Författare: Gunnar Loxdal

Trygg-Hansa: Dramatisk ökning av råttsaneringar i svenska hem

De senaste åren har ökningen av antalet råttor i Sverige varit explosionsartat. I dag genomförs  tre gånger så många råttsaneringar som för bara fem år sedan, framgår det av färsk statistik från Trygg-Hansa och Nomor.

Oktober är den månad då flest försäkringsärenden om råttsanering anmäls, eftersom råttorna tenderar att söka sig till bostäder när det blir kallare ute. Antalet råttsaneringar har ökat kraftigt sedan år 2011 och enligt Trygg-Hansa förväntas 2018 bli ett rekordår. I år väntas Trygg-Hansa tillsammans med Nomor, som är specialiserat på kontroll av skadedjur, genomföra över 35 000 saneringar. Det kan jämföras med 2013 då antalet råttsaneringar uppgick till 11 756 – med andra ord en ökning med 200 procent på bara fem år! Bara under det senaste året uppgår ökningen på 22 procent.

– Råttproblemet fortsätter att växa i Sverige och det fullkomligt rasar in skadeanmälningar till oss, toppen kommer troligtvis nu i oktober. Det finns dock ett antal enkla åtgärder som minskar risken för ett ovälkommet besök. Genom att se till att undanröja sådant som ger råttor föda och skydd kan man göra miljön ogästvänlig för dem och förhindra att de bygger bon i anslutning till huset eller i värsta fall tar sig in i huset, säger Håkan Franzèn, Hemmets försäkringsexpert på Trygg-Hansa, i en presskommentar.

Antal råttsaneringar genomförda av Trygg-Hansa och Nomor

2011 6 917
2012 8 363
2013 11 756
2014 15 231
2015 20 051
2016 26 206
2017 31 118
Prognos 2018 35 000

Nu startar Euro Accident sitt nya svenska livförsäkringsbolag

Nu startar Euro Accident sitt nya svenska försäkringsbolag. Enligt pressinformation från bolaget har berörda myndigheter nu godkänt överlåtelsen av försäkringsavtal från National General Insurance Luxembourg S.A. och National General Life Insurance Europe S.A. till Euro Accident Livförsäkring AB. 

Överlåtelsen genomfördes per den 1 oktober 2018. Därmed är det svenska bolaget Euro Accident Livförsäkring AB ny försäkringsgivare till Euro Accidents försäkringar och tar över alla rättigheter och skyldigheter enligt försäkringsavtalen.

Enligt Euro Accident påverkar överlåtelsen därmed varken avtal, villkor eller premier. Euro Accidxent har samma medarbetare, ledning och ägare som tidigare.

– Euro Accident har haft en fantastisk utveckling med en premietillväxt på över 350 procent det senaste decenniet. Med etableringen som försäkringsbolag i Sverige skapar vi ökad transparens och trygghet för våra försäkringstagare, försäkrade och samarbetspartners och en stabil grund för fortsatt utveckling i Sverige och Norden, säger Thomas Petersson, VD för Euro Accident Livförsäkring AB, i en presskommentar.

Euro Accident Livförsäkrings AB är samma bolag som tidigare hette Ikano Liv. Bolaget förvärvades av Euro Accident i februari i år. Styrelsen för bolaget utgörs av Thomas Petersson, Daron Skipper (ordförande), Per-Olov Parmstad och Michael Weiner. 

Klarnas grundare Victor Jacobsson investerar i Hedvig

Det digitala försäkringsbolaget Hedvig har fått in Victor Jacobsson – en av Klarnas grundare – som delägare. Det rapporterar nyhetstjänsterna Di Digital och Breakit.

Klarna är en av de klarast lysande stjärnorna på den svenska fintech-himlen. En av bolagets tre grundare, Victor Jacobsson, har hittills hållit en mycket låg profil jämfört med de båda övriga – Niklas Adalberth som ligger bakom hubben Norrsken för socialt entreprenörskap och Sebastian Siemiatkowski som fortfarande är koncernchef på Klarna.

