Etikett: Storebrand

Vinnare i Söderbergs analys: LF Liv, Movestic, Storebrand och Svedea

Posted on mars 13, 2024 by - Allmänt

Söderberg & Partners utnämner Länsförsäkringar Nya Trad är årets livförsäkringsbolag, Movestic till årets fondförsäkringsbolag och Polar Capital årets fondbolag. Samtidigt utses Storebrand och Svedea till ”Årets hållbara aktör” när det gäller investeringar och sakförsäkring. 

Utmärkelserna baseras på Söderberg & Partners trafikljusrapport för 2023 med analyser av den svenska sparmarknaden. Avsikten med rapporten är enligt Söderberg & Partners att försäkrings- och sparkunder ska vara informerade om prestationen bland leverantörerna av finansiella tjänster och produkter.

Så här formuleras motiveringarna för de olika utmärkelserna:

• Länsförsäkringar Nya Trad — årets livförsäkringsbolag 2023. ”Länsförsäkringar Nya Trad har under 2023 levererat en god riskjusterad avkastning på sina tillgångar. Bolaget har belönats med grönt betyg tack vare sin finansiella styrka och väldiversifierade portfölj. De har dessutom belönats med ett grönt hållbarhetsbetyg.”

Länsförsäkringar Liv konstaterar i en kommentar att det är andra gången de senaste tre åren som Länsförsäkringar tar hem priset; år 2021 vann Länsförsäkringar Fondliv motsvarande pris för sin sparform Garantiförvaltning.

— Att vi utses till Årets Livförsäkringsbolag är väldigt glädjande både för oss och våra pensionskunder. Det är också positivt för Garantiförvaltningen som har samma kapitalförvaltning och som går att nyteckna. Under 2023 hade våra traditionella sparformer Nya Trad, Gamla Trad och Garantiförvaltningen en hög och konkurrenskraftig avkastning och återbäringsränta. Dessutom är våra hållbarhetsinriktade investeringar bland de högsta i branschen, säger Länsförsäkringar Livs VD Jakob Carlsson i en kommentar.

— Det här är en fantastisk bekräftelse på den höga kvaliteten i vårt pensionserbjudande. Våra kunder ska kunna känna sig trygga med att deras pensionspengar förvaltas med såväl hög hållbarhet som hög avkastning. Utmärkelsen är också ett kvitto på vår framgångsrika långsiktiga förvaltningsmodell, säger Sara Rindevall, VD för Länsförsäkringar Fondliv och chef för affärsenheten Liv & Pension vid Länsförsäkringar AB, i sin kommentar.

• Movestic — årets fondförsäkringsbolag 2023. ”Årets vinnare är ett bolag som de senaste åren haft höga betyg inom flertalet delområden och som även i år har lyckats väl. Bolaget utmärker sig särskilt i selekteringsanalysen, där de hållit en hög nivå under hela året. Dessutom erbjuder bolaget ett brett fondutbud med många olika typer av fonder. Dessa prestationer resulterar i att de vinner utmärkelsen årets fondförsäkringsbolag 2023.”

Johan Andersson, chef för distribution och försäljning på Movestic, ger följande kommentar:

— Vi är mycket glada över att för andra året i rad få denna fina utmärkelse. Fondförsäkringsområdet är utsatt för hög konkurrens och vi arbetar ständigt för att upprätthålla en hög nivå mot kunder och partners. Jag vill särskilt lyfta fram det fina korsfunktionella samarbete vi har inom bolaget, och inte minst det hårda arbete våra team inom Investments och Produkt gör för att hela tiden utveckla erbjudandet.

• Polar Capital — årets fondbolag 2023. ”Polar Capital fokuserar på aktiv förvaltning och har på ett framgångsrikt sätt utvecklat ett brett utbud av aktivt förvaltade fonder. De olika förvaltningsteamen är specialister inom sina områden och förvaltar respektive strategi autonomt, en struktur som är grundläggande för fondbolagets verksamhet. Över tid har man lyckats attrahera starka investeringsteam och i utbudet idag ingår både bredare regionala fonder och tematiska strategier.”

• Storebrand — Årets hållbara aktör inom investeringar 2023. ”Storebrand har under en länge tid varit en aktiv bidragare till utvecklingen av hållbara investeringar. De har drivit många frågor som är viktiga för hållbar utveckling, däribland klimat, biologisk mångfald och jämställda samhällen. Deras höga ambitioner reflekteras i nettonollmålet både på koncernnivå och i investeringsportföljerna. Dessutom är det svenska dotterbolaget det enda bolag som varit gröna i analysen av pensionsbolag respektive fondförsäkringar vartenda år sedan start för drygt tio år sedan.”

— Vi är glada och stolta över att så många har valt att spara hållbart med oss och över den här fina utmärkelsen som ett kvitto på att allt det jobb som mina kollegor lägger ned, säger Storebrand Fonders VD Mia Nyberg i en kommentar.

Johanna Lundgren Gestlöf är hållbarhetschef på SPP. Hon säger så här i sin kommentar:

— Priset är ett fint erkännande av vårt hållbarhetsarbete och det betyder mycket att en så ansedd aktör som Söderberg & Partners ger oss det. Vi arbetar hårt varje dag för att ständigt förbättra vårt hållbarhetsarbete, stärka uppföljningen och lyfta frågan i alla delar av SPP och det här gör oss ännu mer motiverade att fortsätta kämpa för en mer hållbar värld.

• Svedea — Årets hållbara aktör inom sakförsäkringar 2023. ”Svedea har under flera år haft ett proaktivt hållbarhetsarbete och påvisat ständiga förbättringar. Cirkuläritet i skadehanteringen samt skadeförebyggande arbete står högt på agendan, vilket drivs av ett ambitiöst klimatmål och initiativ som engagerar medarbetarna. Det gedigna arbetet genomsyrar även premieförvaltningen, vilken styrs av tydliga riktlinjer inom flera tillgångsslag.”

