Kategori: Pension

Därför har pensionsprognosen försvunnit från det orange kuvertet

Posted on februari 7, 2018 by - Pension

Årets orange kuvert har gjorts om jämfört med tidigare. En av de största förändringarna är att prognosen över den allmänna pensionen inte längre finns med, berättade Pensionsmyndigheten under onsdagen. 

Enligt Sten Eriksson, kommunikationschef på Pensionsmyndigheten, beror den borttagna prognosen bland annat på att man inte vill vilseleda mottagarna av kuverten att den allmänna pensionen är allt man får.

Så här säger Sten Eriksson i ett pressmeddelande:

– Att prognosen är borta beror på två saker. Dels har Pensionsmyndigheten i uppdrag att ge pensionssparare en bild av hela pensionen, inte bara den allmänna. Dels så är det ständigt mellan 20 och 30 procent av mottagarna av orange kuvert som tror att prognosen över den allmänna pensionen är allt man får. Men oftast är det fel, de flesta har även tjänstepension.  Då är det bättre med en prognos över hela pensionen, och den ser man om man loggar in på pensionsmyndigheten.se, säger Sten Eriksson, kommunikationschef på Pensionsmyndigheten. 

I orange kuvert finns däremot en sammanställning över hur mycket mottagaren har tjänat in till den allmänna pensionen samt beslutet om pensionsrätterna som tjänats in under året. 

Samtidigt med att prognosen över den allmänna pensionen försvinner från det orange kuvertet, har Pensionsmyndigheten uppgraderat informationen på sin hemsida. Den som loggar in på webbplatsen hittar en prognos över hela pensionen, och anpassad pensionsinformation utefter ålder och livssituation. 

Pensionsmyndigheten: Så ska det orange kuvertet förändras

Posted on februari 6, 2018 by - Pension

Det kommer att bli stora förändringar i år när det gäller det orange kuvertet. Det meddelar Pensionsmyndigheten. På en pressträff på onsdagsmorgonen kommer man att presentera nyheterna kring kuvertet. 

Inom kort skickas de första av totalt 5,7 miljoner orange kuvert till landets pensionssparare.

Enligt Pensionsmyndigheten kommer årets upplaga av det orange kuvertet att se annorlunda ut jämfört med tidigare år. Flera av förändringarna är stora.

Pensionsmyndighetens kommunikationschef Sten Eriksson berättar vid pressträffen om förändringarna i årets orange kuvert, och om flera andra nyheter kopplade till utskicket.

Pensionsmyndigheten varnar för sms-bluff om pensionspengar

Posted on februari 1, 2018 by - Pension

Pensionsmyndigheten går nu ut med en varning för sms-bluffar när det gäller pensionsutbetalningar. 

Enligt Pensionsmyndigheten är alla sms av den typen en bluff. Pensionsmyndigheten skickar nämligen aldrig ut sms om utbetalningar. 

– Flera kunder har hört av sig till oss om att de fått sms till sin mobiltelefon från oss med information om att vi satt in pengar på bankkonto med en länk för att logga in. Det är en bluff. Pensionsmyndigheten skickar aldrig ut sms om utbetalningar. Vi skickar bara sms om bekräftelse på inkomna ansökningar. Klicka därför inte på länken ”logga in”, varnar Pensionsmyndigheten på sin hemsida. 

PTK: Så påverkas pensionen för den som arbetar deltid

Posted on januari 29, 2018 by - Pension

Hur mycket påverkas pensionen för den som arbetar deltid? Under tisdagsmorgonen presenterade PTK en rapport om deltidsarbete och pensioner. 

Rapporten med titeln ”Deltid och framtid – beslutet att jobba deltid och hur det påverkar pensionen” presenterades på ett seminarium som pågår kl 8.30-10.00 på tisdagsmorgonen.

Enligt rapporten har några års deltidsarbete en förhållandevis liten inverkan på pensionen.

I rapporten resonerar PTK om strukturell diskriminering kopplad till kön och deltidsarbete. Rapporten går också igenom de motiv, tankar och attityder som finns kring deltidsarbete bland privatanställda tjänstemän. 

Så här sammanfattar PTK innehållet i rapporten i fem punkter: 

  • En miljon svenskar har en arbetstid på mindre än 35 timmar per vecka.
  • Barn och föräldraskap är den vanligaste anledningen till deltidsarbete.
  • De som jobbar deltid anser att både privatlivet och arbetslivet påverkas positivt.
  • Rädslan för en lägre pension är det viktigaste skälet till att inte jobba deltid.
  • En begränsad period av deltidsarbete har en mycket liten inverkan på pensionen.