Victor Jakobsson är fortfarande storägare i Klarna men är i dag inte längre verksam i bolaget. År 2016 lämnade han bolagets styrelse, och har inte velat uttala sig i media om vad han arbetar med i dag.

Men av en ägarförteckning framgår att Victor Jacobsson investerat i det uppmärksammade försäkringsföretaget Hedvig via investmentbolaget Tacito Partners AB som han driver tillsammans med Mikael Walther som tidigare varit verksam i Cevian. Tacito Partners deltar Victor Jacobsson i Hedvigs senaste nyemission på 30 miljoner kronor. Andra välkända investorer i Hedvig är H&M:s VD Karl-Johan Persson, Atomico-profilen Sophia Bendz och finansmannen Sven Hagströmer. 

Skandia varnar för bortglömda pensionsmiljoner i GIG-ekonomin

Skandia varnar i dag i sin rapport ”De bortglömda pensionsmiljonerna” för att stora yrkesgrupper inom GIG-ekonomin riskerar att förlora miljoner i pension, eftersom nya anställningsformer  ofta saknar tjänstepension. En jurist inom GIG-ekonomin riskerar exempelvis att förlora 3,7 miljoner kr i pension, skriver Skandia i rapporten, medan en snickare behöver själv spara över 1500 kr varje månad för att nå samma pensionsnivå som en anställd med tjänstepension.

GIG-ekonomin, är enligt Skandia ett samlingsbegrepp för den flexibla arbetsmarknaden som växt fram under de senaste åren med stort genomslag på arbetsmarknaden. Gemensamt för de som arbetar i GIG-ekonomin i Sverige är att de ofta saknar tjänstepension.

– Den allmänna pensionen är låg och tjänstepensionen ökar därför i betydelse för framtida pensionärer. Vi vet dessutom att flera av de nya anställningsformerna saknar tjänstepension, vilket gör att man kan få en alltför låg pension att leva på. Vår rapport visar att flera yrkesgrupper måste spara tusentals kronor varje månad för att uppnå en rimlig pension, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

– Att det växer fram en ny arbetsmarknad är positivt. Det vi visar i rapporten är att tjänstepension inte alltid är självklart på arbetsmarknaden idag och då kan man gå miste om många miljoner kronor. Tillhör man gruppen som inte har tjänstepension krävs det att man tar eget ansvar genom att säkerställa det egna sparandet till pensionen. Man bör också känna till att man fortfarande kan göra avdrag för ett privat pensionssparande om man saknar tjänstepension.

Här hittar du Skandias rapport. 

Ronnie Wallén går från AIG till Söderberg & Partners

Ronnie Wallén har rekryterats till Söderberg & Partners, affärsområdet Risk och Försäkring. 

Ronnie Wallén kommer närmast från AIG där han varit Head of Business Development & Senior Underwriter Financial Lines.

Tidigare har han bland annat arbetat vid Aon och Trygg-Hansa. 

På Söderberg & Partners kommer han att arbeta med bland annat försäkringslösningar kopplade till cyberrisker, Mergers & Acquistitions och Financial Lines

Kunder i KPA Liv får 85 procents rabatt på TGL-premien nästa år

KPA Livförsäkring meddelade under fredagen att befintliga arbetsgivarkunder under nästa år kommer att få en rabatt på 85 procent på tjänstegrupplivpremien, TGL-KL.

Premierabatten motsvarar 260 miljoner kronor och finansieras från den så kallade fonden för tilldelad återbäring.

– Tack vare att vi har en stark ekonomi har vi kunnat ta en högre finansiell risk, vilket varit gynnsamt för KPA Livförsäkring under ett antal år. Det överskott som byggs upp i tjänstegrupplivförsäkringen delar vi ut till de berörda kunderna, säger VD i KPA Livförsäkring Johan Sjöström i en kommentar.

Sammantaget är det cirka 2 000 arbetsgivare med 1,2 miljoner anställda i kommuner, landsting samt Svenska kyrkan som kommer att få del av rabatten. De arbetsgivare som berörs av premierabatten är de som  varit kunder i KPA Livförsäkring under den perioden då överskottet skapades.

