudande inom sparande och analys. Han kvarstår i koncern- och affärsledningen och som styrelseledamot i Värdepappersbolaget och Navigera.

Eva Pantzar Waage lämnar Max Matthiessen

Posted on februari 6, 2018 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag på morgonen att Eva Pantzar Waage, operativ chef för affärsområdet Liv & Pension, har beslutat sig för att lämna företaget. 

Hon började på Max Matthiessen 1994 och har varit operativ chef för affärsområdet Liv & Pension de senaste fyra åren. Tidigare har hon bland annat varit verksam som kundansvarig teamledare och som marknadschef på Max Matthiessen.

– Det har varit en fantastisk resa att få vara med och utveckla Max Matthiessens verksamhet men jag har kommit till en tidpunkt i livet där jag känner att det är dags att göra någonting annat, säger Eva Pantzar Waage i ett pressmeddelande.

Eva Pantzar Waage kommer att stå till företagets förfogande under sex månader.

Folkebo lämnar Max Matthiessen – blir ny VD för Caram

Posted on januari 16, 2018 by - Allmänt

I dag meddelade Max Matthiessen att bolagets VD och koncernchef Christoffer Folkebo lämnar företaget efter tolv år på posten. Istället tillträder han en ny roll som VD på Altor-ägda Caram – Carnegie Affiliated Managers.

Företaget inleder nu en process att hitta en permanent ersättare. Christoffer Folkebo kommer att vara kvar i en konsultativ roll under en övergångsperiod. Tillförordnad VD blir Torbjörn Lidenklint, styrelsemedlem och senior partner på Max Matthiessen. 

Christoffer Folkebo tillträdde rollen som VD för Max Matthiessen 2006. Under hans ledning har företaget gått från att vara en franchiserörelse till att i dag vara en helhetsleverantör inom sparande, pensioner och försäkringar och en del av Willis Towers Watson med över 40 000 anställda.

– Företaget har haft en mycket stark utveckling under Christoffers ledning. Hans passion för verksamheten och starka engagemang för Max Matthiessens medarbetare och kunder gör att han lämnar företaget i en mycket stark position, säger Bertil Hult, styrelseordförande för Max Matthiessen-koncernen i en presskommentar. Han fortsätter:

– Det är nu viktigt att vi hittar rätt ersättare som kan bygga vidare på detta fina arbete.”

Christoffer Folkebo kommentar sitt beslut att lämna Max Matthiessen så här: 

– Max Matthiessen är ett fantastiskt bolag som står på en väldigt stabil grund. Efter att ha varit vd i tolv år är det med både stolthet och vemod jag har beslutat att lämna företaget. Det har varit ett mycket spännande uppdrag att leda Max Matthiessen men nu känner jag att det är rätt tidpunkt att gå vidare till nya utmaningar. 

 

Alecta får höjt betyg på Max Matthiessens hållbarhetslista

Posted on december 5, 2017 by - Liv

Alecta har fått höjt betyg till väl godkänt i Max Matthiessens hållbarhetsrankning. Det framgår av Max Matthiessens information om hållbarhetsundersökningen i dag på morgonen. 

Bakgrunden till att Max Matthiessen nu får betyget väl godkänt är att bolaget har infört mer proaktiva invalskriterier för aktie- och ränteportföljen

Det är femte året i rad som Max Matthiessen presenterar sin undersökning av hållbart pensionskapital. 

Enligt undersökningen är det en positiv trend i bolagens hållbarhetsarbete. Flera pensionsbolag, både inom traditionell försäkring och fondförsäkring, förbättrar sina betyg i årets undersökning.

– Under de fem år vi har gjort analysen har ansvarsfullt ägande blivit en alltmer prioriterad fråga för pensionsbolagen. I årets undersökning har vi höjt våra krav och grävt djupare i pensionsbolagens portföljer, säger Kaj Elfgren, analytiker på Max Matthiessen, i en presskommentar.

Förutom Alecta får även Folksam, KPA, AMF och SPP betyget väl godkänd nivå inom traditionell försäkring, ett betyg de belönades med även förra året.

Länsförsäkringar Liv och Skandia Liv ligger kvar på ett godkänt betyg bland traditionella bolag. SEB Pension & Försäkring och Handelsbanken Liv har höjt ambitionen inom aktieportföljen, och kan därmed klättra upp till ett godkänt betyg.

Inom fondförsäkring är – precis som föregående år – endast SPP som kvalificerar sig till ett väl godkänt betyg. SPP har höjt hållbarhetsnivån på sitt fondtorg, har en tydlig hållbarhetsmärkning och ett brett utbud av hållbara fonder.

