Kategori: Liv

FI: Konkurrensneutralitet i Sverige bör prioriteras framför Europa

Posted on oktober 16, 2018 by - Liv

FI menar att det är viktigare med konkurrensneutralitet mellan tjänstepensionsföretag och försäkringsföretag i Sverige, än att tjänstepensionsföretag ska ha konkurrensneutrala villkor i Europa. Det framgår av det anförande som Åsa Larsson – FI:s chef för verksamhetsområdet Försäkring – höll på Livdagen under tisdagen.

I sitt anförande på Livdagen 2018 kommenterade Åsa Larsson bland annat att Finansinspektionens ställningstagande när det gäller den kommande lagstiftningen om tjänstepensionsföretag. FI har tagit tydlig ställning för att regelverket för tjänstepensionsföretag ska utgå från  de regler som gäller för livförsäkringsföretag.

– Medlemsländerna kommer att genomföra IORP 2 på olika sätt. Och därför blir också ställningstagandet som Finansdepartementet gör i sin promemoria naturligt, att konkurrensneutraliteten på den svenska marknaden (mellan försäkringsföretag och tjänstepensionsföretag) prioriteras framför konkurrensneutraliteten på den europeiska marknaden, sade hon bland annat i sitt tal enligt det manus som publicerats av FI.

Åsa Larsson informerade i sitt föredrag också om att FI ska inleda en dialog med branschen om föreskrifter och avgifter, i samband med att regeringen beslutar om lagrådsremissen om regleringen av tjänstepensionsföretag. Dialogen kommer att ske genom möten med referensgrupper.

Här kan du ta del av Åsa Larssons föredrag på Livdagen.

Ny lag ska ge FI makt att ingripa mot vissa försäkringsprodukter

Posted on oktober 16, 2018 by - Liv

Ett nytt EU-regelverk ger FI rätt att genom särskilda föreskrifter ingripa mot finansiella produkter – bland annat vissa typer av försäkringsprodukter kopplade till kapitalplaceringar – genom att förbjuda marknadsföring, distribution eller försäljning. Nu har regeringen lagt fram en proposition som anpassar svensk lag till EU-regelverket när det gäller hur ett sådant ingripande ska gå till. 

Regelverket om produktingripande återfinns i det som heter Mifir-förordningen när det gäller värdepappersinstitut och handelsplatser för finansiella instrument, och i Priips-förordningen när det gäller paketerade försäkringsprodukter med investeringsinnehåll.

Tidigare i år skickade regeringen ut en promemoria på remiss, med förslag till ändrade lagar, för att FI ska bemyndigas att kunna genomföra sådana produktingripande. Efter remissomgången har regeringen nu lagt fram en proposition. Den nya lagen är är tänkt att träda i kraft i januari 2019.

I propositionen föreslås att det införs en ny lagparagraf som upplyser om att Finansinspektionen har rätt att – genom en särskild föreskrift – förbjuda eller begränsa finansiella verksamhet eller praxis vid försäkrings- eller återförsäkringsföretag och marknadsföring, försäljning eller distribution av försäkringsbaserade investeringsprodukter eller försäkringsbaserade investeringsprodukter. Detta skulle kunna bli aktuellt bland annat när en investeringsprodukt ger upphov till allvarliga problem för investerarskyddet. Eller som det heter i propositionen när det gäller Mifir; produkter som ”… väcker allvarliga betänkligheter i fråga om investerarskyddet eller finansmarknadernas eller råvarumarknadernas korrekta funktion”.

I remissomgången påpekade Svensk Försäkring bland annat att Svensk Försäkring en konsekvens av att ett ingripande sker genom föreskrift, istället för genom ett myndighetsbeslut, är att beslutet inte kan överklagas.

Den kritiken tillbakavisas av regeringen i propositionen.

I propositionen finns även ett par andra justeringar av lagstiftningen med hänsyn till EU-regler. Det handlar bland annat om att utländska system för avveckling av förpliktelser på finansmarknaden ska kunna likställas med EU:s motsvarande avvecklingssystem.

Här hittar du propositionen om den nya lagen om produktingripande mot bland annat vissa slags försäkringsprodukter. 

