Kategori: Liv

Dom i kammarrätten: SPP får inte räkna förlagslån i solvenskapitalet

Vad får egentligen räknas in i ett pensionsbolags solvenskapital? SPP menade till skillnad från Finansinspektionen att två förlagslån skulle vara möjliga att räkna in i solvenskapitalet. Nu har både förvaltningsrätt och kammarrätt tillbakavisat SPP:s syn.

Kammarrättens dom den 18 november gick på Finansinspektionens och Förvaltningsrättens linje: SPP:s förlagslån är inte möjliga att räkna in i solvenskapitalet. 

SPP har ännu inte fattat beslut om man kommer att försöka överklaga domen till Högsta förvaltningsdomstolen. 

Enligt Storebrand har domen ingen betydelse för solvensen i SPP eller Storebrand, eftersom förlagslånen hittills inte räknats in i kapitalet. 

Ärendet har koppling till den fusion som genomfördes 2014 mellan dåvarande systerbolagen SPP Liv och SPP Fondliv. Finansinspektionen menade i samband med fusionen att det enda syftet med att överta de aktuella förlagslånen var att kunna överta vissa placeringstillgångar, och att detta inte kunde ses som ett giltigt skäl. 

”Smart pension” – vad har Skandia för planer egentligen?

Skandia planerar för att lansera ett nytt koncept med namnet ”Skandia Smart Pension”.

I september ansökte man om registrering av varumärket ”Skandia Smart Pension”.

Men exakt vad konceptet går ut på vill Skandia inte berätta riktigt än.

Så här säger Pontus Haag, informationsansvarig på Skandia, till Sak & Liv:

”Rörande smart pension som ni ställde frågor kring så är det fortfarande i startgroparna eller inte ens det. Därmed finns det i nuläget inget av substans att delge.”

Sedan tidigare arbetar Skandia med ett koncept för fondförvaltning som heter Skandia SMART. SMART står i detta sammanhang för Skandia Multi Asset Return Target, och är ett koncept för blandfonder där fördelningen mellan de olika tillgångsslagen kan förändras över tid. Skandias tre SMART-fonder heter SMART Försiktig, SMART Balanserad och SMART Offensiv.

Har ”Skandia Smart Pension” någon koppling till fondkonceptet Skandia SMART?

Det verkar ju inte helt otroligt. Tids nog lär vi också få veta.

Och vill man spekulera lite, kan man ju tänka sig att det handlar om att ett pensionssparande där spararna själva väljer risknivå, samtidigt som bolaget står för allokeringsbesluten mellan olika tillgångsslag. Det vill säga något som påminner ut vanlig traditionell livförsäkring, men där spararna själva väljer den risknivå de är bekväma med. 

Skandia lanserar ny buyout-fond för professionella investerare

Pengar över och funderar på att placera dem i buyout-företag? Då kanske Skandias nya fond Thule Buyout Fund II kan vara något för dig!

Thule Buyout Fund II lanseras i dag. Fonden består av sex amerikanska och europeiska buyout-fonder, som har som affärsidé att köpa onoterade bolag med syfte att utveckla och förbättra dem – för att efter ca fem år sälja dem vidare till ett högre pris.

Skandias buyout-fonder riktar sig i första hand till institutionella placerare. Skandia förvaltar idag totalt cirka 9 miljarder kronor åt institutionella kunder.  

Skandia Liv har idag cirka 7 procent av sina tillgångar, eller 26 miljarder kronor, i buyout-fonder. Avkastningen under de senaste tio åren har varit 12 procent per år i genomsnitt.

Skandias första buyout-fond, Thule Buyout Fund I, stängde den 31 oktober med ett kapital på 500 miljoner kronor. Avsikten är att framöver lansera en ny fond årligen.

Kundförening köper 25 % av danska Nordea Liv & Pension

Nordeas danska livbolag tar nu in som delägare en förening som representerar kunderna. Foreningen NLP köper 25 procent av aktiekapitalet i danska Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S.

Säljare är Nordea Life Holding AB. 

– Det här är ett unikt tillfälle att främja både kundernas och Nordea Liv & Pensions intressen, säger Nils Bolmstrand, vd för Nordea Life Holding AB, i ett pressmeddelande. 