Folksam, Länsförsäkringar Liv, SEB Pension & Försäkring och Skandia Liv ligger kvar på en godkänd nivå. Även Danica och Movestic får godkänt i årets undersökning.

Nu ansluter sig även förmedlarna till Fullmaktskollen

Posted on november 15, 2017 by - Allmänt

Nu ansluter sig även stora förmedlargrupper – Hjerta, Max Matthiessen, Säkra, Söderberg & Partners och Tydliga – till Fullmaktskollen. 

De fem förmedlargrupperingarna har tecknat avtal som innebär att en stor del av förmedlarmarknaden nu  kan ta in fullmakter från kunder via Fullmaktskollens tjänster.

– Det är mycket glädjande att de marknadsledande aktörerna på förmedlarsidan nu tar steget och ansluter sig, säger Marie Hosinsky, vd för Fullmaktskollen i Sverige AB.

– Det är en milstolpe för Fullmaktskollen som härigenom etablerar sig som en självklar kanal för en effektiv fullmaktshantering. 

10 500 anställda i Peab ansluts till Max Storkund

Posted on september 12, 2017 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar att Peab valt att ansluta sig till Max Storkund. Avtalet inkluderar rådgivning om pensioner till 10 500 medarbetare inom ITP1, ITP2 och SAF-LO .

Max Storkund är Max Matthiessens senaste storkundsupphandling för Sveriges största arbetsgivare. Ett flertal digitala verktyg ingår i tjänsteutbudet, däribland digital rådgivning, privattjänsten och applikationen Mina Sidor.

– Det var viktigt för oss att på ett effektivt sätt möta Peabs behov av en komplett tjänst till sina medarbetare, säger Eva Pantzar Waage, COO på Max Matthiessen, i en presskommentar.

– Genom våra digitala verktyg och olika kommunikationskanaler kan vi väcka intresse och sprida viktig kunskap till medarbetarna. Det kan röra sig om push-notiser, förinspelade röstmeddelanden, videosamtal, pensionsskolor eller annat genomförandestöd. På det sättet ser vi till att de viktiga valen kring tjänstepensionen blir gjorda.

De av Peabs medarbetare som tecknat alternativ ITP och/eller löneväxling, har sedan början av 2000-talet omfattats av upphandlade pensionsvillkor. Företaget har nu beslutat sig för pensionsrådgivning och förmånslösningar till alla medarbetare inom ITP1, ITP2 och SAF-LO.

Sweco valde Max för pensions- och försäkringslösningar

Posted on augusti 31, 2017 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag att Sweco valt Max Matthiessen som samarbetspartner för sina pensions- och försäkringslösningar.

Sweco gick förra året ut i en upphandling för att hitta pensionslösning som ligger i linje med Swecos framtida visioner inom området. Upphandlingen omfattade medarbetargrupper inom Alternativ ITP, ITP1 och ITP2. Övergången till Max Storkund, Max Matthiessens senaste storkundsupphandling för Sveriges största arbetsgivare, sker under året.

– Jag ser fram emot att få samarbeta med Sweco som är väl insatta i frågorna inom tjänstepensionsområdet och som ställer höga krav på rådgivning och service, säger Eva Pantzar Waage, COO på Max Matthiessen, i en presskommentar.

– Genom vår storkundsupphandling, Max Storkund, kunde vi möta Swecos höga krav på flexibilitet, attraktiva villkor och stöd till medarbetarna – både i form av personlig rådgivning och digitala lösningar.

Alla medarbetare inom Sweco får tillgång till ett tjänsteutbud som bland annat innehåller Max Matthiessens digitala rådgivningstjänst Advice4Life och applikationen Mina Sidor. På så sätt når Sweco även de medarbetargrupper som inte omfattas av personlig rådgivning.

 

Max rekryterar Fredrik Holmqvist – satsar mer på utbildning

Posted on augusti 17, 2017 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag att man ska satsa mer på utbildningar, nätverksträffar och webinarier inom pensionsområdet. Som ett led i breddningen av konsulttjänsterna har bolaget även rekryterat Fredrik Holmqvist, tidigare pensionskonsult på PRI Pensionsgaranti.

Fredrik Holmqvist har även arbetat på SPP, Aon Consulting, Willis och Mercer. Han börjar på Max Matthiessen den 1 september som försäljningsansvarig för stora bolag.

– Jag är otroligt glad att Fredrik börjar hos oss. Många av våra kundföretag står i dag inför utmaningar med komplexa pensions- och försäkringsbehov där det krävs mer för att skräddarsy den perfekta lösningen. Med Fredriks kunskap och breda erfarenhet kan vi hjälpa våra kunder att ligga i framkant och möta framtidens behov, säger Eva Pantzar Waage, COO på Max Matthiessen, i en presskommentar.