Djup spricka i Svensk Försäkring i synen på tjänstepensionslagen

Posted on oktober 15, 2018 by - Liv

Den planerade lagstiftningen om tjänstepensionsföretag, baserad på EU:s IORP II-direktiv, orsakar splittring bland Svensk Försäkrings medlemsföretag. Vid sidan av remissyttrandet från Svensk Försäkring har särskilda yttranden kommit från en rad olika medlemsföretag. 

Det här inte till ovanligheterna att medlemsföretag i branschorganisationer, som Svensk Försäkring, lämnar särskilda yttranden i samband med remissomgångar. Enskilda bolag kan ha intressen som skiljer sig åt från övriga medlemsföretag, eller anser att det finns skäl att trycka extra på några hjärtefrågor.

Men när det gäller den kommande lagstiftningen om tjänstepensionsföretag, som baseras på EU:s IORP-direktiv, är splittringen bland medlemsföretagen i synen på det kommande regelverket ovanligt stor. I remissvaret från Svensk Försäkring beskrivs splittringen bland medlemsföretagen så här:

– Svensk Försäkring har i några grundläggande frågor inte en samlad position. Det gäller frågan om huruvida verksamheten i tjänstepensionsföretagen ska anses som försäkringsrörelse eller inte och vissa förslag som går utöver vad som krävs för att genomföra andra tjänstepensionsdirektivet (gold-plating).

Här hittar du yttrandet från Svensk Försäkring.

En rad företag har valt att lämna in egna remissvar, vid sidan av yttrandet från Svensk Försäkring.

• AMF, Afa Försäkring och Alecta har – tillsammans med Tjänstepensionsförbundet – lämnat ett gemensamt remissvar, där de betonar tjänstepensionssektorns unicitet och behovet av särlagstiftning, och sågar de flesta av promemorians förslag. I yttrandet – på sammanlagt 37 sidor – skriver de bolagen bland annat så här: ”Vi anser emellertid att den övervägande delen av förslagen i promemorian inte är ändamålsenliga för våra verksamheter eller de intressen som vi tillvaratar. Det gäller särskilt förslagen att tjänstepensionsverksamhet ska utgöra försäkringsrörelse, att regleringen till större del bygger på försäkringsrörelselagen och Solvens 21 istället för Iorp 22 och att företag med enbart riskförmåner inte omfattas.”  Man pekar också på att konkurrenskraften internationellt drabbas om Sverige får en mer krävande IORP-lagstiftning än andra EU-länder.  Här kan du läsa AMF-Afa-Alecta-yttrandet. 

•  Skandia, Länsförsäkringar, Swedbank Försäkring och SEB Pension och Försäkring har gått samman om ett annat gemensamt remissvar. I sitt yttrande välkomnar man tvärtom ”… den rubricerade promemorians ställningstaganden att den nya regleringen av tjänstepensionsföretag ska ansluta till redan etablerade former för tryggande av pension och att tjänstepensionsverksamheten ska ses som det den faktiskt är och kommer vara. nämligen försäkringsrörelse.” De fyra undertecknande bolagen står också bakom synsättet att IDD-lagstiftningen ska gälla även tjänstepensionsföretag.

• Dessutom har Handelsbanken Liv har valt att lämna in ett alldeles eget yttrande.

AMF, Afa och Alecta har vid sidan av sitt remissvar även lämnat in ett rättsutlåtande från professor Ulf Bernitz, en av Sveriges främsta auktoriteter på EU-rätt. Ulf Bernitz slår i sitt utlåtande bland annat fast att tjänstepensionsverksamhet enligt EU-rätten ska som en särskild verksamhetsform och att den kommande svenska lagstiftningen på området därför bör utformas självständigt, nära baserad på IORP II-direktivet och frikopplad från den nuvarande svenska försäkringsrörelselagstiftningen.  Här kan du ta del av Ulf Bernitz rättsintyg.

Garantera mera! 500 000 kunder i AMF får pension med mer garanti

Posted on oktober 15, 2018 by - Liv

AMF meddelar i dag att bolaget har beslutat att 11,2 miljarder kronor ska omvandlas från överskott i bolaget till garanterade medel för personer med pågående utbetalningar av tradförsäkringar. Beslutet gäller 500 000 sparare med totalt 950 000 försäkringar.