Folksam i Göteborg flyttar till Nordstan hösten 2019

Folksam har tecknat ett hyresavtal med Hufvudstaden om att hyra 3 700 kvadratmeter i Nordstan i Göteborg. Inflyttning sker under fjärde kvartalet nästa år.

Avsikten är att de nya lokalerna ska vara anpassade efter ett aktivitetsbaserat arbetssätt.

I dag sitter Försäkringskassan i lokalerna i Nordstan, som har adress Östra Hamngatan 26.

– Vi på Folksam växer i Göteborg och samtidigt går vi över till ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Det ställer nya krav på våra lokaler, vilket Hufvudstaden kunde tillgodose på ett bra sätt. Vi ser verkligen fram emot flytten och för många av oss som reser kollektivt är läget dessutom perfekt, säger Lars Ekberg, Avtalsansvarig Folksam Miljöer, i en presskommentar.

Folksam kommer i och med flytten att under nästa år lämna nuvarande lokaler i Göteborg i en fastighet i hörnet av Storgatan och Södra vägen, som ägs av Vasakronan.

AMF: Fyra av tio vill spara privat för att höja sin pension

Ett stort antal svenskar kan tänka sig att spara privat eller att avstå delar av sin framtida löneökning för att förstärka sin pension, visar en undersökning från AMF i samarbete med Demoskop.

Personerna i  undersökningen fick frågan om på vilket sätt de skulle föredra att höja sin pension. 43 procent svarade att de i första hand ville spara privat. Nästan lika många, 41 procent, ville helst avstå en del av sina framtida löneökningar för att förstärka sin tjänstepension eller allmänna pension.

Av de som är medvetna om att de har tjänstepension genom jobbet är stödet för att förstärka pensionen större. Hela 69 procent där tänka sig att avstå från delar av löneökningar för att istället få en högre tjänstepension.

– Vi ser ett brett stöd för att sätta av mer pengar till pensionen vilket också sker på många arbetsplatser. Allt fler omfattas av deltids-/flexpension som innebär extra inbetalningar till tjänstepensionen. Föga förvånande är det lättare att avstå delar av sin framtida löneökning än att avstå delar av sin nuvarande lön, säger AMF:s trygghetsekonom Dan Adolphson Björck i en kommentar.

Undersökningen genomfördes februari-mars 2018. Av 5 335 intervjuer tillhörde 2 281 personer målgruppen 25-50 år. Av dessa uppgav 2 037 att de har tjänstepension genom sin anställning.

Här kan du läsa mer om resultatet av undersökningen. 

Lasse Ericsson utnämnd till ordinarie säljchef på Skandia

Skandia meddelar att Lasse Ericsson har utsetts till ordinarie chef för försäljning på Skandia.

Lasse Ericsson har jobbat inom försäljning på Skandia sedan 2012 och har under de senaste åren haft rollen som chef för försäljningsstaben kund- och verksamhetsutveckling. Närmast tidigare har han varit tf försäljningschef.

– Under sin tid som tf har Lasse Ericsson visat att han besitter de egenskaper som krävs för att ta Skandias försäljningsorganisation till nästa nivå. Jag känner mig trygg i att Lasse Ericsson kommer säkerställa att Skandias försäljningsorganisation förändras i takt med kundernas behov och marknadens utveckling. Han har ett högt förtroende och kan vår verksamhet och affär, säger Skandias koncernchef Frans Lindelöw i en kommentar.

Så ska AP1 mäta hur bra företag är på mänskliga rättigheter

AP1 kommer framöver att använda en ny metod för att mäta hur företag arbetar med mänskliga rättigheter. Genom ett samarbete med företaget Arabesque  kommer man att ta fram ett mått över hur bra olika företag är på att följa FN:s principer för företag och mänskliga rättigheter.

Enligt FN:s vägledande principer förväntas företag identifiera vilken inverkan verksamheten har på människor, prioritera väsentliga åtgärder, åtgärda effekterna och kommunicera effektiviteten av sina ansträngningar. Mätningarna av hur bra företag är på detta kommer att utföras med hjälp av Arabesque S-Ray, ett digitalt verktyg som analyserar hur väl cirka 7 000 av världens största börsnoterade företag presterar inom hållbarhet.