Vid seminariet diskuterade en panel med experter rapportens innehåll och slutsatser. Panelen leds av ekonomijournalisten Annika Creutzer och består av Therese Svanström Andersson (S), Martin Linder (PTK), Malin Påhls Hansson (Saco studentråd) och Staffan Ström (Alecta).

Här kan du läsa hela rapporten. 

Pensionsmyndigheten kritiserar förvalt efterlevandeskydd

Posted on januari 29, 2018 by - Pension

Efterlevandeskyddet i många tjänstepensionsavtal har en utformning som gör det svårt att fatta egna beslut. Det skriver Pensionsmyndigheten i en ny rapport. Det förvalda efterlevandeskyddet leder dessutom till att många betalar för en försäkring de inte behöver. Priset för detta är att pensionen sänks med upp till 6 procent. 

I rapporten har Pensionsmyndigheten gått igenom skyddet för efterlevande på flera olika avtalsområden.

Pensionsmyndigheten konstaterar i sin analys att der har stor betydelse om efterlevandeskyddet är förvalt. Ett förvalta efterlevandeskydd leder till att många betalar för ett skydd – trots att det inte finns någon som kan få ta del av pengarna om de dör.

Det kan stå dem dyrt.  

– När vi har räknat kan vi konstatera att för de exempel vi använt så har pensionen minskat med upp till 6 procent under sparandetiden. Då kostnaden för återbetalningsskyddet dessutom ökar markant med åldern sänks ofta pensionen med ytterligare 10 procent eller mer efter pensionsinträdet, säger Erik Ferm, analytiker vid Pensionsmyndigheten och författare till rapporten Skydden till efterlevande inom tjänstepensionen. 

Här kan du ladda ned hela rapporten! 

Så kompenserar SKL dem som har fått sänkta tjänstepensioner

Posted on januari 26, 2018 by - Pension

Sveriges Kommuner och Landsting har nu beslutat att kompensera de kommunala pensionärer som har fått sänkta pensioner under året. Vid en pressträff på förmiddagen informerade SKL om hur kompensationen ska gå till. 

Frågan om de sänkta pensionerna för kommunala pensionärer har rört upp känslorna. Medier har fyllts av exempel på pensionärer som i år har fått sin pension sänkt med upp till 1 500 kronor per månad.  

I början av januari fick runt 150 000 pensionärer som tidigare jobbat i kommuner och landsting besked om att deras tjänstepension blir lägre i år än tidigare år. De som berörs är främst personer födda 1937 eller tidigare. 

Senast i går hotade pensionärsorganisationerna SPF och SKPF att ta till juridiska åtgärder om det intre sker reella omförhandlingar av pensionsavtalet. 

SKL meddelar nu att de pensionärer som fått sänkt tjänstepension ska kompenseras. SKL:s styrelse har enhälligt ställt sig bakom den föreslagna lösningen. Den tillfälliga kompensationen gäller personer som med anledning av Pensionsöverenskommelse 02 fått besked om sänkt kompletteringspension under 2018.

Så här säger Ulf Olsson, ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation, i en presskommentar.

– Den nuvarande pensionsöverenskommelsen har inneburit sänkt tjänstepension för tidigare anställda i kommuner, landsting och regioner. För vissa handlar det om en betydande sänkning. Det är en olycklig effekt av ett äldre pensionsavtal som vi slöt med de fackliga organisationerna för över 15 år sedan. SKL har därför beslutat att de pensionärer som drabbats av en sänkning ska få en tillfällig kompensation som innebär att de får 2017 års nivå på sin tjänstepension även under 2018, säger Ulf Olsson, ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation.

Enligt SKL tar man genom den tillfälliga kompensationslösningen ansvar för att pensionsnivåerna för berörda pensionärer skyddas under år 2018. 

– Vi vill skicka den här signalen snabbt efter att de berörda pensionärerna fått sina pensionsbesked. Nu vidtar ett arbete för att lösa en del praktiska frågor tillsammans med KPA och Skandia, säger Joakim Larsson, vice ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation.

SKL kommer nu tillsammans med fackförbunden att förhandla om en långsiktigt hållbar lösning från 2019 och framåt. 

De sänkta tjänstepensionsutbetalningarna sägs vara resultatet av Pensionsöverenskommelsen 02, vars syfte var att säkerställa att tjänstepensioner enligt äldre pensionsavtal inte skulle urholkas vid införandet av nuvarande allmänna pensionssystem.