Caroline Luther är hållbarhetschef på Svedea och kommentarer utmärkelsen så här:

— Det finns flera försäkringsbolag som är väldigt ambitiösa och vassa vad gäller hållbarhetsfrågor så det är med stor ödmjukhet och tacksamhet jag tar emot detta pris för Svedeas räkning.

— Svedea har inte samma möjlighet att bidra till de internationella organisationerna som våra konkurrenter. Däremot är vi extremt engagerade i de branscher vi verkar inom, där vi driver hållbarhetsfrågor på olika sätt. Vi är väldigt glada att det beaktades i samband med den här utnämningen.

— Den här utnämningen gör alla våra medarbetare stolta och jag är rätt säker på att även våra kunder uppskattar ett företag som agerar hållbart. Hållbarhet är redan idag högt på vår agenda, men jag vet att detta kommer att bidra till att det interna engagemanget snäppas upp ytterligare.

Storebrand-fond investerar i logistikanläggning i Örebro

Posted on mars 4, 2024 by - Liv

Storebrand meddelar att fonden Storebrand Nordic Real Estate Fund har genomfört ett förvärv av en logistikanläggning i Örebro.

Fastigheten Väghyveln 5 är belägen i logistikområdet Pilängen i Örebro. Den har en uthyrningsbar yta på 9 600 kvm och färdigställdes 2023 av logistikutvecklaren Logistic Contractor. I dag är den uthyrd på ett tolvårigt hyresavtal till VWR International.

Tillträde sker nu under mars. Roschier, Svalner och WSP har varit rådgivare till Storebrand under transaktionen.

Investeringen beskrivs som en betydelsefull milstolpe för fondens expansion i Norden och ett första steg som lägger grunden för Storebrands strategiska tillväxt inom fastighetssektorn över hela Norden.

— Investeringen är en lysande start, helt i linje med SNREs core plus-strategi. Den signalerar början på vårt pan-nordiska investeringsprogram, och vi är väl positionerade för att accelerera investeringarna i takt med att marknaden utvecklas, säger Henrik Bastman, fondförvaltare för Storebrand Nordic Real Estate Fund, i en kommentar.

SNRE är tänkt att geografiskt omfatta Sverige, Norge, Danmark och Finland. Strategin har för närvarande primärt fokus på logistik- och bostadssektorerna. SNRE utvärderar också selektivt investeringar i kontor i huvudstadsregionerna. Investeringsbesluten styrs av faktorer som initial yield, utsikter för hyrestillväxt och långsiktiga strukturella teman och hållbarhetsaspekter. Den nordiska core plus-strategin bygger på Storebrands erfarenhet av nationellt inriktade fastighetsinvesteringar i Norge, Sverige och Danmark.

— Den nyligen förvärvade fastigheten exemplifierar Storebrands åtagande att investera i tillgångar som erbjuder hållbart långsiktiga värden. Belägen på en strategisk plats i det nordiska regionala transportnätverket, uppfyller anläggningen SNREs strikta investerings- och hållbarhetskriterier. Vi är engagerade i att förbättra tillgångens ESG-profil, eftersom vi är övertygade om att detta bidrar till att förbättra den riskjusterade avkastningen över tid. Byggnaden är certifierad enligt Miljöbyggnad Silver, har energiklass B och solpaneler installeras nu på taket, säger Henrik Bastman.

Storebrand Real Estate förvaltar totalt en fastighetsportfölj värd 8 miljarder euro med 250 fastigheter och mer än 2 miljoner kvm uthyrningsbar yta. Fastighetsteamet utgörs av drygt 70 medarbetare i Norden.

Av informationen från Storebrand framgår inte köpeskillingen för förvärvet av Väghyveln 5.

SPP:s premievolym steg under förra året med 25 procent

Posted on februari 7, 2024 by - Liv

Under 2023 ökade SPP sin premievolym med 25 procent — samtidigt som resultatet ökade kraftigt till 1 184 miljoner kronor. Det framgår av information från SPP i dag på morgonen. 

SPP presenterade i dag information om sin verksamhet för 2023. Det framgår bland annat att inbetalda premier uppgick till 18 996 miljoner kronor, en ökning med drygt 25 procent år 2022.  SPP:s totala förvaltade kapital uppgick vid årsskiftet till 251 miljarder kronor, jämfört med 223 miljarder kronor ett år tidigare.

Resultatet före skatt var 1 184 miljoner kronor jämfört med 479 miljoner kronor år 2022, en ökning med 147 procent.  Nyförsäljningen steg med 1 procent jämför med 2022, till 2 624 miljoner kronor.

— Trots ett utmanande år med turbulent marknadsläge och en orolig omvärld växte SPP med 55 000 nya individ- och företagskunder. Detta bidrog till ett starkt resultat vilket också visar på SPPs robusta marknadsposition och attraktiva erbjudande, säger Jenny Rundbladh, VD för SPP och medlem i Storebrands koncernledning, i en kommentar.

SPP lyfter även fram att bolaget under 2023 fortsatte att förbättra kundupplevelsen och har fokuserat på att stärka bolagets digitala position.

— Under 2023 har vi fokuserat på att effektivisera och digitalisera våra processer genom bland annat införandet av en ny molnbaserad CRM-lösning – vårt system och verktyg som samlar information om befintliga och potentiella kunder. Det möjliggör en mer effektiv ärendehantering och förbättrad kundservice. Med den nya mer kraftfulla CRM-plattformen ser vi fram emot att fortsätta utveckla våra tjänster och leverera ännu bättre service till befintliga och nya kunder samt samarbetspartners under 2024, säger Jenny Rundbladh.