Hur stor tilldelningen av garantimedel blir på respektive försäkring avgörs av faktorer som ålder och hur stor andel av försäkringens kapital som i dag inte är garanterat. Störst överskott finns på försäkringar hos äldre kunder inom Avtalspension SAF-LO under utbetalning . Den nya nivån på garantin kommer att vara synlig på AMF:s sajt för den som loggar in från och med den 15 november. AMF påpekar att den stärkta garantin inte påverkar storleken på dagens pensionsutbetalningar.

Bakgrunden till beslutet är enligt AMF att det kapital som förvaltas under de senaste åren har givit en god avkastning.

”Beslutet är ett led i ambitionen att säkerställa en god balans mellan möjlighet till avkastning, och trygghet under utbetalning”, skriver AMF i sin pressinformation i dag.

– Det känns väldigt bra att vår framgångsrika kapitalförvaltning och vår starka finansiella ställning gör det möjligt för oss att förbättra tryggheten för en stor del av våra utbetalningskunder. Inte minst i ett läge där den framtida konjunkturen framstår som osäker. Det här är ett sätt för oss att leva upp till löftet om att den som valt en traditionell pensionsförsäkring hos AMF ska få en väl avvägd risknivå utan att själv behöva vara aktiv, säger AMF:s vice VD Tomas Flodén i sin presskommentar.

– Den här typen av åtgärder påverkar givetvis vår solvens, som kommer att sjunka med runt 9 procentenheter. Mot bakgrund av att vi har de starkaste finanserna bland jämförbara bolag är vi dock trygga med att vi kommer att bibehålla en god handlingsfrihet inom vår kapitalförvaltning, och att vi därigenom även framöver kommer att kunna säkra en konkurrenskraftig avkastning åt våra sparare.

”Lagen om tjänstepensionsföretag kan bli tradförsäkringens död”

Posted on oktober 11, 2018 by - Liv

Den planerade lagstiftningen om tjänstepensionsföretag kan innebära slutet för traditionell försäkring i Sverige. Det menar statliga Arbetsgivarverket i ett kritiskt remissvar på promemorian ”En ny reglering för tjänstepensionsföretag”. 

Det Arbetsgivarverket riktar in sin kritik mot är framförallt det utvidgade kapitalkravet som föreslås i promemorian. Kapitalkraven riskerar att leda till avsevärt lägre tjänstepension i framtiden, menar verket. Detta eftersom tjänstepensionsföretag i framtiden tvingas placera en allt för hög andel av sitt kapital i säkra tillgångar som långsiktigt förväntas ge en lägre avkastning.

På sikt riskerar detta att leda till att den traditionella pensionsförsäkringen försvinner i Sverige, menar Arbetsgivarverket.

– När kravet på tillgångarnas storlek i relation till värdet på de utställda garantierna blir för stort riskerar den garanterade återbäringen att minska eller helt försvinna till förmån for mer osäkra fondaltemativ, heter det i remissvaret.

Arbetsgivarverket varnar också för att det utvidgade kapitalkravet kan leda till skadliga effekter för samhällsekonomin som helhet, eftersom cykliska effekter förstärks.

Dessutom menar Arbetsgivarverket att det finns risk för att de kollektivavtalade tjänstepensionerna helt försvinner på sikt. Så här formuleras det i remissvaret:

– En förutsättning för att parterna i framtiden vill avsätta premier till en kollektivavtalad tjänstepension är att det inte blir för dyrt i förhållande till vad förmånen ger. Om det i framtiden blir dyrare att uppnå samma förmån så kommer parterna med all sannolikhet att överväga om förmånen ska vara kvar.

Istället för det utvidgade kapitalkravet förordar verket en modell som påminner om Finansinspektionens trafikljus.

Remissvaret är undertecknat av Arbetsgivarverkets generaldirektör Eva Liedström Adler och chefsekonomen Roger Vilhelmsson.

Här hittar du Arbetsgivarverkets remissvar. 

LO avstyrker med eftertryck delar av lagen om tjänstepensionsföretag

Posted on oktober 10, 2018 by - Liv

I sitt remissvar skriver LO att man med eftertryck avstyrker delar av lagen om tjänstepensionsföretag. Det gäller bland annat förslaget att inte ge möjlighet att erbjuda tilläggsförmåner i tjänstepensionsföretag. 

LO är en av tyngre aktörerna när det gäller tjänstepensionsföretag, i egenskap av delägare i flera stora bolag med inriktning på tjänstepensioner och som avtalspart när det gäller tjänstepensionsförmåner för en stor grupp anställda i Sverige.

Det här är några av de mest väsentliga punkterna i LO:s kritik av lagförslaget i den promemoria som skickats ut på remiss:

• Ingen speciell reglering för tjänstepensionsföretag. LO skriver att man avstyrker örslaget i promemorian att inte skapa en särskild anpassad sektorsreglering för tjänstepensionsföretag, trots de möjligheter som ges inom ramen för andra tjänstepensionsdirektivet.

• Ingen möjlighet till tilläggsförmåner i tjänstepensionsföretag. LO ogillar också att tjänstepensionsföretag inte enbart ska kunna tillhandahålla tilläggsförmåner. LO påpekar även att IORP II uttryckligen ger en sådan möjlighet.

• För hög nivå på kapitalkraven. LO anser visserligen att ett riskbaserat kapitalkrav bör införas. Samtidigt menar LO att den nivå som har föreslagits i promemorian är för hög och inte anpassad till de risker och förutsättningar som gäller för tjänstepensionsföretag.

LO passar också på att påpeka att det är ”olyckligt och oacceptabelt” att regeringen presenterar lagförslaget så pass nära inpå dess ikraftträdande. Möjligen hade det varit möjligt att acceptera de snäva tidsramarna om förslaget i allt väsentligt byggt på den tidigare tjänstepensionsföretagsutredningen, menar LO.

– Förslagen i promemorian avviker dock i väsentliga delar från den tidigare utredningen, vilket gör den föreslagna tidplanen oacceptabel då den inte medger en seriös beredning, skriver LO i remissvaret som undertecknats av Renée Andersson och LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

Här kan du läsa LO:s hela remissvar på promemorian ”En ny reglering för tjänstepensionsföretag”. 

Tjänstepensionsförbundets tuffa kritik mot den nya lagstiftningen

Posted on oktober 9, 2018 by - Liv

Den nya lagstiftningen för tjänstepensionsföretag innebär en orimlig tidspress för tjänstepensionskassorna. Det skriver Tjänstepensionsförbundet i ett kritiskt remissyttrande på promemorian om en ny reglering av tjänstepensionsföretag. 

Tjänstepensionsförbundet – som i första hand består av svenska pensionskassor – har yttrat sig över promemorian ”En ny reglering för tjänstepensionsföretag” som lades fram av regeringen i juli.

Den nya lagen är tänkt att gälla tjänstepensionsföretag som enbart erbjuder livförsäkring knuten till en anställning. Alla försäkringsföretag och pensionskassor som uppfyller vissa krav ska kunna omvandlas till tjänstepensionsföretag och det blir möjligt att bilda nya tjänstepensionsföretag.

Förslaget bygger på EU:s tjänstepensionsdirektiv IORP II. Regeringen föreslår i promemorian att EU-regelverket kompletteras med en förstärkt solvensreglering och föreslår bland annat ett riskkänsligt kapitalkrav som motsvarar kapitalbehovet enligt Finansinspektionens trafikljusmodell. De nya reglerna är tänkta att träda i kraft den 1 maj 2019.

I sitt remissvar riktar förbundet bitvis tuff kritik mot förslaget till ny lagstiftning, som man menar är alltför långtgående och innehåller för snäva tidsramar för anpassningen till den nya lagstiftningen. Det här är några av de punkter där tjänstepensionsförbundet framför kritik:

• Olyckligt att utgå från försäkring! Förbundet menar att den nya IORP-lagstiftningen behövs, men menar att förslaget att basera tjänstepensionsregleringen på ställningstagandet att tjänstepensionsverksamheten är en form av försäkringsrörelse är olyckligt och får flera oönskade konsekvenser.

• Alltför begränsad syn på tjänstepension! Tjänstepensionsförbundet kritiserar kravet i promemorian på att tillståndet att driva tjänstepensionsverksamhet måste vara kopplat enbart till försäkringsklasserna inom direkt livförsäkring. Istället vill man att Lagen om tjänstepensionsföretag ska avse all verksamhet som omfattas av IORP II-regelverket.

