Författare:

Pressuppgifter: Söderberg köper Humle Kapitalförvaltning

Nättidningen realtid.se uppger att Söderberg & Partners planerar att förvärva Humle Kapitalförvaltning. Affären är enligt Realtid tänkt att offentliggöras inom kort.

Humle Kapitalförvaltgning förvaltar i dag 14 miljarder kronor och har cirka 2 000 kunder. Styrelseordförande är tidigare moderatledaren Ulf Adelsohn. En annan styrelseledamot är Erik Saers, som tidigare har suttit i bland annat Finansinspektionen. Företaget bildades 2006 men ursprungligen startade bolaget 1997 och hette då Myrberg & Partner. Bland företagets kunder finns privatpersoner, företag, institutioner och kyrkliga församlingar.

Söderberg & Partners startades 2004 med visionen om att utveckla och förnya bank- och försäkringsbranschen. Företaget är i dag Sveriges ledande fristående rådgivare och förmedlare av försäkringar och andra typer av finansiella produkter.

Länsförsäkringar Sak får bekräftad A-rating från Standard & Poor’s

Länsförsäkringar är stabilt. I veckan bekräftade Standard & Poor’s Global Ratings sin rating ”A” för Länsförsäkringar Sak och ratingen ”A -” för Länsförsäkringar AB.

Av bedömningen från Standard & Poor’s framgår dessutom att man har fått en mer positiv syn på länsförsäkringsgruppens ”management & governance”, mot bakgrund av att det bedöms som om det är tätare integration och ökat samarbete inom gruppen.

Flexpensionschocken: Almega överens med Unionen och ingenjörerna!

Almega har hittills uttalat sig mycket negativt om kollektivavtalade flexpensionslösningar. Därför kom det som en överraskning för många när det i dag offentliggjordes att Almega ingått en principöverenskommelse om bland annat flexpension med Sveriges Ingenjörer och Unionen. 

Syftet sägs vara är att undvika en konflikt och istället ägna kraft åt att utveckla framtida avtal.

– Vi tre har tagit initiativ till att lösa en laddad fråga mitt emellan två avtalsrörelser. Om vi går i mål med detta har vi löst flera frågor som under lång tid sett svårlösliga ut, men det förutsätter att hela paketet blir bra både för tjänsteföretagen och för de anställda. Då kan vi koncentrera oss på ett långsiktigt utvecklingsarbete så att våra gemensamma kollektivavtal blir så attraktiva som möjligt för tjänsteföretagen i framtiden, säger Anna-Karin Hatt, VD för Almega, i en presskommentar.

Allt är inte färdigförhandlat och först när parterna är överens om alla delar tar formella avtalsvisa förhandlingar vid. Men det är ingen överdrift att säga att det är ett stort steg framåt mot en slutlig överenskommelse att partnerna nu träffat en principöverenskommelse. 

Fyra arbetsgrupper arbetar nu vidare med olika områden, och ska vara klara den 15 december 2016. Därefter tar parterna ställning till helheten. Avsikten är att hela paketet ska kunna antas på samtliga avtalsområden genom bindande kollektivavtal mellan förbund inom Almega och Unionen samt Sveriges Ingenjörer och andra Akademikerförbund före avtalsförhandlingarna 2017. 

Det här är de åtta delar som uppgörelsen omfattar:

1. Förslag till avtal om Flexpension i Tjänsteföretag
2. Förslag till avtal om möjlighet att gå ned i tid vid slutet på arbetslivet
3. Gemensamt projekt för att utveckla framtidens kollektivavtal
4. Arbetsgrupp för att ta fram enhetlig reglering av anställningsformer
5. Arbetsgrupp om enhetlig reglering av beredskap
6. Förslag till avtal om avräkning vid uttag av semester vid sammanfallande intjänande- och semesterår
7. Arbetsgrupp för att se över och ensa avtalens förhandlingsordningar
8. Arbetsgrupp för Framtagande av en gemensam vägledning (guideline) för upprättande av avtalsturlistor vid uppsägning på grund av arbetsbrist

 

 

 

Hon blir Svensk Försäkrings nya chefsekonom!

