Norska Storebrand meddelade i dag att man genomfört förändringar i sin koncernledning. Enligt Storebrand ska förändringarna skapa en bättre kundupplevelse, och syfta till tillväxt.
En av förändringarna är är att digital affärsutveckling blir ett eget område i koncernledningen. Chef blir Jostein Chr. Dalland.
Även kommunikation blir ett ansvarsområde i koncernledningen. Rekrytering har påbörjats för att tillsätta en kommunikationschef.
Nej, Aspis tidigare VD Jan Paju har inte gjort sig skyldig till vårdslöshet genom att föra över bolagets kapital. Därför frias han i Attunda tingsrätt, enligt nättidningen Pensioner & Förmåner.
Även bolagets investeringschef Alexandros Antzoulides frias i domen som kom i fredags.
Aspis Liv bildades 2004. Finansinspektionen drog in bolagets koncession 2009, då bolaget hade förlorat kontrollen över merparten av sina tillgångar.
Men dessförinnan hände märkliga saker i bolaget. Våren 2009 hade bolagets ägare överfört Aspis Livs tillgångar från bolagets konton i Danske Bank till nya kontor i Credit Suisse i Zurich respektive Basel. Kontona tillhörde det brittiska bolaget Hestiun, som kontrollerades av de grekiska ägarna till Aspis.
Under 2010 stämde Aspis Livs likvidator två av de grekiska ägarna samt Jan Paju och Alexandros Antzoulides. Bland annat hävdades att Jan Paju och Alexandros Antzoulides genom vårdslöshet bidragit till att överföra bolagets kapital till Hestiun.
Enligt Pensioner & Förmåner har Aspis Livs ombud nu bestämt sig att överklaga domen. Ett överklagande skickas in någon av de närmaste veckorna. Senast i februari väntas hovrätten fatta beslut om prövningstillstånd.
Här kan du läsa hela den friande domen.
Intacta Kapital har försatts i konkurs vid Stockholms tingsrätt.
Chesnara – moderbolag till Movestic – betalar 160 miljoner euro för att förvärva Legal & General Nederland. Bolaget har en portfölj omfattande 170 000 försäkringar och ett förvaltat kapital om 2,2 miljarder euro.
Säljare är Legal & General Group plc som har en uttalad strategi att fokusera på sin verksamhet i Storbritannien och USA.
– Det är positivt att våra ägare väljer att expandera i den riktning Movestic befinner sig. Chesnara är en optimal ägare med sin finansiella styrka och offensiva strategi. Styrelsen består av ledamöter med lång och kvalificerad erfarenhet från försäkringsbranschen som vet hur man får kundernas sparande att växa, säger Lars Nordstrand, vd för Movestic, i en presskommentar.
Chesnara är ett brittiskt bolag, noterat på London Stock Exchange. Chesnara driver sedan tidigare bland annat Waard Group i Nederländerna.
Investeringar i livförsäkringsverksamheter är ett av Chesnaras tre uttalade fokusområden. De andra två handlar om att starta nya verksamheter och att arbeta med lönsam avveckling av verksamheter inom försäkringsbranschen.
Chesnara räknar med att behöva ett kapitaltillskott på 70 milljoner GBP i samband med affären. Förvärvet av Legal & General Nederland kräver godkännande av relevanta myndigheter i Nederländerna och Storbritannien.
Från årsskiftet sänker Folksam Liv garantiräntan från 1,5 procent till 1 procent. Garantin kommer också att omfatta endast 80 procent av nya inbetalningar, istället för som i dag 85 procent.
Folksam beskriver i ett pressmeddelande att sänkningen sker för att värna om en fortsatt stabil utveckling på sparande i traditionell livförsäkring.
Ändringarna avser premiebestämd försäkring med utjämnad återbäring och nya premieinbetalningar från och med den 1 januari 2017. Kollektivavtalade försäkringar med traditionell förvaltning berörs endast av den ändrade garantiräntan
Karin af Klercker, chef Produktutveckling Folksam Liv, kommenterar sänkningen så här i ett pressmeddelande från Folksam.
– Sedan några år har ränteläget på finansmarknaden varit historiskt lågt, vilket påverkar sparande med garantier. Genom att vi nu anpassar garantin i traditionell livförsäkring får vi större utrymme att investera i tillgångar som över tid kan ge våra kunder bättre avkastning än räntebärande investeringar. Därigenom engagerar vi oss för våra kunders trygghet och en långsiktigt stabil återbäringsränta.
Gör om, gör rätt! Svensk Försäkring underkänner i sitt remissyttrande delar av Finansinspektionens förslag till nytt trafikljussystem för tjänstepensioner.