– Vi välkomnar våra kunder som delägare. För att gynna kunderna och bolaget ska vi, med kunderna som delägare, fortsätta att stärka Nordea Liv & Pensions ställning i Danmark, säger Nils Bolmstrand. 

Priset för den 25-procentiga andelen av aktiekapitalet uppgår till 2 175 miljoner danska kronor (291 miljoner euro). Det bokförda värdet uppgår till 1 098 miljoner danska kronor. Foreningen NLP ska vidare investera 932,5 miljoner danska kronor i ett förlagslån Tier 1 emitterat av Nordea Liv & Pension. 

I samband med transaktionen distribuerar Nordea Liv & Pension 375 miljoner euro till Nordea Life Holding AB, och förbättrar Life Groups solvenskapitalposition med cirka 16 procentenheter. 

Transaktionen undertecknas av Foreningen NLP och Nordea Life Holding AB. Den förutsätter godkännande av den danska finansinspektionen. 

Black Rock förvaltar Länsförsäkringars generationsfonder

Under november kommer Länsförsäkringars 11 generationsfonder att byta förvaltare från Alfred Berg till Black Rock. Black Rock tar även över förvaltningen av Länsförsäkringars indexnära fonder och förvaltar därmed totalt knappt 50 miljarder kronor för Länsförsäkringars räkning.

Generationsfonderna har en årlig förvaltningsavgift på 0,5 procent, förutom när det gäller premiepensionsfonderna där avgiften är 0,20 procent. I samband med byte av förvaltare utökas fondernas placeringsmandat med möjlighet att placera i tillgångsslag som globala fastigheter och krediter samt även i företagsobligationer på tillväxtmarknader.

Länsförsäkringar har i dag fem indexnära fonder – Europa, Global, Sverige, Tillväxtmarknad och USA. Avgifterna på fonderna har sänkts samtidigt som förvaltningen idag är inriktad mot ansvarsfulla investeringar. Avgiften för de indexnära fonderna är framöver 0,20 procent, utom på Tillväxtmarknadsfonden där årsavgiften är 0,40 procent. 

Black Rock beskrivs som världens största kapitalförvaltare.

Bara SPP får väl godkänt i Max analys av hållbarhet

Svenska pensionsförvaltare har en del att göra när det gäller hållbarhet. SPP är det enda pensionsbolaget som får väl godkänt både för traditionell förvaltning och för fondförsäkring, när Max Matthiessen i dag för fjärde året i rad presenterar sin undersökning av hur Sveriges största pensionsförvaltare arbetar med ansvarsfulla investeringar.

Samtidigt konstaterar Max Matthiessen att pensionsbolagens ambitioner fortsätter att öka, och att efterfrågan och medvetenheten ökar från både individkunder och kundföretag när det gäller etiska och hållbara placeringar.

Inom traditionell förvaltning når AMF, Folksam, KPA och SPP upp till ett väl godkänt betyg. De väl godkända bolagen har från perspektivet av hela portföljen ett mer proaktivt arbete när det kommer till hållbarhet och ansvarsfulla investeringar. Alecta, Länsförsäkringar Liv och Skandia Liv tilldelas ett godkänt betyg.

När det gäller fondförsäkring får SPP, som enda bolag i undersökningen, väl godkänt. Det som utmärker SPP är att de presenterar en hållbarhetsmärkning som anger hållbarhetsgraden för respektive fond och för portföljen som helhet. SPP har dessutom ett större utbud av fonder som går steget längre och väljer in bolag som anses ligga i framkant vad gäller ansvarsfulla investeringar, istället för att endast utesluta de bolag som bryter mot internationella konventioner.

Folksam, Länsförsäkringar Liv och Skandia Liv får likt föregående år godkänt inom fondförsäkring. AMF höjer sig till ett godkänt betyg efter införandet av tydligare krav på externa fonder. SEB Pension & Försäkring har förtydligat informationen på fondtorget och når därmed upp till kriterierna för godkänt.

SPP Fonders Liza Jonson fick pris som årets VD

Liza Jonson, vd för SPP Fonder, fick i går utmärkelsen Årets VD 2016 i kategorin mindre företag.

Syftet med priset är att lyfta fram och belöna goda exempel bland Sveriges VD:ar och genom det goda exemplets makt påverka till ett gott ledarskap och en positiv utveckling av svenskt näringsliv.

