Kategori: Liv

Kunder i KPA Liv får 85 procents rabatt på TGL-premien nästa år

KPA Livförsäkring meddelade under fredagen att befintliga arbetsgivarkunder under nästa år kommer att få en rabatt på 85 procent på tjänstegrupplivpremien, TGL-KL.

Premierabatten motsvarar 260 miljoner kronor och finansieras från den så kallade fonden för tilldelad återbäring.

– Tack vare att vi har en stark ekonomi har vi kunnat ta en högre finansiell risk, vilket varit gynnsamt för KPA Livförsäkring under ett antal år. Det överskott som byggs upp i tjänstegrupplivförsäkringen delar vi ut till de berörda kunderna, säger VD i KPA Livförsäkring Johan Sjöström i en kommentar.

Sammantaget är det cirka 2 000 arbetsgivare med 1,2 miljoner anställda i kommuner, landsting samt Svenska kyrkan som kommer att få del av rabatten. De arbetsgivare som berörs av premierabatten är de som  varit kunder i KPA Livförsäkring under den perioden då överskottet skapades.

AMF: Fyra av tio vill spara privat för att höja sin pension

Ett stort antal svenskar kan tänka sig att spara privat eller att avstå delar av sin framtida löneökning för att förstärka sin pension, visar en undersökning från AMF i samarbete med Demoskop.

Personerna i  undersökningen fick frågan om på vilket sätt de skulle föredra att höja sin pension. 43 procent svarade att de i första hand ville spara privat. Nästan lika många, 41 procent, ville helst avstå en del av sina framtida löneökningar för att förstärka sin tjänstepension eller allmänna pension.

Av de som är medvetna om att de har tjänstepension genom jobbet är stödet för att förstärka pensionen större. Hela 69 procent där tänka sig att avstå från delar av löneökningar för att istället få en högre tjänstepension.

– Vi ser ett brett stöd för att sätta av mer pengar till pensionen vilket också sker på många arbetsplatser. Allt fler omfattas av deltids-/flexpension som innebär extra inbetalningar till tjänstepensionen. Föga förvånande är det lättare att avstå delar av sin framtida löneökning än att avstå delar av sin nuvarande lön, säger AMF:s trygghetsekonom Dan Adolphson Björck i en kommentar.

Undersökningen genomfördes februari-mars 2018. Av 5 335 intervjuer tillhörde 2 281 personer målgruppen 25-50 år. Av dessa uppgav 2 037 att de har tjänstepension genom sin anställning.

Här kan du läsa mer om resultatet av undersökningen. 

Lasse Ericsson utnämnd till ordinarie säljchef på Skandia

Skandia meddelar att Lasse Ericsson har utsetts till ordinarie chef för försäljning på Skandia.

Lasse Ericsson har jobbat inom försäljning på Skandia sedan 2012 och har under de senaste åren haft rollen som chef för försäljningsstaben kund- och verksamhetsutveckling. Närmast tidigare har han varit tf försäljningschef.

– Under sin tid som tf har Lasse Ericsson visat att han besitter de egenskaper som krävs för att ta Skandias försäljningsorganisation till nästa nivå. Jag känner mig trygg i att Lasse Ericsson kommer säkerställa att Skandias försäljningsorganisation förändras i takt med kundernas behov och marknadens utveckling. Han har ett högt förtroende och kan vår verksamhet och affär, säger Skandias koncernchef Frans Lindelöw i en kommentar.

Alecta siktar på tvågradersmålet för sina investeringar

Alecta har för avsikt att börja investera med utgångspunkt från klimatmålet med högst två graders temperaturhöjning, meddelade VD Magnus Billing vid SvD Insurance Summit under onsdagen.

I sitt anförande på SvD Insurance Summit berättade Magnus Billing framförallt om arbetet inom EU med att införa regelverk för hållbarhet i den europeiska finansbranschen. Magnus Billing satt, som ende svensk med i EU-kommissionens expertgrupp High Level expert Group on Sustainable Finance, som tidigare i år presenterade sin slutrapport med rekommendationer för en långsiktigt hållbar finansbransch.

Magnus Billing nämnde även att Alecta just nu arbetar intensivt för att applicera Parisavtalets tvågradersmål på sin aktieportfölj. Framöver kommer Alecta även att se över möjligheten att gå igenom bolagets övriga placeringar.

– Vi kommer att för var och en av våra investeringar att ställa oss frågan: Hur förhåller sig denna investering till tvågradersmålet?, berättade Magnus Billing.

Avsikten är också att genomföra ett stresstest av investeringsportföljen ur klimatsynvinkel, som en del i riskarbetet, vilket kommer att redovisas för första gången för Alectas styrelse i december.