Från Riksrevisionen till Svensk Försäkring! Anna Pettersson Westerberg tillträder den 20 februari som ny chefsekonom på Svensk Försäkring. Hon efterträder Eva Erlandsson som i februari börjar som pensionsekonom vid Svensk Försäkring. 

På Riksrevisionen har Anna Pettersson Westerberg arbetat sedan 2015, som avdelningschef för Verksamhetsstöd.

Anna Pettersson Westerberg får anses väl meriterad för uppdraget som chefsekonom. Tidigare har haft olika befattningar inom Finansdepartementet och Socialdepartementet, senast i rollen som statssekreterare hos dåvarande socialförsäkringsminister Ulf Kristersson. Hon har också suttit som sakkunnig i Pensionsgruppen och varit vice styrelse­ordförande i Finansinspektionen. Rekryteringen har genomförts av Michael Berglund Executive Search.

 

Christina Lindenius, vd på Svensk Försäkring, uttalar sig så här i ett pressmeddelande i dag: 

– Vi är mycket glada att vi har rekryterat Anna Pettersson Westerberg till tjänsten som chefsekonom. Jag är övertygad om att hon med sitt breda kunnande och sin förmåga att snabbt kunna sätta sig in i komplexa frågeställningar kommer att vara en stor tillgång för Svensk Försäkring.

Eva Erlandsson kommer att fortsätta att fungera som chefsekonom fram till i februari när Anna Pettersson Westerberg tillträder sin tjänst.

Utnämningen av Eva Erlandsson som pensionsekonom kom i september. Inrättandet av tjänsten som pensionsekonom motiveras av att Svensk Försäkring vill förstärka insatserna på pensionsområdet. Enligt Svensk Försäkring är bakgrunden bland annat att utfallet av det nya pensionssystemet visar på låga kompensationsgrader och en stor spridning mellan olika individer, och att de skattemässiga förutsättningarna för pensionssparande har försämrats kraftigt under senare år. Dessutom väntas den ökade digitaliseringen, inte minst vad gäller informationsgivning, innebära att utvecklingen inom pensionsområdet går mycket fort.

Ica Försäkring går back – men kundtillväxten är god

Icas satsning på Ica Försäkring utvecklas enligt plan, men går fortfarande back. Det framgår av Ica Gruppens kvartalsresultat som presenterades i går onsdag. 

I Ica Gruppens kvartalsrapport framgår inte några specificerade siffror över utvecklingen av Ica Försäkring. 

Men enligt rapporten går den nystartade verksamheten – inte helt överraskande – med förlust, samtidigt som allt utvecklas enligt plan. Så här uttrycks det i rapporten: 

”Försäkringsverksamheten, som fortfarande är i en uppstartsfas, gav ett negativt resultatbidrag som låg på samma nivå som föregående år. Uppstarten av försäkringsbolaget går dock enligt plan och antalet kunder ökar i god takt.”

FI får bakläxa av domstol om tillsynen av VFF Fondförsäkring

Förvaltningsdomstolen i Stockholm har underkänt ett beslut från Finansinspektionen om tillsynen av VFF Fondförsäkring AB. Fondförsäkringsbolaget ville få undantag från Solvens II-tillsyn eftersom bolaget är under avveckling. FI sade nej, men nu har domstolen ändrat på FI:s beslut. 

VFF Fondförsäkring – dotterbolag till Volvoresultat Försäkringsföreningen – är under avveckling sedan förra året.

Av de tidigare 4 400 försäkringstagarna återstod i juli i år bara 53. Värdet av bolagets förvaltade kapital hade samtidigt krympt från 180 miljoner kronor till 1,6 miljoner kronor.

Avsikten är nu att flytta eller återköpa även de återstående försäkringarna, så att bolaget kan avvecklas helt under våren 2017. Från och med i maj är bolaget dessutom i likvidation. 

Bolaget vill förstås slippa så mycket dyr administration som möjligt under avvecklingen.

Därför ansökte bolaget hos FI tidigare i år om att få slippa rapporteringen enligt de nya Solvens II-reglerna. 

VFF Fondförsäkring har sedan tidigare beviljats undantag från stora delar av regelverket i FRL.