Juryns motivering till att ge priset till Liza Jonson är så här:

”Med fokus på samhällsutveckling har Årets VD mindre företag visat att det är möjligt att integrera hållbarhet och bryta ny mark i en traditionell och hårt reglerad bransch. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap har pristagaren skapat förutsättningar för alla medarbetare att bidra till affären och förflytta bolaget framåt med positiv kraft. Årets VD har förmågan att lyfta fram människan och skapa resultat genom den växtkraft som finns inom varje individ.”

– Jag är så klart både stolt och rörd över utmärkelsen och särskilt glad att det var vårt fokus på hållbart värdeskapande som var utslagsgivande. Jag är omgiven av ett fantastiskt team som varje dag arbetar stenhårt för att göra vår vision till verklighet, säger Liza Jonson i ett pressmeddelande från SPP. 

FI får bakläxa av domstol om tillsynen av VFF Fondförsäkring

Förvaltningsdomstolen i Stockholm har underkänt ett beslut från Finansinspektionen om tillsynen av VFF Fondförsäkring AB. Fondförsäkringsbolaget ville få undantag från Solvens II-tillsyn eftersom bolaget är under avveckling. FI sade nej, men nu har domstolen ändrat på FI:s beslut. 

VFF Fondförsäkring – dotterbolag till Volvoresultat Försäkringsföreningen – är under avveckling sedan förra året.

Av de tidigare 4 400 försäkringstagarna återstod i juli i år bara 53. Värdet av bolagets förvaltade kapital hade samtidigt krympt från 180 miljoner kronor till 1,6 miljoner kronor.

Avsikten är nu att flytta eller återköpa även de återstående försäkringarna, så att bolaget kan avvecklas helt under våren 2017. Från och med i maj är bolaget dessutom i likvidation. 

Bolaget vill förstås slippa så mycket dyr administration som möjligt under avvecklingen.

Därför ansökte bolaget hos FI tidigare i år om att få slippa rapporteringen enligt de nya Solvens II-reglerna. 

VFF Fondförsäkring har sedan tidigare beviljats undantag från stora delar av regelverket i FRL.

Men nu sade FI nej, med hänvisning till att det inte var alldeles, alldeles säkert att bolagets likvidation skulle vara avslutad senast den 1 januari 2019 – det datum som lagen tar sikte på när det gäller möjligheten att bevilja undantag från Solvens II-tillsynen.  

VFF Fondförsäkring överklagade FI:s beslut till domstol. 

Och förvaltningsrätten ger nu alltså VFF Fondförsäkring rätt, och förklarar att VFF Fondförsäkring AB faktiskt får rätt att undantas från ytterligare delar av försäkringsrörelselagen. Enligt domstolen var FI lite väl petiga när man krävde att VFF måste visa att samtliga de 53 försäkringstagare accepterade att flytta eller avveckla sina försäkringar senast januari 2019.

Beviskravet får inte bli orimligt högt, sade domstolen i sitt beslut.

Domstolen påpekade också att det framstår som orimligt betungande för företag vars syfte är att avvecklas att börja tillämpa ett mycket omfattande nytt regelverk. 

Det blir nu upp till Finansinspektionen att bestämma mer i detalj vilka delar av FRL som VFF Fondförsäkring ska få undantag ifrån. 

Alectas premiehöjning 2017 ökar företagens kostnad med 800 Mkr

Alecta har beslutat att höja premierna för sjukförsäkring och premiebefrielse. Bolaget uppskattar att företagens kostnader för dessa försäkringar därmed stiger från 1,2 miljarder kronor till 2,0 miljarder kronor under 2017. Med andra ord innebär det en kostnadsökning för näringslivet på 800 miljoner kronor. 

Enligt Alecta höjs premierna till följd av ökad sjuklighet och minskat överskott för riskförsäkringarna. 

– Vi har de senaste åren sett ökade sjuktal och justerar nu återigen våra premier, säger Fredrik Palm, produktchef och chefaktuarie på Alecta, i bolagets pressinformation.

I förändringen av premienivåerna ingår även att premiereduktionerna, som de senaste åren getts med 75 procent, minskas till 65 procent för 2017. 

Samtidigt sänks premien för Alectas TGL med 11 procent, från 36 kronor till 32 kronor per månad och anställd. 

