Etikett: Skandia

Skandia och SPP vinnarna i Söderberg & Partners egen trafikljusrapport

Skandia är årets tradlivbolag och SPP årets fondförsäkringsbolag. Det menar Söderberg & Partners som i dag presenterade sin trafikljusrapport över årets bäst presterande aktörer på den svenska finansmarknaden 2016.  

Så här lyder motiveringen när det gäller Skandia: 

”Skandia utses till årets livförsäkringsbolag då de har levererat en väldigt god riskjusterad avkastning på sina tillgångar. Livbolaget har under året hanterat överskottet bra och utför dessutom ett bra hållbarhetsarbete som belönats med grönt hållbarhetsbetyg.”

Och så här motiverar Söderberg & Partners utmärkelsen av SPP: 

”Årets fondförsäkringsbolag tilldelas SPP då de har haft en fortsatt skicklig fondselekteringsförmåga, kombinerat med kostnadseffektivt sparande och ett tydligt ställningstagande inom hållbarhet”

Förutom ”Årets livförsäkringsbolag” och ”Årets fondförsäkringsbolag” delade Söderberg & Partners även ut utmärkelsen ”Årets fondbolag”, som gick till Vanguard, och ”Årets hållbara aktör”, som gick till Öhman Fonder. 

Skandia: Annie går – Anna kommer

Anna Grönlund Krantz blir chef för Strategisk kommunikation på Skandia den 6 mars. Hon ersätter Annie Sebelius, som lämnar Skandia. Anna Grönlund Krantz kommer att rapportera till koncernchef Frans Lindelöw och ingå i koncernledningen.

Anna Grönlund Krantz har tidigare varit gruppledare för Folkpartiets riksdagsgrupp och vice ordförande i riksdagens skatteutskott. I drygt nio års tid arbetade Anna med strategisk kommunikation på JKL, där hon även var VD för JKL i Sverige och partner. Hon kommer närmast från Praktikertjänst.

Frans Lindelöw säger i en presskommentar:

– Anna har en bakgrund och erfarenhet av public affairs som jag ser att Skandia behöver i vår utveckling framåt. Detta i kombination med hennes gedigna erfarenhet av kommunikationsfrågor gör att jag är glad för att hon vill vara med och stärka Skandias varumärke och position på marknaden.

Skandia: Vi litar inte på det allmänna pensionssystemet längre!

Varannan svensk har lågt förtroende för pensionssystemet generellt och 43 procent har lågt förtroende för premiepensionssystemet. Det visar en ny undersökning som Skandia låtit Novus genomföra.   

Enligt undersökningen har endast 15 procent högt förtroende för premiepensionssystemet och 13 procent för det svenska pensionssystemet generellt.

Högst förtroende för premiepensionssystemet har personer mellan 30-39 år – 21 procent anger att de har mycket eller ganska högt förtroende. De mellan 50-59 år har i större utsträckning lägre förtroende för det svenska pensionssystemet generellt – 57 procent har ganska eller mycket lågt förtroende.

 – Att en av välfärdens grundpelare har så lågt förtroende är oroväckande men samtidigt inte överraskande. Medvetenheten om att det framöver kommer att bli låga allmänna pensioner för framtidens pensionärer är naturligtvis en förklaring till det låga förtroendet. Sverige har skapat ett av världens mest hållbara pensionssystem men det är tyvärr inte detsamma som att alla får en statlig pension som man kan leva gott på. Med det sagt så borde fokus än mer riktas mot tjänstepensionerna som kommer att bli helt avgörande för ett bra liv som pensionär, säger Skandias pensionsekonom Mattias Munter i en presskommentar.

I undersökningen har frågor ställts till svensk allmänhet 30-65 år som inte har börjat ta ut sin pension. Undersökningen är genomförd via webbintervjuer i Novus slumpmässigt rekryterade och representativa Sverigepanel. Totalt har 1 152 intervjuer genomförts.

Uppåt för private equity och infrastruktur: 8,2% avkastning i Skandia

Skandias traditionella livportfölj avkastade 8,2 procent under året. Bäst gick det för tillgångsslagen private equity och infrastruktur som svarade för uppgångar på omkring 20 procent!