När det gäller avkastningen under året i SPP har produkten sparande med garanti, för en typkund i arbetslivsfasen, avkastat 13,3 procent under perioden. En typkund som uppnått pensionsålder har fått en avkastning på 10,5 procent. Avkastningen för fonden SPP Mix 80 i fondförsäkring, representativ för sparare i arbetslivsfasen, uppgick till 14,6 procent. Avkastningen i SPP Mix 20, representativ för sparare i pensionsålder, uppgick till 7,9 procent.

— Vi har levererat ett stort kundvärde i form av en hög avkastning för våra traditionellt förvaltade produkter. För en typkund i arbetslivsfasen har Sparande med garanti levererat en avkastning på 13,3 procent under 2023, vilket vi är mycket stolta över. Marknadsutvecklingen gynnade Sparande med garanti som varit väl positionerade inom aktier, räntor och krediter, säger Jenny Rundbladh.

SPP pekar även påa att från den 1 oktober kan ITP-tjänstemän välja SPP inom både fondförsäkring och traditionell förvaltning.

• Storebrandkoncernen, som SPP är en del av, rapporterade på onsdagsmorgonen ett koncernresultat på 947 miljoner NOK för fjärde kvartalet  och ett resultatet på totalt 3 480 miljoner NOK för helåret 2023.

• Storebrand Asset Management rapporterar en nettoomsättning på 779 miljoner NOK under fjärde kvartalet 2023. Inflödet under kvartalet uppgick till 29 miljarder NOK med ett inflöde på totalt 70 miljarder NOK för helåret 2023. Det förvaltade kapitalet vid utgången av 2023 uppgick till 1 212 miljarder NOK, en ökning med 193 miljarder under året.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Storebrands rapport.


Storebrand återigen med i Dow Jones Sustainability Index

Posted on december 12, 2023 by - Liv

Storebrand meddelar att man åter har valts ut till ett företag i Dow Jones Sustainability Index. 

Dow Jones Sustainability Index beskrivs som en omfattande och erkänd rankning av olika börsbolags arbete med hållbarhet. I indexet ingår företag som är bland de bästa 10 procenten i sin bransch.

— Vi är stolta över att få ett sådant erkännande. Vi har mycket tydliga mål för vårt hållbarhetsarbete inom hela koncernen, inklusive pensioner, investeringar, bank och försäkring. Den här rankningen är en bra indikation på att vi lyckas göra hållbarhet till en drivkraft för alla medarbetare, säger Storebrands VD Odd Arild Grefstad i en kommentar.

I år var 3 400 företag med i Dow Jones rankning. Storebrand har bedömts vara bland de främsta 3 procenten inom global försäkring. Från den nordiska finansbranschen finns endast Storebrand och EQT AB med i världsindex.

— För alla företag som arbetar med ett långsiktigt perspektiv är det ekonomiskt förnuftigt att ständigt förbättra hållbarheten. Vi tror att det ligger i våra kunders intresse och att våra investeringar, produkter och egen verksamhet blir mer lönsamma i en framtida värld som hanterar klimatkrisen, återställer och tar hand om biologisk mångfald, har låg korruption och hög arbetskraftsdeltagande, säger Odd Arild Grefstad.

Dow Jones Sustainability Index skapades 1999 som ett investeringsindex, omfattande större börsnoterade bolag. Rankningen avgörs med utgångspunkt från svaren på ett hundratal olika frågeställningar kring hållbarhet. Storebrand fanns med i indexet även år 2021 och 2022.

Premiär för SPP:s framtidssamtal om ett tryggare Sverige

Posted on november 22, 2023 by - Liv

SPP meddelar att man i dag lanserar en serie av framtidssamtal om samhällsfrågor — med sikte på en framtid att glädjas åt. Det första samtalet genomförs  med ett 70-tal representanter från civilsamhället, polisen, företag och riksdagen.

SPP lyfter fram att företag tillsammans med civilsamhället behöver bidra till att vända den negativa samhällsutvecklingen, skapa framtidsoptimism och lyfta konkreta initiativ som kan åstadkomma ett mer inkluderande och tryggare samhälle. Särskilt fokus ligger på förebyggande arbete för att motverka kriminalitet och utanförskap i utsatta områden.

— På SPP och Storebrand går vi till jobbet varje dag med en övertygelse om att skapa en framtid att glädja sig åt. Det handlar om att kunna leva sitt liv i trygghet och ekonomisk frihet under arbetslivet och pensionen, men också i ett samhälle som lyckats med den hållbara omställningen så att våra barn och barnbarn också får en framtid att glädjas åt. Vi är övertygade om att företagen och civilsamhället behöver göra mer för att vända den negativa utvecklingen i samhället. Det handlar om att ta det långsiktiga perspektivet och på allvar visa på hållbart ledarskap, säger Jenny Rundbladh som är VD för SPP och ingår i Storebrands koncernledning.

Jenny Rundbladh har nyligen initierat ett upprop för ett tryggare och mer inkluderande Sverige, och understryker att hon hoppas att fler företag ställer sig bakom det.

Under seminariet i dag deltar bland andra Nadim Ghazale, fd polis och tillträdande verksamhetschef på Nattvandring.nu, Mardin Baban, verksamhetschef på Nya Kompisbyrån, Malin Björk, riksdagsledamot (C) och Fredrik Hillelson, grundare av Beredskapslyftet och vd Novare,.

Dagens framtidssamtal är tänkt att följas av flera samtal under 2024 om frågor som hållbart arbetsliv, pensioner, entreprenörskap och hållbarhet.

