Författare: Gunnar Loxdal

Nordea satsar på fler gröna pensionsprodukter 2019

Nordea Life & Pensions är på väg att stärka miljöprofilen för alla pensionsprodukter, framgår det av Nordeas rapport i dag på morgonen. Under 2019 kommer man att lansera flera gröna pensionsprodukter.

Enligt Nordea har man redan minskat koldioxidavtrycket i sina traditionellt förvaltade aktieportföljer med 70 procent.

– Vi räknar med att den här portföljen kommer att utvecklas bättre än konkurrenternas, eftersom bolag som är starka inom hållbarhet normalt överträffar de som är svaga., skriver Nordea i sin rapport.

Av rapporten framgår också att det förvaltade kapitalet inom Nordea Life & Pensions under tredje kvartalet ökade till 50,8 miljoner euro, jämfört med 49,8 miljoner euro vid halvårsskiftet.

För Nordea som helhet minskade intäkterna under tredje kvartalet jämfört med motsvarande period 2017 med 14 procent, eller 12 procent i lokala valutor, till 2 046 miljoner euro. Rörelseresultatet sjönk med 21 procent, eller 19 procent i lokala valutor, till 866 miljoner euro.

Enligt Nordea var nedgången en följd av svåra marknadsförhållanden och lägre företagsaktivitet. Samtidigt kan banken glädja sig åt bland annat förbättrad kundnöjdhet och ökad utlåningsvolym. Dessutom genomfördes under kvartalet flytten av huvudkontoret till Finland, och flera strukturaffärer. Så här sammanfattar VD Casper von Koskull i sin kommentar:

– Jag kan konstatera att Nordea nu är ompositionerat till att vara en helt Nordenfokuserad bank med en mycket tydlig och enkel struktur och en rekordstark balansräkning, som gör att vi kan bli en ännu bättre bank för våra kunder samtidigt som vi strukturellt sänker kostnaderna och ökar effektiviteten.

 

Handelsbanken satsar på digital pensionsrådgivning i Sverige

Nu ska Handelsbanken satsa på digital pensionsrådgivning. Av bankens kvartalsrapport i dag på morgonen framgår att banken kommer att satsa mer på digitala lösningar när det gäller rådgivning på pensionsområdet i Sverige kopplat till investeringsrådgivning.

Rådgivningsverktyget kommer i nästa steg att införas i Norge, skriver Handelsbanken. Så här formulerar man sig i rapporten om sin satsning:

– Banken fortsätter att integrera digitala lösningar för kunderna med bankens lokala närvaro och möjlighet till personlig service. Målsättningen är att bankens privat- och företagskunder ska kunna erbjudas en helhetsrådgivning kring kundens hela ekonomi med hjälp av digitalt stöd.

Av rapporten framgår också att inom tjänstepensionsområdet i Sverige ökade inbetalda premier under tredje kvartalet med 12 procent jämfört med motsvarade period föregående år. Det förvaltade kapitalet i Handelsbanken Liv har sedan årsskiftet ökat med drygt 11 procent till 155 miljarder kronor.

För banken som helhet ökade intäkterna under tredje kvartalet jämfört med motsvarande period föregående år, till 10 728 (10 248) miljoner kronor. Resultatet efter skatt minskade med 2 procent till 4 106 (4 173) miljoner kronor.

Av rapporten framgår också att banken de närmaste fyra åren avser att minska antalet tjänster med 1 600, som en följd av ökad effektivisering och digitalisering. Samtidigt är ambitionen att öka affärsvolymen, vilket kan ställa krav på ökade resurser särskilt i Storbritannien och Nederländerna, skriver banken.

Under tisdagskvällen berättade Handelsbanken att VD Anders Bouvin meddelat styrelsen att han önskar gå i pension den 31 augusti 2019 och då lämna sin befattning som bankens VD och koncernchef. Styrelsen har accepterat hans önskemål. Processen att rekrytera ny VD inleds enligt banken omedelbart.

Collectum: Nära 7 av 10 gjorde ett aktivt ITP-omval

68 procent, nära sju av tio av de tjänstemän som berördes av Collectums omval, har gjort ett aktivt val av förvaltare för sin tjänstepension. Det rapporterar Collectum i dag på morgonen.