Max växer inom sak – anställer 13 nya förmedlare

Posted on juni 21, 2017 by - Allmänt

För två år sedan startade Max Matthiessen affärsområdet företagsförsäkring. I dag finns man på 15 orter i landet. Bara sedan januari har man dubblat antalet sakförmedlare genom att ha anställt ytterligare 13 personer. Nu planerar Max Matthiessen för ytterligare tillväxt.

Parallellt med att det befintliga kontorsnätet successivt förstärks med sakförsäkring, öppnar man också nya kontor. Under senare tid har nya kontor öppnats i Borlänge och Skellefteå.

Fokus ligger på att rekrytera erfarna rådgivare med lång erfarenhet i branschen.

– Satsningen är en viktig del i vår långsiktiga strategi att växa inom försäkringsförmedling och att erbjuda våra kunder kompletta lösningar, säger Johan Törnhage, rörelseansvarig på Max Matthiessen, i en presskommentar.

– Vi ser väsentliga synergier med att kombinera sakförsäkring med vårt breda erbjudande inom liv och pension. Våra kunder uppskattar helhetslösningar och vi upplever en stärkt tillväxt i den samlade affären.

Max Matthiessen har efter de senaste rekryteringarna 26 sakförmedlare etablerade på 15 orter i Sverige och planerar en fortsatt expansion under 2017.

Max Matthiessen lanserar storkundsupphandling med mer flexibilitet

Posted on juni 1, 2017 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag att man lanserar den femte generationen av sin storkundsupphandling, Max Storkund. Upphandlingen riktar sig till Sveriges 500 största arbetsgivare. 

Enligt Max Matthiessen innehåller upphandlingen flera nyheter. En förändring är att det inte är en och samma plan för alla kunder, utan tänkt att fungera mer som en meny där man kan välja de olika delarna.

Kärnan i erbjudandet är den upphandlade pensionsplanen och administrationen kring denna. Därefter tillkommer ett antal tjänster som till exempel rådgivning till arbetsgivare och medarbetare samt digitala tjänster. Företagen kan själva välja vilka delar som ska ingå och i vilken omfattning de olika servicedelarna ska utföras. 

– Med Max Storkund kan kundföretagen själva vara med och påverka utformningen och innehållet, vilket gör att planen i många fall kommer att vara helt kundunik. Detta är något som många av våra kunder har efterlyst och som har bidragit till att flera nya företag har valt att ansluta sig till planen, säger Eva Pantzar Waage, COO på Max Matthiessen, i en presskommentar.

Max Matthiessen inför också olika avgiftsmodeller. Vilket alternativ som är mest gynnsamt kan variera från fall till fall och det är upp till företagen själva att välja det som passar dem bäst.

Max Matthiessen lanserar robotrådgivning i mobilen

Posted on april 19, 2017 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag att man lanserar en interaktiv robotrådgivningstjänst – Advice4Life – tänkt för personer som i dag inte har tillgång till personlig rådgivning.

Robotrådgivningstjänst bygger på en omfattande databas, som ska vägleda individer till rätt val i tjänstepensionen. Enligt Max Matthiessen ska tjänsten den fungera som ett komplement till individuell rådgivning. 

Den första versionen riktar sig till medarbetargrupper som tillhör ITP1. Senare i år kommer tjänsten att vara utbyggd för övriga kollektivavtalsgrupper.

– Många kundföretag efterfrågar ett effektivt verktyg för att kunna erbjuda rådgivning till fler medarbetare, säger Jonas Fahle, chef för affärsutveckling på Max Matthiessen och initiativtagare till tjänsten, i en presskommentar.

Rådgivningsverktyget är webbaserat. Tjänsten innehåller bland annat förklarande texter och analyser som hjälper kunden att förstå vad de olika valen innebär och vilka konsekvenser lan bli av olika val.

Det är också möjligt att chatta med en personlig rådgivare för ytterligare vägledning. Efter att valen har gjorts, skickar tjänsten ut meddelanden för att göra kunden uppmärksam händelser som kan vara en anledning att se över försäkringsskyddet och pensionssparandet.

 

PostNord valde Max Matthiessens förmånsportal MyBenefit

Posted on mars 7, 2017 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag att PostNord efter en upphandling valt MyBenefit som förmånsportal för cirka 21 000 medarbetare i den svenska delen av bolaget. MyBenefit har utvecklats av Max Matthiessen och it-bolaget Aditro.

Vi portalen är det möjligt att välja förmåner som personalbilar, friskvårdsbidrag och arbetsskor. Dessutom erbjuds PostNords medarbetare löneväxling och gruppförsäkring via Max Matthiessen.