I samband med framtidssamtalet kommer SPP att presentera hösten mottagare av stipendiet ”Klart du kan” som är tänkt att göra det möjligt för föreningar, projekt och individer att förverkliga idéer som gör samhället bättre. Stipendiet har delats ut sedan 14 år tillbaka till sammanlagt fler än 100 organisationer i Sverige. Stipendiesumman uppgår till maximalt 50 000 kronor per stipendiat och delas inte ut till vinstdrivande verksamhet.

SPP:s resultat före skatt ökade till 806 miljoner kronor

Posted on oktober 25, 2023 by - Liv

Hittills i år uppgår SPP:s resultat före skatt till 806 miljoner kronor, vilket kan jämföras med 283 miljoner kronor motsvarande period i fjol. Det framgår av information från SPP i anslutning till att Storebrandkoncernen redovisar sitt kvartalsresultat. 

Nyförsäljningen uppgick under tredje kvartalet till 1 941 (1 704) miljoner kronor. Inbetalda premier under perioden var 14 184 (10 966) miljoner kronor.

SPP förvaltade vid utgången av tredje kvartalet 237 miljarder kronor. Solvensen uppgick till 175 procent.

— Trots en inbromsning i svensk ekonomi och en stor oro på de finansiella marknaderna har vi återigen levererat en bra försäljning och ett väldigt bra resultat. Jag vill i synnerhet lyfta fram den kraftiga ökningen av inbetalda premier under kvartalet, som vi är mycket nöjda med. Det är målmedvetet hårt arbete som ligger bakom dessa framgångar. Vi har ett attraktivt erbjudande på marknaden och nära samarbete med förmedlarna, vilket också bekräftas i toppresultatet i Origo Groups undersökning kring hur försäkringsförmedlarna ser på oss, säger Jenny Rundbladh som är VD för SPP och ingår i Storebrands koncernledning, i sin kommentar.

SPP lyfter i en kommentar också fram att bolaget fortsatt med digitalisering av tjänsterna under kvartalet, till exempel arbetet med att ta fram smarta digitala formulär.

— Vi vill göra det enkelt för våra kunder och samarbetspartner att bli helt digitala genom att förbereda för en automatiserad och sömlös hantering. Vi har under kvartalet lanserat ett nytt digitalt verktyg för att komma i gång med tjänstepension på webben utan att först kontakta en försäkringsrådgivare. Lanseringen är ett viktigt steg på vägen mot att öka vår digitala attraktionskraft och förenkla för våra kunder, säger Jenny Rundbladh.

När det gäller sparande med garanti har en typkund arbetslivsfasen haft en avkastning med 4,5 procent hittills i år. Sparande med garanti för en typkund som uppnått pensionsålder 2,9 procent.

Sparande i fondförsäkring, SPP Mix 80, har gett en avkastning på 8,47 procent till och med 30 september. Avkastningen i SPP Mix 20, representativ för sparare i pensionsålder, uppgick till 3,5 procent.

Storebrandkoncernen som helhet hade ett koncernresultat på 983 miljoner NOK.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Storebrandkoncernens rapport för tredje kvartalet.


Storebrand säljer sitt ägande i Storebrand Helseforsikring

Posted on september 21, 2023 by - Liv

Storebrand meddelar i dag på morgonen att man har ingått ett avtal med Ergo International AG som ingår i Ergo Group-koncernen, om att sälja sin andel på 50 procent av Storebrand Helseforsikring AS. Sedan tidigare äger Ergo resterande 50 procent av bolaget.

Storebrand Helseforsikring har huvudkontor i Lysaker i Norge och erbjuder sjukvårdsförsäkring i Norge och Sverige.

Avsikten är att Storebrand-koncernen ska fortsätta att distribuera bolagets försäkringar även efter försäljningen av aktierna i bolaget.

— Vi har haft ett framgångsrikt samarbete i att utveckla SBH tillsammans med ERGO under många år. Efter en strategisk översyn anser vi att det ligger i bolagets intresse att vidareutvecklas under ägande av en aktieägare. Vi är därför mycket glada över att ingå ett avtal med vår partner ERGO som gör det möjligt för Storebrand att fortsätta distribuera sjukvårdsförsäkringar på den norska och svenska marknaden, säger Storebrand ASA:s VD Odd Arild Grefstad i en kommentar.

Den svenska verksamheten sker i form av en filial, Storebrand Helseforsikring AS Norge filial, med Bjarke Thoröe som VD. Verksamheten i Sverige har funnits sedan 1999 och verkar under varumärket DKV Hälsa. Man erbjuder vårdförsäkring både för företag och för privatkunder.

Transaktionen är föremål för godkännande från norska Finanstilsynet och den norska konkurrensmyndigheten.

Enligt Storebrand kan affären förväntas genomföras under första kvartalet nästa år och ge en positiv resultateffekt på cirka 1,1 miljarder NOK för Storebrand-koncernern.

Moody’s höjde ratingen för två bolag i Storebrandkoncernen

Posted on september 8, 2023 by - Liv

Storebrand meddelar att ratinginstitutet Moody’s har beslutat att uppgradera ratingen för Storebrand ASA och Storebrand Liv. 

Longterm issuer rating för Storebrand ASA höjs av Moody’s till Baa1 från att tidigare ha legat på Baa2,

Ratingen av Storebrand Livsforsikring AS finansiella styrka graderas upp till A2 från tidigare A3. Ratingen för Storebrand Liv krediter uppgraderas till Baa1 från Baa2.

Både för Storebrand ASA och Storebrand Liv bedöms framtidsutsikterna vara stabila.

Enligt Storebrand speglar uppgraderingen en ökad diversifiering av koncernens verksamhet och en minskad risk när det gäller livbolagets garanterade produkter.

Att framtidsutsikterna bedöms vara stabila motiveras av Moody’s med att den icke garanterade delen av verksamheten kommer att öka i omfattning och därmed reduceras exponeringen mot ränteutvecklingen och finansmarknaderna samtidigt som det är möjligt att upprätthålla en stark solvens och en god lönsamhet i koncernen.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Moody’s information om Storebrands rating.


