Kategori: Allmänt

Länsförsäkringar: Nya finansskatten straffar kunder i glesbygd

Länsförsäkringar fokuserar i sin kommentar till den föreslagna nya finansskatten på att beskriva hur skatten framförallt slår mot kunder på landsbygden. Enligt Länsförsäkringar skulle införandet av finansskatten dramatiskt minska antalet anställda i branschen – till förmån för automatisering, outsourcing av personal och sämre service. Detta skulle enligt Länsförsäkringar framförallt drabba en redan ansatt glesbygd

– Det är svårt att förstå varför kunder i glesbygden ska bestraffas och jag ställer regeringen frågan om Sverige verkligen blir bättre utan försäkrings- och bankkontor utanför storstäderna, säger Sten Dunér, VD vid Länsförsäkringar AB, i en presskommentar.

Länsförsäkringar menar att skatten kommer att slå oproportionellt hårt mot aktörer som valt att ha stor regional närvaro och som vill fortsätta att satsa på personligt engagemang för kunderna. För en aktör som Länsförsäkringar och våra kontor i hela landet, är det ett mycket allvarligt hot, menar Länsförsäkringar som påpekar att man står för cirka 7,5 procent av lönekostnaderna i branschen, men bara 1,6 procent av vinsterna.

– Skatten är ett grundskott mot vår modell och ger tydliga incitament att skrota den personliga rådgivningen och servicen och flytta verksamheten online eller outsourca tjänster till andra länder, säger Sten Dunér.

– Konsekvenserna av en extra löneskatt står inte i någon rimlig proportion till de tänkta intäkterna. Denna skattekonstruktion skulle få mycket allvarliga effekter, i synnerhet utanför storstäderna. Vi utgår ifrån att regeringen omedelbart tar avstånd från förslaget, säger Sten Dunér förhoppningsfullt.

Försäkringspartner Berguven går in i Hjerta

Försäkringsförmedlargruppen Hjerta har fått tillökning. Hjerta meddelade i dag att Försäkringspartner Berguven AB i Falun blir ny medlem.

Försäkringspartner Berguven AB bildades år 2012. Inriktningen är på fastighetsförsäkring, verksamhetsförsäkring, motorförsäkring och personförsäkring. VD och ägare är Mats Dahlström.

Bolagets omsättning uppgick år 2015 till 0,6 (0,4) Mkr och resultatet låg på 4 (20) kkr. 

– Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och går in som medlem i Hjerta, säger Mats Dahlström i pressinformationen från Hjerta.  

Nya finansskatten kan kosta finanssektorn upp till 7 Mdr kr per år

Den nya finansskatten kan komma att kosta finanssektorn mellan 3,7 och 7,0 miljarder kronor från och med år 2018. Den bedömningen görs i utredningen ”Skatt på finansiell verksamhet”. Den slutliga kostnaden kommer troligen att hamna i det övre spannet, det vill säga närmare 7 miljarder kronor per år.  

Precis som har förutspåtts i förhandsspekulationerna, föreslår utredningen ett slags extra arbetsgivaravgift på lönen för anställda i finansiella företag. Skattesatsen föreslås bli 15 procent.

Den nya finansskatten motiveras som ett slags kompensation för att finansiella tjänster inte har moms på sig.  

Enligt utredningens beräkningar innebär den nya finansskatten en prishöjning med 3,1 procent på banktjänster och 3,7 procent på försäkringstjänster, om kostnaden helt och hållet vältras över på kunderna. 

Finansbranschen har tidigare varnat för konsekvenserna av utredningens förslag. En rapport från Copenhagen Economics pekade på att hela 16 000 arbetstillfällen i hela finanssektorn kan komma att gå förlorade på grund av de dyrare anställningskostnaderna. 

Hans Lindberg, VD för Svenska Bankföreningen, uttalade sig så här i frågan i senaste numret av Affärsvärlden: 

– Jag tycker att det finns ett 80-talstänk över förslaget. Det förutsätter på något sätt att Sverige är isolerat från omvärlden och att det inte finns något flöde av arbetskraft, tjänster och kapital över gränserna. Jag tror att en sådan här extra löneskatt skulle innebära en rejäl skjuts i att utnyttja de möjligheter som finns med att placera olika delar av verksamheterna utomlands. 

I en kommentar från Svensk Försäkring säger chefsekonom Eva Erlandsson bland annat att den extra finansskatten skulle kunna drabba kunder genom försämrad service och höjda avgifter. Den extra löneskatten kan leda till att företag som redan har etablerade organisationer utomlands, väljer att flytta arbetsuppgifter till länder där lönekostnaderna är lägre än i Sverige. Till det kommer att digitaliseringen möjliggör flytt av verksamhet utomlands på ett helt annat sätt än tidigare.