I Skandias bokslutskommuniké framhåller bolaget att kunderna för 2016 får en återbäring från den traditionella livportföljen om 13 miljarder kronor. 

– Skandia kan stolt se tillbaka på 2016 som ännu ett framgångsrikt år med god avkastning. Återbäringen uppgår till 13 miljarder kronor, vilket innebär att vi på två år fördelat hela 55 miljarder till våra kunder med traditionell livförvaltning, säger Frans Lindelöw, koncernchef på Skandia, i en presskommentar. 

Förutom private equity och infrastruktur, har råvaror, amerikanska aktier och tillväxtmarknadsaktier utvecklats väl under året.

– Det är naturligtvis roligt att private equity och infrastruktur fortsätter att utvecklas starkt. Vi har de senaste åren satsat på de områdena och det har fallit väl ut. I slutändan är det dock helheten som räknas. Ska man lyckas med det behöver man vara både innovativ och traditionell på samma gång, säger Hans Sterte, kapitalförvaltningschef på Skandia, i presskommunikén från Skandia.

Skandia framhåller stolt att även kundnöjdheten har ökat under 2016. I mätningen av Svenskt Kvalitetsindex var Skandia det enda livbolaget som fick bättre betyg än i föregående mätning. 

Under året har Skandia fastställt en strategisk inriktning som innebär att utgångspunkten är att erbjuda kunderna tjänster och produkter för ökad ekonomisk trygghet. För Skandia innebär det fokus på pensionserbjudandet och i synnerhet tjänstepensionen.Även andra typer av försäkringslösningar krävs för att skapa ekonomisk trygghet, därför kommer Skandia även i fortsättningen att satsa ytterligare på till exempel privatvård och hälsa, heter det i informationen från Skandia.  

Några nyckeltal för Skandia 2016 (2015 inom parentes) 

  • Totalavkastningen för traditionell förvaltning uppgick till 8,2 (5,3) procent under 2016. Femårsgenomsnittet uppgick till 8,2 procent.
  • Koncernens förvaltade kapital uppgick vid årsskiftet till 607 miljarder kronor, jämfört med 571 miljarder kronor föregående år. Den svenska traditionella portföljen stod för 408 (385) miljarder kronor och svensk fond- och depåförsäkring för 153 (145) miljarder kronor.
  • Solvensgraden uppgick till 167 (167) procent och den kollektiva konsolideringsgraden uppgick till 111 (106) procent vid årsskiftet.
  • Inbetalda premier uppgick till 36 511 (41 637) miljoner kronor för koncernen varav premier för traditionell förvaltning på den svenska marknaden uppgick till 19 491 (23 142) miljoner kronor.
  • Den viktade nyförsäljningen för sparförsäkringar på den svenska marknaden uppgick till 4 321 (4 932) miljoner kronor, varav försäljningen av traditionellt förvaltad försäkring i Sverige stod för 2 819 (3 356) miljoner kronor och försäljningen av fond-och depåförsäkring för 1 502 (1 576) miljoner kronor.

Skandia, Folksam och Alecta dissar finansskatten i gemensamt yttrande

Skandia, Folksam och Alecta har tagit fram ett gemensamt yttrande där de med kraft tillbakavisar utredningsförslaget om finansskatt.

Sammanfattningsvis skriver Folksam, Alecta och Skandia i sitt remissvar att själva grundtanken med ett ömsesidigt försäkringsbolag inte är att göra vinst utan att dela en risk med andra till så låg kostnad som möjligt. Eftersom ägarperspektivet sammanfaller med kundperspektivet, har ömsesidiga bolag kundnytta som enda intresse. Med andra ord saknas det aktieägare som kan vara med och betala en ökad kostnad som finansskatten innebär genom exempelvis en lägre vinstnivå. Det blir därför ofrånkomligt att en finansskatt kommer att påverka pensionerna.

I ett läge då kompensationsnivån i det allmänna pensionssystemet kan förväntas bli låg och behovet av privat- och tjänstepensionssparande framstår som större än någonsin, kan detta knappast antas vara eftersträvat som mål med den föreslagna skatten, menar de tre bolagen.