SPP ökade premievolymen med 30 % och fördubblade resultatet

Posted on juli 14, 2023 by - Liv

Första halvåret i år ökade de inbetalda premierna till SPP med 30 procent till 9,4 (7,3) miljarder kronor, framgår det av information från SPP i dag på morgonen. Resultatet före skatt mer än fördubblades till 487 (234) miljoner kronor. 

Nyförsäljningen ökade samtidigt med 16 procent till 1 429 (1 231) miljoner kronor.

Av informationen från bolaget framgår att tillväxten främst är kopplad till tjänstepensionsaffären.

— Utvecklingen i SPP under första halvåret är stark och vi visar ett stabilt resultat, en ökad nyförsäljning och kraftigt ökade inbetalda premier. Vi har utvecklat vårt kunderbjudande med enkla digitala tjänster och är aktiva i marknaden som gör att fler arbetsgivare och anställda väljer SPP för sin tjänstepension och sparande, säger SPP:s VD Jenny Rundbladh i en kommentar.

SPP rapporterar också att en typkund i arbetslivsfasen med sparande med garanti under första halvåret hade en avkastning på 7,7 procent. En typkund med sparande med som uppnått pensionsålder hade en avkastning på 4,7 procent. Avkastningen för fonden SPP Mix 80 i fondförsäkring, representativ för sparare i arbetslivsfasen, uppgick till 12,4 procent medan avkastningen i SPP Mix 20, representativ för sparare i pensionsålder, uppgick till 4,1 procent för första halvåret.

— Avkastningen i SPPs sparande med garanti har gynnats av starka börser och en svag krona vilket gett en god avkastning. Vår fastighetsportfölj har en relativt låg risk som innebär att trots turbulens på fastighetsmarknaden har SPP fastighetsinnehav stått emot bra. Mycket tack vare den defensiva strategin som bygger på en diversifierad portfölj med långa hyreskontrakt och utan belåning, säger Jenny Rundbladh.

Under första halvåret har SPP infört en ny CRM-lösning för hantering av försäkringsärenden.

— Den molnbaserade CRM-lösning SPP infört stärker vår digitala position. Med en ny kraftfull CRM-plattform ser vi fram emot att fortsätta utveckla våra tjänster och leverera ännu bättre service till befintliga och nya kunder samt samarbetspartners, säger Jenny Rundbladh.

Storebrand Fonder hade under första halvåret nettoinflöden på 12,4 miljarder kronor och vid halvårsskiftet ett förvaltat kapital på 389 miljarder kronor.

Storebrand Asset Management hade under första halvåret nettoinflöden på totalt 27 miljarder NOK och det förvaltade kapitalet uppgick vid halvårskiftet till 1 143 miljarder NOK.

Resultatet efter skatt i Storebrandkoncernen som helhet uppgick under andra kvartalet till 942 miljoner NOK jämfört med 507 miljoner NOK motsvarande period föregående år.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Storebrands kvartalsrapport.


SPP: Nyförsäljningen ökade med 33% under första kvartalet

Posted on maj 10, 2023 by - Liv

SPP meddelar i dag att nyförsäljningen under första kvartalet steg med 33 procent jämfört med motsvarande kvartal 2022. 

SPP:s nyförsäljning första kvartalet uppgick till 760 miljoner kronor under det första kvartalet 2023 jämfört med 570 miljoner kronor under det första kvartalet 2022, vilket alltså motsvarar en ökning med 33 procent.

— Vi är nöjda med utvecklingen i SPP under årets första tre månader där vi visar ett stabilt resultat, en stark nyförsäljning och dessutom har levererat ett stort kundvärde i form av en positiv avkastning för våra traditionellt förvaltade produkter. Vi har haft en hög aktivitet i marknaden och ett attraktivt erbjudande som gör att fler arbetsgivare och anställda väljer SPP för sin tjänstepension under kvartalet, säger Jenny Rundbladh som är VD  för SPP och ingår i Storebrands koncernledning, i en kommentar.

Inbetalda premier i SPP under kvartalet var 4 512 miljoner kronor, en ökning jämfört med första kvartalet 2022 då premieinbetalningarna uppgick till 3 633 miljoner kronor.

Resultat före skatt i SPP steg till 250 miljoner kronor under första kvartalet, jämfört med 123 miljoner motsvarande period 2022. Röreleresultatet uppgick till 157 miljoner mot 196 miljoner motsvarande period ifjol. Solvenskvoten uppgick till 163 procent den sista mars 2023.

— Det starka resultatet jämfört med samma period 2022 beror på stark nyförsäljning och därmed ökade premieinkomster, tillväxt i löpande månadspremier, förbättrat flyttnetto, men också en positiv utveckling på kapitalmarknaderna. Jag är stolt över ett gott resultat och stark leverans av teamet trots svängiga finansmarknader, säger Jenny Rundbladh.

SPP:s totala förvaltade kapital uppgick per den 31 mars till 231 miljarder kronor.

Sparande med garanti för en typkund i arbetslivsfasen avkastade under kvartalet 4,8 procent. För en typkund som uppnått pensionsålder var avkastningen 3,6 procent. Avkastningen för fonden SPP Mix 80 i fondförsäkring, representativ för sparare i arbetslivsfasen, uppgick till 5,8 procent. Avkastningen i SPP Mix 20, representativ för sparare i pensionsålder, uppgick till 2,7 procent.

Storebrandkoncernen som helhet rapporterade att det förvaltade kapitalet vid utgången av kvartalet uppgick till rekordnivån 1 111 miljarder NOK. Resultatet efter skatt uppgick till 781 miljoner NOK, en nedgång jämfört med första kvartalet 2022 då resultatet var 983 miljoner NOK.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Storebrandkoncernens kvartalsrapport.