– Det kommer att bli jättespännande att se vilken effekt vår genomgång får, sade Magnus Billing.

Han betonade också att tvågradersmålet för Alectas placeringar inte handlar om att sänka kravet på avkastning:

– Vi är inte beredda att avstå från avkastning, och det handlar inte heller om att avstå från avkastning. Avkastningen går först för oss, och vi har en tro på att detta är en väg att säkerställa en hållbar avkastning över tid.

Åsa Mindus Söderlund blir ny VD för Avanza Pension

Åsa Mindus Söderlund har utsetts till ny VD för Försäkringsaktiebolaget Avanza Pension. Hon är i dag VD för Avanza Fonder AB och tillträder sitt nya uppdrag före årsskiftet.

Åsa Mindus Söderlund har tidigare bland annat varit VD för SPP Konsult med fokus på konsulttjänster inom pensionsområdet.

– Tjänstepensionsfrågorna är oerhört spännande och utmanande. Det är det viktigaste sparandet för de allra flesta och det finns väldigt mycket att göra och förändra i tjänstepensions­marknaden. Att fortsätta arbeta med att göra den mer transparent och mindre girig är något jag verkligen brinner för, säger Åsa Mindus Söderlund i en kommentar.

Nuvarande VD för pensionsbolaget Annika Saramies meddelade i början av september som att hon beslutat lämna Avanza.

Skandia Fastigheter bygger 104 lägenheter i Jakobsberg

Skandia Fastigheter meddelar att man har fått klartecken av Järfälla kommun att börja bygga i centrala Jakobsberg nordväst om Stockholm. En plats som tidigare bestod av parkeringsplatser blir ett nytt bostadskvarter med totalt 104 lägenheter.

Lägenheterna kommer att vara på mellan ett och fyra rum och kök. Inflyttning väntas ske hösten 2020 och planen är att lägenheterna ska förmedlas via Bostadsförmedlingen i Stockholm.

– Det här är ett utmärkt exempel på hur man kan skapa något riktigt bra av en på många sätt dåligt använd yta. Samtidigt har planprocessen varit ovanligt snabb och smidig, vilket vi lyckats uppnå genom kombinationen gott syfte, långsiktig utvecklare och enad, framsynt kommun. Nu ser vi fram emot att se asfalt bli till hem, säger Bo Jansson, Fastighetschef Bostäder på Skandia Fastigheter, i sin presskommentar.

Avsikten är att de nya fastigheterna får en miljöprofil. De kommer att miljöcertifieras enligt Miljöbyggnad Silver. På de nya gårdarna kommer grönska och lekplatser att bidra till samvaro som levandegör området. Det kommer att finnas ett 60-tal parkeringsplatser under marknivå, men fokus läggs på miljövänligare transportsätt genom att det byggs drygt 500 platser för cykelparkering.

Sedan tidigare äger Skandia Fastigheter tre bostadsfastigheter med drygt 200 hyresrätter i Jakobsbergs centrum.

Skandia gör miljardinvestering i ny hållbarhetsobligation

Skandia meddelar att man nu investerar 1,5 miljarder kronor i en ny hållbarhetsobligation som är framtagen tillsammans med Världsbanken. Avsikten med investeringen är att den ska stödja FN:s globala hållbarhetsmål samtidigt som den ger avkastning till Skandias sparare.   

Investeringen genomförs av Skandia i samarbete med SEB, Handelsbanken och Svenska kyrkan.

– Att skapa långsiktigt hållbara värden genomsyrar hela Skandias verksamhet. Den här investeringen är ytterligare ett av många exempel på hur Skandia bidrar med värdeskapande för både kunder, företag och samhälle, säger Skandias koncernchef Frans Lindelöw i en kommentar.

De fyra svenska kapitalägarna investerar sammanlagt 2,5 miljarder kronor i hållbarhetsobligationen. Obligationen är tänkt att finansiera Världsbankens olika projekt riktade mot bland annat hållbara städer, rent vatten och förnybar energi.

– Vi söker löpande efter investeringar som ger bra avkastning och samtidigt främjar en hållbar samhällsutveckling. Skandias investering på 1,5 miljarder kronor i Världsbankens obligation bidrar till att finansiera projekt i Asien, Sydamerika och Afrika som effektiviserar städers infrastruktur och energianvändning, säger Lars-Göran Orrevall, chef för Skandias kapitalförvaltning, i sin presskommentar.

Robotrådgivning i ITP! Nu lanserar Movestic roboten MAIA

Nu lanseras MAIA – Movestics system för robotrådgivning om placeringar. MAIA är tillgänglig för ITP-sparare redan från den 1 oktober i samband med att de nya upphandlade försäkringsalternativen blir valbara. Enligt Movestic är MAIA det första exemplet på robotrådgivning i ITP. 

Movestic är nytt som valbart bolag inom fondförsäkring för ITP, och erbjuder nu tre olika alternativ för sina sparare.

För det första kan man själv välja ur hela det tillgängliga fondutbudet hos Movestic. Fondutbudet i ITP består i dag av elva fonder från åtta olika förvaltare.

För det andra kan man Movestics generationsanpassade entrélösning med Didner & Gerge Aktiefond och Öhman Global Hållbar som fem år innan pension delvis läggs i en korträntefond. Avgiften för entrélösningen är 0,20 procent vid starten och som lägst 0,12 procent när andelen av räntefonden är som högst.

Och för det tredje blir det alltså möjligt att ta hjälp av robotlösningen MAIA som hjälper spararen att sätta ihop en individuellt anpassad portfölj av fonder utifrån de egna preferenserna när det gäller risk och geografisk allokering.

– Entrélösningen är ett bra alternativ för många, och för den som vill vara mer aktiv i sitt sparande finns MAIA. Viktigast är dock att göra ett aktivt val baserat på ålder och år kvar till pension, säger Movestics VD Linnéa Ecorcheville i en presskommentar.

– Den stora risken i ITP är att spararna tar för lite risk och därför får för lite pension i slutänden. Vi hoppas vår robot kan inspirera fler att välja.

LF Liv: 5 % extra återbäring i september till kunder med Nya Trad

Under september månad fick kunder med pensions- och kapitalförsäkringar i Nya Trad-förvaltning cirka 5 procent i extra återbäring, rapporterar Länsförsäkringar Liv i dag.

Fördelningen av den extra återbäringen gjordes till försäkringar som är tecknade före 1 mars 2018. Därmed säkerställdes att återbäringen fördelades till de kunder som bidragit till att bygga upp överskottet.

Efter den extra fördelningen sänks den aktuella återbäringsräntan i Nya Trad från 6 till 5 procent per år. Den nya återbäringsräntan gäller från i dag den 1 oktober, och avser återbäringen före skatt och avgifter.

– Den kollektiva konsolideringen i Nya Trad har varit stark under en längre period, vilket gjorde det möjligt att fördela extra återbäring. I praktiken innebär det att cirka 1 miljard kronor fördelas på cirka 100 000 kunder. Samtidigt anpassar vi den aktuella återbäringsräntan till en nivå som bättre speglar den förväntade avkastningen framåt, säger Jörgen Svensson, VD för Länsförsäkringar Liv, i en presskommentar.

Konsolideringsgraden i Nya Trad uppgick till 115 procent per den 30 juni 2018 och det förvaltade kapitalet till cirka 22 miljarder kronor. Den genomsnittliga återbäringsräntan sedan starten i juni 2013 har varit 7,2 procent, inklusive den extra fördelningen i september.

Anna Hjelmström går från If till FörsäkringsGirot

Anna Hjelmström har anställts som ny sälj- och marknadschef på FörsäkringsGirot. Hon kommer närmast från If. 

Tidigare har hon bland annat arbetat på Max Matthiessen, Hewitt och Swedbank. Som sälj- och marknadschef på FörsäkringsGirot kommer hon att ingå i ledningsgruppen.

– Det är ett enormt ansvar arbetsgivarna har idag kring de olika löftena till medarbetarna. Att attrahera och behålla den yngre generationen – Millenials där tjänstepensionen blir en viktig del i anställningen. Jag brukar vilja vända på den klassiska pensionspyramiden och menar att i framtiden när den yngre generationen går i pension kan man inte lita på att den största inkomstkällan är den allmänna pensionen som det ser ut idag. Utan tjänstepensionen och privat sparande blir alltmer viktig, säger Anna Hjelmström i en presskommentar.

– Jag vill jobba med något som ligger mig varmt om hjärtat och min förhoppning är att jag kan bidra med en god branschkompetens och brett nätverk. Jag ser stor potential i FörsäkringsGirots administrativa system COINS och vill vara med och ta FörsäkringsGirots position på marknaden till en ny nivå. Ett motto som jag lever efter och vill influera arbetsgivare med är att – vill man vara med och slåss om den bästa arbetskraften så måste man ha tjänstepensionen på plats.

FörsäkringsGirots ledning består nu av VD Stefan Bergmark, Åse Augustsson, Thomas Stenborg, Anna Hjelmström och Johanna Andersson.