Men nu sade FI nej, med hänvisning till att det inte var alldeles, alldeles säkert att bolagets likvidation skulle vara avslutad senast den 1 januari 2019 – det datum som lagen tar sikte på när det gäller möjligheten att bevilja undantag från Solvens II-tillsynen.  

VFF Fondförsäkring överklagade FI:s beslut till domstol. 

Och förvaltningsrätten ger nu alltså VFF Fondförsäkring rätt, och förklarar att VFF Fondförsäkring AB faktiskt får rätt att undantas från ytterligare delar av försäkringsrörelselagen. Enligt domstolen var FI lite väl petiga när man krävde att VFF måste visa att samtliga de 53 försäkringstagare accepterade att flytta eller avveckla sina försäkringar senast januari 2019.

Beviskravet får inte bli orimligt högt, sade domstolen i sitt beslut.

Domstolen påpekade också att det framstår som orimligt betungande för företag vars syfte är att avvecklas att börja tillämpa ett mycket omfattande nytt regelverk. 

Det blir nu upp till Finansinspektionen att bestämma mer i detalj vilka delar av FRL som VFF Fondförsäkring ska få undantag ifrån. 

Alectas premiehöjning 2017 ökar företagens kostnad med 800 Mkr

Alecta har beslutat att höja premierna för sjukförsäkring och premiebefrielse. Bolaget uppskattar att företagens kostnader för dessa försäkringar därmed stiger från 1,2 miljarder kronor till 2,0 miljarder kronor under 2017. Med andra ord innebär det en kostnadsökning för näringslivet på 800 miljoner kronor. 

Enligt Alecta höjs premierna till följd av ökad sjuklighet och minskat överskott för riskförsäkringarna. 

– Vi har de senaste åren sett ökade sjuktal och justerar nu återigen våra premier, säger Fredrik Palm, produktchef och chefaktuarie på Alecta, i bolagets pressinformation.

I förändringen av premienivåerna ingår även att premiereduktionerna, som de senaste åren getts med 75 procent, minskas till 65 procent för 2017. 

Samtidigt sänks premien för Alectas TGL med 11 procent, från 36 kronor till 32 kronor per månad och anställd. 

Parallellt med beslutet om de ändrade riskpremierna, har Alecta beslutat att vid årsskiftet värdesäkra de förmånsbestämda pensionerna med 0,59 procent. Samma höjning gäller för fribreven. Höjningen är lägre än inflationen som uppgått till 0,91 procent under mätperioden. Skillnaden beror på att det var oförändrade pensioner 2015, trots att inflationen då var negativ. Detta tar man alltså igen nu, genom att värdesäkringen i år blir lägre än inflationen.

Mia Liblik ny VD för FOLO – tidigare VD kvar i bolaget

Mia Liblik har utsetts till ny VD för Folksam LO Fondförsäkring AB. Hon tillträder vid årsskiftet. Enligt bolaget följer utnämningen av omvärldsutvecklingen där frågor kring hållbarhet, varumärke och regelverk blivit centrala.

Mia Liblik är i dag tf VD i KPA Pension där hon arbetat i knappt nio år i olika ledande befattningar. Bland annat har hon varit VD i KPA Livförsäkring och ansvarig för KPA Pensions marknadskommunikation, affärs- och produktutveckling och hållbarhetsarbete. Tidigare har hon även varit affärsområdeschef och digital affärsutvecklingschef i kommunikationsbranschen.

Nuvarande VD Robert Lundberg kommer att vara kvar i bolaget och – enligt pressinformationen – fortsätta att bidra med sin särskilda kompetens och sina erfarenheter efter drygt åtta år som vd.

– Det känns bra att lämna över stafettpinnen till Mia i ett läge där bolaget är i toppform och det dessutom är rätt tidpunkt för mig personligen, säger Robert Lundberg i en presskommentar.

Elisabeth Sasse, styrelseordförande för Folksam LO Pension, uttalar sig så här i pressinformationen från Folksam:

– Jag är mycket glad att kunna hälsa Mia Liblik välkommen som ny vd. Jag är övertygad om att hon med sin breda erfarenhet och kompetens kommer att ta Folksam LO Pension till nästa nivå i bolagets utveckling. Jag vet också från vårt tidigare fina samarbete att hennes profil och engagemang är helt rätt för uppdraget.