— Finansmarknaden befinner sig just nu i en fas av ökade kostnader till följd av höjda kapitalkrav och ultralåga räntor som riskerar att urholka de framtida pensionerna. Att i det läget införa en extra skatt på arbete som innebär kraftigt höjda personalkostnader är obegripligt. Inte minst i ljuset av regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020 ter sig därför förslaget som märkligt, säger Eva Erlandsson i pressinformationen.

Det som har lagts fram nu är som sagt ett utredningsförslag.

Visserligen har regeringen sagt sig vara intresserad av att genomföra tankarna på skatt på finansföretag. Men regeringen har inte majoritet i riksdagen, och det är inte givet hur de andra partierna resonerar. 

Klicka här för att ta del av hela utredningen. 

Förmedlarkriget hårdnar mellan Hjerta och FBG

Striden mellan Free Broker Group och Hjerta hårdnar. Nu anklagar FBG Hjerta för att stänga ute FBG-mäklare från försäkringssystemet Webcap. Samtidigt har FBG-bolaget Tydliga rekryterat Webcaps it-chef David Nordvall för att utveckla ett helt nytt sakförsäkringssystem. 

I våras lämnade en stor grupp förmedlarbolag sammanslutningen Hjerta för att starta en ny förmedlargruppering, Free Broker Group. Knappt 40 bolag med ett 80-tal mäklare tog klivet från Hjerta till FBG, bland annat på grund av missnöje med Hjertas majoritetsägare Monyx. 

FBG hoppades till en början på att man skulle kunna fortsätta att använda det försäkringssystem som tagits fram av Hjertas utvecklingsbolag Webcap. 

Men de senaste veckorna har striden mellan Hjerta och FBG hårdnat.

Enligt Thomas Fjällström, VD för FBG:s servicebolag Tydliga, har Hjerta tydliggjort att Webcap ska fungera som Hjertas interna it-bolag. 

– För oss som har varit med och startat Webcap 2008 kom detta som en total chock, en riktig kovändning. Detta samantaget gör att vi inom Tydliga nu tvingas bygga eget systemstöd till våra sakförmedlare, vi kan inte ha en systemleverantör där Hjerta fattar beslut om vad som får utvecklas och inte, säger Thomas Fjällström i pressinformation från Tydliga.

Den senaste turen i tvisten mellan FBG och Hjerta är att FBG nu har rekryterat över Webcaps it-chef David Nordvall  servicebolaget Tydliga, där han bland annat kommer att utveckla Tydlgas sakförsäkringssystem.  Han börjar sitt nya jobb den 26 januari. 

– Det ska bli otroligt roligt att få jobba med Jens Lundmark och Jaycom som fått uppdraget att bygga marknadens bästa och modernaste system för sakförmedlare, säger David Nordvall i pressinformationen om rekryteringen.

Samtidigt har Webcap gått ut för att försöka dementera att försäkringssystemet endast är till för Hjerta-förmedlare, genom att understryka att det är ett av ett fåtal förmedlarsystem på marknaden som kan användas av den fria förmedlaren. För att tillbakavisa kritiken om att man inte satsar lika mycket på Webcap, har man också gått ut med nyheten att Webcap rekryterar tre nya utvecklare tillsitt kontor i Umeå. 

Folksam: Så kan vi få ned antalet sjukdagar

Bättre insatser från Försäkringskassan krävs för att minska antalet sjukdagar. Det skriver Folksam i en färsk rapport. 

I dag publicerar Folksam sin rapport ”Välfärdstendens”.

Den första delen av rapporten har fokus på sjukfrånvaro. Enligt Folksam är det inte ett ouppnåeligt mål att komma ned i maximalt nio sjukdagar per år senast år 2020.

Men det sker inte av sig självt, utan kräver högre kvalitet på handläggningen från Försäkringskassan, menar Folksam. Detta gäller särskilt hur Försäkringskassan gör när man bedömer arbetsoförmåga. 

Folksams välfärdsanalytiker Håkan Svärdman säger i en kommentar i ett pressmeddelande att Försäkringskassan blivit sämre på att arbeta med rehabilitering de senaste åren, vilket är en förklaring till att sjukfrånvaron stigit. 

– Försäkringskassan medger att ökningen av sjukfrånvaron till stor del beror på brister i deras egen handläggning och villkorstillämpning. Förklaringen till den kraftiga nedgången av antalet nystartade sjukfall mellan 2008 och 2011 är att man då striktare tillämpade rehabiliteringskedjans villkor, vilket man misslyckats med efter det.