Läs hela remissvaret här!

Småföretagarnas vän! Skandia valdes ut för nytt gruppförsäkringsavtal

Småföretagarnas Riksförbund med 30 000 medlemmar har efter en upphandling valt Skandia som leverantör av sina gruppförsäkring.

– Det är jättekul att Småföretagarna väljer Skandias gruppförsäkring. Jag ser det som ett kvitto på att Skandia har ett mycket bra grupperbjudande som ligger i framkant och är väl anpassat för småföretagare. Som småföretagare är det viktigt att ha ett bra försäkringsskydd vid till exempel sjukdom, olycksfall och dödsfall, säger Monica Reinel, kundansvarig på Skandia, i ett pressmeddelande.

Gruppförsäkringen innehåller bland annat privatvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och dödsfallsskydd för efterlevande. 

– Vi inom Småföretagarna är mycket måna om att erbjuda våra medlemmar ett riktigt starkt trygghetspaket eftersom de saknar det skydd som en anställning många gånger medför, säger Leif Svensson, ordförande Småföretagarnas Riksförbund, i pressmeddelandet.

Upphandlingen genomfördes av förmedlarbolaget Försäkringsutveckling AB.

Skandia: Avgiften sänks när du tecknar tradliv via internet!

Skandia meddelade i dag på morgonen att man sänker avgiften på internettecknad traditionell försäkring. Avgiften sänks från 0,7 till 0,5 procent från och med i dag 1 februari 2017. 

Enligt Skandia gäller avgiftssänkningen både för nya och för befintliga kunder. För befintliga kunder gäller dock sänkningen endast nya insättningar som görs från den 1 februari 2017.  

– Det är glädjande att vi kan erbjuda en trygg sparform till ett ännu konkurrenskraftigare pris. Vi ser kontinuerligt över våra avgifter i relation till kostnaderna för att våra kunder och tillika ägare ska få bästa möjliga produkt till bra pris, säger Liselotte Apelqvist, chef för sparprodukter liv på Skandia, i ett pressmeddelande.

De produkter som berörs är Kapitalförsäkring Allt i Ett och Gåvoförsäkring Allt i Ett.

Skandia medarrangör av seminarium om hållbarhet

På onsdag den 1 februari arrangerar Skandia ett seminarium om hållbarhet. Seminariet arrangeras tillsammans med WWF och Stockholm Environment Institute. 

Utgångspunkten för seminariet är Agenda 2030, där det har satts upp 17 nya hållbarhetsmål som ska vara uppfyllda till år 2030.

Några frågor som tas upp till diskussion är:

• Hur blir de nya hållbarhetsmålen relevanta för näringslivet? 

• Hur stöttar politiken näringslivets arbete med Parisavtalet och Agenda 2030?

Bland talarna märks Finansmarknads- och konsumentminister Per Bolund, VD för Stockholm Environment Institute Johan Kuylenstierna och Lena Hök, Hållbarhetschef på Skandia. 

Roger Johansson lämnar Skandia för Caram

Roger Johanson, chef för Skandias ventureplaceringar, har beslutat att gå till nybildade Caram. Senare i år kommer Roger Johanson att bli partner och delägare i Caram, skriver nyhetstjänsten Breakit. 

Caram bildades under förra året och samlar bland annat det som tidigare var danska Carnegie Asset Management och Carnegie Fonder. Huvudägare är riskkapitalbolaget Altor. 

En tanken med Caram är att man i framtiden ska hjälpa mindre pensionsbolag och institutioner att komma med som investerare i bland annat venture capital- och buyout-fonder. 

Roger Johansson under sin tid på Skandia arbetat mycket med olika typer alternativa investeringar. Bland annat har han varit ansvarig för att investera 5 miljarder kronor av Skandias placeringar i olika typer av riskkapitalverksamheter.

Avkastningen inom området Venture har de senaste åren legat på ungefär 20 procent per år. 

Under förra året väckte han också stor uppmärksamhet då hans team lyckades mycket väl med avkastningen inom infrastruktur. Bland annat skapade det rubriker när man åstadkom en avkastning på 27 procent på europeiska infrastrukturinvesteringar under årets första nio månader. 

