Kategori: Pension

Ministrar pratar jämställda pensioner på internationella kvinnodagen

Den 8 mars finns socialförsäkringsminister Annika Strandhäll och finansmarknadsminister Per Bolund på Stockholms centralstation för att prata om regeringens och pensionsgruppens arbete för jämställda pensioner.

Arrangemanget är ett led i Pensionsmyndighetens turné Kuvertjakten.

Kuvertjakten 2017 ska under 5 veckor kommer att besöka 31 olika orter i Sverige. Syftet med turnén är att öka kunskapen kring pensioner och att få fler personer att öppna sitt pensionskuvert och se över hur ens egen situation ser ut.

Swedbank: Svenska folket vet inte hur deltid påverkar pensionen

Över hälften av befolkningen saknar kunskap om hur deltidsarbete påverkar den framtida pensionen. Det visar en undersökning av Sifo på uppdrag av Swedbank och Sparbankerna.

Många jobbar deltid i Sverige.

Enligt Swedbanks undersökning har nästan hälften av svenskarna jobbat deltid någon gång under sitt arbetsliv.

Bland de yngre, 20–29 år, har så många som sex av tio arbetat deltid någon gång i livet.

– Att över hälften av befolkningen inte vet hur den framtida pensionen påverkas av deltidsarbete är inte bra. Särskilt som deltidsarbete verkar bli allt vanligare på arbetsmarknaden, säger Arturo Arques, privatekonom för Swedbank och Sparbankerna, i en presskommentar.

Klicka här för att läsa hela pressmeddelandet om undersökningen från Swedbank. 

Start i dag för Collectums kampanj om att prata pension

I dag lanserar Collectum en satsning på att svenska folket ska lära sig mer om tjänstepensionen. Den nya satsningen heter #pratapension och är tänkt att minska svenskarnas oro inför pensionen och öka kunskapen om tjänstepensionen.

Collectum har bland annat skapat en ny sajt och lagt ut filmer i sociala medier för att informera om pensionsfrågor.

– Alltför många tycker att pension är krångligt och oroar sig i onödan inför framtiden. Med kampanjen #pratapension vill vi på ett enkelt sätt förklara hur du kan påverka din pension – och att det är lättare än du tror, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum, i en presskommentar.

Satsningen #pratapension är tänkt att pågå under hela 2017.

Pensionsmyndigheten: Stoppa fondbyten via ombud!

I framtiden ska det inte att vara tillåtet för ombud att genomföra fondbyten i premiepensionssystemet. Det föreslår Pensionsmyndigheten i en skrivelse till Finansdepartementet. 

Pensionsmyndighetens förslag är nu att det ska krävas ett egenhändigt undertecknande för att ett fondbyte ska gå igenom. 

På så vis hoppas Pensionsmyndigheten få bukt med vilseledande, aggressiv och påträngande fondrådgivning. 

Uppskattningen är att 70 procent av fondbyten via blankett i premiepensionssystemet i dag beställs av förvaltningsföretag.

Pensionsmyndigheten vill att kravet på eget undertecknande ska börja gälla i januari 2018. 

Du som är kund på Sak & Liv Premium kan ta del av hela skrivelsen genom att klicka här. 

Grattis alla soffliggare! 15,5 % i avkastning för AP7 Såfa 2016

Under förra året fick gav premiepensionens ickevalsalternativ AP7 Såfa en genomsnittlig avkastning på 15,5 procent. Det är betydligt högre än den genomsnittliga privata premiepensionsfonden som avkastade 8,8 procent. 

Sjunde AP-fonden förvaltar två värdepappersfonder: AP7 Räntefond och AP7 Aktiefond. Sammantaget innehöll de båda fonderna vid årsskiftet ett kapital på 343 miljarder kronor, att jämföra med 283 miljarder kronor ett år tidigare. 

Som sparare i premiepensionssystemet kan man välja fondkombinationerna AP7 Offensiv, AP7 Balanserad och AP7 Försiktig. Skillnaden är mixen mellan räntefonden och aktiefonden. AP7 offensiv har 75 procent i aktiefonden och 25 procent i räntefonden. AP7 Balanserad har mixen 50-50. AP7 Försäkring har 33 procent i aktiefonden och 67 procent i räntefonden. 

AP7 ansvarar också för ickevalsalternativet AP7 Såfa, där mixen mellan räntefonden och aktiefonden beror på spararens ålder. AP7 Såfa har i dag knappt 3,5 miljoner sparare. 