• Orimlig tidspress för pensionskassorna! I remissvaret skriver Tjänstepensionsförbundet att det sent framtagna lagförslaget innebär en orimlig tidspress för pensionskassorna, eftersom övergångsperiodens slutdatum är redan den 30 juni nästa år. Förbundet önskar att befintliga pensionskassor ska få ett förenklat övergångsförfarande och påpekar att försäkringsföretagens tjänstepensionsverksamheter har fram till den 31 december 2022 på sig att anpassa sig till de nya reglerna.

– Det saknas helt motivering i promemorian till varför just tjänstepensionskassor ska ha en större tidspress på sig än försäkringbolagen, skriver Tjänstepensionsförbundet i sitt remissvar.

Remisstiden för promemorian är fram till den 12 september. Ytterligare synpunkter från remissinstanserna kan med andra ord förväntas under veckan.

Här kan du läsa Tjänstepensionsförbundets remissvar.

Smile! AMF ger en ny förklaring till Mona Lisas leende

Posted on oktober 9, 2018 by - Liv

Mona Lisa får tjänstepension av Leonardo – klart hon har en anledning att le! Nu under hösten lanserar AMF, tillsammans med reklambyrån Forsman & Bodefors, ett nytt reklamkoncept som bygger på Mona Lisas leende.

– Vi försöker med olika grepp att uppmärksamma människor på värdet av tjänstepension. Att den är kopplad till lönen och på sikt blir en allt viktigare del av pensionen, säger Cecilia Rosendahl-Lavén, chef för Marknad och Kommunikation på AMF, i en presskommentar.

AMF ambition med de nya reklamfilmerna är att öka kunskapen om hur tjänstepensionen fungerar.

– Det kan efter en tid i arbetslivet handla om mycket pengar så en ökad medvetenhet hoppas vi också kan vaccinera mot att hamna i sparformer som inte motsvarar ens preferenser, säger Cecilia Rosendahl-Lavén.

Här kan du själv se AMF:s reklamfilmer med Mona Lisa och Leonardo da Vinci.

Skandia Fastigheter kan få pris för Nordens bästa köpcenter

Posted on oktober 8, 2018 by - Liv

Skandia Fastigheter har blivit nominerat till utmärkelsen Nordens bästa köpcenter. Nomineringen gäller dels Frölunda Torg i Göteborg, dels Väla i Helsingborg. Bakom utmärkelsen står branschorganisationen Nordic Council of Shopping Centers. 

Frölunda Torg har nomineras i två kategorier: Best Innovation och Best Marketing Campaign. Best Innovation avser jobbsatsningen Centrumakademin där personer i utanförskap erbjuds praktik  i köpcentrumet. Nomineringen i Best Marketing Campaign tar Frölunda Torg för kampanjen ”Alonnika flyttar in i Frölunda Torg”, där influencern Alonnika flyttade in i ett eget hus mitt i köpcentrumet där hon bodde under två veckor och rapporterade om sina upplevelser via sociala medier.

Väla har nominerats i kategorin Best Shopping Center. Juryn skriver om nomineringen: ”…under lång tid varit framgångsrikt på sin marknad men aldrig slutat att utvecklas. Genom ett kontinuerligt förändrings- och förädlingsarbete har det kunnat behålla sin aktualitet och greppet om sin marknad. Ett synligt och aktivt management har starkt bidragit till centrets popularitet såväl hos besökare som hyresgäster”.

Vinnarna i den svenska tävlingen utses den 23 oktober och får sedan möta bidrag från andra länder i en nordisk final. Förra årets vinnare i Sverige i kategorin Best Shopping Center var Mall of Scandinavia i Solna norr om Stockholm. Mall of Scandinavia vann även utmärkelsen i den nordiska finalen.

Nu startar Euro Accident sitt nya svenska livförsäkringsbolag

Posted on oktober 8, 2018 by - Liv

Nu startar Euro Accident sitt nya svenska försäkringsbolag. Enligt pressinformation från bolaget har berörda myndigheter nu godkänt överlåtelsen av försäkringsavtal från National General Insurance Luxembourg S.A. och National General Life Insurance Europe S.A. till Euro Accident Livförsäkring AB. 