Svensk Försäkring skriver att de föreslagna ändringarna i vissa delar är mycket långtgående och kräver mer analys, bland annat ur makroekonomisk synvinkel och för att säkerställa att de motsvarar den skyddsnivå som avses.
Finansinspektionens underlag för att bedöma kapitalbehov är inte heller alltid relevant för svensk tjänstepensionsverksamhet, skriver Svensk Försäkring.
– Svensk Försäkring har i och för sig inga invändningar mot att modellen för trafikljuset justeras. Det är naturligt nu när den endast ska träffa tjänstepensionsverksamhet som omfattas av övergångsbestämmelserna samt tjänstepensionskassorna, säger Johan Lundström, chefsjurist på Svensk Försäkring, i ett pressmeddelande.
– Med de ändringar som föreslås kan det också ifrågasättas om företagen ges tillräcklig med tid för att på ett ordnat sätt anpassa sina system för riskhantering och göra eventuella omallokeringar i sina tillgångsportföljer, säger Johan Lundström.
Vad får egentligen räknas in i ett pensionsbolags solvenskapital? SPP menade till skillnad från Finansinspektionen att två förlagslån skulle vara möjliga att räkna in i solvenskapitalet. Nu har både förvaltningsrätt och kammarrätt tillbakavisat SPP:s syn.
Kammarrättens dom den 18 november gick på Finansinspektionens och Förvaltningsrättens linje: SPP:s förlagslån är inte möjliga att räkna in i solvenskapitalet.
SPP har ännu inte fattat beslut om man kommer att försöka överklaga domen till Högsta förvaltningsdomstolen.
Enligt Storebrand har domen ingen betydelse för solvensen i SPP eller Storebrand, eftersom förlagslånen hittills inte räknats in i kapitalet.
Ärendet har koppling till den fusion som genomfördes 2014 mellan dåvarande systerbolagen SPP Liv och SPP Fondliv. Finansinspektionen menade i samband med fusionen att det enda syftet med att överta de aktuella förlagslånen var att kunna överta vissa placeringstillgångar, och att detta inte kunde ses som ett giltigt skäl.
Skandia planerar för att lansera ett nytt koncept med namnet ”Skandia Smart Pension”.
I september ansökte man om registrering av varumärket ”Skandia Smart Pension”.
Men exakt vad konceptet går ut på vill Skandia inte berätta riktigt än.
Så här säger Pontus Haag, informationsansvarig på Skandia, till Sak & Liv:
”Rörande smart pension som ni ställde frågor kring så är det fortfarande i startgroparna eller inte ens det. Därmed finns det i nuläget inget av substans att delge.”
Sedan tidigare arbetar Skandia med ett koncept för fondförvaltning som heter Skandia SMART. SMART står i detta sammanhang för Skandia Multi Asset Return Target, och är ett koncept för blandfonder där fördelningen mellan de olika tillgångsslagen kan förändras över tid. Skandias tre SMART-fonder heter SMART Försiktig, SMART Balanserad och SMART Offensiv.
Har ”Skandia Smart Pension” någon koppling till fondkonceptet Skandia SMART?
Det verkar ju inte helt otroligt. Tids nog lär vi också få veta.
Och vill man spekulera lite, kan man ju tänka sig att det handlar om att ett pensionssparande där spararna själva väljer risknivå, samtidigt som bolaget står för allokeringsbesluten mellan olika tillgångsslag. Det vill säga något som påminner ut vanlig traditionell livförsäkring, men där spararna själva väljer den risknivå de är bekväma med.
Pengar över och funderar på att placera dem i buyout-företag? Då kanske Skandias nya fond Thule Buyout Fund II kan vara något för dig!
Thule Buyout Fund II lanseras i dag. Fonden består av sex amerikanska och europeiska buyout-fonder, som har som affärsidé att köpa onoterade bolag med syfte att utveckla och förbättra dem – för att efter ca fem år sälja dem vidare till ett högre pris.
Skandias buyout-fonder riktar sig i första hand till institutionella placerare. Skandia förvaltar idag totalt cirka 9 miljarder kronor åt institutionella kunder.
Skandia Liv har idag cirka 7 procent av sina tillgångar, eller 26 miljarder kronor, i buyout-fonder. Avkastningen under de senaste tio åren har varit 12 procent per år i genomsnitt.
Skandias första buyout-fond, Thule Buyout Fund I, stängde den 31 oktober med ett kapital på 500 miljoner kronor. Avsikten är att framöver lansera en ny fond årligen.