Internationella börsras i kölvattnet på Trumps valtriumf

Världens börser rasar efter beskedet om att Donald Trump går mot seger i det amerikanska presidentvalet. På onsdagsmorgonen hade japanska Nikkeiindex sjunkit med 5,5 procent.

USA:s 45:e president ser ut att heta Donald J Trump. Det står klart nu på onsdagsmorgonen efter ett valresultat som visar att opinionsmätningarna före presidentvalet kraftigt har underskattat medvinden för den republikanske kandidaten.  

En lång rad ekonomiska experter har tidigare varnat för konsekvenserna av Donald Trump som amerikansk president, med tanke på hans retorik om protektionism och främlingsfientlighet. SEB har till exempel uppskattat att en Trump-seger skulle leda till att den amerikanska börsen sjunker 8 procent under det kommande året, jämfört med en Clinton-seger, och att OMX30 riskerar att sjunka med 12 procent under det kommande året jämfört med om Clinton skulle segra. 

Redan nu visar sig de initiala effekterna. Asiatiska börser har sjunkit på bred front. Mest nedåt har det pekat i Japan där Nikkei-index sjönk 5,5 procent efter beskedet om Trumps ledning. 

 

Solids intäkter tvärdyker när reseförsäkring i UK avvecklas

Oj, vilket ras! Under årets tredje kvartal minskade premieintäkterna för Solid Försäkring med 31 procent till 219 (315) miljoner kronor. Minskningen beror framförallt på att Solid är på väg att avveckla olönsamma reseförsäkringar i Storbritannien. 

Även försäkringsrörelsens tekniska resultat gick ned under kvartalet, till 11 (18) miljoner kronor. Enligt kvartalsrapporten för Resurs, där Solid Försäkring ingår‚ beror även detta på den brittiska reseförsäkringsaffären som är under avveckling. Totalkostnadsprocenten steg till 95,8 (94,7) procent. Eftersom kapitalavkastning förbättrades steg ändå kvartalets samlade rörelseresultat under kvartalet till 21 (9) miljoner kronor. 

För hela perioden januari–september minskade premieintäkterna till 710 (875) miljoner kronor. Det försäkringstekniska resultatet för perioden minskade med 9 procent till 41 (45) miljoner kronor. Totalkostnadsprocent under nio månaders-peridoen förbättrades till 94,8 procent (95,4), tack vare av en lägre skadeprocent: 37,7 (41,2) procent.

Det här är några andra intressanta punkter ur kvartalsrapporten:

• Satsningen på cykelförsäkringar gav en positiv försäljningseffekt. Men trots ökningen minskade premieintäkterna för produktförsäkringar jämfört med föregående år.

 • Inom produktgrupperna Vägassistans och Trygghet ökade premieintäkterna.

• Den straffavgift som Resurs Bank råkade ut för under året på 35 miljoner kronor berörs som hastigast. Så här heter det i rapporten: ”Under 2015 lämnade vi in en anmälan till Finansinspektionen om historisk felaktig rapportering och under kvartalet fick en sanktionsavgift på 35 miljoner kronor. Enligt avtal med vår huvudägare Nordic Capital fick vi samtidigt ett ovillkorat aktieägartillskott på 15 miljoner kronor. Därmed är ärendet nu avslutat och redovisas som en engångskostnad i rapporten.”

För att ta del av hela kvartalsrapporten för Resurs Holding, klicka här

Blåsta! Falcon Funds pensionssparare förlorar 32-59 % av värdet

De sparare som valt någon av Falcon Funds fonder i premiepensionssystemet förlorar mellan 32 och 59 procent av premiepensionen, beroende på vilken av de tre olika fonderna man har valt. Det konstaterar Pensionsmyndigheten, som 

Pensionsmyndigheten sade upp avtalet med fondbolaget Falcon Funds i juni.

Sedan dess har bolaget betalat tillbaka knappt hälften av premiepensionsspararnas innehav. Nu avslutar myndigheten Falcons tre fonder från spararnas premiepensionskonton.

De spararna som satt all sin premiepension i Falcon får därmed premiepensionen sänkt med mellan 32 och 59 procent, skriver Pensionsmyndigheten i ett pressmeddelande i dag.