AP7 Aktiefond ökar sin risknivå genom att belåna innehaven, vilket skapar en hävstångseffekt. Det senare är en bidragande orsak till att ickeväljarna i AP7 Såfa har haft en så god avkastning på 15,5 procent i genomsnitt under 2016. Siffran kan jämföras med de privata fondalternativen som gav 8,8 procent i genomsnitt under året, framgår det av AP7:s årsredovisning.   

Hävstången innebär givetvis också att raset blir brantare den dagen börsen faller. Så här kommenterar AP7:s VD Richard Gröttheim detta i årsredovisningen:

– Förr eller senare kommer börsen att gå ned. Det kommer även att påverka AP7:s sparare och hävstången kommer att förstärka nedgången, precis som den förstärker uppgångarna. I längden är det dock just den ”förstärkningen” som bidrar till att spararna över ett arbetsliv kan få lite mer som pensionärer.

Richard Gröttheim påpekar också i sin VD-kommentar att avkastningen inte kan ligga lika högt för all framtid: 

– De senaste fem åren har den genomsnittliga avkastningen per år legat runt 20 procent. Hur avkastningen blir det kommande året vet ingen. Däremot vet vi att den i längden inte kan ligga på de nivåer vi sett de senaste åren.

AP7 har låga avgiftsuttag jämfört med de flesta andra sparalternativ. Aktiefondens årliga avgift ligger på sammanlagt 0,14 (0,15) procent, varav 0,11 (0,12) procentenheter avser förvaltningsavgift. Räntefondens förvaltningsavgift uppgick 2016 till 0,4 (0,5) procent. 

Dock har de interna kostnaderna ökat under det senaste året. Under 2016 ökade personalkostnaderna hela 11 procent, till 49,3 (44,4) miljoner kronor. Övriga externa kostnader sjönk däremot till 116 (136) miljoner kronor. AP7 har sammanlagt 23 (23) anställda. 

Avkastning 2016 i olika sparalternativ hos AP7 (procent)

AP7 Aktiefond: 16,5
AP7 Räntefond: 0,6
AP7 Offensiv: 12,7
AP7 Balanserad: 8,8
AP7 Försiktig: 6,1
AP7 Såfa (genomsnitt): 15,5 

Avkastning på 6,5 % i AP6 – sämst av AP-fonderna 2016

Sjätte AP-fonden hade en avkastning på 6,5 procent under 2016, visar fondens årsredovisning. Därmed uppvisar Sjätte AP-fonden lägst avkastning av de fem AP-fonderna som ska fungera som buffert i pensionssystemet. 

Nu ska sägas att resultatet för Sjätte AP-fonden inte är riktigt jämförbart med AP-fonderna 1–4.

Sjätte AP-fonden har en annan konstruktion, där man i första hand investerar i onoterade bolag. Övriga AP-fonder ska investera huvudsakligen i börsnoterade aktier och räntebärande värdepapper.

Men oavsett detta verkar inte ledningen för AP6 riktigt tillfreds med att ligga sist i avkastningsligan bland AP-fonderna. 

I sin presskommentar säger AP6 VD Karl Swartling att årets avkastning har påverkats av hög likviditet till följd av stora avyttringar, samt hög investeringstakt. AP6 har genomfört ett stort antal transaktioner som skapar goda förutsättningar för en fortsatt hög avkastning på lång sikt, samtidigt som det initialt leder till en  lägre avkastning än föregående år, heter det i kommentaren.

Föregående års avkastning uppgick till 12,2 procent. De interna kostnaderna sjönk under året till 92 (106) miljoner kronor.

Sedan 2011 har det pågått en omställning av portföljen, som en följd av beslut i styrelsen om ny investeringsinriktning. Innehav som inte legat i linje med ny inriktning har successivt avyttrats. I och med att två av de största innehaven avyttrades – Volvofinans under 2015 och Norrporten under 2016 – kan denna omställning i princip sägas vara slutförd, säger fondens ledning i sin kommentar.

S säger sig vilja överge premiepensionen – men det lär de inte göra

Statsminster Stefan Löfven och socialförsäkringsminister Annika Strandhäll har intervjuats av TT om premiepensionssystemet. I artikeln säger Annika Strandhäll att S kan tänka sig att överge premiepensionssystemet helt om inte de borgerliga partierna är beredda att förändra systemet i grunden. Men det är inte troligt att det kommer att hända – eftersom det skulle riskera att spräcka pensionsöverenskommelsen helt och hållet. 