Nordeas danska livbolag tar nu in som delägare en förening som representerar kunderna. Foreningen NLP köper 25 procent av aktiekapitalet i danska Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S.
Säljare är Nordea Life Holding AB.
– Det här är ett unikt tillfälle att främja både kundernas och Nordea Liv & Pensions intressen, säger Nils Bolmstrand, vd för Nordea Life Holding AB, i ett pressmeddelande.
– Vi välkomnar våra kunder som delägare. För att gynna kunderna och bolaget ska vi, med kunderna som delägare, fortsätta att stärka Nordea Liv & Pensions ställning i Danmark, säger Nils Bolmstrand.
Priset för den 25-procentiga andelen av aktiekapitalet uppgår till 2 175 miljoner danska kronor (291 miljoner euro). Det bokförda värdet uppgår till 1 098 miljoner danska kronor. Foreningen NLP ska vidare investera 932,5 miljoner danska kronor i ett förlagslån Tier 1 emitterat av Nordea Liv & Pension.
I samband med transaktionen distribuerar Nordea Liv & Pension 375 miljoner euro till Nordea Life Holding AB, och förbättrar Life Groups solvenskapitalposition med cirka 16 procentenheter.
Transaktionen undertecknas av Foreningen NLP och Nordea Life Holding AB. Den förutsätter godkännande av den danska finansinspektionen.
Under november kommer Länsförsäkringars 11 generationsfonder att byta förvaltare från Alfred Berg till Black Rock. Black Rock tar även över förvaltningen av Länsförsäkringars indexnära fonder och förvaltar därmed totalt knappt 50 miljarder kronor för Länsförsäkringars räkning.
Generationsfonderna har en årlig förvaltningsavgift på 0,5 procent, förutom när det gäller premiepensionsfonderna där avgiften är 0,20 procent. I samband med byte av förvaltare utökas fondernas placeringsmandat med möjlighet att placera i tillgångsslag som globala fastigheter och krediter samt även i företagsobligationer på tillväxtmarknader.
Länsförsäkringar har i dag fem indexnära fonder – Europa, Global, Sverige, Tillväxtmarknad och USA. Avgifterna på fonderna har sänkts samtidigt som förvaltningen idag är inriktad mot ansvarsfulla investeringar. Avgiften för de indexnära fonderna är framöver 0,20 procent, utom på Tillväxtmarknadsfonden där årsavgiften är 0,40 procent.
Black Rock beskrivs som världens största kapitalförvaltare.
Svenska pensionsförvaltare har en del att göra när det gäller hållbarhet. SPP är det enda pensionsbolaget som får väl godkänt både för traditionell förvaltning och för fondförsäkring, när Max Matthiessen i dag för fjärde året i rad presenterar sin undersökning av hur Sveriges största pensionsförvaltare arbetar med ansvarsfulla investeringar.
Samtidigt konstaterar Max Matthiessen att pensionsbolagens ambitioner fortsätter att öka, och att efterfrågan och medvetenheten ökar från både individkunder och kundföretag när det gäller etiska och hållbara placeringar.
Inom traditionell förvaltning når AMF, Folksam, KPA och SPP upp till ett väl godkänt betyg. De väl godkända bolagen har från perspektivet av hela portföljen ett mer proaktivt arbete när det kommer till hållbarhet och ansvarsfulla investeringar. Alecta, Länsförsäkringar Liv och Skandia Liv tilldelas ett godkänt betyg.
När det gäller fondförsäkring får SPP, som enda bolag i undersökningen, väl godkänt. Det som utmärker SPP är att de presenterar en hållbarhetsmärkning som anger hållbarhetsgraden för respektive fond och för portföljen som helhet. SPP har dessutom ett större utbud av fonder som går steget längre och väljer in bolag som anses ligga i framkant vad gäller ansvarsfulla investeringar, istället för att endast utesluta de bolag som bryter mot internationella konventioner.
Folksam, Länsförsäkringar Liv och Skandia Liv får likt föregående år godkänt inom fondförsäkring. AMF höjer sig till ett godkänt betyg efter införandet av tydligare krav på externa fonder. SEB Pension & Försäkring har förtydligat informationen på fondtorget och når därmed upp till kriterierna för godkänt.
Liza Jonson, vd för SPP Fonder, fick i går utmärkelsen Årets VD 2016 i kategorin mindre företag.
Syftet med priset är att lyfta fram och belöna goda exempel bland Sveriges VD:ar och genom det goda exemplets makt påverka till ett gott ledarskap och en positiv utveckling av svenskt näringsliv.