I dag har vi i Sverige i genomsnitt elva sjukdagar per anställd. Antalet sjukdagar har varierat kraftigt över tid. År 1988 låg sjukpenningtalet på hela 25 dagar per år, år 2010 låg sjukpenningtalet så lågt som sex dagar. 

För att läsa hela Folksams rapport – klicka här

Volvia: Av med vinterkläderna i bilen!

De tjocka vinterkläderna ska av när du åker bil! Det påpekar Volvia i dag i ett pressmeddelande. 

För att säkerhetsbältet ska göra så stor nytta som möjligt vid en häftig inbromsning eller krock, är det viktigt att bältet sitter tajt mot kroppen.

Men så är det inte alltid. Enligt Volvia är det vanligare att barn fem–tio år åker med ytterkläderna på än barn under fem år. 

Undersökningen från Volvia visar att kunskapen hos svenska förare kring barns säkerhet i bil är låg.

– Endast 2 av 10 föräldrar har som vana att alltid eller oftast ta av tjocka kläder på barnen innan de får bältet knäpps fast. Anledningen verkar vara okunskap snarare än slarv visar vår undersökning, säger Sofia Bergfors marknadschef på Volvia, i pressmeddelandet.

Konsumenternas vill lära nyanlända om bank och försäkring

Nu ska alla nyanlända lära sig mer om bank- och försäkringsfrågor! 

Konsumenternas Bank- och finansbyrå och Konsumenternas Försäkringsbyrå meddelade i dag att man skapat webbplatsen ”Ny i Sverige”. Den nya sidan är tänkt som ett nav för information om bank- och försäkringsfrågor som man tänker kan vara till nytta för nyanlända, eller för dem som arbetar med nyanlända.

Förutom information om bank- och försäkringstjänster har Konsumenternas även lagt in länkar till annan information som kan vara nyttig. .

– Vi skriver om hur banktjänster och olika privata försäkringar fungerar – i första hand på svenska, säger Anna-Karin Baltzari Danfors, chef på Konsumenternas Försäkringsbyrå, i pressinformationen om den nya webbsajten.

– Vi skriver också om vissa särskilda krav som den som är nyanländ måste hantera, till exempel om det finns krav på svenskt personnummer, folkbokföring eller id-handlingar.

 

Nu förvaltar Folksam över 500 miljarder kronor!

Folksamgruppen förvaltar nu över 500 miljarder kronor, om man räknar in unit linked-försäkringarna. Det framgår av Folksams kvartalsrapport som lades fram i dag på morgonen. 

Folksamgruppens förvaltade kapital inklusive unit linked-försäkringarna uppgick vid utgången av september till 513 893 miljoner kronor. Vid halvårsskiftet var motsvarande siffra 496 656 miljoner kronor. 

Av det förvaltade kapitalet står unit linked-försäkringarna för 119 207 miljoner kronor, Folksam Liv för 172 671 miljoner kronor och KPA Pension för 147 152 miljoner kronor. 

Några highlights i övrigt från Folksam-rapporten: 

• Inom skadeförsäkring ökade premieintäkten under det tredje kvartalet med 5 procent jämfört med motsvarande period 2015, till 3 301 miljoner kronor. Ökningen har skett främst inom sjuk- och olycksfall samt husdjur. Skadekostnaderna har ökat kraftigt, vilket enligt Folksam förklaras av större avsättningar av skadelivräntereserven på grund av ränteförändringar. För perioden januari–september uppgick totalkostnadsprocenten till 102 (96). 

• Folksam Livs premieinkomst steg med 8 procent under tredje kvartalet, jämfört med motsvarande period 2015, till 2 283 miljoner kronor. Totalavkastningen januari–september uppgår till 5,8 (2,0) procent. 

För att läsa hela Folksams kvartalsrapport, klicka här

Söderberg växer vidare – nu ansluter Försäkringsstrategi

Den 1 november kommer Försäkringsstrategi Sverige AB att ansluta till Söderberg & Partners. Försäkringsstrategi startade 1986 och är därmed ett av Sveriges äldsta försäkringsförmedlarbolag. I dag har man verksamhet i Stockholm och Karlskoga och är främst inriktade på tjänstepensionsförmedling.

Försäkringsstrategi är 15 anställda, har cirka 2 000 företagskunder och har förvaltat kapital på drygt 5,2 miljarder kronor. Företaget beskrivs som ledande som pensionskonsult inom kommun- och landstingssektorn.