Överlåtelsen genomfördes per den 1 oktober 2018. Därmed är det svenska bolaget Euro Accident Livförsäkring AB ny försäkringsgivare till Euro Accidents försäkringar och tar över alla rättigheter och skyldigheter enligt försäkringsavtalen.

Enligt Euro Accident påverkar överlåtelsen därmed varken avtal, villkor eller premier. Euro Accidxent har samma medarbetare, ledning och ägare som tidigare.

– Euro Accident har haft en fantastisk utveckling med en premietillväxt på över 350 procent det senaste decenniet. Med etableringen som försäkringsbolag i Sverige skapar vi ökad transparens och trygghet för våra försäkringstagare, försäkrade och samarbetspartners och en stabil grund för fortsatt utveckling i Sverige och Norden, säger Thomas Petersson, VD för Euro Accident Livförsäkring AB, i en presskommentar.

Euro Accident Livförsäkrings AB är samma bolag som tidigare hette Ikano Liv. Bolaget förvärvades av Euro Accident i februari i år. Styrelsen för bolaget utgörs av Thomas Petersson, Daron Skipper (ordförande), Per-Olov Parmstad och Michael Weiner. 

Skandia varnar för bortglömda pensionsmiljoner i GIG-ekonomin

Posted on oktober 8, 2018 by - Liv

Skandia varnar i dag i sin rapport ”De bortglömda pensionsmiljonerna” för att stora yrkesgrupper inom GIG-ekonomin riskerar att förlora miljoner i pension, eftersom nya anställningsformer  ofta saknar tjänstepension. En jurist inom GIG-ekonomin riskerar exempelvis att förlora 3,7 miljoner kr i pension, skriver Skandia i rapporten, medan en snickare behöver själv spara över 1500 kr varje månad för att nå samma pensionsnivå som en anställd med tjänstepension.

GIG-ekonomin, är enligt Skandia ett samlingsbegrepp för den flexibla arbetsmarknaden som växt fram under de senaste åren med stort genomslag på arbetsmarknaden. Gemensamt för de som arbetar i GIG-ekonomin i Sverige är att de ofta saknar tjänstepension.

– Den allmänna pensionen är låg och tjänstepensionen ökar därför i betydelse för framtida pensionärer. Vi vet dessutom att flera av de nya anställningsformerna saknar tjänstepension, vilket gör att man kan få en alltför låg pension att leva på. Vår rapport visar att flera yrkesgrupper måste spara tusentals kronor varje månad för att uppnå en rimlig pension, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

– Att det växer fram en ny arbetsmarknad är positivt. Det vi visar i rapporten är att tjänstepension inte alltid är självklart på arbetsmarknaden idag och då kan man gå miste om många miljoner kronor. Tillhör man gruppen som inte har tjänstepension krävs det att man tar eget ansvar genom att säkerställa det egna sparandet till pensionen. Man bör också känna till att man fortfarande kan göra avdrag för ett privat pensionssparande om man saknar tjänstepension.

Här hittar du Skandias rapport. 

Kunder i KPA Liv får 85 procents rabatt på TGL-premien nästa år

Posted on oktober 5, 2018 by - Liv

KPA Livförsäkring meddelade under fredagen att befintliga arbetsgivarkunder under nästa år kommer att få en rabatt på 85 procent på tjänstegrupplivpremien, TGL-KL.

Premierabatten motsvarar 260 miljoner kronor och finansieras från den så kallade fonden för tilldelad återbäring.

– Tack vare att vi har en stark ekonomi har vi kunnat ta en högre finansiell risk, vilket varit gynnsamt för KPA Livförsäkring under ett antal år. Det överskott som byggs upp i tjänstegrupplivförsäkringen delar vi ut till de berörda kunderna, säger VD i KPA Livförsäkring Johan Sjöström i en kommentar.

Sammantaget är det cirka 2 000 arbetsgivare med 1,2 miljoner anställda i kommuner, landsting samt Svenska kyrkan som kommer att få del av rabatten. De arbetsgivare som berörs av premierabatten är de som  varit kunder i KPA Livförsäkring under den perioden då överskottet skapades.

AMF: Fyra av tio vill spara privat för att höja sin pension

Posted on oktober 5, 2018 by - Liv

Ett stort antal svenskar kan tänka sig att spara privat eller att avstå delar av sin framtida löneökning för att förstärka sin pension, visar en undersökning från AMF i samarbete med Demoskop.

Personerna i  undersökningen fick frågan om på vilket sätt de skulle föredra att höja sin pension. 43 procent svarade att de i första hand ville spara privat. Nästan lika många, 41 procent, ville helst avstå en del av sina framtida löneökningar för att förstärka sin tjänstepension eller allmänna pension.

Av de som är medvetna om att de har tjänstepension genom jobbet är stödet för att förstärka pensionen större. Hela 69 procent där tänka sig att avstå från delar av löneökningar för att istället få en högre tjänstepension.

– Vi ser ett brett stöd för att sätta av mer pengar till pensionen vilket också sker på många arbetsplatser. Allt fler omfattas av deltids-/flexpension som innebär extra inbetalningar till tjänstepensionen. Föga förvånande är det lättare att avstå delar av sin framtida löneökning än att avstå delar av sin nuvarande lön, säger AMF:s trygghetsekonom Dan Adolphson Björck i en kommentar.

Undersökningen genomfördes februari-mars 2018. Av 5 335 intervjuer tillhörde 2 281 personer målgruppen 25-50 år. Av dessa uppgav 2 037 att de har tjänstepension genom sin anställning.

Här kan du läsa mer om resultatet av undersökningen. 

Lasse Ericsson utnämnd till ordinarie säljchef på Skandia

Posted on oktober 5, 2018 by - Liv

Skandia meddelar att Lasse Ericsson har utsetts till ordinarie chef för försäljning på Skandia.

Lasse Ericsson har jobbat inom försäljning på Skandia sedan 2012 och har under de senaste åren haft rollen som chef för försäljningsstaben kund- och verksamhetsutveckling. Närmast tidigare har han varit tf försäljningschef.

– Under sin tid som tf har Lasse Ericsson visat att han besitter de egenskaper som krävs för att ta Skandias försäljningsorganisation till nästa nivå. Jag känner mig trygg i att Lasse Ericsson kommer säkerställa att Skandias försäljningsorganisation förändras i takt med kundernas behov och marknadens utveckling. Han har ett högt förtroende och kan vår verksamhet och affär, säger Skandias koncernchef Frans Lindelöw i en kommentar.

Alecta siktar på tvågradersmålet för sina investeringar

Posted on oktober 4, 2018 by - Liv

Alecta har för avsikt att börja investera med utgångspunkt från klimatmålet med högst två graders temperaturhöjning, meddelade VD Magnus Billing vid SvD Insurance Summit under onsdagen.

I sitt anförande på SvD Insurance Summit berättade Magnus Billing framförallt om arbetet inom EU med att införa regelverk för hållbarhet i den europeiska finansbranschen. Magnus Billing satt, som ende svensk med i EU-kommissionens expertgrupp High Level expert Group on Sustainable Finance, som tidigare i år presenterade sin slutrapport med rekommendationer för en långsiktigt hållbar finansbransch.

Magnus Billing nämnde även att Alecta just nu arbetar intensivt för att applicera Parisavtalets tvågradersmål på sin aktieportfölj. Framöver kommer Alecta även att se över möjligheten att gå igenom bolagets övriga placeringar.

– Vi kommer att för var och en av våra investeringar att ställa oss frågan: Hur förhåller sig denna investering till tvågradersmålet?, berättade Magnus Billing.

Avsikten är också att genomföra ett stresstest av investeringsportföljen ur klimatsynvinkel, som en del i riskarbetet, vilket kommer att redovisas för första gången för Alectas styrelse i december.

– Det kommer att bli jättespännande att se vilken effekt vår genomgång får, sade Magnus Billing.

Han betonade också att tvågradersmålet för Alectas placeringar inte handlar om att sänka kravet på avkastning:

– Vi är inte beredda att avstå från avkastning, och det handlar inte heller om att avstå från avkastning. Avkastningen går först för oss, och vi har en tro på att detta är en väg att säkerställa en hållbar avkastning över tid.