– Vi är mycket glada över att AP1 kommer att integrera Arabesque S-Ray, vårt ESG-dataaggregeringsverktyg, för att mäta och analysera effekterna av sina portföljer. Sverige har länge varit i framkant av den globala hållbarhetsrörelsen och genom partnerskap som detta är vi glada att kunna hjälpa till att ta användandet av ESG-data till nästa nivå i hela regionen, säger Maria Mähl, Arabesques Nordenchef, i en kommentar.

FTF byter namn till Forena i början av nästa år

FTF:s fullmäktigemöte beslutade under torsdagen enhälligt att byta namn till Forena. Tanken är att det nya namnet ska börja användas i början av nästa år. 

FTF har de senaste åren varit inne i en förändringsprocess där förbundets varumärke och medlemserbjudanden ses över med syfte att få förbundet att växa. På uppdrag av kongressen tillsatte förbundsstyrelsen en utredning som kom fram till att ett byte till ett nytt, tydligare namn skulle gynna målet att växa. Det exakta datumet då namnbytet ska ske kommer att beslutas av förbundsstyrelsen.

– Det här är ett glädjande beslut som jag tror kommer gynna förbundet både nu och i framtiden. FTF är en förkortning som inte längre står för något, medan namnet Forena för tankarna till att vi är fackförbundet som förenar försäkringsbranschen, säger Anders Johansson, förbundsordförande i FTF, i en kommentar.

Anders Westerius, kanslichef på FTF, ger följande kommentar:

– Kongressen gav oss i uppdrag att få förbundet att växa för att värna den fackliga styrkan på lång sikt. Genom att byta till ett tydligare namn vill vi bli kändare och mer relevanta för fler.

Folksam investerar 2 Mdr kr i hållbar obligation från Stockholms stad

Folksam Liv, Folksam Sak och KPA Pension investerar sammanlagt 2 miljarder kronor i en obligation för att bidra till byggandet av ett hållbart Stockholm.

Stockholms befolkningstillväxt ställer krav på investeringar för att möta det ökade behovet av bostäder, infrastruktur och nödvändiga samhällsfunktioner inom ramen för en hållbart växande stad. Genom förvärvet vill Folksamgruppen uppmärksamma betydelsen av att planera och bygga städer och samhällen som är inkluderande, säkra, motståndskraftiga och hållbara. Samtidigt bidrar affären till målsättningen att ge kunderna en god riskjusterad avkastning, heter det i informationen från Folksam.

Av investeringen på sammanlagt 2 miljarder kronor står KPA Pension för 1 miljard kronor, Folksam Liv för 0,9 miljarder kronor och Folksam Sak för 100 miljoner kronor.

– Jag är mycket glad över att vi på det här sättet kan bidra till Stockholms stads mål att bygga en hållbar stad inför framtiden. Det ligger väl i linje med vår vision att våra kunder ska känna sig trygga i en hållbar värld, samtidigt som det bidrar till målet att skapa en konkurrenskraftig avkastning för dem. Vi vill uppmärksamma FN:s utvecklingsmål nummer 11 som handlar om hållbara städer och samhällen. Affären är samtidigt ett exempel på hur vi som pensions- och försäkringsaktör kan bidra i kommunernas omställning till hållbara städer, säger Jens Henriksson, VD och koncernchef i Folksamgruppen, i sin presskommentar.

KO stämmer AmTrust – kräver ändring av försäkringsvillkor

Konsumentombudsmannen har invändningar mot AmTrusts försäkringsvillkor, som man anser är oskäliga. Nu har KO stämt AmTrust, och kräver ett förbud vid vite mot att använda vissa formuleringar i försäkringsvillkoren för konsumentförsäkring. 

Stämningen riktar sig dels mot försäkringsbolaget AmTrust International, dels mot generalagenten i Sverige AmTrust Nordic.