Juryns motivering till att ge priset till Liza Jonson är så här:
”Med fokus på samhällsutveckling har Årets VD mindre företag visat att det är möjligt att integrera hållbarhet och bryta ny mark i en traditionell och hårt reglerad bransch. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap har pristagaren skapat förutsättningar för alla medarbetare att bidra till affären och förflytta bolaget framåt med positiv kraft. Årets VD har förmågan att lyfta fram människan och skapa resultat genom den växtkraft som finns inom varje individ.”
– Jag är så klart både stolt och rörd över utmärkelsen och särskilt glad att det var vårt fokus på hållbart värdeskapande som var utslagsgivande. Jag är omgiven av ett fantastiskt team som varje dag arbetar stenhårt för att göra vår vision till verklighet, säger Liza Jonson i ett pressmeddelande från SPP.
Förvaltningsdomstolen i Stockholm har underkänt ett beslut från Finansinspektionen om tillsynen av VFF Fondförsäkring AB. Fondförsäkringsbolaget ville få undantag från Solvens II-tillsyn eftersom bolaget är under avveckling. FI sade nej, men nu har domstolen ändrat på FI:s beslut.
VFF Fondförsäkring – dotterbolag till Volvoresultat Försäkringsföreningen – är under avveckling sedan förra året.
Av de tidigare 4 400 försäkringstagarna återstod i juli i år bara 53. Värdet av bolagets förvaltade kapital hade samtidigt krympt från 180 miljoner kronor till 1,6 miljoner kronor.
Avsikten är nu att flytta eller återköpa även de återstående försäkringarna, så att bolaget kan avvecklas helt under våren 2017. Från och med i maj är bolaget dessutom i likvidation.
Bolaget vill förstås slippa så mycket dyr administration som möjligt under avvecklingen.
Därför ansökte bolaget hos FI tidigare i år om att få slippa rapporteringen enligt de nya Solvens II-reglerna.
VFF Fondförsäkring har sedan tidigare beviljats undantag från stora delar av regelverket i FRL.
Men nu sade FI nej, med hänvisning till att det inte var alldeles, alldeles säkert att bolagets likvidation skulle vara avslutad senast den 1 januari 2019 – det datum som lagen tar sikte på när det gäller möjligheten att bevilja undantag från Solvens II-tillsynen.
VFF Fondförsäkring överklagade FI:s beslut till domstol.
Och förvaltningsrätten ger nu alltså VFF Fondförsäkring rätt, och förklarar att VFF Fondförsäkring AB faktiskt får rätt att undantas från ytterligare delar av försäkringsrörelselagen. Enligt domstolen var FI lite väl petiga när man krävde att VFF måste visa att samtliga de 53 försäkringstagare accepterade att flytta eller avveckla sina försäkringar senast januari 2019.
Beviskravet får inte bli orimligt högt, sade domstolen i sitt beslut.
Domstolen påpekade också att det framstår som orimligt betungande för företag vars syfte är att avvecklas att börja tillämpa ett mycket omfattande nytt regelverk.
Det blir nu upp till Finansinspektionen att bestämma mer i detalj vilka delar av FRL som VFF Fondförsäkring ska få undantag ifrån.
Alecta har beslutat att höja premierna för sjukförsäkring och premiebefrielse. Bolaget uppskattar att företagens kostnader för dessa försäkringar därmed stiger från 1,2 miljarder kronor till 2,0 miljarder kronor under 2017. Med andra ord innebär det en kostnadsökning för näringslivet på 800 miljoner kronor.
Enligt Alecta höjs premierna till följd av ökad sjuklighet och minskat överskott för riskförsäkringarna.
– Vi har de senaste åren sett ökade sjuktal och justerar nu återigen våra premier, säger Fredrik Palm, produktchef och chefaktuarie på Alecta, i bolagets pressinformation.
I förändringen av premienivåerna ingår även att premiereduktionerna, som de senaste åren getts med 75 procent, minskas till 65 procent för 2017.
Samtidigt sänks premien för Alectas TGL med 11 procent, från 36 kronor till 32 kronor per månad och anställd.
Parallellt med beslutet om de ändrade riskpremierna, har Alecta beslutat att vid årsskiftet värdesäkra de förmånsbestämda pensionerna med 0,59 procent. Samma höjning gäller för fribreven. Höjningen är lägre än inflationen som uppgått till 0,91 procent under mätperioden. Skillnaden beror på att det var oförändrade pensioner 2015, trots att inflationen då var negativ. Detta tar man alltså igen nu, genom att värdesäkringen i år blir lägre än inflationen.
Har du redan ett konto? Logga in
Följ oss gärna i sociala medier:
