Etikett: SPP

SPP:s premieinkomst ökade med 28,2 procent förra året

Under förra året ökade SPP:s premieinkomst med 28,2 procent, på grund av tillväxt i bolagets tjänstepensionsaffär. Det framgår av information som SPP lämnade i dag på morgonen om sitt bokslut för 2018.

De inbetalade premierna ökade till 10 703 (8 347) miljoner kronor. SPP:s totala förvaltade kapital uppgick per den 31 december 2018 till 168 (170) miljarder kronor.

Under 2018 kunde SPP uppvisa ett resultat före skatt på 636 miljoner kronor för 2018, jämfört med 608 miljoner kronor under 2017.

– Vi växlar upp affären och bryter ny mark. SPP har kommit en bra bit på vägen längs vår digitala resa, vilket bidragit till den starka tillväxten, kommenterar SPP:s VD Staffan Hansén bolagets resultat under 2018.

I december lanserade SPP vad man menar är Sveriges första heldigitala tjänstepensionserbjudande.

– Vi slopar alla blanketter och manuella moment, men nöjer oss inte där. Från att du som företagskund har bestämt dig så behövs bara signering med Bank-ID, och snabbt är pensionsplanen etablerad och klar. Enkelt, smidigt och felfritt, säger Staffan Hansén.

Avkastningen för spararna var inte lika positiv som den ekonomiska utvecklingen i bolaget. Enligt SPP har sparande med garanti för en typkund i arbetslivsfasen avkastat —3,1 procent under perioden, och för en typkund som uppnått pensionsålder -0,5 procent. Avkastningen för fonden SPP Mix 80 i fondförsäkring, representativ för sparare i arbetslivsfasen, uppgick till —3,50 procent. Avkastningen i SPP Mix 20, representativ för sparare i pensionsålder, uppgick till —1,52 procent.

SPP placerar pengar i blå Östersjöobligation

SPP meddelar att man kommer att placera pengar i vad som betecknas som en ”blå obligation”; Baltic Blue Bond som är först på marknaden där investeringarna öronmärks enligt Green Bond Principles. Pengarna går till bland annat vattenreningsprojekt, storm- och översvämningsskydd samt projekt som ska restaurera det marina ekosystemet i regionen.

Obligationen ges ut av Nordic Investment Bank och transaktionen som investeras i är på 2 miljarder kronor.

— Vi har länge drivit på och aktivt letat efter en investeringslösning där vi kan förena vårt engagemang för vattenfrågan samtidigt som vi genererar avkastning till våra kunder. Genom Baltic Blue Bond kan vi göra det. Vår ambition är att hela tiden öka våra innehav i investeringar som stöttar en hållbar utveckling generellt och vattenfrågan mer specifikt, säger Helena Lindahl, Senior Portfolio Manager vid Storebrand Asset Management, i en kommentar.

Green Bond Principles har fastställts av internationella banker och investerare. Kriterierna handlar bland annat om användningsområden och rutiner för att säkerställa att likviden går just till de i förväg bestämda projekten. De finansierade projektens effekt på miljön ska även utvärderas kontinuerligt.

SPP Fonder hade ett nettoinflöde på 11 miljarder kronor förra året

Under 2018 hade SPP Fonder ett nettoinflöde på cirka 11 miljarder kronor, rapporterar SPP. Fondbolagets förvaltade kapital uppgick vid årsskiftet till drygt 184 miljarder kronor.

Nettoinflöde på 11 miljarder kronor motsvarar 20 procent av de totala nettoinflödena på den svenska fondmarknaden, vilket placerar SPP Fonder på en andra plats i fondbranschen som helhet.

— Trenden att fler vill ha indexnära fonder har helt klart varit till vår fördel under året. Att vi dessutom har hållbarhetskriterier i kombination med några av branschens lägsta avgifter på våra fonder, gör dem attraktiva för en bred grupp av sparare, säger SPP Fonders VD Åsa Wallenberg i en kommentar.

Under året lanserade SPP Fonder flera nya fossilfria fonder. I höstas lanserades exempelvis en fossilfri faktorfond som är ett mellanting mellan en aktiv och en passiv fond, där aktiviteten ligger i hur förvaltaren systematiserar sitt urval av bolag.

Storebrand säljer Nordben Life & Pensions till Monument Re

BenCo Insurance Holding BV med Storebrand som majoritetsägare har tecknat ett avtal om att sälja sitt dotterbolag på Guernsey, Nordben Life and Pension Insurance Co Limited, till Monument Re Limited. 

— Jag är väldigt nöjd med den här lösningen för Nordben. Storebrand, som majoritetsägare i BenCo, ser försäljningen av Nordben som ett väldigt positivt steg vidare för bolaget. De senaste åren har Storebrand etablerat en partnerskapsmodell för internationella lösningar och denna transaktion är det naturliga nästa steget. Kunder och anställda kommer att tas väl omhand av Monument Re, något som har varit viktigt för oss under processen. Monument Re har god erfarenhet av investeringar i europeiska försäkringsbolag, de känner väl till verksamheten och bolaget kommer att fortsätta att vara lokaliserat på Guernsey. Vi ser fram emot att arbeta med Nordben under nytt ägarskap, säger Geir Holmgren, VD för Storebrand Livsforsikring AS, i en presskommentar.

Nordben startade 1985 och var länge marknadsledande när det gällde internationella pensionsplaner för storföretag i Norden.Bolaget upphörde med att teckna ny affär år 2016, och har i dag en portfölj med 7 500 försäkringsavtal och ett förvaltat kapital på 6 miljarder kronor.

Storebrand förväntar sig att försäljningen av Nordben ska kunna genomföras under första kvartalet 2019, efter erforderliga myndighetstillstånd.

Ägare i BenCo vid sidan av majoritetsägaren Storebrand är de finländska bolagen Mandatum Life och Varma med tillsammans drygt 10 procent av aktierna. BenCo äger i dag även Euroben med säte på Irland, samt trustbolaget Nordic International Benefits.

Här hittar du Nordbens senaste årsredovisning. 

Premiär i dag för SPP:s nya digitala tjänstepensionserbjudande

SPP lanserar i dag vad man betecknar som ”Sveriges första heldigitala tjänstepensionserbjudande”. Enligt SPP handlar det om ett helt batteri av kundvänliga digitala lösningar, som ligger till grund för att möta kundernas behov av enkelhet och flexibilitet.

Det nya digitala offert- och teckningsverktyget gör att företag nu kan få en behovsanpassad pensionsplan utan manuell handpåläggning.

– Målet är att slopa alla blanketter och manuella moment. Från att du som företagskund har bestämt dig så behövs bara signering med Bank-ID, och snabbt är pensionsplanen är etablerad och klar. Enkelt, smidigt och felfritt, säger Staffan Hansén, VD på SPP, i en presskommentar.

– Allt handlar om att enkelt och smidigt kunna möta våra kunders behov. Vi vill kunna hjälpa arbetsgivaren att spara viktig tid som kan läggas på annat samtidigt som vi förenklar och synliggör tjänstepensionen för de anställda. Som individ får du enkel och digital vägledning kopplat till de försäkringsval som du kan göra, och med några få knapptryckningar kan du ändra och lägga till produkter och försäkringsval.

Fortnox lanserar automatiserad tjänstepension i samarbete med SPP

Fortnox meddelar i dag att man tillsammans med SPP lanserar en automatiserad tjänstepensionslösning för småföretag. Fortnox Tjänstepension kommer att finnas tillgänglig från och med början av nästa år.

Fortnox lösning innebär att mindre företag kan teckna tjänstepensionsförsäkring till en fast månadsavgift. Lösningen är digital och sammankopplad med företagets bokförings- och lönedata. På så sätt kan alla förändringar som sker i företagets anställningar automatiskt läggas in i pensionslösningen.

Enligt Fortnox är produkten Fortnox Tjänstepension unik i sitt slag genom att den skalar bort flera steg från den manuella hanteringen. Enligt Fortnox innebär lösningen också att den anställda får en mer tydlig bild av sin försäkring.

– Det här är faktiskt banbrytande. Genom att koppla ihop rätt data med rätt område så skapar vi en automatiserad tjänstepension som alltid är aktuell, alltid pålitlig. Det finns liknande digitala lösningar för de stora företagen idag, men ingenting för småföretag. Nu tar vi tillsammans med Småföretagar-Sverige ett nytt steg i digitaliseringen, säger Åsa Andersson, VD för Fortnox Försäkringar.

Fortnox säger att lösningen med SPP som försäkringsbolag för tjänstepensionslösningen var naturlig:

– SPP är digitalt mogna och vi har en samsyn på hur vi vill förändra hanteringen av tjänstepensioner. Framförallt handlar det om att vi vill se kunden i centrum på ett helt annat sätt och ha en högre transparens än det traditionellt varit i branschen. SPP har dessutom hållbarhet högt på agendan, och det är en viktig parameter, säger Åsa Andersson.

– Det finns en efterfrågan på nya lösningar inom det här området, så det känns väldigt roligt att kunna erbjuda våra kunder det här. Vi börjar i liten skala men satsar på att göra Fortnox Tjänstepension tillgänglig för så många som möjligt under året.

Länsförsäkringar och SPP fick utmärkelse som hållbara varumärken

Länsförsäkringar uppfattas av beslutsfattare i näringslivet som det sakförsäkringsbolag som har bäst inriktning när det gäller hållbarhet. Bland pensionsbolag har SPP motsvarande position. Det framgår av undersökningen Sustainable Brand Index 2018 B2B. 

– Vi är oerhört stolta och glada för att få detta pris som en bekräftelse på att kunderna känner till och uppskattar vårt hållbarhetsarbete. Vår lokala närvaro ger oss en unik möjlighet att samarbeta med kunder och andra aktörer i samhället kring hållbarhetsfrågor, säger Christina Hillesöy, hållbarhetschef på Länsförsäkringar, i en presskommentar.

SPP:s VD Staffan Hansén säger i sin kommentar att utmärkelsen är ett kvitto på att företagen värdesätter SPPs målmedvetna integration av hållbarhet i affären:

– Hälften av pengarna på världens börser är pensionspengar, och kapital ger en enorm kraft att påverka. SPP har länge jobbat målmedvetet med att flytta pengarna i en riktning som bygger bättre pensioner och en bättre värld att gå i pension i.

Sustainable Brand Index beskrivs som Nordens största studie om hållbarhet, och har genomförts sedan 2011 bland konsumenter. Sedan 2017 görs även en studie bland beslutsfattare på företag. Målgruppen är exekutiva beslutsfattare på företag med över 500 miljoner kronor i omsättning. Beslutsfattare har fått svara på frågor kring inköp och hur hållbarhet påverkar val av leverantörer samt hur hållbara de uppfattar olika varumärken är. Studien genomfördes under september-november 2018 och totalt intervjuades 1 000 beslutsfattare om 103 varumärken om deras miljöansvar och sociala ansvarstagande.

SPP tar över en stor del av beståndet i Cosa Försäkring

SPP Pension & Försäkring AB har ansökt hos Finansinspektionen om att ta över en stor del av beståndet i Cosa Försäkrings AB – tidigare SalusAnsvar Sak. 

Cosa Försäkrings AB är namnet på det bolag som tidigare hette SalusAnsvar Sakförsäkringsaktiebolag, och ännu tidigare Ansvar Sak. Bolaget upphörde med nyteckning av försäkringar år 1999 och gick i frivillig likvidation år 2001. År 2006 såldes bolaget av SalusAnsvar till danska Alpha Holding A/S.

I december 2016 beslutade Finansinspektionen att med omedelbar verkan återkalla tillståndet att driva försäkringsrörelse för Cosa. Bakgrunden var att FI bedömde att bolaget inte uppfyllde det lagstadgade kapitalkravet och att den finansiella saneringsplanen var uppenbart otillräcklig.

Företagets försäkringsbestånd bestod då av 19 icke reglerade skador samt cirka 170 livräntor, det vill säga försäkringsavtal där det pågår löpande månatliga utbetalningar. Vid utgången av förra året var antalet icke reglerade skador 12.

Trots beslutet att dra in tillståndet att bedriva försäkringsrörelse får Cosa fortfarande driva sådan tillståndspliktig försäkringsrörelse som behövs för att avvecklingen ska kunna ske under ordnade former, utan att försäkringstagarnas intressen äventyras.

Under 2017 hade bolaget intäkter på 0 (0) miljoner kronor. Resultatet uppgick till -5,8 (-16,7) miljoner kronor. Vid årets slut uppgick placeringstillgångarna till 258 (266) miljoner kronor.

Bolagets eget kapital var vid utgången av förra året negativt: -40,7 miljoner kronor. I årsredovisningen konstaterades att det finns risk för likviditetsproblem i bolaget i framtiden eftersom skulderna överstiger tillgångarna.

Likvidator för bolaget är advokat Christian Bergqvist.

Du som har ett Sak & Liv Premium-abonnemang kan klicka här för att ta del av Cosas årsredovisning för 2017.

SPP i topp i Max Matthiessens undersökning om hållbarhet

SPP är det enda bolaget som får väl godkänt för både tradförsäkring och fondförsäkring, när Max Matthiessens för sjätte året i rad undersöker hur hållbar förvaltningen av pensionskapital är hos olika pensionsförvaltare. 