Falcon Funds har betalat tillbaka 1,2 miljarder kronor från de tre fonderna. Den senaste inbetalningen skedde den 21 oktober. Men det är bara hälften av de pengar som skulle ha återbetalats. Den andra hälften, 1,2 miljarder kronor, återstår att betala tillbaka.

Det är olika hur mycket pengar som har återbetalats från de tre fonderna. Därav av förlusten skiljer sig åt beroende på vilken fond man har valt. 

– Samtliga Falcon Funds tre fonder får i samband med avslutet avsevärt lägre kurser än tidigare. Detta är tyvärr konsekvensen av att bolaget inte skött sina åtaganden på ett ansvarsfullt sätt, säger Mats Öberg, chef för Pensionsmyndighetens fondenhet, i dagens pressmeddelande.

När fonderna har avslutats återinvesteras spararnas innehav i AP7 Såfa, alternativt till de fonder spararen själv har valt.

Samtidigt fortsätter Pensionsmyndigheten att försöka få tillbaka de saknade pengarna från Falcon Funds.

– Vi jobbar oförtrutet vidare, både i dialog med berörda myndigheter och med de rättsliga medel som står till buds. Varje ytterligare krona vi får tillbaka i den här processen kommer att komma spararna till del i form av kompensationsbelopp på deras pensionskonton, avslutar Mats Öberg.

Tummen ned för ömsesidiga försäkringsbolag i välfärden!

Nej, det fungerar inte att låta företag i välfärden att organiseras som ömsesidigt drivna försäkringsbolag. Det konstaterar Välfärdsutredningen som presenterade sitt betänkande i dag tisdag. 

Ska det tillåtas vinster i bolag som är aktiva i ”välfärdssektorn”?

I dag presenterade Välfärdsutredningen sitt betänkande ”Ordning och reda i välfärden”, där det stora numret är att utredaren vill begränsa vinster i ”välfärdsbolag” till 7 procent på insatt kapital. 

I utredningen går utredaren Ilmar Reepalu igenom olika alternativ för hur bolag aktiva i välfärdssektorn kan organiseras. 

Något överraskande är en modell med ömsesidigt drivna försäkringsbolag något som utredaren går igenom – och förkastar. 

Visserligen finns det vissa fördelar med att endast ömsesidiga livbolag skulle få vara verksamma i välfärdssektorn, menar utredaren och pekar bland annat på att det finns ett tydligt regelverk för hur utdelning får ske.

Men samtidigt finns det problem med de ömsesidiga bolagen. Den ömsesidiga modellen i sig förhindrar inte stora vinstuttag. Det är därför svårt att se hur modellen skulle kunna implementeras på välfärdsområdet, heter det i utredningen.

Utredningen fastnar sammanfattningsvis för slutsatsen att det inte är någon bra idé att bara tillåta vissa bolagsformer inom välfärdsområdet.

En uppräkning av vissa associationsformer riskerar att inte bli heltäckande. Det är inte heller rimligt att kräva att alla som bedriver välfärdsverksamhet i andra juridiska former ska byta associationsform, menar utredaren.

Klicka här för att läsa hela utredningen. 

Länsförsäkringar: Nya finansskatten straffar kunder i glesbygd

Länsförsäkringar fokuserar i sin kommentar till den föreslagna nya finansskatten på att beskriva hur skatten framförallt slår mot kunder på landsbygden. Enligt Länsförsäkringar skulle införandet av finansskatten dramatiskt minska antalet anställda i branschen – till förmån för automatisering, outsourcing av personal och sämre service. Detta skulle enligt Länsförsäkringar framförallt drabba en redan ansatt glesbygd

– Det är svårt att förstå varför kunder i glesbygden ska bestraffas och jag ställer regeringen frågan om Sverige verkligen blir bättre utan försäkrings- och bankkontor utanför storstäderna, säger Sten Dunér, VD vid Länsförsäkringar AB, i en presskommentar.

Länsförsäkringar menar att skatten kommer att slå oproportionellt hårt mot aktörer som valt att ha stor regional närvaro och som vill fortsätta att satsa på personligt engagemang för kunderna. För en aktör som Länsförsäkringar och våra kontor i hela landet, är det ett mycket allvarligt hot, menar Länsförsäkringar som påpekar att man står för cirka 7,5 procent av lönekostnaderna i branschen, men bara 1,6 procent av vinsterna.