TT-artikeln är skriven apropå problemen de exempel som uppmärksammats på senare tid på fondbluffar, och höga kostnader och låg avkastning i premiepensionssystemet. 

Stefan Löfven säger i artikeln att socialförsäkringsminister Annika Strandhäll och finansmarknadsminister Per Bolund fått i uppdrag att förhandla med de borgerliga partierna om en genomgripande reform av premiepensionssystemet. 

Och om de borgerliga inte är beredda att förändra systemet med premiepension i grunden, så är Socialdemokraterna beredda att överge systemet, säger Annika Strandhäll.

– Visst det var en bärande del av pensionsöverenskommelsen när det nya pensionssystemet kom på plats, men vi kommer inte framåt kunna stå bakom en konstruktion som utsätter våra sparare för en så här stor risk, citeras hon i artikeln. 

Nu är det inte särskilt troligt att regeringen ensidigt kommer att lägga fram ett lagförslag om att premiepensionen – som socialdemokraterna har ogillat från starten – kommer att avskaffas.

Det skulle nämligen i praktiken innebära slutet för pensionsöverenskommelsen och den historiska kompromissen som ledde fram till det blocköverskridande avtalet om det allmänna pensionssystemet vi lever med i dag. Detta eftersom överenskommelsen innebär att alla systemförändringar i dag måste ske i full enighet. 

Så långt är det svårt att tro att regeringen vill driva frågan. 

Däremot lär vi få se konkreta förändringar av systemet senare under året. Det vore osannolikt att inte pensionspolitikerna drar några som helst slutsatser av de problem som har uppmärksammats med premiepensionen på sistone. 

TT-artikeln har bland annat publicerats i Svenska Dagbladet. Klicka här för att läsa hela artikeln. 

Grattis AP2! Dyraste AP-fonden hade bäst avkastning 2016

Andra AP-fonden hade bäst avkastning 2016 av de jämförbara AP-fonderna AP1–4. Andra AP-fonden är också den fond som har högst kostnader, både räknat i kronor och relativt det förvaltade kapitalet. 

Det brukar sägas att det inte finns något som helst samband mellan höga kostnader och hög avkastning när det gäller kapitalförvaltning. Dyra fonder är helt enkelt inte bättre än billiga fonder. 

Och så är det säkert generellt. 

Men just under 2016 råkade det vara så att den AP-fond som gav bäst avkastning – Göteborgsbaserade Andra AP-fonden – också är den fond som har högst kostnader. Det framgår av de fyra jämförbara AP-fondernas årsredovisningar. 

Nu ska sägas också att kostnaderna relativt sett hos stora förvaltare som AP-fonderna har mindre betydelse för den totala avkastningen, än hos en mindre förvaltare där kostnaderna är högre i relation till tillgångarna. 

Pensionsförvaltning är till sin natur långsiktig. Och sett på fem års sikt är det inte alls Andra AP-fonden utan Fjärde AP-fonden som har åstadkommit den bästa avkastningen. 

Här är några nyckeltal för de fyra AP-fondernas resultat: 

Avkastning 2016 efter kostnader (%)

AP1: 9,3
AP2: 10,3
AP3: 9,4
AP4: 10,0

Genomsnittlig avkastning 2012–2016 efter kostnader (%)

AP1: 10,1
AP2: 10,7
AP3: 10,7
AP4: 12,0

Rörelsekostnader 2016 (Mkr)

AP1: 187
AP2: 217
AP3: 186
AP4: 195

Nytt lagförslag i mars gör det lättare att överföra premiepension

Under mars väntas socialdepartementet lägga fram en departementspromemoria med lagförslag om hur det ska bli enklare att överföra premiepensionsrätt. 

Sedan lång tid tillbaka är det möjligt att överföra premiepensionsrätt mellan makar. 

Men överföring är rätt krångligt, och det tas ut en avgift på 6 procent av beloppet när överföringen sker.

Mycket riktigt har överföring mellan makar inte varit en särskild populär åtgärd, även om det har ökat något på senare tid. Av cirka 2 miljoner gifta par i Sverige är det endast 9 000 som har utnyttjat möjligheten. 

Det har diskuterats länge vad som skulle kunna göras för att göra det mer populärt att överföra pensionsrätt. Rätt utnyttjat kan det ju vara något som jämnar ut pensionsinkomsterna mellan två makar. 

Frågan analyserades förra året av Pensionsmyndigheten inom ramen för projekt Jämställda pensioner. 