Parallellt med beslutet om de ändrade riskpremierna, har Alecta beslutat att vid årsskiftet värdesäkra de förmånsbestämda pensionerna med 0,59 procent. Samma höjning gäller för fribreven. Höjningen är lägre än inflationen som uppgått till 0,91 procent under mätperioden. Skillnaden beror på att det var oförändrade pensioner 2015, trots att inflationen då var negativ. Detta tar man alltså igen nu, genom att värdesäkringen i år blir lägre än inflationen.

Mia Liblik ny VD för FOLO – tidigare VD kvar i bolaget

Mia Liblik har utsetts till ny VD för Folksam LO Fondförsäkring AB. Hon tillträder vid årsskiftet. Enligt bolaget följer utnämningen av omvärldsutvecklingen där frågor kring hållbarhet, varumärke och regelverk blivit centrala.

Mia Liblik är i dag tf VD i KPA Pension där hon arbetat i knappt nio år i olika ledande befattningar. Bland annat har hon varit VD i KPA Livförsäkring och ansvarig för KPA Pensions marknadskommunikation, affärs- och produktutveckling och hållbarhetsarbete. Tidigare har hon även varit affärsområdeschef och digital affärsutvecklingschef i kommunikationsbranschen.

Nuvarande VD Robert Lundberg kommer att vara kvar i bolaget och – enligt pressinformationen – fortsätta att bidra med sin särskilda kompetens och sina erfarenheter efter drygt åtta år som vd.

– Det känns bra att lämna över stafettpinnen till Mia i ett läge där bolaget är i toppform och det dessutom är rätt tidpunkt för mig personligen, säger Robert Lundberg i en presskommentar.

Elisabeth Sasse, styrelseordförande för Folksam LO Pension, uttalar sig så här i pressinformationen från Folksam:

– Jag är mycket glad att kunna hälsa Mia Liblik välkommen som ny vd. Jag är övertygad om att hon med sin breda erfarenhet och kompetens kommer att ta Folksam LO Pension till nästa nivå i bolagets utveckling. Jag vet också från vårt tidigare fina samarbete att hennes profil och engagemang är helt rätt för uppdraget.

Söderbergs rating: Uppåt för KPA, Folksam, LF Nya och Skandia

Folksam, KPA, Länsförsäkringar Nya och Skandia får sina betyg höjda till grönt i Söderberg & Partners senaste analys av landets pensionsbolag. Det skriver Dagens Industri i dag. 

Sedan tidigare ligger redan AMF och SEB Gamla på det högsta totalbetyget; grönt ljus. 

Två bolag i sammanställningen ligger kvar på gult ljus, nämligen Nordea och SEB Pension & Försäkring. SEB har en något mindre kapitalbuffert än jämförbara bolag, Nordeas livbolag har en svagare finansiell ställning än konkurrenterna. 

Men överlag menar Söderberg & Partners i sin analys, enligt DI:s referat, att pensionsbolagen överlag har en god finansiell styrka och kan ta risker i sin kapitalförvaltning utan att riskera att bli insolventa. Kajsa Brundin på Söderberg & Partners säger till tidningen att det inte är omöjligt att vi till och med får se höjda återbäringsräntor framöver 

Maiden Life försäkrar kunder i P2P-lånebolaget AuroraX

Maiden Life har tecknat ett samarbetsavtal med Aurora Exchange, ett nystartat finskt peer-to-peer-lånebolag.

 

Aurora Exchange fokuserar på blancolån för privatpersoner. Genom samarbetsavtalet erbjuds Aurora Exchange-kunder ett låneskydd hos Maiden Life. Låneskyddet är kostnadsfritt och faller ut vid dödsfall eller invaliditet. 

Keith Medgett, VD för Maiden Life, uttalar sig så här i pressinformationen om det nya samarbetet:

”Partnerskapet kombinerar vår globala räckvidd och våra innovativa försäkringslösningar, med Aurora Exchange’s toppmoderna låneplattform. Vi är glada över att kunna vara med och förflytta det finansiella systemet i riktning mot mer transparens och effektivitet.” 

Folksam Liv höjer återbäringen till 4 procent

Från och med i dag den 1 november höjs återbäringsräntan i Folksam Livs traditionella livförsäkring från 3 till 4 procent.