Movestic ökar utbudet med Kinafond och tillväxtfond

Movestic meddelar att man från den 19 september har adderat två nya fonder till sitt utbud av valbara fonder. 
Det handlar dels om en Kinafond som investerar i inhemska kinesiska aktier, dels om en fond som investerar i små och medelstora bolag i tillväxtländer.
Kinafonden Schroder China A investerar i aktier noterade på Shanghai- och Shenzhenbörserna.
Fonden Aviva Emerging Small Cap investerar i små- och medelstora bolag i tillväxtländer. Enligt Movestic är denna typ av aktier ofta underanalyserade och har dessutom en låg korrelation mot andra aktiemarknader.

Tobak dödar! Storebrand i upprop för tobaksfria investeringar

Storebrand och SPP har undertecknat ett upprop om att utesluta tobaksrelaterade värdepapper i finansiella placeringar. SPP Fonders VD Åsa Wallenberg representerade Storebrandkoncernen när uppropet undertecknades i FN-skrapan i New York tidigare i veckan. 

Bakom uppropet the Tobacco-Free Finance Pledge (TFPP) står organisationen Tobacco Free Portfolio, som arbetar globalt för att investerare ska avstå från tobaksrelaterade investeringar. Totalt har uppropet fått över 120 undertecknare.

– I Storebrand var det ett naturligt steg att redan år 2005 går ur investeringar i tobak i alla våra fonder och förvaltningsportföljer. Tobak är en dödlig investering med en kraftigt negativ effekt för folkhälsan. Genom att underteckna uppropet vill vi uppmana andra att göra samma sak, och på så sätt bidra till en tobaksfri värld, säger Åsa Wallenberg i en presskommentar.

– Tobaksprodukter är ett omfattande hot mot folklhälsan, som dödar omkring 7 miljoner människor varje år, och år 2030 väntas den siffran ha ökat till 8 miljoner. Genom att ersätta tobak med andra icke-cykliska konsumentprodukter har Storebrand visar i över tio år att det är möjligt att avstå från investeringar i tobak utan att avkastningen minskar. Att utesluta tobak borde därför vara ett självklart val för alla investerare.

Lars-Åke Vikberg ny i styrelsen för Tjänstepensionsförbundet

SPK:s VD Lars-Åke Vikberg har valts in som ny ledamot i Tjänstepensionsförbundets styrelse.

Lars-Åke Vikberg tillträdde den 1 september som ny VD i SPK. I styrelsen för Tjänstepensionsförbundet ersätter han Peter Hansson som tidigare var VD för SPK under 25 års tid men som nu lämnat sin tjänst för att gå i pension.

Kjell Norling har omvalts som ordförande och Marie Hagstedt har omvalts som ledamot i styrelsen.

Nu har Skandia börjat minska på sitt aktieinnehav

Nu är det dags att minska på aktierisken. Det menar Lars-Göran Orrevall, chef för Skandias kapitalförvaltning, i en intervju i Dagens Industri. 

Skandia har det senaste året haft en god avkastning på sina aktieinnehav, bland annat på grund av nedjusteringen av den svenska kronan. Men enligt Dagens Industri har Skandia nu börjat sälja av delar av aktieportföljen.

– För någon vecka sedan viktade vi ned vår aktieandel med en hygglig andel, vi har fått bra betalt för aktier under året och augusti var en fantastisk månad, säger Lars-Göran Orrevall i intervjun med Dagens Industri.

De delar av Skandias placeringsportfölj som gått bäst det senaste året är onoterade innehav, som stigit med 25 procent, och infrastruktur. I intervjun säger Lars-Göran Orrevall också att han har svårt att förstå Riksbankens penningpolitik, och att man inte ser någon förändring i sikte.

AMF: Relationen med partnern förbättras av pensionering

Det behöver inte vara dåligt för relationen i ett parförhållande att man går i pension. Tvärtom menar 21 procent av de tillfrågade i en undersökning från AMF att pensioneringen har inneburit att relationen till partner har förbättrats. 4 procent menar att pensioneringen har skapat en sämre relation. Tre av fyra uppger att relationen är oförändrad.

– Bilden av att par som går i pension har svårt att hantera ökad tid med varandra visar sig vara raka motsatsen. De flesta uppger att relationen till sin partner är densamma eller blir bättre i och med pensioneringen. Man har också mer tid för vänner, barn och barnbarn säger Dan Adolphson, trygghetsekonom på AMF, i en presskommentar

Undersökningen visar även att relationen till familj, släkt och vänner förbättras. Tendensen är mer positiv hos kvinnor än hos män, var fjärde kvinnlig pensionär har fått en bättre relation till vänner medan 15 procent av männen instämmer i samma påstående.

Undersökningen låg som en länk i ett informationsmejl som i juni 2017 skickades till AMF-kunder som får pensionsutbetalning och är 55 år äldre. Totalt svarade 22 703 personer – varav 56 procent män och 44 procent kvinnor – vilket motsvarar en svarsfrekvens på 14 procent.

Här kan du läsa mer om undersökningen.