I Pensionsgruppens handlingsplan för mer jämställda pensioner från januari i år, finns två förslag som rör överföring av premiepensionsrätt. 

Det ena handlade om att förenkla reglerna. Tankarna här var att endast den som ger bort sin pensionsrätt ska behöva anmäla det, att tidsfristen för att anmäla förlängs och att det ska bli möjligt att anmäla överföring av pensionsrätt via internet.

Det andra förslaget handlade om att utvidga möjligheten att överföra pensionsrätt, så att det framöver ska vara tillåtet med överföring inte endast mellan makar utan också mellan sambor. 

Den kommande departementspromemorian väntas bli färdig i slutet av mars. Den kommer också att innehålla ett upphävande av föreskrifter om hustrutillägg. 

Stämning mot Falcon dras tillbaka – men fortfarande saknas miljardbelopp

Pensionsmyndigheten meddelade i dag att man drar tillbaka en genstämning vid Stockholms tingsrätt mot Falcon Funds. 

Tidigare i år fråntogs Falcons styrelse kontrollen över bolagets tre fonder. Istället fick revisionsbyrån KPMG i uppdrag av den maltesiska finansinspektionen MFSA att avveckla kvarvarande innehav på ett ordnat sätt.

Falcons styrelse drog efter detta tillbaka sin stämning mot Pensionsmyndigheten.

Falcon har nu accepterat Pensionsmyndighetens uppsägning, och att fonderna ska lösas in. Därför återkallar nu Pensionsmyndigheten sin genstämning.

– Nu när KPMG tagit över hanteringen av fonderna och vår uppsägning av avtalet accepterats kan vi utgå ifrån att de eventuella tillgångar som finns kvar faktiskt kommer att betalas tillbaka. I en sådan situation är det läge att återkalla talan i tingsrätten, säger Pensionsmyndighetens chefsjurist Mikael Westberg i en presskommentar.  

– De enda tillgångar som Falcon Funds äger, är de medel som finns i fonderna. Värdet av dessa tillgångar ska i så stor utsträckning som möjligt betalas tillbaka till fondspararna och inte slösas bort i en numera onödig rättsprocess.

Enligt Pensionsmyndigheten har Falcons styrelse nu erkänt att det var korrekt av Pensionsmyndigheten att säga upp samarbetsavtalet i juni 2016. Styrelsen har stämt både den tidigare förvaltaren och den svenske huvudman som misstänks ligga bakom upplägget i bolagets fonder. I den nyss nämnda stämningsansökan beskriver Falcons styrelse hur det har gått till när fondmedel använts som privat riskkapital. Enligt Pensionsmyndigheten bekräftas därmed myndighetens bild.

– Vi kan konstatera att ju mer denna härva nystas upp, desto tydligare blir det att vi tyvärr har haft rätt i frågan om att stora belopp har stulits och att detta är följden av flera personers agerande. Nu är det viktigt att utreda vilka som eventuellt har ett straffrättsligt eller skadeståndsrättsligt ansvar för det inträffade, säger Mikael Westberg i pressinformationen. 

När Pensionsmyndigheten sa upp samarbetsavtalet med Falcon Funds i juni 2016 uppgav bolaget att värdet på innehaven var 2,4 miljarder kronor. Sedan dess har dock endast 1,26 miljarder kronor betalats tillbaka. För den enskilde pensionsspararen har det inneburit en värdeminskning på premiepensionskontot på mellan 32 och 59 procent. Pensionsmyndigheten bedömer det som osannolikt att de belopp som går att få tillbaka ur själva fonderna framöver är något annat än små i sammanhanget. Enligt Pensionsmyndigheten avser man att gå vidare och söka ersättning från andra aktörer som det är möjligt att utkräva ett rättsligt ansvar av för att pengarna förskingrats. 

Min Pension: Så kan vi göra det enklare att gå i pension

Tryck på en knapp på datorn – så har du gått i pension! Så enkelt – nästan – kan det bli framöver. Min Pension och Pensionsmyndigheten har tagit fram en prototyp till en webbtjänst som ska hjälpa svenska folket att fatta rätt beslut om sina pensioner.

Vid ett seminarium den 22 februari berättade Min Pension och Pensionsmyndigheten om det gemensamma arbetet med prototypen. 

En utmaning är att villkoren ofta skiljer sig åt mellan de olika pensionerna. Den blivande pensionären ställs därför inför en rad komplicerade val, där besluten ofta är oåterkalleliga.