Enligt Folksam är ändringen i linje med Folksams konsolideringspolicy. Den kollektiva konsolideringsgraden, som visar relationen mellan värdet på tillgångarna och kunders samlade försäkringskapital, uppgick den 30 september till 118 procent.

– Vi engagerar oss för en stabil återbäringsränta över tid till våra kunder. Trots de utmaningar som den låga marknadsräntan innebär har vi haft god avkastning under året och står fortsatt finansiellt starka. Därför känner vi oss trygga med den här höjningen, säger Karin af Klercker, chef Produktutveckling vid Folksam Liv, i ett pressmeddelande. 

Avkastning på 5,8 procent i Skandia – men premierna går nedåt

Aktier på tillväxtmarknader tillsammans med investeringar i infrastruktur och råvaror har bidrag till Skandias goda avkastning hittills i år. Till och med september uppgick livbolagets avkastning till 5,9 procent, enligt ett pressmeddelande i dag på morgonen. Men både nyförsäljningen och inbetalda premier har gått ned jämfört med föregående år. 

– Alla tillgångslag, även räntor, har bidragit till avkastningen hittills i år. Det visar på värdet av att ha en robust portfölj som klarar av att ge en god avkastning i skilda investeringsklimat. Hittills i år är det våra aktieinvesteringar på tillväxtmarknaderna som gett högst avkastning följt av våra investeringar i infrastruktur och råvaror, säger Hans Sterte, chef för Skandias kapitalförvaltning, i pressmeddelandet från Skandia.

Den 1 oktober höjdes den ordinarie återbäringsräntan från tre till fem procent på kundernas traditionellt förvaltade försäkringskapital.

Att Skandia kan höja återbäringsräntan under nuvarande förutsättningar med låg ränta och svag global tillväxt är ett kvitto på att vi har ytterst kompetenta medarbetare på vår kapitalförvaltning. Vi ser också att kunderna visar fortsatt intresse för vår traditionella förvaltning och inflödet till kapitalförsäkringar har varit fortsatt högt, säger Skandias koncernchef, Frans Lindelöw i en presskommentar.

Samtidigt visar Skandias siffror att nyförsäljningen och inbetalda premier har gått ned jämfört med tidigare. 

Den viktade nyförsäljningen för sparförsäkringar på den svenska marknaden uppgick till 3 122 (3 784) miljoner kronor, varav försäljningen av traditionellt förvaltad försäkring stod för 2 093 (2 598) miljoner kronor och försäljningen av fond- och depåförsäkring för 1 029 (1 186) miljoner kronor.

Inbetalda premier uppgick till 26 631 (32 239) miljoner kronor för koncernen varav inbetalda premier för traditionell förvaltning på den svenska marknaden uppgick till 14 304 (18 153) miljoner kronor.

Vid utgången av tredje kvartalet uppgick Skandias förvaltade kapital till 593 miljarder kronor, jämfört med 571 miljarder vid årsskiftet. Den svenska, traditionella portföljen stod för 398 miljarder kronor och svensk fond- och depåförsäkring för 149 miljarder kronor.

Solvensgraden var oförändrad jämfört med årsskiftet och uppgick till 167 procent, den kollektiva konsolideringsgraden uppgick till 110 jämfört med 106 procent vid årsskiftet. 

 

 

Grattis LF Liv – toppar avkastningsligan hittills i år!

Länsförsäkringar Liv Gamla Trad är den traditionella försäkring som har haft bäst avkastning hittills i år. Det visar Dagens Industris sammanställning av livbolagens avkastning under årets första nio månader. 

Dagens Industri konstaterar att de livbolagen överlag har haft en avkastning runt 6 procent i år, vilket är steget före Stockholmsbörsens utveckling. En förklaring är att livbolagens placeringsmix har varit gynnsam. 

Skälet till att Länsförsäkringar Liv Gamla Trad toppar avkastningsligan är enligt Dagens Industri att Länsförsäkringar har en stor obligationsportfölj som stigit i värde när långräntorna gått ned. 

Något som möjligen grumlar glädjen för Länsförsäkringar Liv är att bolagets andra tradlivportfölj, Nya Liv, harvar i botten av avkastningsligan med 2,8 procents avkastning hittills i år.