Under det senaste redovisade räkenskapsåret – som sträckte sig fram till och med augusti 2015 – hade Försäkringstrategi en omsättning på 20,9 miljoner kronor. Resultat efter finansnetto låg på 6,0 miljoner kronor. 

Försäkringsstrategi ägs idag av Magnus Ahlsén, Magnus Larsson och Sven Lundgren som också är verksamma i bolaget.

– Genom att nu ansluta oss till Söderberg & Partner säkerställer vi att våra kunder även i fortsättningen kan vara säkra på att få tillgång till marknadens bästa utbud av produkter och tjänster. Vi är säkra på att vi nu kommer att kunna ta ytterligare ett steg i utvecklingen och fortsätta växa. Vi ser inte minst stora synergieffekter på vår kommunaffär där vi kommer att kunna komplettera varandras utbud och tjänster på ett ypperligt sätt, säger Försäkringsstrategis VD Magnus Ahlsén i ett pressmeddelande.

Kapitalavkastning räddar Länsförsäkringars sjunkande försäkringsrörelseresultat

Länsförsäkringsgruppen mer än halverade under tredje kvartalet i år sitt försäkringstekniska resultat jämfört med motsvarande period förra året, till 349 (711) Mkr. Samtidigt steg totalkostnadsprocenten från 91 till 97 procent. Glädjeämnen det senaste kvartalet är stigande premieintäkter och en ökning av det totala rörelseresultatet tack vare god kapitalavkastning. 

Bakgrunden till det sjunkande försäkringstekniska resultatet är framförallt ökade skadekostnader, skriver Länsförsäkringar i rapporten. Framförallt pekas brandskador med kostnader över självbehållsnivån ut, och motorskador. Skadekostnadsprocenten har stigit till hela 80, från 73 ett år tidigare.  

Ett premieintäkterna har stigit beror dels på premiehöjningar, dels på beståndsökningar.

Volymökning har det bland annat varit inom privatförsäkring, där man nämner villa- hemförsäkring och olycksfallsförsäkring.  Även Agria, sjukvårdsförsäkringen, företagssegmentet och motorsegmentet visar upp volymökning. 

• Länsförsäkringar Bank visar upp ökade volymer och en förbättrad lönsamhet. Under tredje kvartalet i år steg rörelseresultatet för banken till 380 miljoner kronor, att jämföra med 304 miljoner kronor tredje kvartalet 2015. 

• Rörelseresultatet för Länsförsäkringar Fondliv däremot sjönk jämfört med tredje kvartalet 2015, till 136 (148) miljoner kronor. Länsförsäkringar Livs resultat steg kraftigt jämfört med tredje kvartalet förra året, till 1 755 (–1 488) miljoner kronor. 

För att läsa hela rapporten för Länsförsäkringsgruppen klickar du här

Öhman och Nordic Capital lägger bud på Nordnet

Styrelsen för Nordnet utvärderar just nu ett bud på samtliga aktier. Budet har lämnats i dag av Öhmangruppen och riskkapitalbolaget Nordic Capital, genom holdingbolaget NNB Intressenter AB. 

Budet ligger på 37 kronor per aktie. Före budet låg senaste betalkurs på 29,50 kronor per aktie. 

Claes Dinkelspiel, Ulf Dinkelspiel och Tom Dinkelspiel har på grund av sitt deltagande på budgivarsidan inte deltagit och kommer inte att delta i Nordnets styrelses handläggning av eller beslut i frågor som är relaterade till Erbjudandet.

Den övriga styrelsen, som utgörs av Anna Frick, Kjell Hedman, Bo Mattsson, Jaana Rosendahl och Anna Settman, har utsett Kjell Hedman till ordförande när det gäller att utvärdera budet.

Man kommer nu att utvärdera erbjudandet och inhämta ett värderingsutlåtande, och kommer därefter att offentliggöra sin uppfattning om erbjudandet.

E. Öhman J:or AB är redan i dag största aktieägare med 30,2 % av kapitalet. 

Capitalis stämmer två tidigare anställda på 2,8 Mkr

Capitalis har stämt två tidigare anställda på sammanlagt 2 844 000 kronor. Enligt Capitalis har de båda tagit dokument med företagshemligheter i samband med att de slutade.

Under förra året beslutade Capitalis Försäkringsmäklare AB att bli franchisetagare hos Söderberg & Partners. Därmed blev beslutet att Capitalis skulle flytta sin personal i Halmstad till Söderberg & Partners kontor.