Om uttagsprototypen blir verklighet kommer tjänsten att byggas på Minpension.se. Den första versionen kan bli klar under 2018.

För att det ska kunna bli verklighet krävs dock att det går att vidareutveckla Minpension.se, och att pensionsbolagen levererar mer uppgifter till portalen om individens pension, exempelvis information om återbetalnings- och efterlevandeskydd.

Tanken är att den nya webbtjänsten ska ge stöd för pensionsplaneringen i olika steg.

1) Direkt på landningssidan får man svar på frågan ”Hur mycket pengar har jag?”

2) I steg två börjar man planera för sitt pensionsuttag. 

3) I nästa steg kan man göra upp flera planer för pensionsuttag och att jämföra dem med varandra.

4) Därefter väljer man den plan man vill ha. 

5) I det femte steget skapas en att-göra-lista över vad som behöver göras för att realisera respektive uttagsplan. Listan innehåller kontaktinformation och länkar till webbsidor och pensions bolag.

Flexpension åt alla! Almega överens med facket om nytt avtal

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. Samtidigt har man kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Enligt Almega har man därmed undanröjt en långvarig konfliktfråga om flexpension.

– Det innebär att vi gemensamt lyckats lösa en svår konfliktfråga som under lång tid sett svårlöslig ut. Genom överenskommelsen kommer det bli enklare att anställa och bli anställd, beredskapsreglerna anpassas till ny teknik och parterna har tagit fram en vägledning som ska underlätta att rätt kompetens blir kvar vid neddragning. Vi kommer nu kunna rikta blicken framåt och fortsätta arbetet med att utveckla framtidens avtal. Just att utveckla kollektivavtalen är något våra medlemsföretag har högt upp på önskelistan, säger Anna-Karin Hatt, VD för Almega, i en presskommentar. 

– Äntligen! Nu har även medlemmarna inom Almega flexpension. Det är ett bra avtal för både anställda och arbetsgivare. Detta hade aldrig gått utan den kraft som Unionens medlemmar och förtroendevalda har visat tillsammans för att få flexpension till alla medlemmar, säger Unionens förbundsordförande Martin Linder i sin kommentar.

– Den stora vinsten är att pensionsvillkoren för våra ingenjörer i tjänsteföretagen nu förbättras genom förstärkta avsättningar och mer inflytande över hur och när de vill runda av sina arbetsliv. Samtidigt har många andra frågor för både fack och arbetsgivare har besvarats och lösts. Förhandlingarna som har pågått mellan parterna sedan i höstas har lett fram till en lösning som alla står bakom, säger Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande, i pressmeddelandet om det nya avtalet.

Bakgrunden till uppgörelsen är att Unionen och Sveriges Ingenjörer under våren 2016 varslade om strejk på flera avtalsområden i Almegas förbund för att få flexpension. Motsvarande lösning finns redan på andra delar av den privata arbetsmarknaden.

Konflikten bröt aldrig ut i och med att Arbetsdomstolen interimistiskt förklarade att en strejk var otillåten. Därmed slöts avtal utan flexpension i avtalsrörelsen 2016. Oenigheten kvarstod dock och under hösten och vintern har parterna arbetat intensivt och förhandlat fram en överenskommelse för att lösa frågan.

Uppgörelsen i stora drag mellan Almega och fackförbunden

  • Gemensamt projekt för att utveckla framtidens kollektivavtal
  • Vägen framåt, Steg för steg, En partsgemensam vägledning för turordning vid arbetsbrist
  • Avsättning till Flexpension i Tjänsteföretag
  • Överenskommelse om möjlighet till deltid i pensioneringssyfte
  • Avräkning av semesterersättning vid uttag av semester vid sammanfallande intjänande- och uttagsår
  • Förändrade regler om anställningsformer
  • Förändrade regler om beredskap
  • Ny förhandlingsordning vid rättstvister

Bra jobbat! 10,0 procents avkastning för AP4 förra året

Fjärde AP-fonden uppnådde förra året en avkastning på 10,0 procent efter kostnader. Detta gav ett positivt resultat på nära 31 miljarder kronor. Fjärde AP-fondens fondkapital steg därmed till 334 miljarder kronor under 2016.

AP4 betonar att 2016 års avkastning både överträffade inkomstindex och det långsiktiga avkastningsmålet.