Skandia valde Essen International för varumärkesstrategi

Skandia har efter en upphandling valt ut designbyrån Essen International som partner för varumärkesstrategi, varumärkes- och UIdesign. 

Så här uttalar sig Pelle Lundh, Brand Manager på Skandia, i ett pressmeddelande om upphandlingen citerat av Dagens Media:

– Essen är en designbyrå som passar oss mycket bra. De har ett härligt driv i kombination med lång erfarenhet från vår bransch. 

Essen Internationals VD Alex Holmén uttalar sig så här för Dagens Media: 

– Det känns superkul såklart. Skandia och Essen är ett perfekt partnerskap. De är kunniga, ambitiösa och har mycket hjärta. Precis som vi. 

På sin hemsida skriver Essen International så här om den nya kunden:

”We have begun the year with a rollout of new clients, they are a very diverse and contrasting bunch we must say and we quite like that. The first one is Skandia, one of Scandinavia’s leading life insurance companies. They’ve chosen us as their new longterm design partner and we couldn’t be more excited about it. How couldn’t we? That is three of our favorite words in a single statement: partner, design, longterm.”

Skandia inleder samarbete med Richard Bransons Virgin Pulse

Nu inleder Skandia ett nära samarbete med företaget bakom hälsoappen Virgin Pulse, som ingår i den brittiske superentreprenören Richard Bransons Virgin Group. 

Under januari får Skandias medarbetare tillgång till Virgin Pulse, som ger tips om allt från sovvanor till att undvika stress och minska sitt stillasittande. 

Från och med februari börjar Skandia erbjuda större kundföretag tillgång till plattformen. Erbjudandet går ut till kundföretag som har försäkring inom hälsokedjan, som då kostnadsfritt kan erbjuda hälsoappen till sina medarbetare. 

– På Skandia vill vi jobba långsiktigt med forskning och erfarenhet för att motverka ohälsa. Det lönar sig från ett affärsmässigt perspektiv men också för den enskilda individen. Nu tar vi ytterligare ett steg i det arbetet genom att ge incitament för att må bra, säger Frans Lindelöw, koncernchef för Skandia, i ett pressmeddelande i dag.

Enligt Kristina Hagström, hälsostrateg på Skandia, fungerar appen som ett bonusprogram för hälsa:

– Ju mer du deltar desto fler poäng får du och kan byta poängen mot friskvård i form av massage, klättring eller varför inte en danslektion. Poäng får man genom att till exempel ta trapporna eller skaffa bra sovvanor. Det här är ett enkelt och inspirerande sätt att bli medveten om sin livsstil och vad man kan göra för att må ännu bättre. 

– Vi kommer att ge bort en hälsobonus på upp till 1000 kronor per år till egna och andras medarbetare som är med i programmet och har uppnått en viss aktivitetsnivå. Genom att ta det här steget vill vi visa att det är lönsamt att förebygga ohälsa, avslutar Frans Lindelöw.  

Initiativet med hälsoappen är en fortsättning på Skandias långsiktiga hälsoarbete. Resultatet av det arbetet gjorde att Skandia nyligen rankades av prestigefyllda Fortune Magazine som ett av 50 bolag som är med och förändrar världen. Skandia var enda svenska bolag på listan. Skandias framgångsrika arbete med att förebygga ohälsa låg till grund för placeringen.

Virgin Pulse grundades 2004 och har cirka 2 miljoner anslutna användare, främst i USA.

 

KPA får sänkt totalbetyg i Söderbergs livbolagsanalys

En ny analys från Söderberg & Partners över livbolagens finansiella styrka visar att det ser ljusare ut för livbolagen. Det gäller dock inte KPA som får sitt betyg sänkt från grönt till gult. 

Enligt Söderberg & Partners är flera bolag försiktiga med att betala ut återbäring till kunderna. De livbolag som tillämpar återbäringsränta ligger alla – utom Skandia – under den historiska genomsnittsavkastningen.