De två anställda på kontoret meddelade att de inte var intresserade av att följa med vid flytten. De två blev – efter förhandlingar med Finansförbundet – uppsagda på grund av arbetsbrist. Senare blev de istället anställda i ett konkurrerande företag.

Enligt stämningsansökan tog de två anställda med sig företagshemligheter från Capitalis i samband med att de slutade. Det handlade bland annat om kundregister och produktinformation som, enligt Capitalis undersökningar, skickades med e-post till privata e-postadresser. Capitalis menar att de också avslöjat företagshemligheter för sin nya arbetsgivare.

Kundregistren har därefter – enligt stämningsansökan – använts för att rekrytera över befintliga kunder i Capitalis till den nya arbetsgivaren. Av Capitalis dokumentation framgår också att de två anställda i januari i år bjudit in Capitalis kunder till kundinformation hos den nya arbetsgivaren – trots att de då fortfarande var anställda hos Capitalis.

Flertalet av Capitalis kunder i Halmstad har enligt Capitalis nu gått över till att bli kunder hos det nya företaget. Capitalis uppskattar skadan till minst 1,9 miljoner kronor. Till det kommer ett allmänt skadeståndskrav mot de tidigare anställda.

Folksams miljardsatsning på gröna obligationer

Folksam vill profilera sig som ett företag som satsar på miljövänliga placeringar. I dag meddelade Folksamgruppen att man investerat 2,5 miljarder i en grön obligation från Kommuninvest.

Totalt uppgick Kommuninvests emission till totalt 5,0 miljarder kronor.

– Vi har nu investerat omkring fem miljarder kronor i gröna obligationer sedan maj i år. Ambitionen är att fortsätta öka Folksamgruppens innehav av gröna obligationer. Det gynnar våra kunder och samhället i stort att våra investeringar är både miljösmarta och ger trygg avkastning. Detta är samtidigt ett fint exempel på hur vi kan engagera oss för kunderna och verkligen leva enligt Folksams vision, säger Michael Kjeller, chef för Folksamgruppens kapitalförvaltning, i ett pressmeddelande.

Den gröna obligationen ska användas för att finansiera ett 60-tal investeringsprojekt i 40 svenska kommuner och landsting, med inriktning på förnybar energi, energieffektivisering, gröna byggnader, kollektivtrafik, avfallshantering, vattenhantering och liknande.

Av placeringen står Folksam Liv för 1 133 miljoner kronor, Folksam Sak för 332 miljoner kronor och KPA Pensions för 1 035 miljoner kronor.

 

Folksamkunder får digitala utskick 2017

Nu ska Folksam bli papperslöst! I början av nästa år får Folksams kunder digitala utskick, istället för att försäkringsbreven skickas ut med post.

Folksam har valt att samarbeta med företaget Kivra, som driver en tjänst för säker digital post. 

– Vi är oerhört glada och stolta över förtroendet att få bli en del av Folksams digitaliseringsresa och hjälpa dem att förbättra kundkommunikationen. Nu ser vi ser fram emot att planera gemensamma aktiviteter och bygga ett riktigt framgångsrikt samarbete, säger Stefan Krook, VD för Kivra, i ett pressmeddelande.

Kivra är en tjänst för säker digital post i Sverige. Över 700 000 personer i Sverige använder redan Kivra och tillväxten är över 1000 användare per dag. Samarbetet innebär att Folksam kommer erbjuda sina kunder att få posten digitalt istället för hem i brevlådan.

 

Pia Marions ny CFO på Skandia – Barr ersätter på Folksam

Pia Marions har utsetts till ny CFO i Skandiakoncernen. Hon är i dag CFO i Folksam, och tillträder sin nya tjänst i Skandia den 10 april. På Skandia kommer hon att ingå i koncernledningen och rapportera till koncernchefen Frans Lindelöw. 

Den tidigare CFO:n Marek Rydén lämnar Skandia i november, och lämnar då över CFO-rollen till Elsa Stattin, i dag vice CFO på Skandia.

Pia Marions har tidigare arbetat på Länsförsäkringar Liv, Royal Bank of Scotland och Finansinspektionen. Åren 2002-2006 var CFO på Skandia Liv.  samband med att Pia tackat ja till uppdraget på Skandia kommer nuvarande CFO:n Marek Rydén att avgå som CFO på Skandia.

På Folksam kommer Daniel Barr att fungera som tillförordnad ekonomidirektör. Han kommer som ansvarig för Ekonomi och Finans att ingå som ledamot i Folksams ledningsgrupp. Daniel Barr är ekonomie licentiat i finansiell ekonomi från Handelshögskolan i Stockholm. Han kom till Folksam som ansvarig för införandet av Solvens 2.