Storebrand investerar 1 Mdr kr i Tysklands största vindkraftspark

Posted on mars 23, 2023 by - Liv

Storebrand meddelade på torsdagen att man tillsammans med ett konsortium förvärvar 49,9 procent av Tysklands största havsbaserade vindkraftspark He Dreiht. Storebrand står för drygt 1 miljard kronor av den totala investeringen. 

Investeringen görs genom Storebrands infrastrukturfond, Storebrand Infrastructure Fund. Övriga investerare i konsortiet är Storebrands strategiska infrastrukturpartner AIP, Allianz Capital Partners och Norges Bank.

Vindkraftsparken kommer att påbörjas under nästa år siktar på att vara i kommersiell drift i slutet av 2025. Den årliga produktionen väntas uppgå till cirka 5,3 TWh och förse motsvarande 1,1 miljoner hushåll i Tyskland med energi.

— Som den senaste rapporten från FN:s klimatpanel IPCC visar är det helt avgörande att öka utvecklingstakten för produktion av förnybar energi, elektrifiera sektorer med stora utsläpp och fånga upp kol. En kombination av extraordinära åtgärder från politiker runt om i världen och enorma investeringar från investerare i hållbar infrastruktur är nödvändig. Bara i Europa kommer det enligt McKinsey att behövas 28 biljoner USD för att nå nettonollutsläpp. He Dreiht är en investering med en kombination av attraktiva finansiella egenskaper och ett viktigt bidrag till att minska utsläppen och stärka energisäkerheten i Europa., och långa stabila kassaflöden bidrar med goda egenskaper i en balanserad portfölj, säger Jo Gullhaugen, Head of Infrastructure i Storebrand Asset Management.

Projektet ägs i dag i sin helhet av det tyska elbolaget EnBW som kommer att förbli majoritetsägare med 50,1 procent. EnBW kommer även att vara långsiktig köpare av den producerade elen och ansvara för byggandet och den långsiktiga driften av vindkraftsparken.

— Detta är ännu ett exempel på vår strategi för infrastrukturinvesteringar med fokus på energiomställningen. Våra kunder visar stort intresse för långsiktiga investeringar med stabila kassaflöden och positiv impact, och vi ser fram emot fortsatt tillväxt i den här delen av vår verksamhet, säger Dagfin Norum, CIO vid Storebrand Asset Management.

Storebrand Infrastructure Fund omfattar i dag cirka 10 miljarder kronor, och erbjuder investerare en möjlighet att tillsammans med Storebrand investera i hållbara infrastrukturtillgångar. Fonden har hittills gjort åtta investeringar inom infrastruktursektorer som vindkraft på land och till havs, solenergi, fjärrvärme och eltransporter. Fonden har ett nära samarbete med utvalda strategiska partners som AIP.

Storebrand, Movestic, Skandia och If i topp i årets trafikljusrapport

Posted on mars 16, 2023 by - Allmänt

Söderberg & Partners presenterade på torsdagen sin årliga trafikljusrapport med Finansbranschens bästa aktörer 2022. Storebrand, Movestic och Skandia toppar respektive delbransch i rapporten medan Robeco och  If utses till ”Årets hållbara aktör” inom investeringar respektive sakförsäkringar.

Söderberg & Partners årliga trafikljusrapport omfattar analyser av den svenska sparmarknaden, och sammanställs enligt Söderberg & Partners för att hålla sparare informerade om hur leverantörerna av finansiella tjänster och produkter presterar. Dessutom delas utmärkelsen ”Årets hållbara aktör” ut inom kategorierna investeringar och sakförsäkringar.

Det här är Vinnarna i respektive kategori av sparande, samt motiveringen från Söderberg & Partners:

Årets fondbolag 2022: Storebrand

Storebrand utses till Årets fondbolag 2022 i trafikljusrapporten. Så här skriver Söderberg & Partners i sin motivering: ”De har ett brett utbud av fonder inom olika tillgångsslag, investeringsstilar och regioner. Stor hänsyn tas till ansvarsfulla investeringar och hållbarhetsanalys utgör en central och integrerad del i förvaltningen, där bolaget länge legat i framkant. I Söderberg & Partners fondanalys har bolaget presterat stabila resultat över tid inom både avkastning och hållbarhet, med flera gröna betyg.”

Årets fondförsäkringsbolag 2022: Movestic

Movestic utses i rapporten till till Årets fondförsäkringsbolag 2022. ”De har under året haft ett starkt utbud sett till samtliga delbetyg i Söderberg & Partners analys, deras fonder har utvecklats bra under året, och de har även fått förbättrat selekterings- samt utbetalningsvillkorsbetyg. Movestic har förbättrat sig mycket på relativt kort tid och detta resulterar i att de vinner Årets fondförsäkringsbolag 2022″, skriver Söderberg & Partners i sin motivering.

Årets livförsäkringsbolag 2022: Skandia Liv

Söderberg & Partners utser Skandia Liv till Årets livförsäkringsbolag 2022. Söderberg & Partners skriver så här i motiveringen: ”De har, trots ett tufft år, presterat väl relativt övriga bolag i sin förvaltning och tilldelats grönt betyg samtliga kvartal under året tack vare sin finansiella styrka, väldiversifierade portfölj och goda återbäring till kunder. Dessutom har bolaget belönats med ett grönt hållbarhetsbetyg.”