Undersökningen gäller hur väl de största pensionsbolagen inkluderar etik och hållbarhet i sin investeringsverksamhet och sparerbjudande. Utvärderingen omfattar både traditionell försäkring, även kallat sparande med garanti, och fondförsäkring. Motsvarande utvärderingar har genomförts sedan 2013.

Enligt Max Matthiessen är den övergripande trenden positiv. Majoriteten av de undersökta bolagen når upp till en godkänd nivå

– Utvecklingen har varit stark under de sex år som vi har granskat pensionsbolagens arbete. Idag är det inget bolag som inte tar någon hänsyn alls till ansvarsfullt ägande. Vi ser dock att det fortsatt är relativt stora skillnader mellan bolagen, särskilt när vi gräver djupare i vad de faktiskt investerar i, säger Kaj Elfgren, Analysansvarig Liv & Pension på Max Matthiessen, i en presskommentar.

Inom traditionell försäkring toppar AMF, Alecta, Folksam, KPA och SPP listan som de mest hållbara alternativen. Det som skiljer ut de väl godkända bolagen är enligt Max Matthiessen att de väljer in innehav med starkare fokus på ansvarsfulla investeringar i fler delar av portföljen. Handelsbanken Liv, SEB Pension & Försäkring och Nordea Liv & Pension får godkänt betyg inom tradförsäkring. För Nordea är detta första gången, och betygshöjningen beror på ett förstärkt arbete när det gäller aktieportföljen.

Inom fondförsäkring är SPP det enda bolaget som kvalificerar sig till ett väl godkänt betyg inom samtliga kategorier. Folksam Liv, Handelsbanken Liv, Länsförsäkring Liv, Skandia, Danica Pension, SEB Pension & Försäkring, Movestic och Nordea Liv & Pension får godkänt betyg inom fondförsäkring.  Även här har Nordea höjt sitt betyg i förhållande till förra året. För fondförsäkring betygsätts bolagens fondutbud, möjligheten för pensionsspararna att skapa en balanserad portfölj och utifrån vilka kriterier pensionsbolagen upphandlar fonder. Även guidning och information på bolagens hemsidor och fondtorg vägs in.

Så här kommenterar SPP:s hållbarhetsansvariga Johanna Landberg undersökningen från Max Matthiessen:

– Trots att Sverige är fullt av företag och ledare som gör ett fantastiskt hållbarhetsarbete så missar majoriteten möjligheten att placera pensionskapitalet hållbart. Delvis för att det fortfarande är en blind fläck, och för att det helt enkelt verkar krångligt. Därför jobbar vi med att göra det ännu enklare att spara hållbart.

Hon menar också att SPP:s styrka ligger i att bolaget inte jobbar med enskilda nischfonder, utan integrerar hållbarhet i hela produktsortimentet.

– Vi har ingen ”ekohylla” som kunderna måste leta sig fram till. Istället jobbar vi med det breda kapitalet. För dig som kund gör det att du kan känna dig trygg med att dina investeringar riktas mot en hållbar omställning oavsett val av sparprodukt. Det blir helt enkelt lättare att välja rätt.

Här hittar du hela rapporten från Max Matthiessen.

SPP Fonder lanserar global fossilfri faktorfond

En faktorfond är en fond där förvaltaren från början har systematiserat sitt urval av bolag på grundval av olika faktorer. SPP lanserar nu en global faktorfond –  SPP Global Multifactor Plus – som fokuserar på fossilfria placeringar.

Det faktorer som denna fond fokuserar på är momentum, värde, storlek och volatilitet. Utgångspunkten för faktorn momentum är att aktier som utvecklats bättre än snittet fortsätter att utvecklas bra. Hypotesen när det gäller värde att lågt värderade aktier utvecklas bättre än högt värderade. Faktorn storlek innebär att företag med lågt marknadsvärde i genomsnitt kan förväntas ha högre avkastning än de med högt. Faktorn volatilitet innebär en förväntan att aktier med lägre prissvängningar i längden ger högre riskjusterad avkastning än aktier med kraftiga svängningar.

– Vi är övertygade om att det här är ett vinnande koncept. Faktorfonder är attraktiva i sig. Att fonden i tillägg är fossilfri kommer att göra den än mer eftertraktad av våra kunder, SPP Fonders VD Åsa Wallenberg i en kommentar.

– Genom att systematisera urvalet och dra nytta av bolags olika särdrag har vi utvecklat en modell som fungerar bra över tid och i olika marknadsklimat. Fonden är bra prissatt vilket gör att den passar många olika kundgrupper.

Fondens förvaltare är Andreas Poole.