Det som KO framförallt har invändningar emot är att avtalsvillkoren för AmTrusts konsumentförsäkringar innebär att ersättning inte lämnas för en förlorad mobiltelefon eller surfplatta,. om försäkringstagaren har varit grovt vårdslös eller lämnat mobilen/surfplattan utan tillsyn.  KO menar att detta krav borde ha utformats som en säkerhetsföreskrift.

Av stämningsansökan framgår att diskussionen om försäkringsvillkoren inleddes 2016 då Konsumentverket påbörjade ett tillsynsärende. Då AmTrust efter påpekande inte ändrade sina villkor som Konsumentverket krävde, överlämnades ärendet till KO.

Här kan du som har ett Sak & Liv Premium-abonnemang ta del av stämningsansökan.

Alecta siktar på tvågradersmålet för sina investeringar

Alecta har för avsikt att börja investera med utgångspunkt från klimatmålet med högst två graders temperaturhöjning, meddelade VD Magnus Billing vid SvD Insurance Summit under onsdagen.

I sitt anförande på SvD Insurance Summit berättade Magnus Billing framförallt om arbetet inom EU med att införa regelverk för hållbarhet i den europeiska finansbranschen. Magnus Billing satt, som ende svensk med i EU-kommissionens expertgrupp High Level expert Group on Sustainable Finance, som tidigare i år presenterade sin slutrapport med rekommendationer för en långsiktigt hållbar finansbransch.

Magnus Billing nämnde även att Alecta just nu arbetar intensivt för att applicera Parisavtalets tvågradersmål på sin aktieportfölj. Framöver kommer Alecta även att se över möjligheten att gå igenom bolagets övriga placeringar.

– Vi kommer att för var och en av våra investeringar att ställa oss frågan: Hur förhåller sig denna investering till tvågradersmålet?, berättade Magnus Billing.

Avsikten är också att genomföra ett stresstest av investeringsportföljen ur klimatsynvinkel, som en del i riskarbetet, vilket kommer att redovisas för första gången för Alectas styrelse i december.

– Det kommer att bli jättespännande att se vilken effekt vår genomgång får, sade Magnus Billing.

Han betonade också att tvågradersmålet för Alectas placeringar inte handlar om att sänka kravet på avkastning:

– Vi är inte beredda att avstå från avkastning, och det handlar inte heller om att avstå från avkastning. Avkastningen går först för oss, och vi har en tro på att detta är en väg att säkerställa en hållbar avkastning över tid.

SPP får SPV:s Guldkanten för sin sparrobot Gajda

SPP har utsetts till årets vinnare av SPV:s pris Guldkanten för bästa pensionsinformation. SPP får priset för sin roboten Gajda som förklarar pension på ett nytt sätt. Juryn beslutade även att belöna Småspararguidens analytiker Patrick Siegbahn med årets utropstecken för arbetet med att lyfta fram Allras affärer i ljuset.

Så här motiverar juryn att årets Guldkanten går till SPP:
Interaktiv och snabb, rolig och pedagogisk. Genom individanpassad information tar Gajda ett nytt grepp om vägledningen kring pension. Vi får hjälp, vi begriper och viktigast av allt – det är så enkelt att vi gärna fortsätter!”

– Roboten Gajda förklarar pensionen på ett unikt och nytänkande sätt. Genom individanpassad information presenterad i ett lekfullt format blir det enkelt att förstå sin tjänstepension, säger Maria Humla, SPV:s generaldirektör och juryns ordförande, i en kommentar.

Det här är juryns motivering till att Patrick Siegbahn får årets utropstecken för arbetet med att lyfta fram Allras affärer i ljuset:
”Pensionsbranschen är en förtroendebransch och oseriösa aktörer riskerar att skada tilliten till ett av världens bästa pensionssystem. Med gediget journalistiskt arbete och uthållighet gör Småspararguidens blogg och Patrick Siegbahn en insats som vi alla har nytta av. Det tackar vi för”!

Andra nominerade bidrag i Guldkanten-tävlingen var Pensionsmyndigheten för kampanjen ”Riskgruppen” och Skatteverket, Pensionsmyndigheten och Försäkringskassan för sin webbplats ”Efterlevandeguiden”.