Årets hållbara aktör 2022 – Hållbara investeringar: Robeco

Robeco utses till Årets hållbara aktör 2022 inom kategorin Hållbara investeringar. ”Årets vinnare har länge varit en förebild inom hållbarhet. Deras innovativa och datadrivna hållbarhatsanalys omfattar ett helhetstänk kring de svåra avvägningar som uppstår i arbetet mot en hållbar utveckling.  Med stöd av den unika analysen jobbar de aktivt med att driva förändringar i branschen genom sitt breda påverkansarbete och engagemang i samarbeten”, heter det i motiveringen.

Årets hållbara aktör 2022 – Hållbara sakförsäkringar: If

If utses av Söderberg & Partners till Årets hållbara aktör 2022 i kategoring Hållbara sakförsäkringar. Söderberg & Partners motivering: ”Årets vinnare har under lång tid haft ett väl utvecklat hållbarhetsarbete. De ställer höga krav på leverantörer genom sin ambitiösa uppförandekod och uppmanar kunder att agera ansvarsfullt. Genom tydliga målsättningar, regelbundna riskkontroller och skadeförebyggande åtgärder minimerar de sin egen miljöpåverkan. Utöver aktivt engagemang i branschsamarbeten finansierar de forskningsprojekt med fokus på hållbarhet inom försäkring.”

SPP: De flesta svenskar planerar att gå i pension före 67 års ålder

Posted on februari 27, 2023 by - Liv

De flesta svenskar planerar att gå i pension före 67 års ålder som är den nya riktålder för pensionen som är på väg att införas, visar en ny undersökning från SPP.

De närmaste veckorna får 6 miljoner svenskar ett orange kuvert med information om hur mycket som hittills har tjänats in till den allmänna pensionen. Enligt en ny SPP-undersökning läser varannan innehållet noga, 12 procent inte alls noga  medan 6 procent låter det gå i direkt i papperskorgen. Undersökningen genomfördes i januari bland 1 006 personer av Novus på uppdrag av SPP.

— Det är oroande att så få öppnar det orange kuvertet. Den slutsats vi kan dra är att vi i pensionsbranschen och Pensionsmyndigheten behöver förenkla informationen för att få fler människor att engagera sig i sin pension. Vår tolkning är att det orange kuvertet ensamt inte är ett tillräckligt effektivt verktyg för att nå fram till pensionärerna och pensionsspararna, säger Shoka Åhrman sparekonom på SPP och Storebrand, i en kommentar.

Enligt undersökningen tycker en majoritet av svenska folket, sju av tio, att pensionssystemet är komplext. En majoritet av pensionärerna är missnöjda med sin pension och många är oroliga för sin kommande pension. Samtidigt planerar tre av tio att gå i pension före 65 års ålder, två av tio vid 65 och bara en av tio vid 67 års ålder. Detta kan sägas gå emot samhällets önskan om att vi ska arbeta längre, och den nya riktåldern 67 år som börjar tillämpas i praktiken 2026.

— Politikerna går helt i otakt med svenska folket när det är dags att gå i pension. Incitamenten, viljan och förmågan att gå i pension först vid 67 är lägre än vad som vi kan förvänta oss. Det faktum att du få en betydligt bättre allmän pension om du arbetar tills 67 verkar inte påverka svenskarnas inställning till när de vill gå i pension. Kanske känner de inte till att detta eller så spelar inte någon eller några tusen lappar i månaden inte någon roll. Det kan ju också vara så att de vill arbeta längre, men inte får av arbetsgivaren, säger Shoka Åhrman.

Nära fyra av tio uppger att deras oro kring pensionen ökat under 2022 på grund av den fallande aktiemarknaden.

— Vår bedömning är att många som sparar långsiktigt har insett att det är bättre att sitta stilla i båten än att försöka tajma marknaden. Att pensionsoron ökat är något som vi bör ta på största allvar och jag är bekymrad över tilliten till att pensionssystemet levererar en god pension. Här har bransch, myndigheter och politiker misslyckats i sin kommunikation, säger Shoka Åhrman.

Stefan Wigstrand går till Storebrand Asset Management

Posted on februari 20, 2023 by - Liv

Storebrand Asset Management meddelar att man nu stärker sitt svenska ränteteam med rekrytering av Stefan Wigstrand. 

Stefan Wigstrand har 25 års erfarenhet av den nordiska kreditmarknaden och har förvaltat flera olika typer av kreditmandat. Han kommer närmast från Case Asset Management där han arbetat de senaste sex åren som portföljförvaltare och har dessförinnan arbetat med förvaltning bland annat på Skandia och Nexum.

— Det känns kul och stimulerande att få bli en del av Storebrands förvaltarteam. Det har varit ett utmanande år på de finansiella marknaderna och jag är övertygad om att en organisation som Storbrand är väl rustad för att möta detta. Genom bredden i ränteförvaltningen i Sverige finns den struktur som behövs för att få till en bra förvaltningsmiljö och avkastning till kunderna, säger Stefan Wigstrand i en kommentar.

Stefan tillträder sin tjänst som portföljförvaltare den 1 maj.

— Givet utvecklingen med stigande räntor och bredare kreditspreadar kommer Stefans gedigna kompetens som kreditförvaltare på den nordiska marknaden väl till pass för att navigera bland de obligationer som vi investerar i. Stefans erfarenhet av att sitta både i större och mindre organisationer bidrar till en stor förståelse för de utmaningar som gäller för ränteinvesterare och kommer bidra till vår investeringsanalys, säger Gustaf Linnell, chef för Svenska Räntor på Storebrand Asset Management, i en kommentar.

”Så omvandlar man ett 100-årigt företag till ett techbolag”

Posted on februari 10, 2023 by - Liv

SPP:s CIO Monika Rappe understryker i en krönika att företagskulturen är avgörande för att kunna omvandla ett traditionellt försäkringsbolag till ett snabbfotat techbolag.  

Hur förvandlar man ett anrikt 100-årigt försäkringsbolag till ett snabbrörligt techbolag? Hur skapar man ett samarbetsklimat där alla proaktivt bidrar med sin egen unika kompetens i förändringsresan?