SKL menar att pensionsöverenskommelsen har fungerat bra och haft avsedd effekt. Sänkningar har förekommit tidigare, exempelvis 2010 och 2014, men sänkningarna var då inte av samma storlek som för 2018.

Ny avhandling fokuserar på EU-rätten och tjänstepensionen

Posted on januari 24, 2018 by - Pension

Inom kort presenteras en avhandling vid juridiska fakulteten i Uppsala, som fokuserar på temat tjänstepensionen och EU-rätten.

Titeln på Caroline Johanssons doktorsavhandling är ”Tjänstepensionen möter EU-rätten – om relationen mellan svenska kollektivavtal och den inre marknaden”.

Avhandlingen läggs fram den 2 februari. 

Avhandlingen inleds med en historisk redogörelse för arbets- och allmän pension och följs av en analys av tjänstepensionens moderna struktur i den privata sektorn, som ligger till grund för analysen av EU:s inre marknadslagstiftning. Denna sista del innehåller avsnitt om konkurrensrätt och kollektivavtal, fri rörlighet för finansiella tjänster och fri rörlighet för arbetstagare och tjänstepensionsrättigheter.

 

 

Dan Wallberg fick priset som Årets Pensionsspecialist

Posted on januari 23, 2018 by - Pension

Dan Wallberg – pensionsexpert på PTK – har av medlemmarna i Nätverket för Pensionsspecialister utsetts till Årets Pensionsspecialist. 

Så här lyder prismotiveringen: 

”Dan Wallberg är en av tungviktarna i pensionsringen. Han har arbetat som pensionsexpert i över 30 år. Han vet allt som är värt att veta om ITP-planen och har under de senaste åren varit pensionsförhandlare hos PTK. Dan Wallberg är en förkämpe för upphandling och han kommer inom kort tillsammans med Svensk Näringsliv i ITP-nämnden besluta om vilka bolag som blir valbara i ITP-planen från den 1 oktober 2018.”

Riksrevisionen granskar förvaltningen av premiepensionen

Posted on januari 22, 2018 by - Pension

Riksrevisionen meddelar i dag att man påbörjar en granskning av förvaltningskostnaderna i premiepensionssystemet. 

På senare tid har det har uppmärksammats en rad brister när det gäller förvaltningen av premiepensionen, till exempel höga avgifter och dåliga resultat. Det innebär att pensionsnivåer för framtida pensionärer riskerar att påverkas negativt. Pensionsmyndigheten har bland annat formulerat att ”det finns en risk för att vissa fondbolag inom premiepensionen inte agerar för spararnas bästa, t.ex. genom uttag av dolda avgifter eller andra transaktioner som missgynnar pensionsspararna”.

I dagsläget görs ingen riktad tillsyn av de fonder som ingår i premiepensionssystemet. Riksrevisionens granskning ska nu svara på frågan om premiepensionssystemet förvaltas kostnadseffektivt och med tillräcklig tillsyn.

– Att pensionskapitalet förvaltas kostnadseffektivt och att de avgifter som tas ut ligger i linje med riksdagens intentioner är viktigt, speciellt eftersom premiepensionsspararna inte själva alltid är så aktiva eller insatta i alla pensionsval. Det sänder oroväckande signaler om dagens förvaltning inte lever upp till de kraven eftersom det handlar om våra framtida pensioner, säger riksrevisor Stefan Lundgren i en presskommentar.

Riksrevisionens granskning kommer att vara inriktad på förvaltningens kostnadseffektivitet och ska bland annat undersöka om de totala förvaltningskostnaderna i premiepensionssystemet ligger i linje med riksdagens intentioner, om regleringen och tillsynen räcker för att garantera en kostnadseffektiv förvaltning samt vilka effekter dagens förvaltningskostnader riskerar att ha på individers framtida pensioner.

Premiepensionssystemet omfattar i dag cirka 1 000 miljarder kronor. När systemet om cirka 40 år är fullt utbyggt kommer det att omfatta ett pensionskapital på cirka 6 000 miljarder kronor.

Här är minPensions nya grafiska profil!

Posted on januari 11, 2018 by - Pension

Nytt år – nya kläder! Tjänsten minPension är på väg att fräscha upp sin grafiska profil. Övergången till den nya grafiska identiteten sker successivt under 2018.