Anledningen till behovet av omval var att det pensionsbolag man tidigare sparat hos inte valdes ut i Collectums senaste upphandling. Totalt omfattades 192 000 privatanställda tjänstemän som har ITP 1 eller ITPK av omvalet, eftersom de haft sitt sparande hos ett bolag som inte blev utvalt i Collectums senaste upphandling. När upphandlingen trädde i kraft den 1 oktober hade 130 000 tjänstemän gjort ett val.

– Många tog chansen att göra ett aktivt val. Även den pensionssparare som inte vill välja kan vara säker på att få en bra tjänstepension, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum, i en presskommentar.

Den som hade en fondförsäkring i AMF eller SEB hade möjlighet att behålla sin nuvarande placering, trots att dessa inte blev upphandlade. Av dem som hade möjlighet att ha kvar sin fondförsäkring i SEB valde över hälften, 54 procent, att behålla SEB som förvaltare. Knappt hälften, 49 procent, av dem som hade möjlighet att behålla AMF som förvaltare valde att ligga kvar.

En mindre andel av dem som berörs av omvalet är de tjänstemän som har en ITP-försäkring i Länsförsäkringar eller Nordea, som inte blev upphandlade vare sig nu eller i den förra upphandlingen. De kan inte längre behålla sin placering och har nu fram till den sista december på sig att välja en ny förvaltare.

Detta är fjärde gången som Collectum, på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK, genomfört upphandlingar av tjänstepensionsförvaltare. Den sparare som inte gjorde något val under omvalsperioden får sina framtida inbetalningar placerade i en traditionell försäkring hos Alecta.

Fyra granskade försäkringsbolag fick GDPR-reprimand av DI

Datainspektionen har delat ut reprimander till fyra försäkringsbolag efter en granskning av hur väl bolagen följer GDPR-regelverket: Idun, Accept, DARAG och Solid. Även försäkringsförbundet FTF råkade ut för en reprimand. 

Minns du GDPR – EU:s nya direktiv om skydd för personliga data? I våras blev inkorgarna fulla av budskap från när och fjärran om GDPR-anpassning.

Det var inte alldeles enkelt att förstå vad GDPR gick ut på. Tolkningarna gick också i sär mellan olika organisationer om vilka anpassningar som var nödvändiga efter det nya regelverkets införande.

Datainspektionen har nu genomfört sin första granskning av efterlevnaden av GDPR-reglerna. I första hand har man undersökt om olika företag och myndigheter har utsett dataskyddsombud, i enlighet med den nya lagstiftningen.

Bland de granskade branscherna fanns försäkringsbranschen. Totalt undersöktes 412 företag och myndigheter. Granskningen ledde fram till 66 tillsynsärenden. Nu har Datainspektionen beslutat om en reprimand i 57 av dessa ärenden.

Fyra försäkringsbolag har råkat ut för en reprimand för att man inte rapporterat i tid om dataskyddsombud. De fyra bolagen är Idun Liv, Accept Försäkring, DARAG och Solid. Datainspektionen inledde även ett tillsynsärende kring Danica Pension, men det resulterade inte i någon reprimand.

Datainspektionen har möjlighet att vid sidan av reprimanden även döma ut en avgift. Det har dock inspektionen avstått från med hönsyn till att det har gått så kort tid sedan lagstiftningen trädde i kraft. Så här skriver Datainspektionen i sin motivering till detta:

– Det huvudsakliga skälet till varför besluten stannat vid en reprimand istället för en administrativ sanktionsavgift är den relativt korta tid som förflutit sedan den 25 maj 2018.

Datainspektionen pekar ut fackförbunden som en grupp organisationer som har varit dåliga på att följa regelverket om dataskyddsombud. Ett av de fackförbund som får en reprimand är försäkringsbranschens fackförbund FTF.

Swedbank Försäkrings förvaltade kapital ökade till 196 Mdr kr

Under tredje kvartalet i år ökade det förvaltade kapitalet i Swedbank Försäkring till 196 miljarder kronor, framgår det av Swedbanks kvartalsrapport under tisdagen. Det motsvarar en ökning med 11 procent under kvartalet. 

Av de 196 miljarderna under förvaltning härrör 93 miljarder kronor av vad Swedbank betecknar som Avtalspension, 68 miljarder kronor av kapitalförsäkring medan tjänstepension står för 25 miljarder kronor.

För banken som helhet uppgick de totala intäkterna under tredje kvartalet till 11 176 miljoner kronor och resultatet till 5 525 miljoner kronor. Det motsvarar en nedgång jämfört med andra kvartalet med 5 respektive 8 procent.

Avkastning på 1,3 procent i Länsförsäkringar Gamla Trad

Totalavkastningen för Gamla Trad-beståndet i Länsförsäkringar Liv, som står för merparten av tillgångarna i bolaget, uppgick under årets nio första månader till 1,3 procent. Det framgår av Länsförsäkringar Livs kvartalsberättelse.

Gamla Trad står för 77,8 miljarder kronor av det förvaltade kapitalet i bolaget.

Sparandet i Nya Trad – med ett kapital på 22,5 miljarder kronor – uppgick under perioden till 3,3 procent.

Nya Världen hade en totalavkastning på 1,1 procent. Beståndet uppgår till 11,3 miljarder kronor.

Länsförsäkringar kan bland annat glädjas åt att solvensgraden i bolaget har förstärkt, och vid utgången av kvartalet uppgick den till 136 procent. Det förvaltade kapitalet uppgick vid utgången av kvartalet till 113 miljarder kronor, att jämföra med 115 miljarder kronor ett år tidigare.

Så här kommenterar VD Jörgen Svensson resultatet för Länsförsäkringar Liv:

– Efter fem års idogt arbete med solvensstärkande åtgärder är det särskilt glädjande att kunna fatta beslut om förändrade återbäringsräntor som är positiva för bolagets kunder. Detta kunde vi göra trots svagare kapitalmarknader. Under september höjde vi den årliga återbäringsräntan i Gamla Trad till tre procent och kunderna i Nya Trad fick cirka 5 procent i en engångs- återbäring. Återbäringsförstärkningen kunde genomföras tack vare att Nya Trad och Gamla Trad under en längre period haft stark konsolidering. Vårt arbete med att stärka solvensen och balansräkningen fortsätter. Delvis tack vare det åtgärdsprogram som vi har genomfört är vår kapitalsituation förbättrad vilket innebär en trygghet för våra kunder i oroliga tider.

4,1 procents avkastning för Alectas förmånsbestämda bestånd

Under årets första nio månader har beståndet av förmånsbestämda försäkringar i Alecta haft en avkastning på 4,1 procent jämfört med 5,5 procent motsvarande period föregående år, framgår det att Alectas niomånadersrapport under tisdagen. Den premiebestämda produkten Alecta Optimal Pension hade under samma period en avkastning på 5,9 (7,9) procent.

De senaste fem år har Alecta Optimal Pension haft en avkastning på i genomsnitt 9,7 procent medan den förmånsbestämda försäkringen i Alecta har haft en avkastning på 7,5 procent per år i genomsnitt den senaste femårsperioden.

Siffrorna för Alecta Optimal Pension avser förvalsportföljen med 60 procent aktier.

– Tredje kvartalet avslutas med en avkastning på 9,7 procent i årstakt den senaste femårsperioden för Alecta Optimal Pension. Det är glädjande, även om vi den senaste tiden inte levererat en avkastning i paritet med de högt satta mål vi sätter på oss själva, Alecta är en långsiktig aktör och vi ser med stor förhoppning på nästkommande fem år inom ITP, säger Alectas VD Magnus Billing i en presskommentar.

Förvaltningskostnadsprocenten för pensionsprodukter exklusive valcentraler uppgick till 0,05 (0,06)  och kapitalförvaltningskostnadsprocenten uppgick på 0,021 (0,022).

Från den 1 oktober får samtliga ITP-försäkrade med Alecta Optimal Pension sänkt avgift från 0,10 procent till 0,09 procent. Samtidigt sänks avgiftstaket från 900 kronor till 600 kronor per år.

Förvaltat kapital i den totala portföljen för Alecta Optimal Pension uppgår till 109 miljarder kronor, medan det förvaltade kapitalet i den totala portföljen för förmånsbestämd fösäkring uppgår till 765 miljarder kronor.

 

 

 

Tieto lanserade ”Insurance-in-a-box” i ny version för livförsäkring

Tieto har tagit fram en version av sin lösning ”Insurance-in-a-box” anpassad för livförsäkring. Den nya produkten lanserades i förra veckan vid konferensen Digital Insurance Agenda 2018 i München.

Insurance-in-a-box för sakförsäkring lanserade i slutet av förra året. Enligt Tieto har lanseringen varit en stor framgång, och gör det möjligt för försäkringsbolag att snabbt komma igång med sin digitalisering. Enligt Tieto är det möjligt att lansera försäkringsprodukter i det nya systemet på mindre än 100 dagar.

– Utvidgningen till liv- och pensionsförsäkring är det naturliga steget för vår framgångshistoria, skriver Tieto i sin information om lanseringen av den nya versionen av Insurance-in-a-box för livförsäkring.

– Jag tror att iiB-plattformen är det perfekta verktyget för försäkringsbolag för att skapa nya affärsmodeller och att starta en resa mot förändring och modernisering stöttat av den senaste tekniken, säger Sameer Datye, Head of business development Insurance & Wealth Management på Tieto, i en kommentar.

Dyraste vintercykeldäcken bäst i Länsförsäkringars test

Länsförsäkringar har tillsammans med VTI testat dubbdäck för cyklister. Slutsatsen är att de dyraste däcken också är de bästa. 

De två dyraste däcken i testet – dubbdäck av märkena Suomi Tyres och Schwalbe – var också de två enda däck som fick det högsta betyget i testet.

– När vi vägt ihop faktorerna har vi dock valt att fokusera på trafiksäkerhet, säger Mari Sparr, forskningsansvarig på Länsförsäkringars forskningsfond, då vårt mål är att minska skadorna, i en kommentar.

– Föga förvånande ger dubbdäck på cykeln skarpare grepp på is än däck utan dubb men våra tester visar också att det är stora skillnader i grepp mellan olika dubbdäck, säger Mattias Hjort, däckforskare på VTI, i sin presskommentar.

Regeringen förtydligar lag om pensioner i kommunala bolag

Regeringen har lagt fram ett lagförslag som innebär att de kommunala koncernföretagens pensionsförmåner i de sammanställda räkenskaperna inte ska redovisas enligt de bestämmelser som gäller för kommuner och landsting.

Bakgrunden till lagförslaget är att landstingens och kommunernas pensioner i dag redovisas enligt blandmodellen – till skillnad från vad som gäller i kommunala bolag. Blandmodellen innebär att endast pensionsförpliktelser intjänade efter 1998 ska redovisas i balansräkningen. Äldre pensionsförpliktelser redovisas i stället som en ansvarsförbindelse. I kommunala koncernföretag däremot redovisas pensionsförpliktelser enligt fullfonderingsmodellen, så att hela pensionsåtagandet redovisas i balansräkningen, oavsett när förmånerna har intjänats.

När regeringen förra året ett förslag om en lag om sammanställda kommunala räkenskaper – det vill säga en summering av kommunens och de kommunala bolagens räkenskaper – råkade en formulering i lagen bli felaktig. Därigenom verkade det som om principerna för redovisningen av pensionsåtaganden i kommunala bolag skulle ändras. Med den nya propositionen vill regeringen förtydliga att de kommunala koncernföretagens pensionsförmåner i de sammanställda räkenskaperna inte ska redovisas enligt de bestämmelser som gäller för kommuner och landsting.

– Det har alltså varit lagstiftarens avsikt att behålla den nuvarande ordningen, även om det inte kommit till uttryck i lagtexten. Om inte detta ändras kommer det innebära ett stort merarbete, dels för kommuner och landsting att kräva in uppgifterna, dels för företagen att ta fram uppgifterna. Regeringen föreslår mot denna bakgrund att lagen om kommunal bokföring och redovisning ska ändras på så vis att de kommunala koncernföretagens pensionsförmåner i de sammanställda räkenskaperna inte ska redovisas enligt de bestämmelser som gäller för kommuner och landsting, heter det i propositionen.

I samma proposition som lagförslaget om de kommunala pensionerna, föreslås också en ny bestämmelse i försäkringsrörelselagen för att fullt ut anpassa svensk lagstiftning till Solvens II-regelverket. Den nya bestämmelsen innehåller en begränsning när det gäller försäkringsföretags användning av en volatilitetsjustering vid beräkning av försäkringstekniska avsättningar. Bestämmelsen innebär att om  Europeiska kommissionen har antagit en genomförandeakt som gäller Solvens II, kan företag endast använda de tekniska uppgifter som anges i den denna.

Dessutom innehåller propositionen kompletterande bestämmelser till EU:s förordning om värdepapperisering, som innebär att Finansinspektionen är behörig myndighet när det gäller värdepapperiseringar och att inspektionen får ta ut avgifter för prövning av ansökningar.

Här kan du ta del av hela propositionen. 

Combined ratio för Topdanmark sjönk till 81,6 procent

Av Topdanmarks delårsrapport som presenterades under måndagen framgår att combined ratio under tredje kvartalet sjönk till 81,6 procent, jämfört med 82,0 procent motsvarande period föregående år. 

Resultatet efter skatt för bolaget sjönk något till 459 (464) miljoner DKK.

Under årets första nio månader uppgick combined ratio till 87,3 (85,6). Resultatet efter skatt sjönk till 1 071 (1 353) miljoner DKK. Premierna inom skadeförsäkring steg med 2,2 procent och inom livförsäkring med 14,12 procent.

Bolaget bedömer att combined ratio för helåret kommer att ligga i intervallet 86-87 procent.

Svenskt Näringsliv: Risk att tjänstepensioner flyttar utomlands

Svenskt Näringsliv uttrycker i sitt remissvar på promemorian om tjänstepensionsföretag, att man är allvarligt oroad över innehållet i promemorian. Bland annat pekar man på risken för att tjänstepensionslösningar hamnar i andra länder i EU istället för i Sverige. Svenskt Näringsliv kräver nu att förslaget till lagstiftning görs om i grunden. 

I remissyttrandet anknyter Svenskt Näringsliv till kritiken från PTK och LO och hänvisar till den gemensamma bilaga som PTK, LO och Svenskt Näringsliv lade fram i december förra året kring tjänstepensionslagstiftningen. På samma sätt som LO och PTK avstyrker man förslaget att regelverket för tjänstepensionsverksamhet ska vara baserat på försäkringsrörelselagen och att tjänstepensionsförmåner ska ses som försäkring.

Enligt Svenskt Näringsliv måste nu ett nytt förslag till reglering av tjänstepensionsföretag tas fram. Tiden för ikrafttträdande måste därför flyttas fram, menar Svenskt Näringsliv.

En av de punkter som Svenskt Näringsliv framför är att det finns risk att svenska tjänstepensionslösningar i framtiden flyttar utomlands. Så här formuleras det i promemorian:

– Det är inte heller orimligt att tänka sig att företag och branscher i framtiden kommer att överväga att trygga tjänstepensionsförmåner i tjänstepensionsinstitut i andra EU-länder. Digitalisering och övrig teknikutveckling kommer att underlätta gränsöverskridande tjänstehandel och därmed snabba på en sådan process.

Här kan du ta del av Svenskt Näringslivs kritik mot promemorian.

FI: Betydande invändningar mot tjänstepensionspromemorian

I sitt remissvar framför Finansinspektionen en rad invändningar mot promemorian om reglering av tjänstepensionsföretag. Det framgår av FI:s yttrande som publicerades under måndagen. 

Visserligen skriver FI att man i grunden ser positivt på ansatsen i promemorian och att man instämmer i flera slutsatser. Bland annat anser FI att det är motiverat med likheter mellan den föreslagna regleringen och Solvens 2-regelverket är motiverade, eftersom såväl försäkringsföretag och som tjänstepensionsföretag kan erbjuda tjänstepensionsförsäkringar.

Men samtidigt framför man en rad invändningar, både principiellt och på detaljnivå.

Det här är en del av den kritik som FI framför mot promemorian:

Problem för pensionskassorna. FI konstaterar att regleringen är dåligt anpassad till tjänstepensionskassornas verksamhet, bland annat eftersom de är mindre och har sämre förutsättningar att anpassa sig till den föreslagna regleringen. Man pekar också på det orimliga i att kassorna bara får två månader på sig att ansöka om att bli tjänstepensionsföretag. FI Föreslår istället att tiden för att ansöka om omvandling förlängs till den 31 december 2020.

Ställ samma krav på beslutsfattarna i tjänstepensionsföretag som i försäkringsbolag. Enligt FI finns det inte skäl att ställa lägre krav på de som deltar i styrningen av ett tjänstepensionsföretag än på motsvarande personer i ett försäkringsföretag.

– En välfungerande företagsstyrning är lika viktigt i ett tjänstepensionsföretag som i ett försäkringsföretag. Såväl försäkringsföretag som tjänstepensionsföretag bedriver verksamheter som har stor betydelse för enskilda konsumenter och för samhällsekonomin, skriver FI.

Inte nödvändigt med penningstvättsreglering. FI ifrågasätter behovet av att låta tjänstepensionsföretag omfattas av motsvarande regler när det gäller penningtvätt som försäkringsbolag. Så här skriver FI i remissyttrandet:

– FI ifrågasätter dock om tjänstepensionsföretagens verksamhet kan anses omfattas av penningtvättsregleringen, eftersom de inte anges i fjärde penningtvättsdirektivet (jfr artikel 2 och 3 i detta direktiv). FI konstaterar också att risken för penningtvätt och finansiering av terrorism i den verksamhet som tjänstepensionsföretagen bedriver måste anses låg.

Finansinspektionen menar också att flera av promemorians förslag inte har  motiverats tillräckligt. Man kritiserar också användningen av vissa begrepp, eftersom det finns risk för tolkningssvårigheter.

Här hittar du Finansinspektionens hela remissvar.

86,3 procent! Rekordlåg nivå på combined ratio förra året

Under förra året låg combined ratio i genomsnitt på 86,3 procent. Det är den lägsta nivån som uppmätts under de 23 år som svensk Försäkring sammanställt denna typ av statistik för svenska skadeförsäkringsbolag. 

Båda sjunkande skadekostnader och sjunkande driftskostnader bidrog till det goda försäkringsrörelseresultatet 2017. Skadekostnadsprocenten har sjunkit de senaste fem åren från 71,5 till den tangerade rekordnivån 69,4, medan driftskostnadsprocenten har sjunkit de senaste åren från 19,0 till 17,0 procent.

Dessa siffror utgår från brutto, det vill säga före återförsäkring.

Räknar man endast in intäkter och kostnader för egen räkning i de svenska försäkringsbolagen, hamnar totalkostnadsprocenten på 87,9 procent för 2017. Skadekostnadsprocenten uppgår då till 70,4 procent och driftskostnaderna till 17,6 procent.

Alla de stora försäkringsgrenarna visade positiva resultat 2017. Företags- och fastighetsförsäkring hade en totalkostnadsprocent på 91,7. Hem- och villaförsäkring hade en totalkostnadsprocent på 90,7. Motorfordonsförsäkring låg på 88,4 procent och trafikförsäkring på 88,2 procent.

Här hittar du Svensk Försäkrings statistikdatabas – klicka på länken till ”Totalkostnadsprocent” för att ta del av combined ratio-statistiken

Pär Holmgren in i juryn för Ung Växtkraft

Pär Holmgren, naturskadespecialist på Länsförsäkringar, är ny som medlem i juryn för Ung Växtkraft.Ung Växtkraft är ett pris som syftar till att lyfta och stötta en ung entreprenör i de gröna näringarna. Priset har delats ut sedan 2011 av Länsförsäkringar och LRF Ungdomen.  Prissumman är på 50 000 kronor.

– Jag är stolt över att få presentera Pär som ny i juryn för Ung Växtkraft. Med sin gedigna expertkunskap och sitt stora engagemang för hållbarhet kompletterar han den redan starka juryn, säger juryns ordförande Henrietta Hansson, VD på Länsförsäkringar Jönköping.

Pär Holmgren tog nyligen emot Världsnaturfondens pris Årets miljöhjälte för sina insatser att sprida kunskap och medvetenhet om klimatfrågan.

– En stark och levande landsbygd med inhemsk produktion av livsmedel är betydelsefull för en långsiktigt hållbar utveckling i Sverige. Jag är övertygad om att juryns arbete att utse och lyfta unga driftiga företagare kan bidra till att inspirera fler att satsa på framtidens gröna näringar, säger Pär Holmgren i sin kommentar.