– De senaste tio åren har AP4 haft en genomsnittlig avkastning efter kostnader på 6,7 procent per år. Inflationsjusterat motsvarar det en real avkastning på 5,5 procent, vilket överstiger det långsiktiga målet om 4,5 procent. Även mätt sedan pensionssystemets start, 2001, överträffas det långsiktiga målet med en genomsnittlig real avkastning på 4,6 procent per år. Över tid har AP4 också avkastat mer än inkomstindex, vilket innebär att AP4 bidragit positivt till pensionssystemets finansiella styrka, säger Niklas Ekvall, VD för AP4, i en presskommentar.

AP4 har också låtit genomföra en mätning av hur kostnadseffektiv verksamheten är. Resultatet visar att AP4:s verksamhet drivs till en väsentligt lägre kostnad relativt genomsnittet för andra jämförbara pensionsfonder globalt. Mätningen har utförts av konsultföretaget CEM, som mäter och jämför pensionsfonders kostnadseffektivitet globalt.

Skandia: Tre av tio är fondexperter!

I en undersökning som Skandia har genomfört uppger 7 av 10 av de tillfrågade att de inte har tillräckligt med kunskap för att kunna placera sitt pensionssparande och få pengarna att växa när det gäller val av fonder för sin premiepension.

Att 3 av 10 därmed uppger sig ha just den kunskapen är inget annat än sensationellt. Eller ett tecken på att ett stort antal svenskar saknar självinsikt.

Skandia ser detta som ett tydligt argument för tradlivförsäkring.

– Staten har lagt över ett stort ansvar på den enskilde men avsaknaden av kunskap gör att systemet haltar och har dessutom öppnat en stor marknad för dyra förvaltningstjänster. Pensionsmyndigheten har plöjt ner stora belopp utan att nå fram i sin folkbildning. Det bästa vore att möjliggöra val av traditionell förvaltning, en väl beprövad sparform speciellt lämpad för långsiktigt pensionssparande. Dessutom möjliggör sparformen att de med små kunskaper kan göra ett bra val till låg avgift med minsta möjliga arbetsinsats, säger Skandias pensionsekonom Mattias Munter.

Allra: Våra warranter har nu sålts med 60 procents avkastning

Allra hävdar att de omdiskuterade warranterna i bolagets värdepappersfonder nu har sålts med god avkastning för spararna. Enligt Allra har warranten gett fondandelsägarna en värdeökning på 60 procent på ett år, motsvarande 350 miljoner kronor. 

Hur mycket värde finns det i Allras fonder egentligen?

Svenska Dagbladet publicerade i dag uppgifter om att fondernas största innehav var svårvärderade warranter, ett slags köpoptioner kopplade till asiatiska börsindex. 

Enligt den senast tillgängliga redovisningen för fonderna utgjorde warranterna det enskilt största innehavet i Allras största fonder Strategi Lagom och Strategi Modig, med ett värde på totalt nära 600 miljoner kronor. Svenska Dagbladet menade i sin artikel att det inte finns någon vedertagen metod för att värdera denna typ av värdepapper. I artikeln intervjuade också fondexperter som pekade på att denna typ av innehav skulle kunna vara ett sätt att ta ut extra avgifter som inte är synliga för kunden.

Nu slår Allra tillbaka mot Svenska Dagbladet. I ett pressmeddelande hävdar Allra dels att det finns konventionella optionsvärderingsmodeller som är applicerbara på de aktuella innehaven, dels att de omtalade warranterna nu sålts med god förtjänst. 

– Att värdepappret skulle vara ovanligt är mer av en smakfråga eller möjligen en fråga om journalistisk retorik. Allra kan nämligen konstatera att ett 50-tal finansiella institutioner i Norden köpt den här typen av optioner senaste 15 åren, och dessutom framgångsrikt lyckats värdera dom i enlighet med gällande regelverk, skriver Allra syrligt i sitt pressmeddelande.

– Tilläggas kan att Allra inte delar uppfattningen att derivat skulle vara en ovanlig typ av värdepapper. Derivat har använts på daglig basis bland professionella aktörer på den finansiella marknaden över ett antal årtionden, inkluderande bland annat AP-fonderna och de konventionella livbolagen. I sammanhanget kan det vara värt att påpeka att dessa produkter varit signifikant mer komplexa eller riskfyllda än de värdepapper som Allra använt sig av i sin förvaltning, skriver Allra slutligen.

I pressmeddelandet sägs inget om eventuella uttag av extraavgifter, eller kopplingar till Allras uppmärksammade Dubai-bolag när det gäller innehavet av warranterna.