I ett blogginlägg på minPensions hemsida, skriver Min Pension att det är dags att byta form och färg – eftersom den grafiska identitet som fungerade vid lanseringen 2004 gör det inte längre.

– Under 2018 gör vi därför en resa mot en ny grafisk identitet som matchar dagens digitala värld, heter det i blogginlägget.

minPension skriver att det ska bli enkelt att – med hjälp av färg och form – känna igen minPensions information när man möter den i olika kanaler, till exempel på internetkontoret hos banken eller på arbetsgivarens intranät.

– Vi vill att du ska känna förtroende för din pensionsinformation och veta att den kommer från en oberoende källa, oavsett var du ser den. I vår nya grafiska identitet finns flera element som hjälper dig med det. Ett exempel är den mörkt lila bakgrundsfärgen, ett annat är den responsiva loggan som från att i sitt största format förmedla budskapet att minPension är en oberoende tjänst i samarbete mellan staten och pensionsbolagen till att i det allra minsta utrymmet bilda en pensionspyramid av de fyra färgade strecken i ordmärket, skriver minPension i blogginlägget på sin hemsida.

I samband med förändringen av färg och form väljer man också att börja skriva minPension med litet m och stort P.

minPension passar också på att informera om att det under året kommer att dyka upp nya funktioner på minPension.se, och att pensionsprognoser framöver kommer att visas på samma sätt som dagens beta-version gör.

PPM-rådgivare döms att betala 400 000 kr i straffavgift

Posted on januari 10, 2018 by - Pension

Premiepensionsrådgivaren SF Pension har dömts av Patent- och marknadsdomstolen att betala 400 000 kronor i marknadsstörningsavgift. SF Pension riskerar också miljonvite om man fortsätter med telefonförsäljning utan att teckna skriftliga avtal.

Det strider mot lagen att sälja premiepensionstjänster med bara ett muntligt ja från en konsument, till exempel vid telefonförsäljning. Utan skriftlig bekräftelse är avtalen ogiltiga. 

SF Pension AB arbetar under varumärken som ”Svenska Fonder” och erbjuder bland annat tjänsten ”Din Pensionskoll”. Bolaget har – trots vad regelverket säger – fakturerat konsumenter för premiepensionstjänster utan att det har funnits några skriftliga avtal. 

Av det skälet beslutade Konsumentombudsmannen i våras att stämma bolaget.

Bolaget döms nu av Patent- och marknadsdomstolen att betala den marknadsstörningsavgift på 400 000 kronor som KO yrkat.

Dessutom riskerar SF Pension AB miljonvite om bolaget fortsätter att skicka fakturor till kunder utan att det finns skriftliga avtal, och om man missar att informera kunderna om att det behövs ett skriftligt avtal för att överenskommelsen ska vara giltig.

SF Pension AB har säte i Kalmar. År 2016 hade bolaget en omsättning på 6,5 miljoner kronor och ett resultat efter finansnetto på 0,4 miljoner kronor.  

Här kan du ta del av hela domen. 

AP7 Aktiefond sänker förvaltningsavgiften till 0,10 %

Posted on januari 9, 2018 by - Pension

Sjunde AP-fonden har beslutat att sänka förvaltningsavgiften för AP7 Aktiefond från 0,11 till 0,10 procent per år. 

– Sänkningen av avgiften är möjlig då det förvaltade kapitalet växer, både till följd av avkastningen och ökade inflöden, heter det på Sjunde AP-fondens hemsida.

AP7 Aktiefond hade under 2016 en avkastning på 16,5 procent och har sedan starten haft en årlig genomsnittlig avkastning på 15,7 procent. Vid utgången av 2016 hade AP7 Aktiefond knappt 315 miljarder kronor under förvaltning. 

AP7 Aktiefond är en av de två byggstensfonderna som förvaltas av Sjunde AP-fonden. Den andra är AP7 Räntefond. De investeringsalternativ som erbjuds i övrigt från Sjunde AP-fonden – exempelvis ickevalsalternativet Såfan – består av olika slags kombinationer av dessa två byggstensfonder. AP7 Räntefond har för närvarande en förvaltningsavgift på 0,4 procent årligen. 

Barnbarn ger lägre pensionsålder för mor- och farföräldrar

Posted on januari 4, 2018 by - Pension

Om du har barnbarn som har passerat förskoleåldern, är det större sannolikhet att du går i pension tidigt. Det visar ny forskning från Stockholms universitet.