– Livbolagens finansiella styrka bedöms överlag fortfarande vara god och därför klarar de flesta livbolagen av att fortsatt ta risk i sina portföljer utan att riskera att bli insolventa. Att räntorna nu verkar vända uppåt är bra för de flesta livbolagen. De är generellt känsligare för förändringar på skuldsidan, vilket leder till att räntehöjningar ökar solvensgraden, säger Kajsa Brundin, ansvarig för analyserna, i ett pressmeddelande.

En förändring som Söderberg har noterat är också att Skandia har höjt sin återbäringsränta från den 1 januari 2017 från 5 till 7 procent. Skandia har lyft fram alternativa investeringarna och aktietillgångarna som bidragande orsaker till den positiva utvecklingen.

Skandia lanserar Skandia Ung – banktjänster för nioåringar

Nu lanseras Skandia Ung – ett koncept för banktjänster för barn och ungdomar mellan 9 och 17 år. 

Tanken är att barn och föräldrar tillsammans avgör vilka banktjänster som är lämpliga att ha tillgång till.

Tjänsterna är enligt Skandia helt avgiftsfria. Föräldrar har möjlighet att sätta beloppsgränser för betalningar. 

Bland de tjänster som Skandia erbjuder inom konceptet Skandia Ung finns Swish, spartjänster, mobil- och internetbank och Electronkort. 

Skandia: Inför lika regler för pensionsbolagen nu!

Frans Lindelöw och Mattias Munter – koncernchef respektive pensionsekonom vid Skandia – går i en debattartikel i Svenska Dagbladet till attack mot de skilda regelverken för olika typer av pensionsbolag. 

Det Skandiacheferna vänder sig emot är framförallt att det i dag fortfarande finns två olika system för att klassificera försäkringsbolagens risker och kapitalkrav, i och med att regelverket för tjänstepensionsbolag ännu inte är på plats.

Därigenom riskerar försäkringstagarna i avtalspensionsbolagen att få ett sämre skydd än i privata bolag, skriver artikelförfattarna. 

”Som konsekvens får en kollektivavtalad sjuksköterska, lärare eller polis inte samma trygghet i sin tjänstepension som en privatpraktiserande ­advokat eller tandläkare. /…/

Finansinspektionen har tagit fram ett verktyg för tillsyn som bättre än tidigare speglar verkligheten på den svenska marknaden. Exempelvis gällande negativ ränta och vars buffertkrav stämmer bättre överens med andra regelverk för liknande verksamhet. Detta förslag till tillsynsverktyg bör vara utgångspunkt för det fortsatta regelverksarbetet på tjänstepensionsområdet”, heter det bland annat i Skandias debattartikel.

Här kan du läsa hela artikeln. 

FTP-chocken! Alecta slår ut Skandia som ickeval för FTP1

Från och med 2017 är Alecta Optimal Pension ickevalsalternativ inom försäkringstjänstemännens tjänstepensionsavtal FTP 1 och den kompletterande tjänstepensionen FTPK. Avtalet gäller i fyra år och omfattar cirka 20 000 försäkrade.

Parter i FTP-planen är FAO – arbetsgivarnas organisation – och FTF respektive JUSEK, Civilekonomernas Riksförbund och Sveriges Ingenjörer. FTP 1 omfattar i huvudsak tjänstemän födda 1972 eller senare medan FTP 2 omfattar tjänstemän födda 1971 eller tidigare samt födda 1972 – 1978 som valt att avstå FTP 1. Skandikon fungerar som valcentral för FTP-planen. Hittills har ickeväljarnas premier i FTP 1 placerats i Skandia Liv. 

Alectas vd Magnus Billing kommenterade utfallet av upphandlingen så här i ett pressmeddelande: 

– Det är glädjande att Alecta har vunnit upphandlingen om ickevalet i de försäkringsanställdas egen tjänstepension. Det visar ännu en gång på styrkan i vår Alecta Optimal Pension produkt med fokus på enkelhet, låg avgift och konkurrenskraftig garanti samt goda avkastningsförutsättningar.

Alecta Optimal Pension är en traditionell livförsäkring. I grundutförandet är fördelningen 60 procent aktier, 10 procent fastigheter och 30 procent räntebärande. I dag omfattar Alecta Optimal Pension 65 miljarder kronor i förvaltat kapital.