År 2015 blev jag ansvarig för utvecklingsportföljen i SPP. Samtidigt med det inleddes resan mot hur företaget i dag arbetar på det här området.

Vi började med en tydlig målbild 2016. Målet var att erbjuda våra kunden att ha mer och enklare kontakt med oss när det passar dem, och att snabbt kunna lansera nya kunderbjudanden

Fem år senare väljer över 80 procent av våra kunder att använda digitala tjänster, vi har vunnit utmärkelser för ”årets digitala projekt” och vi har migrerat ungefär en miljon försäkringar. Vi har också genomfört flera beståndsöverlåtelser, till exempel övertagandet av Brummer Life, och anses som det mest innovativa bolaget hos förmedlarna i Origo-undersökningen 2022.

Resan har gått via fokus på kund, samarbete, semlor samt uppföljning av tydliga målsättningar.

  • Fokus på kund. Leverantörer har ibland försökt övertyga oss om att lösa saker tekniskt smart. Vi har alltid levt efter devisen att vi ska lösa det bra för kunden. Vid migrering (systemskiften) betyder det oftast att kunden inte ska märka något alls. I fallet digitalisering ska nya tjänster uppfattas som bättre, enklare och mer lättillgängliga. Grunden för att lyckas är det slitna men sanna uttrycket ”att sätta sig i kundens skor”. Det bästa är att skapa möjligheten att utveckla tillsammans med kunden, vilket i sin tur kräver tätt samarbete mellan säljorganisation och tjänsteutvecklare.
  • Samarbete. Detaljerna är helt avgörande i en migreringsresa, liksom i en lyckad digitaliseringsresa. Samarbete är A och O.  Att som ledare, på ett enkelt och pedagogiskt sätt förmedla varför en förändring måste till, vad var och en har att vinna på det samt vad vi som organisation vill uppnå, är ett måste. Hur gör man då det? I vårt fall har vi arbetat mycket med liknelser och analogier. Till exempel: När vi utvecklade våra gamla lösningarna saknade H&M e-handel, USA var världens största ekonomi och rökning var tillåten på restauranger. I dag ser världen annorlunda ut vilket ställer nya krav på våra tjänster. Förståelsen av varför och hur var och en bidrar skapar grogrund för samarbete.
  • Semlor. Att fira segrar och delsegrar när man är på en flerårig resa är som sportdryck under ett maratonlopp. Avgörande för att orka hela vägen i mål. Att som ledare få chansen att visa detta till exempel genom att bjuda på semlor eller jordgubbar någon helg som kräver extraarbete är en chans att ta vara på! En viktig del av gemenskap och att löpande uppmärksamma framgångar för hela organisationen.
  • Uppföljning av tydliga målsättningar. Få verktyg är så kraftfulla som key performance indicators (KPI:er). Väldigt ofta sätts de och släpps de ganska raskt eftersom de leder i fel riktning eller inte funkar så bra. I SPP:s digitaliseringsresa samt migreringsresa satte vi KPI:er som överlevt under flera år och många olika individers involvering. Samtidigt har vi anammat ett agilt arbetssätt och undvikit att stirra oss blinda på när olika KPI-nivåer uppnåtts, utan i stället lyssnat in utvecklingsteamens inspel. KPI:erna har stått fast men tidsplaner justerats allt eftersom vi har lärt oss mer och mer.

SPP:s resa har många likheter med hur ChatGPT förordar att ”man omvandlar ett 100-årigt bolag till ett modernt tech-bolag” (för alla icke tech-nerdar så är ChatGPT en lättillgänglig AI-robot på nätet).

ChatGPT svarar så här* när man ställer frågan:

  1. Utveckla en heltäckande digitaliseringsstrategi: Utveckla en heltäckande digitaliseringsstrategi för att transformera företaget och verksamheten. Strategin bör omfatta en bedömning av nuvarande infrastruktur, processer och åtgärder — och identifiera områden där digital teknik kan användas.
  2. Fokusera på kundupplevelsen: Använd digital teknik för att förbättra kundupplevelsen. Detta kan omfatta att erbjuda onlineportaler, mobilappar och andra digitala tjänster som gör det lättare för kunder att komma åt och hantera sina konton.
  3. Skapa en agil kultur: Utveckla en agil kultur som är fokuserad på innovation och kundcentrerad. Detta bör omfatta att tänka om när det gäller processer och metoder för att bli mer anpassningsbara och lyhörda för kundernas behov.
  4. Investera i forskning och utveckling: Investera i forskning och utveckling för att ligga steget före och utveckla nya produkter och tjänster. Detta kan inkludera utnyttjande av artificiell intelligens, blockkedjor och annan ny teknik.
  5. Utveckla en datadriven kultur: Utveckla en datadriven kultur som utnyttjar data för att bättre förstå kundernas beteende och finnas med som beslutsunderlag. Detta bör inkludera investeringar i dataanalys, framåtsyftande analys och machine learning.
  6. Utnyttja partnerskapen: Utnyttja partnerskap med techföretag och startup-bolag för att få tillgång till ny teknik och ny expertis.

ChatGPT har hunnit lära sig en hel del.

Men det viktigaste av allt är kulturen som vi skapar tillsammans. Den är svår att fånga på pränt, oavsett om man är människa eller en AI-bot.

Monika Rappe
CIO vid SPP

Krönikan har tidigare publicerats i en version på Insurance Evolutions Linkedin-sida, inför Monika Rappes framträdande på Insurance Evolutions nätverksträff den 15 mars. Nätverksträffen är fullbokad men det är möjligt att sätta upp sig på väntelista här.

* ChatGPT-texten är översatt från engelska av Sak & Liv.