Avhandlingen bygger på registerdata över samtliga personer i Sverige som fyllt 58 år någon gång mellan 1993 och 2012. Forskningen nu visar att barnbarn påverkar tidpunkten för att gå i pension både i de yngsta pensionsåldrarna – alltså arbetstagare under 61 år – och de äldsta – det vill säga personer över 65.

– Ju äldre det yngsta barnbarnet är, desto tidigare går mor- eller farföräldern i pension. Det är möjligt att mor- och farföräldrar i Sverige drivs av sina egna behov av att ha tid för en givande och ömsesidig relation med barnbarnen. Det blir möjligt först när de har blivit lite äldre, en tolkning som stöds av tidigare forskning, säger Linda Kridahl som är forskare i demografi vid Stockholms universitet.

– Att ha många barnbarn eller flera barnbarnskullar gör också att en person går tidigare i pension. Det kan bero på att det blir för komplicerat att dela sin tid mellan flera olika familjer och samtidigt jobba.

Forskningen visar däremot ingen skillnad mellan mor- och farmödrar respektive mor- och farfäder när det gäller att gå i pension. Det är en skillnad mot många andra västerländska länder, som dessutom har mindre utvecklad barnomsorg och föräldraförsäkring än Sverige. Detta kan bero på att Sverige är ett jämförelsevis jämställt land, där både mammor och pappor och i förlängningen också båda mor- och farföräldrarna båda engagerar sig i barnens liv.

Samtidigt vill många politiker och beslutsfattare i Sverige få folk att jobba längre. För dem är personer som satsar på att gå i pension tidigt viktiga måltavlor, Linda Kridahl.

– Ett mer ”barnbarnsvänligt” arbetsliv med mer flexibla arbetstider eller möjlighet att jobba deltid skulle kunna förenkla för mor- och farföräldrar att jobba längre, säger Linda Kridahl.

 

ISF undersöker egenföretagares privata pensionssparande

Posted on januari 3, 2018 by - Pension

Inspektionen för socialförsäkringar, ISF, har fått i uppdrag av regeringen att kartlägga egenföretagares privata pensionssparande. ISF:s analys ska enligt myndighetens regleringsbrev för 2018 vara uppdelad på kvinnor och män, branschvis samt på inrikes- och utrikesfödda. 

ISF uppdrag handlar om att kartlägga täckningsgraden för egenföretagares privata pensionssparande som motsvarar tjänstepension. Analysen ska presenteras uppdelat på kvinnor och män, branschvis samt på inrikes- och utrikesfödda.

En delredovisning av detta uppdraget ska ISF lämna senast den 7 maj i år. Slutredovisning av uppdraget ska redovisas senast den 1 november 2018.

Uppdraget till ISF kan enligt regeringen ses som en fortsättning på uppdraget ”Skillnader och spridning i pensionsutfall för kvinnor och män”, som lämnades i regleringsbrevet för 2016.

Enligt regleringsbrevet ska ISF även bland annat göra en jämställdhetsanalys av hur Försäkringskassan handlägger arbetsskadeförsäkringen och undersöka hur föräldraförsäkringen påverkas av nya åldersgränser.

Här kan du läsa hela regleringsbrevet för ISF. 

Pensionsmyndigheten handlar upp utvärdering av fonder

Posted on januari 2, 2018 by - Pension

Hur bra är olika värdepappersfonder? Vilka fonder ska få finnas med på premiepensionstorget? Just nu handlar Pensionsmyndigheten upp tjänsten utvärdering av värdepappersfonder. 

I slutet av förra året kom den parlamentariska pensionsgruppen överens om att ställa sig bakom det regelverk som föreslagits av Pensionsmyndigheten för premiepensionens fonder i framtiden. Det innebär bland annat att antalet fonder väntas minska drastiskt, och att det ska göras en kvalitetsgranskning av de fonder som finns på fondtorget.  

Den aktuella upphandlingen gäller ramavtal för konsulttjänster för fondutredningar. Pensionsmyndigheten bedömer att behovet uppgår till mellan 5 000 och 10 000 konsulttimmar under avtalsperioden. Behovet bedöms vara störst under 2018 och därefter successivt avta. Däremot ger inte myndigheten några garantier för en viss volym under avtalsperioden.

Enligt dokumentationen syftar upphandlingen till att tillgodose Pensionsmyndighetens behov av konsulter med kompetens att utföra granskning och utredning av fonder och fondbolag.

Anbuden ska enligt underlaget lämnas in senast den 21 januari. 

Här hittar du mer information om upphandilngen.