– Vi är glada att PostNord värdesätter det mervärde vi ger deras medarbetare, säger Eva Pantzar Waage, COO på Max Matthiessen, i en presskommentar.

– Hos oss får de tillgång till både innovativa digitala lösningar men också den personliga kontakten som i många fall är avgörande för att rätt val blir gjorda.

Bolaget bakom MyBenefit är Be My Compensation Benefit AB. Bolaget startade 2014. Under 2015 hade man intäkter på 0,4 (0,4) miljoner kronor, och ett resultat på –12,9 (–3,4) miljoner kronor. Bolaget har fyra anställda. Vd är Björn Holmgren. 

Claes Hembergs rasande bloggattack mot Max Matthiessen

Posted on mars 2, 2017 by - Allmänt

Dyra fonder, dåliga råd, alternativa fakta. Det råkar den ut för som vänder sig till pensionsrådgivaren Max Matthiessen, enligt Avanzas sparekonom Claes Hembergs beskrivning i ett rasande blogginlägg. 

I ett blogginlägg på Avanzas hemsida beskriver Claes Hemberg hur spararen Frida förgäves sökt vettiga råd om sin pension från Max Matthiessen, och därefter hört av sig för att fråga om råd. 

Enligt blogginlägget blev rådgivaren på Max Matthiessen upprörd när Frida sökte efter pensionsfonder med låga avgifter istället för Max Matthiessens högt prissatta och underavkastande Navigera-fonder. 

Claes Hembergs råd till Frida är att föreslå att arbetsgivaren öppnar ett pensionskonto utan försäkringsavgifter där det finns lågprisfonder.

Här kan du läsa hela blogginlägget om Frida och Max. 

Vattenfall ansluter till Max storkundsupphandling

Posted on februari 14, 2017 by - Allmänt

Max Matthiessen meddelar i dag på morgonen att Vattenfall har gått med i upphandlingskonceptet Max Storkund. 

– Vattenfall har varit en föregångare i branschen under många år då man tidigt valde att separera sparande, risk och rådgivning. Vi på Max Matthiessen har arbetat med Vattenfall som rådgivare och administratör under flera år och det känns fantastiskt roligt att vi nu får möjlighet att ta samarbetet till nästa nivå när de väljer att gå in i konceptet Max Storkund, säger Eva Pantzar Waage, COO på Max Matthiessen, i en kommentar i ett pressmeddelande.

Upphandlingen som gäller under tidsperioden 2017-01-01 till och med 2019-12-31 omfattar följande områden:

  • Upphandlad pensions- och försäkringsplan för alternativa pensionslösningar (tiotaggare) och löneväxling
  • Arvoderad rådgivning till berörda medarbetare
  • Samfakturering via premiecentral
  • Outsourcing av pensionsadministration
  • Möjlighet till digital rådgivningstjänst för övriga medarbetare

Vattenfall omfattas av ITP och har sedan år 2000 haft en direktupphandlad pensionsplan för alternativa pensionslösningar (tiotaggare) och löneväxling.

Max-fonder får nya namn och ny inriktning – avgifter ses över

Posted on februari 6, 2017 by - Pension

Max Matthiessens systerbolag Navigera AB meddelar att bolagets tre premiepensionsfonder ska få nytt namn och ny inriktning. 

Förändringarna gäller endast de fonder som finns med i premiepensionssystemet. Fonderna Navigera Aktie, Navigera Balans och Navigera Tillväxt kommer nu att namnändras till Strategi Världen, Strategi Bevara och Strategi Tillväxt.

Ändringarna i placeringsinriktning innebär enligt Max Matthiessens information att två av fonderna ska ta taktiska över- och undervikter i regioner och branscher medan den tredje fonden tar taktiska över- och undervikter i olika regioner, aktier och räntor.

Samtidigt gör man en ”översyn av förvaltningsavgifterna”, vilket man väl får tolka som att avgifterna ska sänkas. Hur stor sänkningen blir ger Max Matthiessen inte någon information om. 

Enligt informationen från Max Matthiessen och Navigera beror förändringarna på att de två senaste årens börsklimat har bidragit till ett sämre förvaltningsresultat, vilket medför ett behov av att vidareutveckla strategierna i fonderna som finns i premiepensionssystemet.

Max Matthiessens fondbolag Navigera AB ägs – liksom Max Matthiessen – av koncernmoderbolaget MM Holding AB. År 2015 hade Navigera AB en omsättning på 596 (427) miljoner kronor och ett resultat på 70 (38) miljoner kronor. 

Systerbolaget Max Matthiessen AB hade under samma period en omsättning på 839 (764) miljoner kronor och ett resultat på 182 (158) miljoner kronor.