– Skatten är ett grundskott mot vår modell och ger tydliga incitament att skrota den personliga rådgivningen och servicen och flytta verksamheten online eller outsourca tjänster till andra länder, säger Sten Dunér.

– Konsekvenserna av en extra löneskatt står inte i någon rimlig proportion till de tänkta intäkterna. Denna skattekonstruktion skulle få mycket allvarliga effekter, i synnerhet utanför storstäderna. Vi utgår ifrån att regeringen omedelbart tar avstånd från förslaget, säger Sten Dunér förhoppningsfullt.

Sonen tar över – Thomas Berg ny VD för Accept Försäkring

Thomas Berg tar nu över som VD för Accept Försäkring. Thomas Berg är son till Owe Berg som är en av grundarna av företaget. Samtidigt tar Bert-Åke Olsson – även han en av grundarna – över som styrelseordförande efter Owe Berg. 

Thomas Berg har fungerat som Accept Försäkrings IT-chef sedan starten för 15 år sedan. 

– Jag är verkligen imponerad av medarbetarna i Accept som skapat en mycket stark position på inkomstförsäkringsmarknaden. Det är med mycket ödmjukhet och massor av energi jag ser fram emot att leda ett fint bolag vidare mot nya nivåer, säger Thomas Berg i en presskommentar.

– Jag är mycket glad över förtroendet och utmaningen. Strategin är lagd och vi håller kurs där fokus kommer att ligga på fortsatt lönsamhet med kunderna i centrum. Det saknas inte utmaningar på försäkringsmarknaden. Lyckas vi navigera rätt så bedömer jag dock förutsättningarna som mycket goda för fortsatt framgång för Accept, säger Bert-Åke Olsson i sin presskommentar.

Accept Försäkring fokuserar bland annat på kompletterande arbetslöshetsförsäkringar. Bolaget har ända sedan starten uppvisat en mycket goda marginaler. Under förra året hade Accept premieintäkter för egen räkning på 62,5 (64,6) miljoner kronor. Det försäkringstekniska resultatet uppgick till 27,5 (30,1) miljoner kronor. 

Trafikskadade till attack mot försäkringsbranschens skadereglering

I en ny rapport anklagar Personskadeförbundet RTP de svenska försäkringsbolagen för att under 2000-talet kraftigt ha försämrat försäkringsskyddet för dem som drabbas av svåra följder efter nackskador. 

Personskadeförbundet RTP beskrivs som en medborgarrättsrörelse som ska ge stöd, information och vägledning till personer som drabbats av trafikskador, olycksfall eller polioskador. Förbundet sägs ha cirka 14 000 medlemmar organiserade i ett 60-tal lokalföreningar. 

Den nya rapporten har tagits fram av lokalföreningen i Västerås. Rapporten bygger på en enkät bland medlemmarna för att kartlägga nackskadades erfarenheter av bolagens och Trafikskadenämndens handläggning av deras ärenden. Sammanfattningsvis menar medlemmarna att försäkringsbolagens villkor har försämrats successivt de senaste åren när det gäller whiplashskador. 

Som grund för sitt påstående pekar Personskadeförbundet RTP på att missnöjet är mycket stort med försäkringsbolagens och Trafikskadenämndens handläggning. Bland de som skadat sig under 2010-talet är 83 procent missnöjda eller mycket missnöjda. Medlemmarna menar också att det blir allt svårare att få sambandet skada/funktionsnedsättning godkänt och att de som får ersättning för sin skada tillerkänns allt lägre invaliditetsprocent. Förbundet anklagar också försäkringsbolagens medicinska rådgivare för att vissa fall vara partiska och ha bristande objektivitet. Många skadade upplever också att försäkringsbolagen medvetet försöker ”trötta ut dem” genom långa handläggningstider med mera.

Personskadeförbundet RTP påpekar också i sin pressinformation att Finansinspektionen på uppdrag av regeringen granskar försäkringsbolagens och Trafikskadenämndens personskadereglering.